ケアマネジャー 介護老人保健施設 - 静岡県富士市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 富士市厚原にある介護付有料老人ホームウェルビーイング富士で 介護支援専門員・ケアマネージャーの募集です！ ☆ふれあいグループでは働きやすい環境作りを目指しています☆ ウェルビーイング富士では職員一丸となって日々の業務・ケアを行っています。 分からない事・困った事があった時は周りに聞きやすい環境を作っていますので 資格を取って間もない方、ブランクが有る方でも安心して働けます。 お仕事内容 ・

仕事内容人間関係がフラットで働きやすい職場☆自分に合った通勤スタイルが選べます♪ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】 利用者様への看護業務全般を行っていただきます。 健康管理、特変時の対応、バイタル測定、入浴介助（衣類着脱、状態観察と処置）、食事介助、ドクターの指示より点滴などの処置、看護業務の記録。 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは

仕事内容★グループホーム・小規模多機能で介護計画（ケアプラン）を作り 、管理するお仕事。 ★ケアマネ未経験、ブランクがある・・・弊社でチャレンジしてみ ませんか？ ★弊社のケアマネさんは、利用者さまのアセスメント、介護計画作 成、経過観察、ご家族様や各機関との調整が主な仕事になります。 ★介護計画は、エクセルで書式を組んであります。入力や管理はと ても簡単！パソコンが苦手な方でも大丈夫！手書きでも可能です 。２９歳の若すぎるケアマネが解決します！ 【生涯現役応援企業】

仕事内容当法人「小規模多機能・グループホームかりんの花」において、介 護支援専門員としての業務を担当していただきます。 ・施設利用者様の計画作成に関すること ・施設利用者様ご家族様の対応に関すること ・移動には社用車を使用します ・その他、上記業務に付随するもの ＊仕事内容の変更の予定なし

仕事内容職員約330名、静岡県富士市、賀茂郡西伊豆町、松崎町に6施設を運営する、総合福祉施設です。 「人（ひと）・心（こころ）・和（なごみ）」を理念に掲げています。 高齢者の自立に向けた生活を共にするケアを追及し、信頼される福祉活動を通して地域社会に貢献します。●地域福祉の拠点として地域に密着した活動を実施していきます。 ●ご利用者様の自発性・自主性を最大限に尊重し、自立を支援していきます。 ●職員自身の自発性・自主性を高め、質の高く心の通ったサービスを提供します。 ●予防的な介護サービスを積極的に提供していきます。 ●すべてのサービス提供部門でのケアマネジメントを日常的に実施していきます。【浜松静岡

仕事内容≪ケアマネジャー〈介護支援専門員〉/正社員≫完全週休2日制！昇給あり！ブランクありOK！介護休業取得実績あり！ 【施設名】： 株式会社ソレイユ 居宅介護支援事業所くりっぷ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給300,000円～ 【内訳】 ・基本給：246,000円～296,000円 ・固定残業代：54,000円（残業の有無に関わらず30時間分として支給。超過分は別途支給） 【昇給】 あり 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般をお願いします ・介護サービスに関わる

仕事内容【職種】 保健師 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、正社員経験なしOK、ブランク有OK 【仕事内容】 富士市一色にある富士市北部地域包括支援センターにて、 保健師業務を行っていただきます。 利用者様からの相談対応や、介護予防の促進業務が主な業務です。 書類を作成する際にはパソコンを使用していただく機会もあります。 利用者様が安心して地域で暮らせるようサポートをする、 やりがいのあるお仕事ですよ。 【シフトのポイント】 夜勤なしOK、日勤のみOK 【勤務時間のポイント】 フルタイム 【残業時間について】 残業無し 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 積極採用中！

仕事内容◆高給与&賞与年2回有り！ ・住宅手当や資格手当などの各種手当を充実させております。また、あなたの前職年収や希望を考慮します。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ・丁寧な研修制度有り！仲間同士でフォローし合う環境です。 ◆残業は少なめ◎（月10時間以内） ・プライベート充実！ ・働くママを応援します！ ◆学歴不問！あなたの気持ちを大切にします！ ・実務経験または人柄重視の採用です 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助にレクリエーションの企画・運営など幅広く行っていただきます。 利用者さまの話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 先輩たち

仕事内容あなたの経験を活かしませんか？ケアマネージャーの正社員求人！株式会社ソレイユがあなたの成長を全力でサポートします 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給300,000〜360,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 必要経験： ケアマネージャー（介護支援専門員）経験 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 富士

仕事内容業界では珍しいインセンティブ制度あり！年間休日120日！訪問先からの直行・直帰OK 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 175,000円〜219,000円 ・待機手当：5,000円 ・移動手当：5,000円 ・固定残業：30,000円〜38,000円 月20時間 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず 固定残業代として支給いたします。 ※20時間を超える時間外労働は 追加で支給いたします。 ・役職手当：10,000円 【勤務地】 静岡県富士市川成新町310 【最寄り駅】 新富士駅 【アクセス】 新富士駅から徒歩17分 【仕事内容】 居宅における介護支援専門員の

仕事内容賞与年3回！人財の育成、教育に力を入れている職場です 正看護師 / 介護老人保健施設 / 夜勤あり 介護老人保健施設 ききょうの郷は、入居100名、通所リハビリテーション 65名の介護施設です。 開設から26年を迎えた、富士市に根付いた施設です。 ★その方に合わせたケア を大切に！ お一人お一人必要としているケアの幅も度合いも異なります。 「その方らしさ」を大切に、一人一人に合わせた個別ケアを提供しています。 ★求める人物像について、人柄重視◎ 明るく笑顔でコミュニケーションを取れる方や、真摯な姿勢で業務に取り組める方 勤務先 医療法人財団 百葉の会 介護老人保健施設 きき

仕事内容◆高給与&賞与年2回有り！ ・住宅手当や資格手当などの各種手当を充実させております。また、あなたの前職年収や希望を考慮します。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ・丁寧な研修制度有り！仲間同士でフォローし合う環境です。 ◆残業は少なめ◎（月10時間以内） ・プライベート充実！ ・働くママを応援します！ ◆学歴不問！あなたの気持ちを大切にします！ ・実務経験または人柄重視の採用です 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助にレクリエーションの企画・運営など幅広く行っていただきます。 利用者さまの話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 先輩たち

仕事内容◆高給与&賞与年2回有り！ ・住宅手当や資格手当などの各種手当を充実させております。また、あなたの前職年収や希望を考慮します。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ・丁寧な研修制度有り！仲間同士でフォローし合う環境です。 ◆残業は少なめ◎（月10時間以内） ・プライベート充実！ ・働くママを応援します！ ◆学歴不問！あなたの気持ちを大切にします！ ・実務経験または人柄重視の採用です 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助にレクリエーションの企画・運営など幅広く行っていただきます。 利用者さまの話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 先輩たち

仕事内容[PRポイント] 生きていることを実感できる日々を笑顔で過ごせるよう介護を通してサポートする法人が運営しています。年間休日は108日あり、無理なく働けます。また、マイカー通勤が可能なため、遠方からの通勤も安心ですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 など [給与] 月給:300,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※固定残業代(30時間分):55,000円～65,000円含む(超過分は別途支給) 昇給:あり

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助：入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助：食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助：トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート：入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション：会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備：居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告：入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

仕事内容◆高給与&賞与年2回有り！ ・住宅手当や資格手当などの各種手当を充実させております。また、あなたの前職年収や希望を考慮します。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ・丁寧な研修制度有り！仲間同士でフォローし合う環境です。 ◆残業は少なめ◎（月10時間以内） ・プライベート充実！ ・働くママを応援します！ ◆学歴不問！あなたの気持ちを大切にします！ ・実務経験または人柄重視の採用です 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助にレクリエーションの企画・運営など幅広く行っていただきます。 利用者さまの話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 先輩たち

仕事内容◆高給与&賞与年2回有り！ ・住宅手当や資格手当などの各種手当を充実させております。また、あなたの前職年収や希望を考慮します。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ・丁寧な研修制度有り！仲間同士でフォローし合う環境です。 ◆残業は少なめ◎（月10時間以内） ・プライベート充実！ ・働くママを応援します！ ◆学歴不問！あなたの気持ちを大切にします！ ・実務経験または人柄重視の採用です 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助にレクリエーションの企画・運営など幅広く行っていただきます。 利用者さまの話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 先輩たち

仕事内容県内に多数の施設を持つ地域に根付いた医療法人です！百葉の会は、静岡・東京・神奈川に医療・福祉施設を運営し、職員数１，５００名を超える地域に根付いた医療法人です。 事業運営の原動力となるのが、「人」であるという考え方から、対人援助を求められる介護福祉業界において「グループ・法人資産 = 人財」という定義を定めており、その資産価値を高めていくことが、グループ・法人の永続的な発展に繋がるものと考えています。人の育成や研修に力を入れています。個々の施設運営においては、各施設が地域No.1の施設づくりをめざし、職員の見聞を深める「海外研修」の実施、個別ケアの質向上をめざす研修活動、若いアーティストが作品

仕事内容◆高給与&賞与年2回有り！ ・住宅手当や資格手当などの各種手当を充実させております。また、あなたの前職年収や希望を考慮します。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ・丁寧な研修制度有り！仲間同士でフォローし合う環境です。 ◆残業は少なめ◎（月10時間以内） ・プライベート充実！ ・働くママを応援します！ ◆学歴不問！あなたの気持ちを大切にします！ ・実務経験または人柄重視の採用です 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助にレクリエーションの企画・運営など幅広く行っていただきます。 利用者さまの話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 先輩たち

仕事内容賞与年3回！人財の育成、教育に力を入れている職場です 正看護師 / 介護老人保健施設 / 日勤のみ 介護老人保健施設 ききょうの郷は、入居100名、通所リハビリテーション 65名の介護施設です。 開設から26年を迎えた、富士市に根付いた施設です。 ★その方に合わせたケア を大切に！ お一人お一人必要としているケアの幅も度合いも異なります。 「その方らしさ」を大切に、一人一人に合わせた個別ケアを提供しています。 ★求める人物像について、人柄重視◎ 明るく笑顔でコミュニケーションを取れる方や、真摯な姿勢で業務に取り組める方 勤務先 医療法人財団 百葉の会 介護老人保健施設 ききょう