東京都八王子市の障害福祉サービスの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：16時00分〜9時00分又は9時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応希望・応相談です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他 シフト、契約日数等による

仕事内容障害者（主に身体）のグループホームを運営しております。 支援内容について ・身体介護（食事・排泄・更衣等） ・家事援助（掃除・買い物・調理等） が主な支援となっております。 【東京都障害福祉サービス等職員採用事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については『求人に関する特記事 項』欄をご覧ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容サービス管理責任者 / 就労継続支援A型 / 正職員 ■業務内容 就労施設でのサービス管理責任者の業務。 ・個別支援計画の作成一式。（弊社システムを使用して作成していきます。） ・利用者さん、ご両親、外部関係機関との連絡調整。 ・相談員、事業所支援員との会議、連絡等。 ・その他、付随する業務 弊社グループのサービス管理責任者の業務内容は他社さんと比べて働き安い環境を整え業務負荷を減らす工夫をしております。 ・支援費請求は行いません。代理請求を導入していますので利用記録のチェックのみです。 ・個別支援計画、ケース記録を含めた必要な様々な書類は管理システムを使用しているのでPC１つで管理できる体

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：週３日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 年に数回、行事のため土・日勤務有ります（振替有）

仕事内容◇多機能型事業所（生活介護と就労継続支援Ｂ型）、主に知的障害 のある利用者さんの日中活動支援 ・日常生活支援（着替え、排泄の見守り、声掛け等） ・作業支援（ショッピングバック製作、公園清掃、ポスティング、 焼き菓子販売と納品、手工芸品製作と納品及び販売など） ・創作活動（ちぎり絵、塗り絵、折り紙、音楽活動など） ・余暇活動（近隣散策、園芸活動など） ・利用者：２１名 【東京都障害福祉サービス等職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については『求人に関する特記事 項』欄をご覧ください。

仕事内容■お仕事内容 2026年冬オープン予定！ 全国で福祉・就労支援事業を展開するセルフ・エーグループの一員です。 【仕事内容】 障がいのある方が地域の中で安心して生活できるよう、 「個別支援計画の作成」「職員への助言」「運営管理」などを行います。 現場支援員と連携しながら、“チーム支援”を実現していく役割です。 ▼主な業務内容 ・利用者様の個別支援計画作成とモニタリング ・支援員・世話人への助言や指導 ・行政・関係機関との連携、運営管理 ・記録・報告書作成（専用システムで管理） 細々した事務仕事はマネージャーや他のメンバーが行うため、 個別支援計画に注力できる環境が整っています！ 時間帯

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週３日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 年に数回、行事のため土・日勤務有ります（振替有）

仕事内容◇生活介護事業所、主に知的障害のある利用者さんの日中活動支援 ・日常生活支援（着替え、排泄介助等） ・作業支援（ショッピングバック製作、公園トイレ清掃、 ポスティング、手工芸品製作など） ・創作活動（壁面製作、塗り絵、音楽活動） ・余暇活動（健康体操、スポーツジム、近隣散策など） ・行事の付き添い介助、一泊旅行の付き添い ・利用者：２２名 ※男性利用者が多いため、男性利用者中心の支援です。 【東京都障害福祉サービス等職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については『求人に関する特記事 項』欄をご覧ください。

仕事内容■勤務地 東京都八王子市子安町1-14-7 八王子南口センタービル1F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 障害福祉サービスにおいて、利用者さんの支援全体を統括するサービス管理責任者として働いていただきます。当社では業務負荷を軽減する工夫を施しており、システムの活用により効率的に業務を進められる環境が整っています。 《具体的な内容》 ・個別支援計画の作成一式（弊社システムを使用） ・利用者さんやご両親、外部関係機関との連絡調整 ・相談員や事業所支援員との会議や連絡対応 ・利用記録のチェック（支援費請求代理請求対応） ・管理システムを活用した書類管理と行政提出書類のサポート ■募集情報 ＼サー

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週２．５日～４日程度で曜日・時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 年に数回、行事のため土・日勤務有ります（振替有） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊生活介護事業所、主に知的障害者の施設での活動支援 ・日常支援（着替え、排泄等） ・作業支援（ショッピングバック製作、公園清掃等） ・創作支援（折り紙、切り絵等） ・余暇活動（音楽、カラオケ、地域の散策） ・行事の付き添い介助、一泊旅行の付き添い介助等 ・利用者：２１名 ＊男性利用者が多いため男性利用者中心の支援になります。 【東京都障害福祉サービス等職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については『求人に関する特記事 項』欄をご覧ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応希望・応相談です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト、契約日数等による

仕事内容障害者（身体・知的・精神）の生活介護事業所です。 生活介護利用者の ・身体介護（食事・入浴・排泄等） ・活動支援（外出・余暇・リハ等） ・日常的な相談 等を支援していただきます。 「変更範囲：変更なし」 【東京都障害福祉サービス等職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については『求人に関する特記事 項』欄をご覧ください。

仕事内容昇給・賞与・諸手当あり◎障害者総合支援センターで生活支援員として働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 八王子障害者総合支援センター とことこにおける・身体介護（食事・入浴・排泄・更衣等）・活動支援（外出・余暇・リハ等）・日常的な相談 ※人事異動の可能性（障害者福祉サービス施設・八王子市内） 資格: 資格不問 ～64歳（定年を上限） 学歴・経験不問 勤務時間: 変形労働時間制度（1ヶ月単位） 8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: 4週8休（シフトによる） 日曜日公休・他公休日の希望を考慮 年間休日108日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 仕事内容 障害者福祉多機能事業所のサービス管理責任者を募集しています。 農福連携をプログラムの軸とするサービスを提供し 農業他のプログラムを見ながらアセスメントを実施します。 農業の知識は勤務後取得が可能ですので未経験者でも大丈夫です。 障害福祉サービスのサービス管理責任者の資格を有している方が 条件です。 事業所設立から３年の若い福祉事務所ですので、事業展開を企画 できるダイナミックさがあります。 大学、企業とも多く連携しており、ノウフクという

仕事内容■重度知的障がいをもつ男性利用者様へのグループホーム生活支援 （男性利用者さんの支援になります。※同性介助のお仕事です。） 食事の見守り（食事に集中できるよう環境整備） 身支度（着替え、歯磨き、整容など） 入浴・排泄介助（洗体・洗髪・トイレ誘導・仕上げ拭きなど） 生活支援（掃除、洗濯など） 外出同行（通院同行、買い物同行、余暇支援） パートさんへの業務指示 関係機関の連絡調整（PC業務） など ※月２～５回程度夜勤あります。 ◎社員のこえ ・未経験：先輩にやさしく教えてもらえ、安心して支援できた。 ・経験者：支援の根拠を説明できるようになった ・とにかく学べる環境がある ・年間休日が多く有

仕事内容生活支援員 / 就労移行支援 / 正職員 【センター長の役割】 利用者対応、職員の評価、職員の指導教育、職員業務割り振り、備品管理等、センター運営全般です。 標準化されたスケジュール、プログラムに沿って事業所を運営いただきます。 トラブルへの対応は、上長と相談しながら進めていただきます。 【センター内の1日の流れ】 9時～10時 職員ミーティング後、利用者を迎えます。 10時～15時 利用者への個別対応、講座対応 15時以降 支援記録をまとめたり、利用者に関する情報を共有しながら支援策を検討します。 定着支援の利用者や就職先企業の担当者と面談をすることがあります。 新規利用促進のため、関係機

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/契約社員】未経験OK！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 就労施設でのサービス管理責任者の業務。 ・個別支援計画の作成一式。（弊社システムを使用して作成していきます。） ・利用者さん、ご両親、外部関係機関との連絡調整。 ・相談員、事業所支援員との会議、連絡等。 ・その他、付随する業務 ＊弊社グループのサービス管理責任者の業務内容は働きやすい環境を整え業務負荷を減らす工夫をしております＊

仕事内容当法人は、福祉サービスの提供に情熱を持つ人材を求めています。あなたの経験やスキルを、福祉の分野で活かしませんか？ 私たちは、成長と発展を重視し、社員のやる気と能力に応じた機会を提供します。また、研修や教育制度も整えており、あなたの専門知識やスキルの向上をサポートします。私たちのチームに参加し、やりがいのあるキャリアを築きましょう！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/契約社員】未経験OK！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 就労施設でのサービス管理責任者の業務。 ・個別支援計画の作成一式。（弊社システムを使用して作成していきます。） ・利用者さん、ご両親、外部関係機関との連絡調整。 ・相談員、事業所支援員との会議、連絡等。 ・その他、付随する業務 ＊弊社グループのサービス管理責任者の業務内容は働きやすい環境を整え業務負荷を減らす工夫をしております＊

仕事内容サービス管理責任者 / 就労継続支援B型 / 正職員 ■業務内容 就労施設でのサービス管理責任者の業務。 ・個別支援計画の作成一式。（弊社システムを使用して作成していきます。） ・利用者さん、ご両親、外部関係機関との連絡調整。 ・相談員、事業所支援員との会議、連絡等。 ・その他、付随する業務 弊社グループのサービス管理責任者の業務内容は他社さんと比べて働き安い環境を整え業務負荷を減らす工夫をしております。 ・支援費請求は行いません。代理請求を導入していますので利用記録のチェックのみです。 ・個別支援計画、ケース記録を含めた必要な様々な書類は管理システムを使用しているのでPC１つで管理できる体

仕事内容【タイトル】 医心館八王子（有料老人ホーム） 理学療法士（有料老人ホーム） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■有料老人ホームにてリハビリ業務 ・ご入居さまへのサービス提供 ・リハビリ業務、個別プログラム作成 等 ・スタッフ連携 ※対象疾患：終末期の方、重症疾患をお持ちの方 ※通勤範囲内で医心館の神奈川エリアの複数施設兼務していただきます 【事業所名】 医心館八王子（有料老人ホーム） 【応募資格】 ■理学療法士免許 ■理学療法士としての実務経験がある方 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社アンビス 【勤務地】 東京都 八王子市 明神町三丁目3番20号 【アク

仕事内容持ち帰りなし ご覧いただきありがとうございます！ 一般社団法人リュミエールでは、未就学児から小学生までの特性を持つ子どもたちを対象に、 児童発達支援事業と放課後等デイサービスを運営しています。 当法人が一番大切にしているのは「楽しく・笑顔・その人らしく」過ごすこと。 子どもたちはもちろん、働くスタッフもみんなで一緒に、 できなかったことが「できた！」に変わる瞬間の喜びや楽しさを感じながら、 笑顔で成長していけるアットホームな環境づくりを心がけています。 私たちの強みは、子どもたちの年齢層に合わせて事業所を細かく分けていること！ ・児童発達支援（未就学児） ・放課後等デイサービス（小学1〜

仕事内容【タイトル】 八王子南事業所 理学療法士（在宅介護、居宅介護支援事業所（ケアマネ事務所） 【仕事内容】 ・デイサービスでの機能訓練（リハビリ）指導・ 介護サービスの提供 ・個別プログラムの作成 ・評価、訓練プログラムの変更、検討 ・ケアマネジャー、ご利用者ご家族への対応 ・事務所の運営管理 【事業所名】 八王子南事業所 【応募資格】 ■理学療法士免許 【施設形態】 在宅介護、居宅介護支援事業所（ケアマネ事務所） 【法人名】 株式会社やさしい手甲府 【勤務地】 東京都 八王子市 寺田町300-1 シルクフォルム101 【アクセス】 ＪＲ横浜線「八王子みなみ野駅」(バ

仕事内容■勤務地 東京都八王子市高倉町15-22 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 入居者様が自立した生活を送るためのサポートを行うサービス管理責任者業務です。定員7名の施設で、一人ひとりの必要に合わせた支援計画を作成し、サービス全体をけん引していく重要な役割を担当します。関係機関との調整役として、多職種連携の中心となる活躍できるお仕事です。 《具体的な内容》 ・入居者様一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成 ・関係機関や担当者との会議・連絡調整 ・サービス提供全体の統括と品質管理 ・入居者様の生活支援に関する相談対応 ・職員間の連携強化と指導 ■募集情報 入居者様の生活支援に携わる中で、こんなお