住宅型有料老人ホーム 看護師 - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

仕事内容●残業は月平均4時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ ●育児休業取得実績があるのでお子様がいらっしゃる方はもちろん、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方にもオススメ◎ ●定年は65歳、再雇用で70歳まで働き続けられますので、可能な限り現役を続けたいという方にぴったりです。 【給与】 月給390,000~435,000円 【給与詳細】 【月給】39万円～43万5,000円 《内訳》 基本給：18万6,000円～20万6,000円 固定残業代+資格手当+夜勤手当+調整手当 【昇給】1月あたり0円～1万2,000円（前年度実績）

仕事内容スキルに合ったお仕事をお願いします♪ 経験を活かして無理なく働きたい方、ぜひご応募下さい♪ 住宅型有料老人ホーム ケアライン松縄Ⅱは、こんな方にオススメ ️ 《夜勤のみ》高額求人＊週2～3回＊2024年3月オープン＊臨床現場経験3年以上ある方大歓迎＊残業ほとんどナシ！ 看護師・准看護師の業務をお願いします♪ ＜居心地の良さ◎！＞ ＊分からないことを聞きやすい♪ ＊スタッフ同士仲が良く話しやすい♪ 「長く続けたい」と思える職場を目指しています！ ～当求人への応募をご検討中の方へ～ 住宅型有料老人ホーム ケアライン松縄Ⅱは、こんな方にもピッタリ！ 経験浅・ブランクＯＫ！ しっかりサ

仕事内容●施設内での看護業務全般として、入居者の健康管理・医療行為全般・看護記録・服薬管理・施設内環境整備（感染症対策等）をお任せします。 ●月平均残業が10時間程度と少なく、業務後の予定も立てやすい環境です！ ●介護業務・看護業務の枠組みにとらわれない利用者に寄り添った業務のできる方を募集しています♪ 【給与】 月給230,000~300,000円 【給与詳細】 【月給】23万円～30万円 《内訳》 基本給：18万円～23万円 業務手当+資格手当 【昇給】0円～5,000円/月（前年度実績）【賞与】年2回/計2.50ヶ月分 業務手当：4万円～6万円 資格手当：1万円 通勤手当：上限4,200

仕事内容こんな方大歓迎！ ・ブランクあるけど挑戦したい ・経験が浅いけど、できる幅を広げたい ・経験を活かしてもっと活躍したい 住宅型有料老人ホーム サンウエストは、こんな方におすすめのお仕事です♪ 残業少なめ＊日勤のみ＊2022年4月にリニューアルオープンしたばかりの新しい施設です◎ 看護師・准看護師上記業務をお願いします！ 「ずっとここで働きたい」そう思ってもらえるような環境づくりに力を入れています！ ｡. .｡｡. .｡｡. .｡｡. .｡ 求人をご覧のあなたへ ｡. .｡｡. .｡｡. .｡｡. .｡ 住宅型有料老人ホーム サンウエストは、こんな方にもピッタリ！ ・ブランクが

仕事内容オープニングスタッフ募集／就職応援金&早期内定キャンペーンあり年間休日121日／最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン高松に併設している訪問看護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問ルート表の作成・管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険請求に係る業務 会議、研修、

仕事内容オープニングスタッフ募集／就職応援金&早期内定キャンペーンあり年間休日121日／最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料について） シフト・チーム編成の管理 保険請求に係る記録や

仕事内容●有床クリニックに併設の住宅型有料老人ホームです。定員20名と小規模な上、夜間帯もクリニックにドクターが常駐しているので、ブランク・未経験の方でも安心してスタートしやすい施設です。 ●残業はほとんどなく、お子様の行事や急なお休みにも柔軟に対応していただけます。 ●市中心部にあるため、コンビニや飲食店などの周辺環境も良いですよ♪ 【給与】 月給240,000~240,000円 【給与詳細】 【月 給】24万円～（基本給＋資格手当＋調整手当） 【基本給】19万円～ 【昇給】1,000～8,000円/月【賞与】年2回（2.50ヶ月） 夜勤手当：5,000円/回 資格手当：3万円 調整手当：2

仕事内容●育休の取得実績もあり、将来のビジョンを見据えながら長期でキャリアを積みたい方にもおすすめです。 ●服薬管理・注入・バイタル測定・処置・吸引・体調管理等をお任せします。 ●子育て中の方も働きやすい職場です。病院とは違った雰囲気の中でお仕事しませんか？ 【給与】 月給240,000~240,000円 【給与詳細】 【月給】24万円 《内訳》 基本給：19万円 資格手当+調整手当 賞与年2回計2.50ヶ月分（前年度実績） 資格手当：3万円 調整手当：2万円 夜勤手当：5,000円/回 通勤手当：上限1万円 提供元：JOBOLE

仕事内容オープニングスタッフ募集／就職応援金&早期内定キャンペーンあり年間休日121日／最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン高松への訪問看護業務です。チーフとしてスタッフのマネジメント業務もお願いします。 【業務内容】 スタッフマネジメント 管理者不在時の管理者代行 契約業務（訪問看護について） バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指

仕事内容こんな方大歓迎！ ・ブランクあるけど挑戦したい ・経験が浅いけど、できる幅を広げたい ・経験を活かしてもっと活躍したい 住宅型有料老人ホーム ケアテラス五番丁は、こんな方におすすめのお仕事です♪ 【残業ほぼなし★ブランク・未経験OK★】有床クリニックに併設された小規模な住宅型有料老人ホームです！ 看護師・准看護師上記業務をお願いします！ 「ずっとここで働きたい」そう思ってもらえるような環境づくりに力を入れています！ ｡. .｡｡. .｡｡. .｡｡. .｡ 求人をご覧のあなたへ ｡. .｡｡. .｡｡. .｡｡. .｡ 住宅型有料老人ホーム ケアテラス五番丁は、こんな方にもピッ

仕事内容●定員39名の住宅型有料老人ホームにて、入居者様の健康管理、服薬管理等の看護業務を担当して頂きます。 ●ブランクがあっても大丈夫です！子育て中の方も働きやすい職場ですよ☆ ●夜勤なしの勤務も相談可能です！無理なく勤務出来ますね♪ 【給与】 月給240,000~240,000円 【給与詳細】 【月給】24万円～ ≪内訳≫ 基本給19万円～＋資格手当＋調整手当 【昇給】1,000～8,000円/月 【賞与】年2回（2.50ヶ月） 資格手当：3万円 調整手当：2万円 夜勤手当：5,000円/回 通勤手当：上限1万円/月 提供元：JOBOLE

仕事内容今までのご経験・能力にあわせてその方にぴったりのお仕事をお任せします。 住宅型有料老人ホーム ケアテラス田町は、こんな方々が活躍中！ 【「瓦町駅」より徒歩6分！】週休2日★無料駐車場完備★育児休業取得実績あり★夜勤の有無相談OK★綺麗な有料老人ホームです♪ 看護師・准看護師でのお仕事です❁ みなさんに「働きやすさ」を感じてもらえるよう心がけています。 ブランクがある方でも大丈夫！ 困った時には先輩スタッフがしっかりとサポートしますので、少しでも興味を持たれた方、やってみたいと思われた方、ぜひご応募お待ちしています！ 【応募をご検討中の方へ】 住宅型有料老人ホーム ケアテラス田町は、

仕事内容【住宅型有料老人ホーム／正看護師・准看護師】正社員｜年間休日１２０日｜資格取得支援制度あり ■ アピール ■職場の概要 私たち「株式会社 松」は、医療・福祉業界のベンチャー企業で、利用者様とご家族様に寄り添う究極の在宅看護・介護の実現を目指しています。職員第一主義を大切にしており、お互いが挑戦と成長を続けられる企業でありたいと考えています。 「ナーシングホームなごみ」では、在宅に近い家庭的な雰囲気の中で、利用者様やご家族様に寄り添いながら安心して過ごしていただけるよう支援しています。訪問看護ステーションと24時間365日連携しており、また、外部サービスとも連携することで医療処置のある方や

仕事内容＜夜勤常勤☆正看護師＞高給与☆彡定年65歳◎マイカー通勤可能♪高松市の有料老人ホーム☆彡 ●月額40万円以上と高給与☆彡賞与もしっかり出るのでやりがいを持って働くことが出来ますね♪ ●定年65歳☆彡再雇用制度あり♪長期的に勤務することができる環境です☆ ●施設未経験の方も大歓迎☆彡研修制度や先輩スタッフの丁寧なフォロー体制があるので安心して勤務することができます◎ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤のみ) 【勤務地】：香川県高松市松縄町２８－１３ 【アクセス】：林道徒歩14分 【固定給】：【月給】40万円〜43万5,000円 ＜内訳＞ 基本給：18万

仕事内容残業少なめ＊日勤のみ＊2022年4月にリニューアルオープンしたばかりの新しい施設です◎ ●施設内での看護業務全般として、入居者の健康管理・医療行為全般・看護記録・服薬管理・施設内環境整備（感染症対策等）をお任せします。 ●月平均残業が10時間程度と少なく、業務後の予定も立てやすい環境です！ ●介護業務・看護業務の枠組みにとらわれない利用者に寄り添った業務のできる方を募集しています♪ 未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募

仕事内容★安心のフォロー体制 ★未経験スタートの先輩大勢活躍中！ 住宅型有料老人ホーム ケアテラス上福岡は、こんな方にもピッタリ！ 残業ナシ＊育児休業取得実績あり＊高松市内に複数施設をもつ法人でのお仕事です◎ 看護師・准看護師でのお仕事をお任せします。 ＜具体的には…＞ ●育休の取得実績もあり、将来のビジョンを見据えながら長期でキャリアを積みたい方にもおすすめです。 ●服薬管理・注入・バイタル測定・処置・吸引・体調管理等をお任せします。 ●子育て中の方も働きやすい職場です。病院とは違った雰囲気の中でお仕事しませんか？ 未経験の方、ブランクがある方、実務経験が浅い方も大歓迎！ 先輩社員がイチから

仕事内容☆令和６年３月松縄町に住宅型有料老人ホーム新規オープン ○サービス付高齢者向け住宅、有料老人ホームでの介護業務全般 ・入浴、食事、排泄の介助 ・生活の援助等 ・ケアライン松縄２ 居室数３０室 ・制服貸与あり 「変更範囲：変更なし」 ＊コロナウイルス対策の取り組み ・検温、手洗い、うがいを実施 ・室内換気 ・面会者の制限

仕事内容オープニングスタッフ募集／就職応援金&早期内定キャンペーンあり年間休日121日／最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン高松への訪問看護業務 【業務内容】 バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示による医療処置 訪問診療時の医師への対応 個別的なケア 看護記録の記載 身体介護等 ※訪問介護業務以外の時間は緊急

仕事内容オープニングスタッフ募集／就職応援金&早期内定キャンペーンあり年間休日121日／最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料について） シフト・チーム編成の管理 保険請求に係る記録や

仕事内容【香川県高松市】琴電琴平線 三条徒歩18分/ 正社員の看護師・准看護師 ●リゾートホテルのような住宅型有料老人ホームです。定員30名と小規模なため、ブランク・未経験の方でも安心してスタートしやすい施設です。 ●残業はほとんどなく、お子様の行事や急なお休みにも柔軟に対応していただけます。 ●法人内では比較的新しい施設で、周辺環境も良いです。また、高松中央インターにも近く、通勤にも便利です。 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 《POINT》 ★車通勤