言語聴覚士 障がい者支援施設 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

仕事内容育児休暇制度を完備！子育てに専念できる職場環境を整えております♪ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,170〜372,500円 ≪基本給≫ 253,170〜352,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:20,000円 住宅手当:18,000〜23,000円 扶養手当:5,000円/人 ≪昇給≫ 900〜4,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 越谷レイクタウン駅から1.8km 新田駅から2.3km 獨協大学前〈草加

仕事内容■お仕事内容 障害者支援施設/リハビリ施設の理学療法士（PT）業務全般をお任せいたします！ 【マイカー通勤OK】草加市の老人ホームでの常勤理学療法士さん募集！

仕事内容■お仕事内容 障害者支援施設/リハビリ施設の作業療法士（OT）業務全般をお任せいたします！ 《送迎バスあり！》シフト希望OK★住宅手当あり◎人間関係良好♪チームワーク抜群の働きやすい環境です☆彡

勤務時間午後のみ勤務 残業ほぼなし 平日）11:00～19:00（休憩60分） 土日祝）9:00～18:00（休憩60分） または、10:00～18:00の間で4時間程度（休憩なし。6時間以上の場合は法定通り） 残業ほぼなし ※上記のうち選択可

仕事内容障がいをお持ちの児童に対し、個別支援計画に沿った遊びや療育の支援を行っていただきます 児童デイサービスの勤務です ※1日10人定員です ＜おすすめポイント＞ 【週1日から無理なく働ける児童発達支援パート求人】 ・言語聴覚士(ST)資格を活かし、草加市の児童発達支援で週1日～勤務可能！時給1,200～1,500円で日曜は時給100円UPの好条件！ ・午後のみ勤務や4時間シフトも選べて残業ほぼなし！育児支援や有給休暇取得実績があり、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったり！ ・社会保険完備＆交通費支給、マイカー通勤OKで通勤も快適！日・祝日手当もありモチベーション高く働ける職場です！ ☆

仕事内容脳血管障害後のリハビリ業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【アクセス良好◎】クリニックに併設の訪問看護ステーションにてリハビリ職の募集です＠草加市 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/給与が地域の相場以上/公共交通機関の便が良い/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 母体の法人は「医療による顧客満足の実現」を掲げており、職種間での連携体制を構築し、地域における包括的かつ継続的な在宅医療・看護の提供を目指しています。 ◆経験者歓迎です。 ◆非常勤職員は勤務日数については柔軟に対応可能です。 ◆駅から近い為、通勤の便が良いです。 ◆インセンティブ制あり！年収500万円以上の

仕事内容子育て支援制度が整っているので小さなお子さまのいる方も安心して働けます☆ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給253,170円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 調整手当:※経験による 処遇改善手当:30,000円 住宅手当:18,000〜23,000円 扶養手当:5,000円/人 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 越谷レイクタウン駅から1.8km 新田駅から2.2km 蒲生駅から2.5km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほ

仕事内容【言語聴覚士】児童発達支援/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 80,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限

仕事内容◆駅徒歩5分◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆訪問・通所リハビリ◆小児療育も提供◆未経験でも安心の教育体制◆地域医療連携に強みを持つ事業所です◆ 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/土日祝休み/土日休み/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/教育充実/公共交通機関の便が良い/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 株式会社ベルツが運営する在宅リハビリテーションセンター草加は、2007年設立、2017年新築移転の訪問看護ステーションです。 草加グリーンクリニックと高度に連携し、地域の在宅生活を支援しています。

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

仕事内容fureai草加店で新しいキャリアを築こう！言語聴覚士を大募集！ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜300,000円 ≪基本給≫ 210,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、13.1時間分の固定残業代として20,000円支給。超過分は別途支給。 ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 新田駅から0.4km 獨協大学前〈草加松原〉駅から1km 蒲生駅から1.8km ◆勤務時間※1月9日更新 ①8:30〜17:30

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容新しいステージでキャリアを始めよう！fureai草加店で言語聴覚士を募集 ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 新田駅から0.4km 獨協大学前〈草加松原〉駅から1km 蒲生駅から1.8km ◆勤務時間※1月9日更新 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり、年

仕事内容【仕事内容】 病院でのリハビリ業務◎最寄り駅から徒歩7分／賞与はうれしい4ヶ月分／託児所あり／寮あり／住宅手当や家族手当あり！ ●言語聴覚士として、病院におけるリハビリ業務全般をお願い致します。 ●賞与はたっぷり4ヶ月分支給◎モチベーションアップに繋がりますね！ ●託児所や単身用の寮あり★子育て中の方や遠方にお住まいの方も安心して勤務できる環境です！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

仕事内容<仕事内容> 【サンFC草加】『サッカー療育』の放課後等デイサービス／言語聴覚士 【仕事内容】 発達に心配や不安（軽度の発達障害）のあるお子様の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育を行います。 （変更の範囲：会社の定める業務） 具体的には ・サッカー練習開始までの見守りと準備 ・見学のお子さんとの散歩やコミュニケーション ・日々のサッカー練習、試合の進行、補助 全て未経験でも覚えられる仕事です。 サッカースクールではありませんので、サッカーの技術や経験は一切問いません。 体を動かすことが好きな方であればOKです！ チーム一丸となって子どもたちが、そしてその家族が安心できる場

勤務時間9:00～17:30 休憩時間は法定通り ※勤務時間は応相談（1日3時間～）

仕事内容昇給あり♪経験がない方も歓迎☆安心の待遇が揃った介護の複合施設で、パートの言語聴覚士さんを募集中です！ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 介護老人保健施設でのリハビリ業務全般 自宅訪問 ※慢性期リハビリ ※雇用期間の定めあり 1年間（更新条件あり） 資格: 言語聴覚士 ※経験不問 勤務時間: 9:00～17:30 休憩時間は法定通り ※勤務時間は応相談（1日3時間～） 休日・休暇: ※勤務日は応相談 福利厚生: 社会保険完備 マイカー通勤可（無料駐車場あり） ※加入保険は勤務日数による 特徴: 未経験OK / 介護老人保健施設 / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 交通費

勤務時間午前のみ勤務 午後のみ勤務 時差出勤導入 補聴器適合試験は 水曜日は午前10-13時、 現在火曜、木曜、金曜日午前10‐13時、 火曜、水曜、金曜日午後15－17時にも行っています。 補聴器患者様が増えているため、土曜日は月3回程お願いできますでしょうか？ ※その他勤務時間にご希望がございましたら相談に応じます 休憩:勤務時間6時間未満で0分、6時間以上で45分、8時間以上で60分 ※曜日、時間帯はご相談ください

仕事内容補聴器 言語聴覚士業務全般 ・補聴器適合試験、補聴器調整、標準純音聴力検査、語音聴力検査、内耳機能検査、不快聴取閾値、構音訓練、嚥下訓練など ※比較的通い慣れた高齢の方が多いのでスムーズに進みやすいです ※雇用期間の定めなし ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業の場所の変更の範囲：なし

仕事内容【仕事内容】 【★託児所・寮完備★】研修制度充実のリハビリ病院！年間休日119日とお休み多め！マイカー通勤OKで通勤ストレス軽減♪ ●2015年にオープンした回復期リハビリテーション病院（50床）にて言語聴覚士業務をお願いします。 ●年間を通して院内研修や勉強会が充実しており、常に学べる環境でスキルアップを目指せます！ ●託児所・寮を完備していますので、ご利用をご希望の方はお気軽にご相談ください☆ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひ

仕事内容【仕事内容】 《週休2日制・日曜+他1日休》児童発達支援センターでの療育支援☆子育てへの理解あり☆マイカー通勤OKでストレス軽減 ●児童発達支援センターにて、子どもたちの「できる」と「笑顔」を増やすお手伝い、遊びながらリハビリ療育！「遊びリテーション」をお願いします。 ●8:30～19:00の間で実働8時間となります☆お子様の学校行事等は考慮あり♪ ●駐車場が完備されていますのでマイカー通勤OK！雨の日の通勤ストレスも軽減できますよ♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたしま

勤務時間■シフト制 ・9時〜18時 ・8時〜17時 ※短時間でもOK！ご相談ください！ 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務日は自由です】 上記いずれかの時間の中で週1日からの勤務でOKです。あなたのライフスタイルに合わせてシフトが組めます。

仕事内容【アピールポイント】 【ライフスタイルに合わせて働ける、温かい職場】 昇給・賞与あり。グループホームのサービス管理責任者として活躍しませんか 嬉しい昇給・賞与あり 副業・Ｗワークも可 夜勤なし！シフトも応相談 【仕事内容】 軽度障がい者グループホームの当施設では、現在サービス管理責任者候補を募集中！ ○・－・○・－・○・－・○ 【PRポイント】 ■年2回の賞与アリ！ ■シフトの相談もOK！ ○・－・○・－・○・－・○ 【仕事内容】 グループホーム「らぽーる草加」のサービス管理責任者をお願いします。 ・個別⽀援計画の策定 ・個別⽀援計画のアセスメント、モニタリング ・個別⽀援計画