株式会社速人 の求人・仕事・採用

仕事内容地元神戸で愛される海鮮居酒屋チェーン！ あなたの頑張りをスピーディーに評価！ 長く働きたいと想える環境を整えています！ 経験者は前職給与保証あります！ 今までのご経験を弊社で活かしてもらえませんか？ ️料理スキル不要！キッチンと兼務ではないため、店舗運営に集中していただけます！ ◤ここがポイント◢ ￣V 𓇼 評価制度が年3回！爆速昇進可能！ 𓇼 料理人も唸る本物の食材を扱える！ 𓇼 賞与年2回！年収500万円以上可能！ 𓇼 インセンティブ年12回！ 𓇼 40.50代も活躍中！10年以上在籍の社員多数！ ／ 店舗運営・マネジメント経験者を積極採用中！ 成長意欲のある方が活躍でき

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仕事内容経営を学べる居酒屋ベンチャー｜最短2〜3年で独立実績あり｜仲間と本気で稼ぎ、本気で成長する 【特徴】 履歴書不要／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ● 賞与あり ● 昇給・昇格審査：年2回～4回実施 ※当社規定の役職・グレードによる 《役職別の収入モデル》 ● メンバー(一般職)／25歳 経験1年 ・月給35万円 ・想定年収：470万円＋別途賞与 ● 店舗マネージャー／28歳 経験3年 ・月給45万円 ・想定年収：540万円＋別途賞与 ● エリアマネージャー／30歳 経験5年 ・月給60万円 ・想定年収：800万円＋別途賞与 【応募資格】 【必須条件】 ● 20歳以上の方（受動喫

仕事内容こちらのポジションはOracle系インフラ(OracleDatabase/Oracle Cloud Infrastructure)の事業拡大に伴う増員募集です。 【仕事内容】 ・クラウド（OCI、AWS、Azure）構築：要件定義・設計・構築・保守 ・ミドルウェア：選定・設計・導入・保守 ・DB：構築・保守 ・セキュリティ（SSO認証等）：要件定義・設計・構築・保守 ・ネットワーク：要件定義・設計 ※OracleEBSからOracle Fusion Cloud ERP (Oracle ERP Cloud)への 基盤移行プロジェクトや、公共系でのインフラ構築プロジェクトに入っていただくことを想

仕事内容【ポジションの魅力】 ＜働き方＞ ・ハイブリッド勤務あり ・フルリモート勤務あり（地方採用） ・残業平均月10時間 ・ワークライフバランス充実 ＜仕事面＞ ・プライム案件へのチャレンジができる ∟PoC（基本構想段階）から関わっている案件あり ∟案件の紹介も多く豊富な案件数がある ・高い技術者が揃っている（確かな技術習得が可能） ・ニッチトップを狙える！市場価値を上げられる！ 【本部長廣瀬より】 大切にしていることは、1on1でのコミュニケーション徹底と評価制度。 技術者のキャリアの希望を吸い上げ1人1人に寄り添うことを大事にしています。 爆速で年収を上げたい人もいれば、プライベート重視

仕事内容【最短3ヶ月で店長昇格で年収540万以上】キャリアアップ充実。本部マーケや新店立ち上げにも参画可能！ 【特徴】 履歴書不要／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ● 賞与あり ● 昇給・昇格審査：年2回～4回実施 ※当社規定の役職・グレードによる 《役職別の収入モデル》 ● メンバー(一般職)／25歳 経験1年 ・月給35万円 ・想定年収：470万円＋別途賞与 ● 店舗マネージャー／28歳 経験3年 ・月給45万円 ・想定年収：540万円＋別途賞与 ● エリアマネージャー／30歳 経験5年 ・月給60万円 ・想定年収：800万円＋別途賞与 【応募資格】 【必須条件】 ● 20歳以上の

仕事内容年々売上市場が増加傾向にあるERPの専門性をベースに、ERPパッケージシステムの開発プロジェクトに携わって頂くポジションです。 ＜ポジションの魅力＞ ・WLBを整えながら安定して働ける環境《残業：月10時間程度｠ ・ハイブリット勤務、フルリモート勤務可能 ※フルリモート勤務はスキルに応じて検討させていただきます ・｟年間昇給率7.2％｠実力をしっかり評価する評価制度 ・定年70歳、役職定年なし ・入社の決め手第1位は『社員の人柄』お互いを尊重し、誠実に仕事に向き合う社員が多いことが特徴 ＜配属先について＞ 株式会社ホープスは東証プライム上場のSHIFTグループの中でも基幹システムの導入・開

仕事内容▼業務概要 ・システムアーキテクトとして、車とヒトを繋ぐコネクテッドプラットフォーム開発を担当します。 ・100年に1度と言われる変革期にある自動車業界の重要テーマ「CASE」の根幹を成すコネクテッドプラットフォーム（車（モビリティ）とヒトをつなぐデジタルサービスプラットフォーム）を構築します。 ・インターネットを介してリアルタイムで世界中の車とヒトをつなぎ合わせることで、事故防止による安全な社会の実現やモビリティの未来を形作る新しい取り組みに挑戦します。 ・最新技術を活用したコネクテッドプラットフォームの構築をはじめとするHondaのありたき姿の実現に向けて、自ら戦略を描き、企画し、実際に開