埼玉県草加市の障害福祉サービスの求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間 9:00-17:00の3～6時間程度（要相談） 出勤日 平日2日～5日（要相談）

仕事内容障がいのある方の“はたらく”を支えるお仕事！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【仕事内容】 障がいのある方が「自立した生活」や「就職」を目指すための支援を行います。主に以下の2つの分野のどちらかに関わってもらいます。 ■ 就労支援（就労移行支援） ・ 一般企業で働くためのスキル習得をサポート ・ 作業（軽作業やパソコン業務など）のアセスメント・サポート ・ ハローワークや実習先企業との連携 ・ 面接練習や履歴書作成の支援 ・ 記録の作成、支援計画の補助、事務補助 ■ 生活訓練（自立訓練） ・ 調理・時間管理・仲間づくりなど、生活スキルのサポート ・ 買い物や外出などの同行支援 ・ 創

仕事内容蒲公英の丘（たんぽぽのおか）はこんな施設です♪ 就労継続支援B型・短期入所・生活介護の３事業を行っている、多機能型事業所です。 場所は埼玉県の草加市内（越谷寄り）です。主に知的障がいをお持ちの方へ日々の生活支援・おしごとなどの補助・自立支援を行っています。理念は「ともに生きる」 利用者様と職員の絆を大切にしながら、ともに喜び、ともに考え、関わるみなさまが日々笑顔で前に進むことに情熱を注いでいます。 就労継続支援B型では主にパンの製造販売と内職作業のサポート。生活介護では利用者様の笑顔を喜びとし、毎日楽しく支援をしています。短期入所では利用者様とのお泊り会、こちらも楽しく笑いあって過ごしています

仕事内容精神科クリニックを母体に、グループホーム・相談支援事業と草加地域に密着した形でサービス提供しております◎年間休日133日！男女ともに活躍中！実務労働週37時間と短く、時間を重視している方に最適な職場◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 相談業務・デイケア・精神訪問看護・障害福祉サービス ※事業拡大に伴う募集となります。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給188,500円～231,500円 資格手当を含む ※上記は、【23歳～45歳】の経験を考慮しない形で

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援A型事業所「ブロッサムワークス草加」にて、障がいのある方が安心して働き続けられるよう、就労や日々の業務をサポートしていただくお仕事です。 利用者さん一人ひとりの特性や状況に合わせながら、「できることを増やす」「安定して働けるようにする」ことを大切に支援していただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・利用者さんへの作業説明、作業サポート ・作業の進捗確認、品質確認 ・利用者さんからの相談対応 ・体調や勤務状況の確認 ・支援内容や業務状況の記録 ・施設外就労先での利用者さんの支援 ・施設外就労先や取引先との連絡、調整 ・事業所内の環境整備 ・その他、就労支援に付随する業務

仕事内容【仕事内容】 発達に心配や不安（軽度の発達障害）のあるお子様の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育を行います。 （変更の範囲：会社の定める業務） 具体的には・・・ ・サッカー練習開始までの見守りと準備 ・見学のお子さんとの散歩やコミュニケーション ・日々のサッカー練習、試合の進行、補助 全て未経験でも覚えられる仕事です。 サッカースクールではありませんので、サッカーの技術や経験は一切問いません。 チーム一丸となって子どもたちが、そしてその家族が安心できる場所を磨き込んでいただきます。 IKOLの経営理念を体現していただきながら、その後のご希望や適正を加味して様々な業務もお願

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIY-1630(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容・利用者送迎 ・身辺自立訓練、 ・作業訓練 ・活動プログラム作成等 ☆無資格ＯＫ！ 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 08:30～17:30 ※1日実働8h・休憩1h ※勤務時間を基本とした変形労働時間制 週3～5日勤務 レギュラー勤務大歓迎

仕事内容・＼ サービス提供責任者 ／ お客様に対するケアサービス全般を担当していただきます。 担当するお客様の介護計画書の作成やモニタリング業務 食事、入浴、着替えなどの身体介護 食事の準備、洗濯、買い物代行などの生活援助 …などの提供を行います。 また事務所においては、 お客様への介護サービスの対応 訪問介護計画書の作成 スタッフのシフト調整 …などの管理業務もお任せいたします。 体を動かす仕事からデスクワークまで、 さまざまな業務に携わることができます！――― 最初はお客様へのケアサービスを中心に担当しながら、 お客様のことやセンターの業務をしっかり覚えてい

勤務時間10:00 ～ 12:00 8:30～17:15も相談可能

仕事内容【施設での介護】新田駅★利用者様のお世話など/週3日のみ/平日のみ！/AMのみの短時間/未経験者歓迎！ ★★・・・障がい者施設での入浴専従のお仕事・・・★★地域活動支援センター利用者の方への入浴サービス介助などをお願いします。※同性のみの入浴をお願いします◎資格や経験問いません！◎初めての方も安心してスタートできます♪ 職種：介護職 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご

仕事内容★介護経験を活かす施設長キャリア◆想定年収460〜550万円★本部サポート/管理職手当 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期 社会保険完備 社割あり 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 施設長 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 330,900円〜380,000円 【手当】 ・施設長手当（基本給に含む） ・単身赴任手当 ・出張手当 ・通勤手当：実費支給（上限月150,00

仕事内容【仕事内容】 チャレンジプラットフォームの障がい福祉関連施設で、サービス管 理責任者のお仕事です。主に、ご利用者さまの状態を考えた個別支 援計画書の作成と適切なサービス提供がされているかの確認、担当 者や担当機関への調整、職員へのアドバイスなどをご担当いただき ます。経験や資格を活かすことが可能です ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給260,000円～290,000円 ＜内訳＞ ■基本給 260,000円～290,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 経験等を踏まえ、給与については要相談 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容保育士正社員｜日勤・保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,000円 ・基本給：189,000円〜 ・みなし残業手当(10時間)：18,984円〜 ※時間外労働の有無に関わらず支給（平均残業時間月3.5時間） ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は

仕事内容東武鉄道伊勢崎線 新田駅から徒歩5分♪ 当施設は障がい福祉施設で、就労移行支援と放課後等デイサービスでの 支援を行っています。不登校の児童も放課後等デイサービスで慣れていき、 就労移行支援所で就職を目指していただけることや、 オンラインプログラムを利用してパソコンスキルを学べることなどが特色です☆彡 支援計画の作成 利用者様のアセスメントやモニタリング 保護者様への相談支援 従業員への指導やアドバイスなど 【休日・休暇】シフト制/週休2日 2連休取ることもできます。 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届

仕事内容急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給35.1万円～/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 351,200円～398,700円 【月給】351,200円～398,700円 <内訳> 基本給 185,000円 固定残業手当 62,900円～71,400円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 103,300円～142,300円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当

仕事内容【仕事内容】 発達に心配や不安（軽度の発達障害）のあるお子様の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育を行います。 （変更の範囲：会社の定める業務） 具体的には・・・ ・サッカー練習開始までの見守りと準備 ・見学のお子さんとの散歩やコミュニケーション ・日々のサッカー練習、試合の進行、補助 全て未経験でも覚えられる仕事です。 サッカースクールではありませんので、サッカーの技術や経験は一切問いません。 体を動かすことが好きな方であればOKです！ チーム一丸となって子どもたちが、そしてその家族が安心できる場所を磨き込んでいただきます。 IKOLの経営理念を体現していただきながら、そ

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム草加青柳 急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給35.1万円～/年休114日 正社員 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現していま

勤務時間週3日以上／シフト制拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。1ヶ月の労働時間：96～96時間／月

仕事内容サービス提供責任者 パート・アルバイト 訪問介護 のサービス提供責任者 ＜草加市＞未経験・ブランク◎ご利用者様の生活を支える訪問介護のお仕事！ ＜勤務先＞ニチイケアセンター草加住吉 ＜給与＞時給：1,415円～1,855円（介護福祉士資格手当(40円)、18時以降の時間帯別手当(300円)、土日祝日手当(100円)含む) ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間 ＊土日祝日手当：100円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 入社時 15円/時間 以降、在籍4年・7年・10年以上で手当ＵＰ！

仕事内容【草加市】障害者福祉施設の職員募集☆土日休み♪日勤のみ！資格経験不問★ 障がい（身体・知的・精神）のある地域活動支援センター利用者の方への介助 ・送迎（添乗のみ）、給食、入浴サービス介助 ・創作的活動、スポーツレクリエーション、社会適応訓練、園芸等の活動の補助などをお願いします。 職種：介護職 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽

勤務時間週3日以上／シフト制拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。1ヶ月の労働時間：96～96時間／月

仕事内容サービス提供責任者 パート・アルバイト 訪問介護 のサービス提供責任者 ＜草加市＞未経験・ブランク◎ご利用者様の生活を支える訪問介護のお仕事！ ＜勤務先＞ニチイケアセンター草加稲荷 ＜給与＞時給：1,415円～1,855円（介護福祉士資格手当(40円)、18時以降の時間帯別手当(300円)、土日祝日手当(100円)含む) ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間 ＊土日祝日手当：100円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 入社時 15円/時間 以降、在籍4年・7年・10年以上で手当ＵＰ！

勤務時間勤務例）8:00～17:00 （休憩時間は法定通り） 週1回・1時間～OK 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください！ ※週3日以上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜扶養内シフトもOK！＞子育てやご家族の介護との両立も◎配属後は慣れるまで先輩スタッフが同行訪問するので、ブランク有の方や訪問介護が未経験の方もご安心ください♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、 サービス全般に関わるコーディネートを行います。 (障がい福祉サービスも同様) ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ■介護