係長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社等における経理実務経験5年以上 ・日商簿記2級以上 【尚可】 ・月次決算のファーストチェック経験 ・決算早期化、業務改善に携わった経験 ・監査法人または税理士との対応経験 ・上場企業／上場準備企業での経理経験 ・経理規程、職務分掌、承認フロー等の整備運用経験 ・メンバーへの業務指導やチェック経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・正確性とスピードの両方を意識して業務を進められる方／優先順位を判断し、期限から逆算して行動できる方 ・変更されるルールや業務フローへ柔軟に対応でき、上場準備と

仕事内容独立行政法人 国立病院機構 中国四国の国立病院で活躍！【事務系総合職（一般職・係長）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【病院運営の中枢を担う】病院、地域医療をバックオフィスから支える仕事を行います！※中国四国内の病院に配属。※ジョブローテーション・転勤あり配属された病院で様々な経験を積み、スキルアップを図ります。得た知識と実践力を発揮するとともに、重要な役割の一つである部下の育成に取り組みます。 ▼経営企画室 ・各種データの収集、分析 ・病院の運営方針や今後の経営戦略を立案 ▼企画課：医

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理職実務経験 ・簿記２級程度の知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・周囲に配慮ができる方 ・組織の風土や目標を理解し、積極的に行動できる方 ・周囲と協力しながら業務を行える方 【職種名】 経理（係長） 【仕事内容】 創業80年の安定基盤◎上場企業様との直接取引案件多数！ 【職務概要】 総務部経理課にて以下業務をご担当頂きます。 【職務詳細】 ・年次決算業務 ・売掛金、買掛金の管理 ・資金管理（出納業務、支払業務、売上、入金確認） ・支払調書の作成 ・取締役会資料の作成 ・税務申告用資

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ○ 上場企業、またはそれに準じた企業（上場企業子会社・監査法人等）での経理実務経験が5年以上 [歓迎] 【歓迎】 ○ 日商簿記1級 / USCPA（米国公認会計士） ○ 公認会計士受験経験 / 税理士試験科目合格 ○ 監査法人での業務経験 ○ 連結決算・開示業務経験 ○ マネジメント経験（または今後マネジメントへ挑戦したい方） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３０代から40代（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ○ 構造的コミュニケーションができる方：経営層や各事業部門のトップに対し、数字をベースに論理的かつ簡潔に説明

仕事内容＼経理経験を、次のキャリアにつなげませんか／ グループを支える経理部門で、主任・係長を目指せるポジションです。 ▼求職者の方へメッセージ▼ 保育・福祉など複数の事業を展開するビティーグループで、 経理部門の主任・係長候補を募集します。 経理という「数字の要」を担う立場として 主体的に関わっていただける方を歓迎します。 現在、グループではIPO準備を進めています。 「経理として、もう一段階ステップアップしたい」 「日常経理だけでなく、幅広い経理業務を経験したい」 そんな方にとって、これまでの経験を活かしながら次のキャリアを目指せる環境です。 ＊ビティーグループについて＊ ビティーグルー

仕事内容総務・経理係長 お仕事No.01-0588 ■総務・経理係長(キャリア採用) おおすみグループの管理部門において、経理・財務を中心に総務・労務まで幅広く担当していただく係長職の募集です。 大隅タクシー、おおすみ観光(貸切バス・ハイヤー・旅行業)、おおすみ会館(葬祭・仏具・供養品販売)など、地域に密着した複数事業を展開するグループ各社の経営を、管理部門から支えていただきます。 (主な業務内容) ・グループ各社の経理・財務管理 ・月次・年次決算に関する実務 ・資金繰りおよび財務管理 ・金融機関との対応・折衝(借入等) ・税務対応、税理士等との連携 ・労務管理、社労士等との連携 ・その他、グループ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験 ＜必須スキル＞ 【未経験・第二新卒の方】 特に無し 【経験者】 処方設計： 食品業界での商品開発経験をお持ちの方（メーカーおよびOEMいずれも可） ※健康食品の設計開発経験者が望ましいが、惣菜、飲料、スイーツなどの食品でも可 包装： 食品、資材、包装、印刷のいずれかメーカーで営業、販促、設計、品質管理などの経験がある方 フィルムの包装資材を扱った経験がある方 部内の案件管理、進捗管理： 商品開発の経験がある方（商材問わず）上流～下流まで複数の進捗管理ができる方 ■学歴：大卒以上 [歓迎] ＜歓迎スキル＞ 健康食品開発のご経験（処方設計・包装設計など）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・親会社など企業本体での経理業務経験者（企業規模100名以上） （上場企業での経験者歓迎） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・精力的かつ自ら手と頭を動かして業務を遂行頂ける方 ・コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 経理（係長候補）/年収500～550万円/勤務地：三重県四日市 【仕事内容】 全国にチェーン展開するホテル事業会社（東証スタンダード）での経理（係長候補）の募集となります。 【具体的には】 ・決算業務 ・債権管理 ・財務諸表作成 （決算短

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 【学歴】大卒以上（文理不問） 【必須スキル】 ・特許事務所、またはメーカー知財にて国内外特許出願処理、特許調査に関する4年以上の経験 ・材料・化学系知識を有する方（大学で化学・材料専攻 or 化学・材料分野の特許担当経験） ・中級レベルの英語力（目安：TOEIC600点以上）or海外特許関連のご経験 ＜歓迎要件＞ ・ビジネス会話可能な英語力（目安：TOEIC800点以上） ・技術契約の処理経験 【ポジション】一般～係長クラス（ご経験による） 【職種名】 知的財産（一般-主任・係長クラス）【岐阜県各務原市】 【仕事内容】 知的財産（一般～主任・係長クラ

仕事内容主任／係長候補として、入院医事課へ配属となります。 部門運営を支える中核ポジションとして、会計業務を担っていただ きます。 主な業務として、 ・入院算定業務 ・レセプト作成業務 等 ［宿日直勤務は試用期間（３ヶ月）終了後に発生します］ 【変更範囲：当法人の定める業務】

仕事内容新潟工場製造課 係長 工程管理、現場の品質管理（作業標準の整備・不良対策）、マネー ジメント業務 等 【応募前職場見学が可能です】（事前連絡要） 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：※いずれのご経験も必須 ・経理の実務経験3年以上 ・何かしらのマネジメント経験をお持ちの方（役職の有無は不問です） ・自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・税理事務所での就業経験をお持ちの方 ・金融業界出身者の方 ・簿記をお持ちの方 ・係長～課長候補経験者の方 ～こんなあなたにおすすめ～ □自動車業界に興味がある方 □安定企業で腰を据えて働きたい方 □これまで培った経理スキルを上流で活かしたい方 【募集背景】 今後2025年には東海一、2030年には日本一の縫製メーカーを目指したいと考えています。実現のためには

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車運転免許 ■社会人として何らかの実務経験 ■学生時代を含め、仲間との連携や協力を大切してきた経験 【フィットする人物像】 ■チームワークを大切にする方 ■YESマンではなく、自分の信念を持っている方 ■意欲があり向上心のある方 ■仲間とのコミュニケーションが得意な方 【職種名】 総合職（係長候補）※幹部候補生 【仕事内容】 総合職（係長候補）※幹部候補生 幹部候補生として営業から管理業務・現場作業まで横断的に行っていただきます。 【営業】 ・法人、施設、店舗に対する廃棄物処理の提案営業 【管理・現場業務】 ・配車管理 ・廃棄物の回収、運搬 ・工場における

仕事内容山下医科器械株式会社 【福岡/博多座】人事労務管理（給与社保）※係長候補 ／労務の専門性を高められる環境 【仕事内容】 【福岡/博多座】人事労務管理（給与社保）※係長候補 ／労務の専門性を高められる環境 【具体的な仕事内容】 係長候補の早期キャリアパス/人事労務の中核ポジション/給与賞与統括/メンバーマネジメント/経営陣への提言/外部専門家と連携/規程改定主導で労務強化の推進体制 ■採用背景： 組織拡大と法制度の複雑化に伴い、人事労務領域のガバナンス強化と業務高度化を図るため、即戦力となる係長候補を募集します。 ■業務内容： 当ポジションはグループ全体の人事労務機能の中核として、給与

仕事内容■仕事内容 全国広域で携帯ショップを運営する会社にてお任せするのは、人事（中途採用）の係長です。 ※労務（各種手続き・勤怠給与など）・教育（専任研修など）は別部署です。 現在31期を迎え、まだまだ拡大中。 今回は人事（中途採用）部門の係長として、これまでの採用経験を活かし、チームを牽引していただける方を募集します。 （仕事内容） 中途採用業務を中心に、採用チームの取りまとめをお任せします。 入社後はまず採用業務や現場の流れを理解していただくため、求人募集・応募者対応・面接設定などの中途採用実務にも携わっていただきます。 業務に慣れていただいた後は、係長としてチームをまとめ、メンバーへの業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用関連業務や社員研修業務に携わったご経験がある方 ・人事総務の実務経験がある方 ・リクルーター（求人媒体・人材紹介）経験がある方 ・パソコン基本スキル（Excel、Word、PowerPoint） 【職種名】 人事 ※係長～課長クラス（名古屋市中村区／年収500～720万円） 【仕事内容】 採用・研修・制度運用を中心に、人事領域を幅広く担当します。採用実務だけでなく、階層別研修の企画立案や評価制度の運用改善にも関わることができ、人事として「仕組みをつくる」という経験を積める点が魅力です。 労務・勤怠管理システムを中心に、人事関連のクラウドサービスを提供する上場企業で

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理・財務・会計に関する実務経験をお持ちの方 【職種名】 財務経理（係長候補） 【仕事内容】 ■本社財務経理部の係長候補として、経理財務業務全般をご担当いただきます。 【事業内容・会社の特長】 ■ジェネリック医薬品の製造・販売を行う、日系メーカーです。 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 09:00 - 18:00 【勤務地】 東京都 【年収・給与】 650万円～750万円(経験能力考慮の上優遇) 昇給1回、賞与2回 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容京都市は、「日本に京都があってよかった」「京都に住んでいてよかった」と実感していただける魅力あふれるまちを築くために、様々な取り組みを行っています。そこであなたには、様々な分野で、幅広い業務をお任せ。市民サービスの向上に大きく貢献できるポジションです。 【具体的な業務内容（一部）】 ■各種施策の企画立案・実施 ■計理（予算配分など） ■庶務（各種調整など） ■市税の賦課徴収 ■許認可事務 ■ケースワーカー業務（相談・支援業務） 複数分野の業務を担当する場合もあれば、単一分野の業務を担当する場合もあります。多くの職員で協力して進めているのは、各種施策の企画立案・実施です。 【取組例】 ■企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・医療機関での医事業務経験（レセプト点検・加算管理の実務経験） 【歓迎】 ・病院医事課でのマネジメント経験（主任・係長のいずれか） ・診療報酬改定への対応経験 ・介護報酬に関わる業務経験 【最終学歴】高卒以上 【職種名】 医事課管理職候補（主任～係長／レセプト・加算管理）／大阪府・ケアミックス病院／年俸500万～ 【仕事内容】 ケアミックス病院の医事課で、主任～係長クラスの管理職候補として、レセプト点検・管理、加算・施設基準の管理と改善、診療報酬改定対応などをプレーイングリーダーとして担っていただきます。 医療と介護のサービスを一体的に提供する社会福祉法人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須の条件・スキル】 ■高卒以上 ■人事・労務・総務のいずれかの事務経験 ■パソコンスキル（Excel・Word） [歓迎] ＊人事業務等のご経験が１年以上ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 《総務・人事（採用・労務・教育など）係長職》◇17時定時退社！残業ほぼなし！送迎バスあり 【仕事内容】 医療法人に於いて人事業務を主に対応いただきます。 年間休日125日！勤務は9時から17時！マイカー通勤可能など、長く働きやすい環境が揃っています♪ 【お仕事内容】 ◆