係長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理職実務経験 ・簿記２級程度の知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・周囲に配慮ができる方 ・組織の風土や目標を理解し、積極的に行動できる方 ・周囲と協力しながら業務を行える方 【職種名】 経理（係長） 【仕事内容】 創業80年の安定基盤◎上場企業様との直接取引案件多数！ 【職務概要】 総務部経理課にて以下業務をご担当頂きます。 【職務詳細】 ・年次決算業務 ・売掛金、買掛金の管理 ・資金管理（出納業務、支払業務、売上、入金確認） ・支払調書の作成 ・取締役会資料の作成 ・税務申告用資

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■採用業務の経験 ■社会保険に関する基本的な知識 【歓迎要件】 ■メーカーでの人事労務経験者 【職種名】 人事労務（係長） 【仕事内容】 【大阪府大東市（業績堅調な工作機械部品メーカー）】「人事労務管理職候補」人材募集（処遇良好（賞与年3回支給）、年間休日124日） 【雇入れ直後】総務部総務課（主に人事担当） 【変更の範囲】総務部総務課の業務範囲 ・「雇用契約／給与計算／社会保険手続き／勤怠管理などの労務管理中心に人事全般業務に加え、将来的には本格的なマネジメント業務もお任せします。」 【具体的業務内容】 ■主に新卒、中途の採用業務 ■採用・退職時の各

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 人事経験（採用、研修他） 普通自動車運転免許 【WANT】 病院で総務経験 【求める人物像】 協調性・バランス感覚・温厚で部下から慕われるタイプ・強いリーダーシップ力 【職種名】 総務（担当～係長） 【仕事内容】 昭和19年に本庄の地に開業し、地域の方々の身近な存在となるよう、日々診療にまい進しています。 ・人事業務（労務管理・新卒採用、中途採用、研修、法令対応、就業規則管理等） ・庶務業務（ユニフォーム、職員向け雑用） ・会議運営および議事録管理 ・行政対応（厚生労働省、保健所） ＜業務内容（変更の範囲）＞ 法人の定める

仕事内容山下医科器械株式会社 【福岡/博多座】人事労務管理（給与社保）※係長候補 ／労務の専門性を高められる環境 【仕事内容】 【福岡/博多座】人事労務管理（給与社保）※係長候補 ／労務の専門性を高められる環境 【具体的な仕事内容】 係長候補の早期キャリアパス/人事労務の中核ポジション/給与賞与統括/メンバーマネジメント/経営陣への提言/外部専門家と連携/規程改定主導で労務強化の推進体制 ■採用背景： 組織拡大と法制度の複雑化に伴い、人事労務領域のガバナンス強化と業務高度化を図るため、即戦力となる係長候補を募集します。 ■業務内容： 当ポジションはグループ全体の人事労務機能の中核として、給与

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事実務経験（目安10年前後） [歓迎] 【尚可】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方（または勉強中の方） ・製造業（メーカー）での人事経験 ・階層別研修等研修計画策定の経験 ・教育体系の企画立案のご経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・現場の声に耳を傾けつつ、経営方針に沿った仕組み作りができる方 ・他部署と連携し、相互に信頼関係を築くことができる方 ・「スイッチ・コミュニケーション」をより進化させ、社会の発展に貢献していく企業として、今、同社に必要なのは、チャレンジ意欲が旺盛で、常に新しい価値を追い求める意志を持った人材です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理経験5年以上 ・財務諸表の作成経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・製造業の経理経験 ・英語でのコミュニケーションが取れる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・周りを巻き込みながら課題解決できる方 ・裁量をもって幅広く業務を作っていきたい方 【職種名】 【埼玉】経理（係長候補／狭山市） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 創業70年以上のTier1メーカー／フレックスタイム制有給取得率100％ 【職務概要】 自動車部品メーカーである同社にて経理業務をお任せいたします。 経理部

仕事内容年休129日・残業月10時間程度。安定環境で総務の次なるキャリアを。 "東証スタンダード上場という安定基盤の上で、落ち着いて働きながらも、キャリアの幅を広げたい。そんな想いを実現できる場所がここにあります。年間休日は129日、残業は月平均10時間程度。10時始業なので、朝のラッシュを避けてゆったりと出社できるのも嬉しいポイントです。 私たちは、少数精鋭で不動産と再生可能エネルギーという2つの事業を展開する上場企業。あなたには総務の係長職候補として、労務や法務、株式実務まで、会社の根幹を支える幅広い業務をお任せします。全従業員11名という組織だからこそ、経営陣との距離は近く、会社の仕組みづく

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要な経験 ・総務業務経験者（3年以上経験） 【職種名】 伊勢崎工場 総務課（係長候補） 【仕事内容】 ■工場（約200名規模）における、総務・労務業務全般をお任せします。製造現場/本社部門と密に連携しながら、工場全体の円滑な運営を支える業務です。 ＜主な業務内容＞ ・勤怠管理（正社員・派遣社員を含む）、労務管理業務、派遣スタッフの受入・管理（派遣会社との連絡調整など） ・入退社手続き、安全衛生管理、健康診断の手配、労災発生時の対応・報告 ・施設・設備・備品管理、工場内設備や備品の管理、発注・在庫確認 ・修理・保守業者との調整 ・行政書類の作成、提出（労基署・消防署

仕事内容独立行政法人 国立病院機構 中国四国の国立病院で活躍！【事務系総合職（一般職・係長）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【病院運営の中枢を担う】病院、地域医療をバックオフィスから支える仕事を行います！※中国四国内の病院に配属。※ジョブローテーション・転勤あり配属された病院で様々な経験を積み、スキルアップを図ります。得た知識と実践力を発揮するとともに、重要な役割の一つである部下の育成に取り組みます。 ▼経営企画室 ・各種データの収集、分析 ・病院の運営方針や今後の経営戦略を立案 ▼企画課：医

仕事内容【応募資格】 [必須] ・リテールの中途採用業務のご経験 ・中途採用目標に対してコミットし続けてきた方 [歓迎] ・同領域でのマネジメント経験 →係長以上の場合、プレイングマネージャー的な動きを求めています 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 ・目標達成に向けて粘り強く努力できる方 ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方 【職種名】 中途採用担当（主任～係長クラス） 【仕事内容】 中途採用担当として、下記業務をご担当いただきます。 ・応募者対応 ・外部業者様とのリレーション構築 ・中途採用戦略立案及び実行 ・採用における課題抽出及び解決へ向けたPDCAサイクル強化 ・採用計画達

仕事内容新潟県上越市の製造部 係長 (正社員) | 太平洋精機株式会社 上越工場 ▼仕事内容 新潟工場製造課係長工程管理、現場の品質管理（作業標準の整備 ・不良対策）、マネージメント業務等【応募前職場見学が可能です】（事前連絡要）採用後、業務内容の変更予定なし (新潟県上越市) ▼職種 製造部 係長(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)236000〜306000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理業務経験（目安5年以上） ■マネジメント経験1年以上（リーダー経験可） [歓迎] ■補助金、助成金、税制優遇などの申請経験 ■日商簿記2級 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経理/係長・課長スタート/将来の部長候補【大阪】（年収650万円～1049万円） 【仕事内容】 製造装置/ロボット/航空宇宙に用いられるプラスチック・金属のオーダーメイドパーツを手掛ける当社にて本社経理のリーダー（係長・課長スタート）として業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■経理業務のマネジメント・所属メンバーのマネジメント業務 ■財務、管理会計 ■補助金

仕事内容【応募資格】 [必須] ～64歳 必要な免許・資格 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 必要な経験等 必要な経験・知識・技能等 必須 総務・法務関係の知識または実務経験 必要なPCスキル 基本的ｏｆｆｉｃｅソフト利用スキル （Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ・メールソフト） 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 本社総務スタッフ（係長クラス） 【仕事内容】 ベルジョイス本社（総務部）にて、法務・コンプライアンス体制の 強化や、サステナビリティ・ＣＳＲ推進などの業務に携わっていた だきます。あわせて総務業

仕事内容【応募資格】 [必須] ※履歴書に顔写真貼付必須※ ■会計・財務または経営管理に関する基礎知識（簿記2級程度または同等の知識） ■マネジメント経験（課長・係長・プロジェクトリーダー等） ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 経営企画/経営管理/関係会社管理/財務・経理/内部統制/内部監査/海外事業管理/プロジェクト推進または業務改善経験 [歓迎] ・グループ会社管理や子会社管理の実務経験 ・ガバナンス・内部統制（J-SOX）に関する経験 ・IFRS、連結決算、管理会計に関する知識・経験 ・M&A、PMI、組織再編、事業再編等のプロジェクト経験 ・英語を用いた業務経験 ・海外子会社管理または海外赴

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 半導体関連装置に使用する部品の調達購買業務を担当いただきます。 将来的には係長クラスとしての活躍を期待しています。 当社では、半導体製造プロセスに使用される精密空調装置や液体温度調整装置の製造を行っています。 生産活動を円滑に進めるため、サプライヤーとの信頼関係を構築しながら、安定した部品供給を実現する重要なポジションです。 ■部品調達業務 ・部品の発注業務 ・納期管理 ・欠品状況の確認および対応 ・生産計画に合わせた部品確保 ■サプライヤー対応 ・既存サプライヤーとの関係構築 ・納期調整および交渉 ・取引先訪問や対面での打ち合わせ ・安定供給に向けた課

仕事内容株式会社エイジュ 【梅田】経理主任（係長レベル）◆月次・年次決算の実務推進・業務改善のリーダー／キャリアアップ可能◆ 【仕事内容】 【梅田】経理主任（係長レベル）◆月次・年次決算の実務推進・業務改善のリーダー／キャリアアップ可能◆ 【具体的な仕事内容】 【経理部門の現場リーダーとして、決算・財務・税務・業務改善を幅広く推進／組織マネジメント・DX化にも積極的に携わるポジションです】 ■業務概要 当社本部経理部にて、経理主任（係長レベル）として組織の中核を担います。月次・年次決算の実務推進、財務諸表作成、税務申告補助、管理会計業務のほか、メンバーの業務指導や業務プロセス改善を担当し、正確

仕事内容【アピールポイント】 【業績安定】腰を据えて長く働ける 【年間休日123日】土日祝休みでワークライフバランス 【働きやすさ】有給と別に6日間の特別休暇あり 【仕事内容】 【 企業紹介 】 ロジスティクス／FAシステム／クリーンFA／工作機械／シートメタル加工機 繊維機械／情報機器などの製造・販売を手掛ける企業です。 村田機械グループの中核企業として、 20社以上の関連会社と連携し、国内外問わずグローバルに事業を展開しております。 ～5つの事業のシナジーを高め、機械の自動化・省力化を目指しています～ 『繊維機械』『ロジスティクス＆オートメーション』『工作機械』『情報機器』の 5

仕事内容近畿の「当たり前の暮らし」を支え、「明日の近畿をつくる」 河川やダムの整備・管理を通じて水害から人々の命と暮らしを守る。 道路や橋梁の整備・管理を通じて、人やモノが安全に行き交う環境を支える。 防災対策を推進し、安心して暮らせる地域を築く。 何かが起こってから対応するのではなく、「何も起こらない日常」を守りながら、「明日の近畿をつくる」それが、私たちの使命です。 あなたにお任せするのは、こうした社会インフラに関わる事業を支え、動かす仕事。工事に必要な土地の取得や契約、インフラ施設の管理、総務・経理をはじめ、関係機関との調整や事業運営など幅広い業務を担い、事業と組織に貢献します。 今回募

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・親会社など企業本体での経理業務経験者（企業規模100名以上） （上場企業での経験者歓迎） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・精力的かつ自ら手と頭を動かして業務を遂行頂ける方 ・コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 経理（係長候補）/年収500～550万円/勤務地：三重県四日市 【仕事内容】 全国にチェーン展開するホテル事業会社（東証スタンダード）での経理（係長候補）の募集となります。 【具体的には】 ・決算業務 ・債権管理 ・財務諸表作成 （決算短

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 本社財務経理部の主任～係長候補として、経理財務業務の中核を担っていただきます。月次・年次決算の推進、製品別・工程別の原価分析と改善提案、予算策定や予実分析など、経験を伸ばせる業務が揃っています。グループ横断チームで課題解決に取り組みながら、経理メンバーへの指導・OJTも担当し、組織をリードする力を磨けます。IFRS導入やDX化の検討にも参画でき、任される範囲が広がる