障がい者支援施設 - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用

仕事内容【無資格・未経験OK☆今春新卒（2026年3月卒業）の方も大歓迎 】 人のあたたかさが溢れる職場で、あなたの“やさしさ”を活かしませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 知的障がいのある入所者の方々が、毎日安心して笑顔で過ごせるよう生活全般のサポートを行います。 食事や入浴、排せつなどの日常生活の介助のほか、日中活動や創作活動などの作業支援、外出や季節のイベントといった余暇の支援を行います。 資格: 資格不問 未経験可 新卒可 ブランクOK 勤務時間: （1） 7:00～ 16:00 休憩60分 （2）12:00～ 21:00 休憩60分 （3）21:00～翌7:00 休憩120分

仕事内容障害者支援施設での看護業務を担当して頂きます。 ◆業務内容 ※施設利用者の服薬管理、健康管理が主な業務となります。 ※利用者の方の外出の引率、月1回の嘱託医の問診の際の診察補助等も担当して頂きます。 ※介護スタッフもおり、看護業務に専念して頂けます。 ※当施設では大きく以下の2つのサービスを利用者の方に提供しています。その活動のなかで服薬管理やバイタルチェックはもちろん、健康相談や利用者のかたの悩み相談にものって頂きます 日常生活のサポート､作業､運動などを行う生活介護 就労機会の提供や､それに基づいた訓練をする就労支援 ◆看護師数:常勤1名 ◆利用者数:86名 ◆利用者層 ※身体的または知

勤務時間シフト制

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他施設行事や会議・研修等で土日に出勤をお願いする場合もあります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は柔軟に調整可能です 子育て世代を応援しています 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時30分 就業時間２：10時30分〜15時30分 就業時間３：13時00分〜18時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：１～３は休憩時間なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表により指定された日が休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間9:00～21:00の間で5時間程度勤務（時間は応相談） ＊1日5時間程度、週2日～OK （勤務時間応相談） ＊休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

勤務時間16:30〜08:45 00:00〜00:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 夜勤専従

仕事内容【仕事内容】 【無資格・未経験からキャリアアップが可能！】 ※ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能！ 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い 生活のサポート、マネージャー業務をお願いします。 ・見守り ・医療的ケア（たんの吸引、経管栄養など） ・介護記録の記入 ・マネージャー業務（シフトの作成など） 等 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ※詳細は面接時にお伝えします。 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせてい

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 社員の声

勤務時間勤務時間は指定しない