島根県のハローワーク 社会保険労務士の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時45分又は9時15分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は５時間。 ※月所定労働日数は１８日程度 労働時間については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊ＧＷ・年末年始・盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇社会保険労務士業の申請業務・給与計算（指示の元にデータのパ ソコン入力及び文書作成をエクセル・ワードで行う 等） ◇外出業務有り：自家用車使用（ガソリン代支給） 変更範囲：変更なし 【マザーズ併用求人】 上記記載の業務のサポートなど、まずは先輩スタッフの補助から行 っていただきます。 専門的な知識や経験は不要ですので、未経験の方でも安心してご応 募いただけます。入社後は丁寧に指導いたしますので、わからない ことは何でも聞いてください。

仕事内容社会保険労務士の業務補助 １給与計算（給与ソフトでの業務） ２電子申請業務（官公庁への届出関係、業務用ソフト使用） ３行政官庁への書類（助成金その他申請書類など）の作成及び 提出 ４電話の応対、来客対応、事務所内の清掃 ５その他事務補助、私有車又は公用車（軽自動車ＡＴ）の運転あり ＊変更範囲：変更なし ※私有車使用の場合はガソリン代は事務所負担。 ※有資格者の場合、研修会費や社労士会会費は事務所負担。 ※社労士試験合格を目指す方も歓迎します。

仕事内容私たちは企業の人事・労務を支える社労士法人です。 お客様の働く基盤を整える仕事をしている以上、 自分たちの足元も整っていなければなりません。 法人の管理基盤をチームで支える主軸を募集します。 〈主な業務内容〉経理・自社の労務管理・総務全般 具体的には、日々の出納管理や給与計算を中心に、 備品管理から社内システムの運用まで幅広く担い、 職員が安心して働ける環境を主体的に整えます。 決められた業務だけでなく、法人経営についても 深く理解し、広い視野を持って組織全体の成長を ダイレクトに支えていただくやりがいのある仕事です。 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容経営と働く人のあいだに立つ仕事です。顧問先の経営層と現場の 双方から話を聞き、就業規則から組織づくりまでを設計します。 ※社労士資格がなくても、労務実務３年以上の方を募集します。 ■主な業務／顧問先１０から２０社程度を担当（段階的に拡大） ・労務相談の受付から解決までの伴走、行政調査の支援 ・就業規則、諸規程の改定と運用、定着までの支援 ・経営労務診断など、労務状況の見える化と改善提案 ・助成金の提案・申請、担当先の手続・給与計算の実務 ※制度は現場を知らずに設計できません。当初は実務にも入ります ■変更の範囲／法人内の全業務。ご経験と希望に応じて、人事制度 の設計、組織開発コンサルティング、

仕事内容制度と風土の「あいだ」に立ち、経営と働く人をつなぐ仕事です。 はじめは法人内の実務を通じて全体の仕組みを学び、本人の希望を 面談で確認したうえで配属します。 【業務推進部】顧客企業の労務相談・制度運用・給与計算など、 社労士法人の最前線を担います。 【経営企画部】人事・経理・広報・企画・システムなど、 法人運営そのものを設計します。 将来は専門を深める道も、幅広く担う道も選べます。 ※変更の範囲：当法人の定める業務

仕事内容・バックオフィス事務 経理・財務・人事・総務など 会社を支える幅広い事務業務を、スキルや経験に応じて担当 会社運営を支える仕事です 【主な業務内容】 〇経理・財務： 予算、財産等の管理 財務諸表の作成等決算業務および出納・資金管理 〇人事・総務： 社員の採用、給与・福利厚生に関する企画および事務など ＊変更範囲：当社が所管する業務の全て

仕事内容◆労務担当（メイン担当）として、既存の労務基盤の強化、 および法改正や組織拡大に伴う各種制度、 規定・運用をお任せいたします。 〇コンプライアンス強化／就業規則および各種社内規程の 見直し・改定、法改正に伴う社内運用の変更や行政・調査対応 〇労務トラブル未然防止・対応／メンタルヘルス対策、 ハラスメント防止策を講じ、顧問弁護士や社労士との連携対応 〇労務トラブル対応・相談窓口／社員からの労務相談への 対応やフォロー 〇その他／総務関連業務全般 ※自家用車使用：ガソリン代は会社支給 変更範囲：当社業務全般

仕事内容会社組織の為の様々な業務を行います【総務人事労務全般】 ※年末調整（一部税理士に委託しています） ※勤怠管理（給与計算は労務士に委託しています） ※採用業務全般 ※労務管理、社会保険関係手続（一部労務士に委託しています） ※福利厚生制度の整備 ※社内文章の作成、電話・メール対応、事業所への書類配布等 ※来客対応他雑務 ※シフト作成 ※現場応援 等 変更範囲：なし