埼玉県草加市の言語聴覚士 障がい者支援施設の求人・仕事・採用

仕事内容《週休2日制・日曜+他1日休》児童発達支援センターでの療育支援☆子育てへの理解あり☆マイカー通勤OKでストレス軽減 ●児童発達支援センターにて、子どもたちの「できる」と「笑顔」を増やすお手伝い、遊びながらリハビリ療育！「遊びリテーション」をお願いします。 ●8:30～19:00の間で実働8時間となります☆お子様の学校行事等は考慮あり♪ ●駐車場が完備されていますのでマイカー通勤OK！雨の日の通勤ストレスも軽減できますよ♪ アドバイザーより 「らいおんハート遊びリテーション児童発達支援センター草加」は、発達の遅れや偏り、もしくは障害をお持ちのお子様とそのご家族の生活に寄り添い、お子様の個

勤務時間①9時～15時 ②9時～17時

仕事内容【駅から徒歩圏内】★週1日×短時間OK♪子どもの成長に寄り添いながら自分らしく働ける職場★ ●障がいのある子どもたちに対する個別療育・言語支援をお願いします。 ●週1日から勤務可能で、平日は15時までと無理なく働ける柔軟な勤務体制が整っています◎ ●正社員登用もあり、通勤手当全額支給やWワーク・扶養内勤務にも対応しています☆彡 アドバイザーより 『放課後等デイサービス oneすてっぷ』は、一人ひとりの子どもに丁寧に向き合う個別支援を大切にしている事業所です。 無理のない勤務日数や時間設定ができるため、家庭や副業と両立しながら専門性を活かしたい方にも安心の環境です！また、正社員登用制度も

仕事内容【23年4月開設☆】大手グループが運営する特養で大募集！スタッフの働きやすさを重視♪年間休日112日◎給与額は現職を考慮◎意見や要望を出し合って最高の施設を一緒につくりませんか？＜草加市原町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの機能訓練指導業務 ≪2023年4月開設の特別養護老人ホームでの業務です◎≫ 【主な業務内容】 ご利用者様の身体機能を踏まえてた訓練メニューの立案・評価・実施 など 【応募要件】 言語聴覚士 学歴 / 経験は不問です◎ 【施設概要】 開設：2023年4月 定員：

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/言語聴覚士募集中☆★未経験・ブランクありOK！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ・利用者さまの健康状態チェック ・パワーリハビリマシン補助 ・機能訓練（ゆったり体操、ボール体操、チューブ体操etc） ・利用者さまへの整体の施術 ・利用者さまの送迎（軽自動車、小型普通車）など ≪1日の流れ（午前・午後それぞれ3時間）≫ ■送迎（利用者さまをご自宅までお迎えに上がります） ↓ ■健康チェック（血圧・脈拍・体温のチェック） ↓ ■ストレッチ・体操（健康運動実践指導者

仕事内容《年間休日119日》ワークライフバランス重視して勤務できます☆保育所も完備で子育て中の方も歓迎♪ ●入所定員108名、通所定員50名の介護老人保健施設にて言語聴覚士業務をお願いします。 ●産休育休取得実績あり◎保育所も完備されているので出産後も安心して働き続けられる環境です♪ ●住宅手当や扶養手当の支給あり◎生活面でのバックアップも手厚くなっています！ アドバイザーより 埼玉県草加市にある介護老人保健施設翔寿苑にて言語聴覚士さんの募集です。 こちらの施設様は働き方改革に取り組み、ウーマノミクスプロジェクト「多様な働き方実践企業」の”プラチナ認定企業”です。そのためスタッフさんからの満足

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容未経験から言語聴覚士の力を活かせるデイサービス ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で生活に寄り添う！言語聴覚士として利用者様の「伝える・食べる」を支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスに通われる利用者様を対象に、言語聴覚士として一人ひとりの状態に合わせた支援を行います。 ・利用者様の言語機能や発声、コミュニケーションに関する支援 ・食事や飲み込みに関する状態の確認とサポート ・日常生活につながるリハビリテーションの実施 ・利用者様との会話を通じた心身の状態把握 ・介護職などのスタッフと連携したケアの実践 ・支援内容や利用者様の様子に関する記録

仕事内容言語聴覚士として成長できる環境が整っています ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添う訪問リハビリ！言語聴覚士として利用者様の在宅生活を支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・訪問リハビリの言語聴覚士として、利用者様のもとへ訪問 ・利用者様一人ひとりの状態や生活に合わせたリハビリテーションを実施 ・言語聴覚士の専門性を活かし、在宅での生活を支援 ・利用者様やご家族に寄り添いながら、安心して日常生活を送れるようサポート ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務形態 ・訪問リハビリを通じて、利用者様の生活環境に合わせた支援を行う仕事 ・施設内ではなく、利用者様の

仕事内容子育て支援制度が整っているので小さなお子さまのいる方も安心して働けます☆ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 日勤専従の言語聴覚士として利用者様の「話す・食べる」を支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスを利用される利用者様を対象に、言語聴覚士として専門性を活かした支援を行います。 ・利用者様のコミュニケーションに関する支援 ・発声や会話など、言語機能に配慮したサポート ・食事や飲み込みに関する状態確認と支援 ・一人ひとりの状態や目標に合わせたリハビリテーション ・日々の変化を確認しながら、安心して過ごせるようサポート ◆ 利用者様に寄り添う支援 デイサービスでの

仕事内容埼玉県草加市で「言語聴覚士」として活躍するチャンス！利用者様に寄り添う訪問リハビリテーションを提供 ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添う言語聴覚士！訪問で行うリハビリ業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 言語聴覚士として利用者様のもとを訪問し、日常生活に関わる言語・コミュニケーション・摂食嚥下面のリハビリテーションを行うお仕事です。 ・利用者様の状態や生活環境の確認 ・言語機能、コミュニケーションに関するリハビリ ・食事や飲み込みに関する評価・支援 ・利用者様一人ひとりに合わせたリハビリの実施 ・ご自宅での生活を意識した支援 ・利用者様やご家族への説

仕事内容声を支える技術を、長く活かせる職場 ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 言語聴覚士として入居者様の毎日に寄り添う、介護老人保健施設での日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設にて、言語聴覚士として入居者様の生活を支えるリハビリテーション業務に携わります。 ・入居者様一人ひとりに寄り添った言語聴覚士業務 ・専門資格を活かしたリハビリテーションの提供 ・日々の状態や変化を踏まえた支援 ・入居者様のより良い生活を支えるケア ◆ 働き方のポイント ・日勤専従の勤務で、生活リズムを整えやすい働き方 ・介護老人保健施設で、入居者様の暮らしに継続的に関われる環境 ・言語

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/言語聴覚士募集中☆★未経験・ブランクありOK！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ・利用者さまの健康状態チェック ・パワーリハビリマシン補助 ・機能訓練（ゆったり体操、ボール体操、チューブ体操etc） ・利用者さまへの整体の施術 ・利用者さまの送迎（軽自動車、小型普通車）など ≪1日の流れ（午前・午後それぞれ3時間）≫ ■送迎（利用者さまをご自宅までお迎えに上がります） ↓ ■健康チェック（血圧・脈拍・体温のチェック） ↓ ■ストレッチ・体操（健康運動実践指導者

仕事内容日曜定休◎年間休日119日◎残業少なめ◎通所でのリハビリテーションスタッフの募集！仕事と家庭が両立しやすい職場です♪＜草加市青柳＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 通所リハビリテーションでのリハビリ業務 【主な業務内容】 通所リハビリ専属のリハビリスタッフとして、ご利用者様の機能回復や在宅生活の継続を支援する業務全般をお任せいたします。 具体的な業務としては、お一人おひとりに合わせた個別リハビリの実施に加え、医師や看護師、介護職などの多職種と連携を密にしながらご利用者様の自立支援に取り組みます。 また、

勤務時間【勤務時間】 10:00-17:00 11:00-16:00 【休憩時間】 60分

仕事内容草加市内の放課後等デイサービスにてリハビリ職の募集です。 ・勤務日数についてはご相談ください。 ・副業可能です。 ・運転が難しい方もご相談ください。 【給与】 【時給】1,700円-2,000円 【コメント】 ・日曜固定休みの為プライベートとの両立が目指しやすいです。 ・Wワークを希望される方も対応可能です。 ・未経験でも優しい先輩が教えて頂けます。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービ

仕事内容【経験者歓迎★】獨協大学前駅から徒歩圏内◎定員154名の特養／機能訓練指導員の募集！大手法人グループが運営しているので、安心して勤務出来ます♪＜草加市松原＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの機能訓練指導業務 【業務内容】 ご利用者様への日常生活に必要な機能改善・維持のための訓練 計画立案 など 【応募要件】 言語聴覚士 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給268,000円～332,000円 地域手当：10,000

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容未経験から始める言語聴覚士の新しいキャリア！訪問看護で利用者様の生活を支えるお仕事 ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 訪問看護で利用者様の「話す・食べる」を支える言語聴覚士のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護サービスの一員として、利用者様のご自宅などを訪問し、言語聴覚士業務を担当します。 ・言葉によるコミュニケーションに関する支援 ・食事や飲み込みに関する支援 ・利用者様の状態に合わせたリハビリテーション ・ご本人やご家族への助言、サポート ・訪問看護に関わる記録や情報共有 ◆ 利用者様に寄り添う訪問リハビリ 一人ひとりの生活環境や身体状況をふまえ、利用

仕事内容言語聴覚士としての成長と挑戦の場 ? 指定訪問看護アットリハ草加 ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪基本給≫ 214,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業手当:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代として86,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 自転車通勤可 草加駅から0.8km 谷塚駅から1.4km 獨協大学前〈草加松原〉駅から1.9km ◆勤務時間 ①9:0

仕事内容【★託児所・寮完備★】研修制度充実のリハビリ病院！年間休日119日とお休み多め！マイカー通勤OKで通勤ストレス軽減♪ ●2015年にオープンした回復期リハビリテーション病院（50床）にて言語聴覚士業務をお願いします。 ●年間を通して院内研修や勉強会が充実しており、常に学べる環境でスキルアップを目指せます！ ●託児所・寮を完備していますので、ご利用をご希望の方はお気軽にご相談ください☆ アドバイザーより 「草加松原リハビリテーション病院」のリハビリテーション課には、大勢のリハビリスタッフさんが活躍されており活気があります。院内は大変キレイで明るい雰囲気ですので、毎日快適に勤務していただけ

勤務時間8時30分～19時00時の間でシフト制 └10時00分～16時00分または14時00分～19時00分、いずれかをコアタイムとして1日5時間～OK（実働8時間以内） ※休憩時間は法定どおり ※扶養控除内考慮 ※週2日～勤務OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 1日の定員34名◆お子様2～3名につき1名のスタッフ配置◆研修充実のらいおんハートグループ★車通勤OK 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ◇言語聴覚士としての業務全般◇ 【主な業務】 ・発達に不安や遅れのある子どもたちへの運動を軸とした療育や成長支援 ・小児リハビリ 【児童発達支援】 ・定員：24人 ※3クラスに分け、8人のお子様を3人（担任・副担任・補助）で担当 【放課後等デイサービス】 ・定員：10人 ※10人のお子様を4～5人で担当 ☆地域の子どもたちの笑顔のために、一緒に働いていた

仕事内容・利用者さまの健康状態チェック ・パワーリハビリマシン補助 ・機能訓練（ゆったり体操、ボール体操、チューブ体操 etc） ・利用者さまへの整体の施術 ・利用者さまの送迎（軽自動車・小型普通車） 等 ＜1日の流れ/午前・午後それぞれ3時間＞ 送迎（利用者さまをご自宅までお迎えに上がります） ↓ 健康チェック（血圧・脈拍・体温のチェック） ↓ ストレッチ・体操（健康運動実践指導者が考えるプログラムで、ストレッチ・体操を実施） ↓ 岩盤足浴（冷えは万病のもと！まずは足から温めてケガの予防とリラックス） ↓ マシンリハビリ（ノンショックスペーサーで衝撃の少ないリハビリマシンを使用） ↓ 整体（整体で

仕事内容専門性を活かしながら、ゆとりある支援を届ける ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 資格を活かして利用者様の「できる」を支える！日勤帯の言語聴覚士業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスで、利用者様の健康状態を確認しながら、日々の生活につながる機能訓練をサポートします。 ・利用者様の健康状態チェック ・機能訓練の実施 ・ゆったり体操、ボール体操、チューブ体操などのサポート ・パワーリハビリマシンの利用補助 ・整体の施術 ・利用者様の送迎 ・利用者様とのコミュニケーションや見守り ・ご家族やスタッフとの情報共有 ◆ サービスの流れ 利用者様をお迎えし、健康状態を確認し