事務長 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容犬山市社会福祉協議会が行う業務全般の統括、職員の指揮監督、法 人の運営管理 （変更範囲：原則なし）

仕事内容■お仕事内容 労務管理,採用業務,職員管理 渉外業務,経営企画 ※送迎車の運転業務が発生する場合があります

仕事内容【応募資格】 [必須] 健康保険組合の事務長経験 【職種名】 健康保険組合の事務長 【仕事内容】 運営受託している健康保険組合の管理者として、事務処理の統括ほか、庶務、保健事業を中心に幅広い業務を担当して頂きます。 ★具体的な仕事内容 【庶務（組合運営）】 ・予算、決算 ・組合会運営や議員選挙 ・規約規程管理 ・許認可事項 ・厚生局対応 ・加入事業所との折衝等 【保健事業】 ・健康診断、人間ドック等の補助制度 ・健康維持増進のための事業企画と提案 ・データヘルス計画の策定と実施 健康保険組合の運営経験を活かすことができる業務です！ 【事業内容・会社の特長】 各種健康管理サービス（ICT面

仕事内容■お仕事内容 事務長として病院の運営管理全般

仕事内容■お仕事内容 人事労務管理 施設管理､業務管理 財務関連業務､医事業務 人事課,総務課,経営企画科､医事課，レセプト管理

仕事内容■お仕事内容 人事管理 経理管理 労務管理 行政対応 病棟等で起こりうる問題対応等

仕事内容■おすすめポイント 【旭川市】260床病院で事務長募集/年間休日109日/事務長経験必須/最大1,000万円提示可能 ■お仕事内容 その他,経営企画,行政対応,採用業務,人事・労務,経験に応じて検討,適時調査・監査対応,事務長業務全般,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 施設全体の管理（病床の稼働コントロール等） 経営戦略課との経営企画の立案・実行 経営者との折衝、会議 経営者からの特命事項の実行 各部門との連携、指示、統括（医事課・総務課・経理課・IT課・施設課） 人事考課、人員配置、採用 行政対応、監査対応 その他、医師マネジメント等、経験と希望に応じて検討 【募

仕事内容介護老人保健施設の事務長 介護報酬の請求管理、人事・労務に関わる業務、施設や設備の保守 ・管理等組織全体の運営を統括する役割を担っていただきます。 ＊社用車（ＡＴ）にて外出があります 【変更の範囲】なし

仕事内容介護保険、人事、労務、経理、施設の管理 日常業務は一般事務職員２名でおこなっています。 介護保険の改定等による諸手続き 加算算定、変更、指定更新手続等、請求業務のチェック 人事、労務管理 契約、勤怠のチェック、処遇の見直し、行政等への報告 会計管理 収入、経費（消耗物品の調達、諸払等）のチェック 財務（予算、収益）管理は別施設の事務部長が管理 施設管理 建物、車両の管理、器具備品の調達、業者との折衝等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞※下記いずれか必須 ■医療(20床以上の病院の事務長・医事課長・病棟師長等) ・介護（施設長等）事業における経営管理的なご経験 ■医事業務・看護業務・セラピスト業務等の資格を持ち、医療・介護の現場で5年以上のご経験 [歓迎] ■飽くなき向上心 ■医療・介護現場でのマネジメント経験 ■財務的な素養(決算書や帳簿を理解できる［簿記2級レベル］)をお持ちの方 ■AI・RPAなどデジタル技術を活用し分析・課題解決案の導出を図れる、もしくは関心高く取り組める方 【職種名】 ＜博多＞医業経営コンサルタント／医療機関等へのコンサル／年収800万円超可／事務長経験者など歓迎

仕事内容クリニックの事務長業務。 人事、労務管理 給与、就業規則の整理 総務全般、会計管理、地域連携活動 変更範囲：会社の定める業務