北海道のストアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容1917年に最初のオートクチュールメゾンをオープンして以来、モード界の先端を走り続けるブランド「BALENCIAGA（バレンシアガ）」 ラグジュアリー業界トップの成長率で躍進中の人気ブランドでブランドの歴史や世界観を伝えながら、商品提案を行って頂きます。 マネジメント職はリーダーシップをもってビジネスを最大限加速頂く事がミッションです。 【具体的には】 ■接客販売・商品検品（商品入出荷管理） ・品出し・お包み・配送出し・備品管理・顧客管理・在庫管理など ■販売スタッフのマネジメントなど店舗運営業務

仕事内容株式会社ポケモンセンター 【ポケモンセンター／ストアマネジャー候補】◆店舗運営・イベント企画で世界観を届けるリーダー職 【仕事内容】 【ポケモンセンター／ストアマネジャー候補】◆店舗運営・イベント企画で世界観を届けるリーダー職 【具体的な仕事内容】 【ポケモン公式ストアを国内外で展開し事業拡大中の当社で店舗運営とイベント企画を担う店長候補募集／マネジメントを軸に将来はエリアマネジャーや本部ポジションへのキャリアも目指せる環境／年間休日121日】 ■業務内容： ポケモンセンター/ポケモンストアでの店舗管理および企画業務に携わっていただきます。 ■具体的には： ・店舗運営管理 ・イベント

仕事内容ファナティクス・ジャパン合同会社｜プロスポーツリーグ・チームとライセンス契約多数 【北海道日本ハムファイターズ】 ストアマネージャー◆スポーツファン向けビジネスモデル 【仕事内容】 【北海道日本ハムファイターズ】 ストアマネージャー◆スポーツファン向けビジネスモデル 【具体的な仕事内容】 ～北海道日本ハムファイターズのグッズショップで店舗運営とオペレーション管理を担当／現場での成果を実感し成長できる環境です～ ■業務内容： パートナーコミュニケーション／調整（対外折衝） - 担当チーム・施設関係者等との定例コミュニケーション、運営方針・課題のすり合わせ - 企画・施策・運営変更に関

仕事内容大手とんかつ専門店にて、ストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営等

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ラグジュアリー、もしくはそれに類するブランドでのマネジメント経験 [歓迎] ラグジュアリーファッションブランドでのマネジメント経験があると尚可 【フィットする人物像】 自発的行動ができ、店舗スタッフを引っ張る推進力をお持ちの方 【職種名】 【札幌市内勤務】外資ラグジュアリーブランド/ストアマネージャー/年間休日120日以上 【仕事内容】 【ブランド概要】 1850年ごろにヨーロッパにて誕生、世界で最も長い歴史を誇るブランドのひとつとして大きく認知されているラグジュアリーブランド。 【業務内容】 ・ストアマネジメント 売上目標の設定および達成に向けた施策立案・実行、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ラグジュアリー・インポートブランドでのマネジメント経験3年以上 [歓迎] ■百貨店での販売経験 ■ＶＩＰ顧客対応経験 ■語学力（英語・中国語）尚可 【フィットする人物像】 ■プレイングマネージャーとして率先して動いていただける方。 ■協調性を持ち、チームワークで売上達成を目指す事の出来る方 ■チームビルディングに長けた方 ■ファッションが好きで、トレンドについての意識が高い方 【職種名】 ◆LOEWE◆ ストアマネージャー／札幌勤務 ＜長い歴史を持つラグジュアリーブランド＞ 【仕事内容】 ラグジュアリー～カジュアルラインまで幅広いアイテムを展開している歴史ある『ロエベ

仕事内容大手和食ファストフードチェーンにて、ストアマネージャー（店長）候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 まずは店舗運営や数値管理からお任せします。 - 接客や調理を含む店舗運営全般 - アルバイトスタッフの採用・育成・シフト管理 - 売上やコストなどの数値管理 ※チーフ職給での条件にてご入社いただきます。

仕事内容大手飲食チェーン店でのストアマネージャー候補として業務をお任せします。 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 【具体的な業務内容】 まずは店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営など

仕事内容大手飲食チェーン店舗でのストアマネージャー（店舗運営スタッフ・店長候補）としての業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営など

仕事内容大手牛丼チェーン店舗における、ストアマネージャー候補としての業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職での待遇にてご入社いただきます。まずは店舗運営・数値管理からスタートしてください。 - アルバイトの管理、採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般 - 売上管理などの数値管理

仕事内容大手外食チェーンの店舗にて、ストアマネジャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職としての条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営や数値管理をお任せします。 - アルバイトの管理・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般など

仕事内容有名な大手牛めしチェーン店にて、ストアマネージャー候補として業務をお任せします。 チーフ職給の条件にてご入社いただきます。 【具体的な業務内容】 まずは店舗の運営や数値管理からお任せします。 - アルバイトの管理および採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般

仕事内容ストアマネージャー｜スペイン発の世界的ラグジュアリーブランド｜札幌 正社員／福利厚生充実／年間休日120日以上／インセンティブ有／退職金制度／実働7時間 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 6,000,000円～10,000,000円 年収 600万～1000万 雇用形態：正社員 年俸制：600万円～+インセンティブ 昇給：年1回 【勤務地】 北海道札幌市中央区※エントリー時詳細案内 ※エントリー時詳細案内 ※変更の範囲：会社が定める勤務地 勤務地は札幌エリアです。 配属先は内定時に確定いたします (システム上、北海道札幌市中央区としております。) 募集情報

仕事内容大手外食チェーンの各店舗でストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給の条件にてご入社いただきます。まずは店舗の運営や数値管理をお任せします。 - アルバイト管理・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般 - 売上管理などの数値管理

仕事内容有名牛めしチェーン店にて、ストアマネージャー候補として業務をお任せします。 チーフ職待遇の条件にてご入社いただきます。 【具体的な業務内容】 まずは店舗の運営・数値管理をお任せします。 - 接客や調理を含む店舗運営全般 - アルバイトスタッフ의採用・育成・シフト管理 - 売上や食材の数値管理

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】バリスタ募集。未経験、長期希望の方歓迎 1週間毎のシフト制で柔軟な働き方が可能。学業や家庭と両立しながら未来へ向けたキャリアUPを視野に入れて活躍できる環境です。 ドリンクの作成と提供、レジでの接客、商品のご案内、清掃作業 など、店内の作業全般をご担当ください。接客マニュアルのない スターバックスでは、お客さまが感じる感動体験をパートナーが 創造します。自主的にお客さまに喜んでいただけるおもてなしを 考え、笑顔で楽しくご勤務いただける方をお待ちしています。 【働きながら自分を磨く】 スターバックス コーヒー ジャパンでは、長期で働きな

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ラグジュアリーブランドでのマネジメント経験3年以上 必須 【募集年齢（年齢制限理由）】 35～49（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 BALENCIAGA（バレンシアガ） ストアマネージャー 【仕事内容】 BALENCIAGAは1917年に、クリストバル・バレンシアガによって最初のオートクチュールメゾンをオープンして以来、 モード界の先端を走り続けるブランドです。 2015年よりアーティスティック・ディレクターにデムナ・ヴァザリアを迎え、ロゴも一新し、新生BALENCIAGAが誕生しました。オートクチュールメゾンとしてのDNAを引き

仕事内容大手飲食チェーン店にて、ストアマネージャー候補として店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職の条件にてご入社いただきます。まずは店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般 - 数値管理（売上・コスト管理など）

仕事内容大手飲食チェーン店舗にて、将来のストアマネージャー（店長）候補として、店舗運営業務全般をお任せします。チーフ職としての条件でご入社いただき、まずは実務を通じて基本から学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 - 店舗運営・数値管理 ┗ アルバイト管理 ┗ 採用活動 - 接客、調理含む店舗運営業務全般

仕事内容【HERNO｜契約社員｜ストアマネージャー（店長）】｜月給41.7万～｜正社員登用制度あり！札幌三越 【ストアマネージャー】 店舗の責任者として、売上達成・顧客体験向上・チーム育成・店舗運営を総合的にリードしていただきます。 年間・月間売上目標の達成 KPI（客単価、CVR、CRM指標など）に基づくアクションプランの策定・実行 顧客情報を活用したクライアンテリングによる顧客維持・売上拡大 販売フロアでのコーチングによるスタッフ育成 競合分析および市場動向の把握 本社（マーケティング・CRM）と連携した顧客開拓およびロイヤルティ向上施策の推進 チームモチベーションの向上と前向きな