店長代理 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＜しっかり休める鳥貴族で、お客様を笑顔にする仕事を＞ 多くのお客様に愛される『鳥貴族』の店舗運営をお任せします。こだわりが詰まった焼鳥を味わっていただけるから、胸を張って働けます。 【スピーディーにキャリアアップ！】 「任せる」という育成方針があり、平均1～2年で店長に昇格できます。入社時研修はもちろん、店長研修などキャリア研修も充実。面倒見の良い上司が多く、一歩ずつ成長できます。 【キャリアステップの例】 ▼店長候補・店長代理（目安：入社半年～2年） ⇒料理提供・レジ・オーダーなどの接客、串打ちや焼台などの調理の基本オペレーションを学びます。 ▼店長（2～3年） ⇒スタッフのシフト管理

仕事内容ブランドの世界観を理解した上で、店舗をマネジメントし、売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。 売上だけでなく、店舗の雰囲気やチームづくり、管理体制の強化などの役割も担います。 【具体的な業務内容】 ・数値管理（売上、経費、在庫管理） ・スタッフ育成 ・店頭での接客・販売および商品管理 ・店舗施策の企画・実行

仕事内容株式会社ＰＯＣ（デルタグループ） 店舗運営スタッフ（店長候補）／未経験歓迎／月給30万円以上 【求人要約】 【安定性】グループで全国に30店舗以上を展開 【成長性】『人を育て・動かす力』が武器になる職場 【将来性】意欲次第でスピーディなキャリアUPも可能 【仕事内容】 当社が運営する『DartsCafeDELTA＋』において店舗オペレーションと人材育成をお任せします。 【具体的な仕事内容】 複数の店舗ブランドによる業界トップクラスシェアの獲得を見据え、全国に30店舗以上を展開する『デルタグループ』。 現在も積極的に新規出店を続けている今、この成長をさらに加速させるために、組織を牽引

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 9割のスタッフが未経験からスタート。頑張り次第で1年程度で店長にもなれる！ ■接客・会計対応 ■商品の陳列・補充 ■在庫管理 ■売場づくり（レイアウト・商品POPなどの作成） など 来店数は平日は1時間あたり5名ほど、土日は基本的に工事がないため、1時間あたり1～2名ほどです。 だから、ゆっくりした時間で働ける！ 1店舗あたり、4～5名体制で運営しています。 業績も好調で、新店も続々展開しています！そのためキャリア形成がしやすい！ ・お仕事の特徴 学歴不問, 未経験・初心者OK, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, 資格不問, シフト制, 即日勤務

仕事内容ブランドの世界観を理解した上で、店舗をマネジメントし、売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。 売上だけでなく、店舗の雰囲気やチームづくり、管理体制の強化などの役割も担います。 【具体的な業務内容】 ・数値管理（売上、経費、在庫管理） ・スタッフ育成 ・店頭での接客・販売および商品管理 ・店舗施策の企画・実行

仕事内容＼ゴルフ場内レストラン／大手『サントリー』のグループ企業！【早め退勤◎抜群の福利厚生が自慢です♪】 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※年齢を考慮しての加給あり ◆残業代を全額支給 ◆残業手当・休日出勤割増手当別途支給 ◆昇給（年1回） ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆単身赴任手当 ◆退職金制度 ◆赴任旅費の支給 ◆独身寮あり └家具家電付き1Rマンション ◆賞与あり（年2回） 【収入例】 ▼一般社員（未経験）…月給19.5～20.3万円＋残業代 ▼店長代理…月給20.3～22.3万円＋残業代 ▼副店長…月給24.1～26万円＋残業代 ▼店長…月給30.3～36.5万円＋残業代 《全

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています ＼ 経験全てを「キャリア」として評価！／ ・店長経験3年以上 ・マネジメント経験必須 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【スピード選考】即戦力募集！SV・エリアマネージャー候補◆年収交渉可＆前職給与考慮可 【仕事内容】 ＼Point／ ■店長平均年収は639万円（全年齢） ■新店を90店舗以上OPEN予定！店長以上のポジションも含めて早期昇進が見込める環境です ■3年連続売

仕事内容中京クライスラー株式会社 【静岡県×店長候補】Jeep正規代理店／多角経営で業績好調／成果主義 【仕事内容】 【静岡県×店長候補】Jeep正規代理店／多角経営で業績好調／成果主義 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 店舗の店長としてマネジメントしていだだくポジションです。 個人インセンティブではありませんが、自店舗の実績に応じてインセンティブを支給しております。 スタッフ全員が自店舗の目標達成に向けて取り組めるように指揮を執っていただきます。 ■業務詳細： ・実績管理（PL)、KPI管理（全て新車・中古車共に） ・日々の実績、KPI管理からPDCAによる進捗改善 ・お客様対応・接客・販

仕事内容【応募資格】 [必須] 食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています ＼ 経験全てを「キャリア」として評価！／ ※学歴不問、職業種未経験者、第二新卒層も歓迎 ※転職回数不問！ブランクもOK 【以下経験をお持ちの方は優遇！】※もちろんなくてもOK！ ◎飲食業界経験（アルバイト経験OK！） （デリバリー、居酒屋、中華、和食、回転ずし、焼肉屋、ラーメン店など） ◎接客・折衝経験 （販売職・営業経験者など） ◎マネジメント経験 （店長や施設長、SV、エリアマネジャー、部下の教育担当など） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア

仕事内容ゴディバ ジャパンの店長職募集！残業ほとんど無し/第二新卒大歓迎 【ゴディバ ジャパン公式】店長職 【仕事内容】 ゴディバ（GODIVA）の直営店舗にて、店舗運営業務をお願いします。 ≪具体的な業務内容≫ ・お客様への接客・商品選びのお手伝い・販売 ・店舗管理業務（売上・在庫・衛生管理など） ・アルバイト・パートスタッフの教育 など… 贈答・プレゼント用から、自分へのご褒美まで。 クリスマスやバレンタインデー、ホワイトデー、お歳暮、お中元などで贈り物として お買い求めになる方だけでなく、ご自身へのご褒美として日常的にご購入される方も多くいらっしゃいます。 店舗スタッフの役割は、 お客様が

仕事内容正社員募集です！スタッフが揃い次第、次の新店舗オープンの予定もあります★経験のある方はしっかりとスキルを活かすことが出来ます！面倒見のいい職場なので、未経験からスタートの方も安心です。 【職種】 居酒屋 牛たんとへぎそば まつ乃 [正]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 新店の準備が整う

仕事内容GODIVA Cafeの店長職募集！飲食店での業務経験が生かせます。 【ゴディバ ジャパン公式】店長職 【仕事内容】 ゴディバ（GODIVA）の直営店舗にて、店舗運営業務をお願いします。 ≪具体的な業務内容≫ ・お客様への接客・商品選びのお手伝い・販売 ・店舗管理業務（売上・在庫・衛生管理など） ・アルバイト・パートスタッフの教育 など… 贈答・プレゼント用から、自分へのご褒美まで。 クリスマスやバレンタインデー、ホワイトデー、お歳暮、お中元などで贈り物として お買い求めになる方だけでなく、ご自身へのご褒美として日常的にご購入される方も多くいらっしゃいます。 店舗スタッフの役割は、 お客

仕事内容＊店長代理として店の管理を行って頂きます。 ・現金管理業務 ・従業員のシフト管理業務 ・イベントの計画・実施業務 ・カラオケバーでの接客業務 ・お客様とのコミュニケーション ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし

仕事内容店長／カフェ店長・店長候補募集 正社員 さかい珈琲 奈良三郷店 カフェ 福祉で新しい挑戦を 2026年春オープン予定の「さかい珈琲 奈良三郷店」にて、店舗運営全般をお任せする【店長・店長候補】を募集します◎ 全国に展開する人気カフェブランド「さかい珈琲」は、香り高いコーヒーやこだわりのメニュー、落ち着いた空間づくりを大切にしながら、地域に愛されるお店を展開しています。 本店舗は、弊会が運営する保育園に隣接した、穏やかな住宅街に立地。 店内は約30坪・30席ほどのコンパクトな規模で、大型店のような慌ただしさに追われることなく、お客様一人ひとりに丁寧に向き合える運営スタイルです。 珈琲の香り

仕事内容＼ゴルフ場内のお店です／大企業『サントリー』のグループ企業！【早め退勤×抜群の福利厚生が自慢です♪】 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※年齢を考慮しての加給あり ◆残業代を全額支給 ◆残業手当・休日出勤割増手当別途支給 ◆昇給（年1回） ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆単身赴任手当 ◆退職金制度 ◆赴任旅費の支給 ◆独身寮あり └家具家電付き1Rマンション ◆賞与あり（年2回） 【収入例】 ▼一般社員（未経験）…月給19.5～20.3万円＋残業代 ▼店長代理…月給20.3～22.3万円＋残業代 ▼副店長…月給24.1～26万円＋残業代 ▼店長…月給30.3～36.5万円＋残業代 《

仕事内容ブランドの世界観を理解した上で、店舗をマネジメントし、売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。 売上だけでなく、店舗の雰囲気やチームづくり、管理体制の強化などの役割も担います。 【具体的な業務内容】 ・数値管理（売上、経費、在庫管理） ・スタッフ育成 ・店頭での接客・販売および商品管理 ・店舗施策の企画・実行

仕事内容店舗スタッフ／松屋・店長候補 給与もキャリアも 美味い 働き方を 20代 30代活躍中 店長年収500万 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務地

仕事内容リニューアルオープン◎業界高水準！一般社員も月給36.5万円OK⇒未経験から早期「焼き師」デビュー可 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間6ヶ月：月給52万円 ※残業手当、深夜手当も支給 ※各役職にて給与テーブルを完備しており、面接時にご説明します。 ◆賞与あり（年1回） ◆交通費全額支給 ◆昇給あり（半年に1回） ◆昇級あり（月1回） ※面談を必ず行うため、チャンスは毎月あります！ ＜ 収入例 ＞ ● 月給27万円スタート⇒月給43.5万円 （23歳・入社1年目・店長） ● 月給35万円スタート⇒月給50万円 （32歳・入社2年目・マ

仕事内容＼5月下旬OPEN◎成長企業が手掛ける新ブランド／月給32万～×月休9日×手当充実★時給1400円～ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記は飲食店の社員経験者向けの給与となります（業態不問！） ※入社半年後に再度給与査定がございます ◎経験豊富な方はさらに給与考慮もいたします！ ※未経験の場合は月給29万円スタート ※固定残業手当30時間分／8万8,500円〜9万9,500円を含みます ※試用期間1ヶ月：期間中は時給1,400円 ◆昇給（年2回） ◆交通費支給（上限2万円） ◆引越し支援金（規定あり） ～・各種手当も充実・～ ＊勤続手当：入社1年後に3,000

仕事内容【アパレル業界での販売経験をお持ちの方】セレクトショップ／残業10h以内／制服貸与あり／退職金制度 副店長候補｜都会的で洗練されたエレガントなスタイルを提案するセレクトショップ｜千葉エリア 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,900,000円～4,290,000円 ＜予定年収＞ 390万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回(10月)、賞与年2回※賞与は業績連動になります。(昨年度支給実績1か月) ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【勤務地】 千