地域福祉 - 東京都小平市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） 16:30～9:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 障がい者施設/国分寺駅・小平駅からバス15分/派遣 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：1962年11月 定員：養護施設 50床（従来型） 【当施設の特徴】 高齢者や障がい者の皆さんとその家族、そして一般市民や地域社会に広く開かれた社会福祉法人施設です。 ご利用者のことを第一に考え行動し、必要な支援を行っております。 1フロアの施設なので異動なし！階段移動

仕事内容【おすすめポイント】 業界トップクラスの規模を誇る大手企業の有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【仕事内容】 入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。＜ポイント＞◆キャリアアップを目指せます。現場で介護スキルを追求、ケアマネや管理職へとステップアップなど、定期的に各種研修なども行い、キャリア形成をサポートしています。◆仕事と育児

勤務時間①8:00～20:00 ※上記の間で2時間以上

仕事内容職種: 施設形態: 訪問介護 地域: 東京都小平市東京都小平市美園町2-2-8 エスペランサ小平2F 応募資格: 介護職・ヘルパー 雇用形態: パート 給与: 生活援助時給1,395円 身体介護時給2,195円 ※処遇改善手当・ベースアップ加算(295円/1h)含む <別途支給> 移動手当(100円/1サービス)・業務手当(60円/1サービス) ◆基本時給UP◆ ★日曜手当 35%UP ★夜間割増(※1800~2200)25%UP ★早朝割増(※600~800)25%UP ※上記時間にサービス稼働が発生した場合のみ適用。手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を

仕事内容【訪問入浴】アサヒサンクリーン 小平営業所｜小平市仲町｜介護職｜正社員｜無資格・未経験OK｜研修充実 【仕事内容】 ◆介護職員２名・看護職員１名の３人１組のチームでお客様のご自宅に訪問し、入浴を提供 ◆入浴介助（洗髪、洗顔含む）、機材の準備、搬出のサポートなど ◆１日平均６～８件訪問 １件あたり１時間程度 【例：一日の流れ】 8:30-8:45 出発準備 9:00-11:45 サービス提供 12:00-13:00 昼食 13:00-16:45 サービス提供 17:00-17:30 事業所に到着、今日の片付け・明日の準備を行い業務終了 ◎福祉教育の専門校が運営する転職支援サービス 介護求人

仕事内容学研ココファンで、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか？ 【施設名】： 株式会社学研ココファン ココファン新小平 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【給与情報】： 月給264,900円～ 介護福祉士268,100円～介護職員実務者研修264,900円 ・基本給 209,400円～222,600円 ・処遇手当 介護福祉士40,000円 介護職員実務者研修37,000円 ・定額時間外手当 介護福祉士18,700円～19,700円（10時間分） 介護職員実務者研修18,500円～19,400円（10時間分） ※時間外労働10時間分として時間外労働の有無にかか

仕事内容掲載期間：06/10（月）～06/14（金） アサヒサンクリーン 株式会社 小平営業所 【未経験からスタートOK☆】訪問介護員 正社員 【訪問入浴】アサヒサンクリーン 小平営業所｜小平市仲町｜介護職｜正社員｜無資格・未経験OK｜研修充実 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆資格なしOK ☆経験歓迎 ☆正社員登用あり ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆接客経験を活かせる ☆交通費支給 ☆夜勤なし ☆ボーナス・賞与あり ☆社会保険完備 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 【未経験からスタートOK】 実際に未経験からお仕事スタートしたスタッ

仕事内容【おすすめポイント】 東京都小平市に位置する有料老人ホームでの介護職員募集です。業界トップクラスの規模を誇る大手企業の有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【仕事内容】 入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。＜ポイント＞◆キャリアアップを目指せます。現場で介護スキルを追求、ケアマネや管理職へとステップアップなど、定期的に各種研修

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ やさしい手小平 /求人/ケアマネジャー/正社員/居宅介護支援事業所/東京都小平市 ＜遠隔勤務（自宅就業）制度導入！土日休/年間休日120日！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎ 【月給237,000円～261,000円 /賞与2回】＊介護支援専門員（ケアマネージャー）有資格者向け求人＊『南平駅』徒歩10分。

仕事内容【おすすめポイント】 東京都品川区に本社を構える法人です。有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業を多数展開するリーディングカンパニーです。大手ならではの高待遇も魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【仕事内容】 ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供・身体介護：食事・入浴・排泄等の介助・生活支援：掃除・洗濯・調理・買い物 等◆全国約1,000箇所の事業所を展開！◆施設サービス⇔在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能◎キャリアアップも目指せます 【給料】 年収

仕事内容【おすすめポイント】 訪問入浴介護事業を中心に全国約250拠点の介護サービスを展開する大手法人です。介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【仕事内容】 ■訪問入浴介助業務・車の運転、入浴介助、機材の準備搬出※訪問入浴は、介護職員２名・看護職員１名の３人１組のチームでお客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。※１日平均６～８件訪問 １件あ

仕事内容＜遠隔勤務（自宅就業）制度導入！土日休/年間休日120日！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎ 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 経験者優遇 経験者優遇 昇給・賞与あり 正社員登用あり 40代以上応募可 50代以上応募可 友達と応募OK ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,000円〜 月給制：237, 000円以上、ご経験によりオファー。 賞与年2回2か月分 【勤務時間】 日勤 09:00〜18:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】

仕事内容【おすすめポイント】 東京都小平市に位置する介護付き有料老人ホームでのお仕事です。最寄り駅より徒歩5分の好立地で、通勤の負担も少なめです。首都圏を中心に100施設以上の施設を展開する法人が母体で、住宅手当・子供手当等の福利厚生も魅力です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームでの介護業務・介助業務・日常生活のサポート・他スタッフと連携をとり、イベントの企画・運営 【給料】 月収 22万円～31万円程度 備考：【基本給】120,000円 ～ 161,000円＜介護職員初任者研修（ヘルパー2級）

仕事内容愛の家グループホーム 小平上水南 募集要項 中途採用の方に向けた手厚いサポート体制があります◎経験・年齢問わず活躍中！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 234,000円～254,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都小平市上水南町2丁目3-20 募集情報 未経験OK！笑顔で接することができる方大歓迎◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 未経験者も活躍中！「笑顔」と「自立」を作り出す認知症高齢者グループホ

仕事内容【入社時期は相談可能！】 【アースサポート小平】【訪問入浴ヘルパー】 【経験者優遇！】【フォロー体制充実】【キャリアアップ可能】 訪問入浴の拠点数業界第1位！業界大手企業で働いてみませんか？ POINT [１]あなたのスキルを″見える化″します！ 資格手当やスキル手当など、スキルに応じて給与がアップする仕組みがございます！ 独自のスキル認定制度であなたのスキルを″見える化″します。 経験を生かし高いスキルが認められれば入社2ヶ月で5千円給与アップすることも…。 あなたの経験を生かす活躍の場をご用意しています！ 当社では、スタッフの評価基準を明確にし、レベル認定を行なっています。 Level１