北海道のマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容世界中で愛される『GODIVA』が手掛ける新しいカフェ業態 『GODIVA cafe』の直営店舗にて、店舗運営全般をお任せします。 売上管理や人材育成、売場づくりなど、店舗運営の一員として、お客様に愛される店舗づくりを担っていただきます。 単なる「店舗運営」にとどまらず、「事業をつくる」という経営的な視点を持って挑戦できる環境です！ ■チョコレートやスイーツ、ドリンク、軽食の接客・調理販売 ■アルバイト、パートスタッフの育成およびシフト管理 ■季節のプロモーションに応じた店舗ディスプレイや売場づくり ■衛生管理・店舗オペレーションの維持向上 ■在庫・数値管理（損益管理・発注など） 現場の意

仕事内容財務省 北海道財務局の行政職（一般職・係長級）／原則道外への異動なし 【求人要約】 ＜北海道で活躍＞財務省と地域をつなぐ重要な役割 国家公務員として国と地域の両方に貢献できるやりがい 原則、異動は北海道内のみ／平均残業月8.5時間 北海道への想いを、社会を動かす仕事に。 「北海道の発展に貢献したい」 「地域が抱える課題の解決に力を尽くしたい」 「人々の暮らしや地域経済を支える仕事に携わりたい」 北海道財務局は、財務省の総合出先機関として、財政、金融、国有財産、経済調査など幅広い分野から地域社会を支えています。 国の施策を地域に届けるだけではありません。企業や金融機関、自治体など

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容グラフィック・ＷＥＢデザイン制作の補助及び取引先との 対応業務。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験 ・品質保証・テスト経験における、顧客折衝やマネジメント経験 ・プロジェクトマネージメント経験（リーダー相当も歓迎） ・要件定義、基本設計のご経験 [歓迎] ・JSTQB 資格取得者同等の知見をお持ちの方 ・プログラミング経験 ・テスト管理（現場リーダー以上が理想） ・テスト設計（上流工程からの参画が理想） ・テスト動化計画策定 ・業務・開発プロセス改善経験（動化によるコストコントロール含む） 【フィットする人物像】 ・チームをリードし、チーム内に前向きな雰囲気を作れる方 ・チームメンバーと協調し、開発者が抱える課題を解決することが好きな方 ・新

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・要件定義から設計、実装、保守運用までの一貫したソフトウェア開発における5年以上の実務経験 ・クライアントとの折衝、提案経験 ・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしてのマネジメント経験 【歓迎】 ・アジャイルやスクラムなどの開発経験および知識 ・スクラムマスター資格 ・プロジェクト計画の立案やコスト管理、要員計画の実務経験 ・複数のプロジェクトを同時に管理し、推進した経験 ・技術選定やアーキテクチャ設計の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・複雑な課題に対して冷静に分析し、

仕事内容■業務内容 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントがメインとなりますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 ＜主な業務内容＞ 以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 ：規程改廃/労使協定 ・人員管理 ：入退社/雇用契約管理/人事異動運用 ・勤怠管理 ：勤怠管理/休暇付与/残業管理 ・賃金管理 ：月次給与/年末調整/持株会 ・保健衛生 ：休職者対応/健康診断、他オフィス運用等

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント、工数積算経験をお持ちの方 ・設計書（パラメータシート）を基に、検証項目を策定し、実行経験をお持ちの方 ・ユーザーとの折衝経験をお持ちの方（※提案、定例会での進捗報告 など） 【職種名】 プロジェクトマネージャー 【仕事内容】 ■クラウドを活用した国内外のインフラ導入を行うにあたって、領域の要件定義から構築業務までの一連のプロジェクトマネジメントを担当して頂きます。その後は新しいシステムの導入まで担当する大規模案件が多く、長期にわたり企業へトータルソリューションを展開頂きます。 【具体的には】 ・プロジェクトのス

仕事内容免税カウンター カウンターアシスタントマネージャー 【Global Blue】 【仕事内容】: 百貨店・家電量販店等、免税カウンターのアシスタントマネージャーとしてスタッフ管理から店舗運営まで幅広く担当頂きます。 派遣社員およびアルバイトの免税スタッフに対してリーダーシップを発揮する役割を担います。サービス提供と顧客満足度の向上に専念し、免税カウンターにおけるカウンターマネージャーの業務のサポートおよび代理業務を行います。 【業務内容】 ・免税書類の確認および還付業務 ・顧客満足度の向上 ・還付エラーおよび不正の防止 ・必要に応じた各種レポートの作成 ・グローバルブルーおよび加盟店（百貨店）

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容■お仕事内容 ■主な仕事内容 経理(特に就学支援金の取り扱い、管理) 総務、教務(学校諸帳簿の回収管理など) 庶務 文書作成 電話交換 ■特徴 ◆(土)日祝休みが基本！年休120日 ◆長期休暇の取得可！ ◆各種手当充実 ■特長 同校では全日型コース、オンライン+通学コースに分かれ、幅広く受講できるようになっています。 ここで学ぶ生徒一人ひとりが主役という考えのもと、それぞれが好きなこと・興味あることに出会い、仲間たちと切磋琢磨しながら成長の階段を力強く上っていってほしい。 そして、達成感と共に次のステージへと向かうための大きな自信をつけていってほしい。 そのような想いで、教員たちは全力で

仕事内容1917年に最初のオートクチュールメゾンをオープンして以来、モード界の先端を走り続けるブランド「BALENCIAGA（バレンシアガ）」 ラグジュアリー業界トップの成長率で躍進中の人気ブランドでブランドの歴史や世界観を伝えながら、商品提案を行って頂きます。 マネジメント職はリーダーシップをもってビジネスを最大限加速頂く事がミッションです。 【具体的には】 ■接客販売・商品検品（商品入出荷管理） ・品出し・お包み・配送出し・備品管理・顧客管理・在庫管理など ■販売スタッフのマネジメントなど店舗運営業務

勤務時間[時間] 14：30〜23：15／実働7時間45分（休憩1時間） [勤務日数] 週5日勤務 ※前月15日までに希望を提出頂きシフト作成します。都度ご相談可能です。 ◇相談例／ ・扶養控除内で働きたい ・子供の授業参観日にお休み ・テスト期間は出勤を減らしたい など応相談、シフト調整可能です。

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 店舗のナイトマネージャー業務、夜間帯の店舗管理業務をお願い致します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・商品の値引きシール貼り（お弁当・揚げ物等のデリカ商品、パン、デザート、お刺身、カットフルーツなど） ・商品補充・品出し（商品全般）、温度の管理 ・POP、販促物の掲示＆撤去 ・レジ打ち業務とレジ閉め業務 ・電気の消灯や留守電設定、店舗の施錠 ・深夜業務全般のスタッフへの指示、状況確認 など ・他、店舗内テナントセキュリティ管理もあり [仕事内容の変更] なし [期間] 毎年4月・10月に6カ月契約の更新制 [期間の定め] あり [契約の更新] あり（双方相談の上、更新有） [

勤務時間[時間] 14：30〜23：00／実働7時間30分（休憩1時間） [勤務日数] 週5日勤務 ※前月15日までに希望を提出頂きシフト作成します。 ※お子様の体調不良による急なお休みも対応しています。部門毎もメンバー同士でサポートしあっています。都度ご相談可能です。 ◇相談例/ ・扶養控除内で働きたい ・子供の授業参観日にお休み ・親御様の介護や通院付き添いでお休み など応相談、シフト調整可能です。

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 店舗のナイトマネージャー業務、夜間帯の店舗管理業務をお願い致します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・商品の値引きシール貼り（お弁当・揚げ物等のデリカ商品、パン、デザート、お刺身、カットフルーツなど） ・商品補充・品出し（商品全般）、温度の管理 ・POP、販促物の掲示＆撤去 ・レジ打ち業務とレジ閉め業務 ・電気の消灯や留守電設定、店舗の施錠 ・深夜業務全般のスタッフへの指示、状況確認 など ・他、店舗内テナントセキュリティ管理もあり [仕事内容の変更] なし [期間] 毎年4月・10月に6カ月契約の更新制 [期間の定め] あり [契約の更新] あり（双方相談の上、原則更新）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での採用経験（採用戦略立案から実務遂行まで、採用部門長との折衝経験）がある方 【職種名】 HRBPマネージャー 【仕事内容】 ■事業部門のパートナーとして、人事戦略の企画・実行を担いながら、新卒採用業務を中心に推進いただきます。 【具体的には】 ・事業戦略に基づく採用計画の策定・実行 ・各部門との採用要件定義、ポジション設計、組織づくりについてのディスカッション ・学校、官公庁などの関係者への訪問、調整、交渉等 ・採用チャネル選定、求人票作成、媒体管理 ・エージェントマネジメント、候補者との折衝 ・面接プロセス設計・運営、クロージング対応 ・採用データ分析、

勤務時間[時間] （a）14：00〜21：00／実働6時間（休憩1時間） （b）14：30〜23：15／実働7時間45分（休憩1時間） （c）18：00〜23：15／実働5時間15分 ※応募時に（a）〜（c）いずれかのご希望勤務時間帯をお知らせ下さい。 [勤務日数] （a）週3日勤務 （b）（c）週5日勤務 ※前月15日までに希望を提出頂きシフト作成します。 ※お子様の体調不良による急なお休みも対応しています。部門毎もメンバー同士でサポートしあっています。都度ご相談可能です。 ◇相談例／ ・扶養控除内で働きたい ・子供の授業参観日にお休み ・親御様の介護や通院付き添いでお休み など応相談、シフト調整可能です。

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 店舗のナイトマネージャー業務、夜間帯の店舗管理業務をお願い致します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・商品の値引きシール貼り（お弁当・揚げ物等のデリカ商品、パン、デザート、お刺身、カットフルーツなど） ・商品補充・品出し（商品全般）、温度の管理 ・POP、販促物の掲示＆撤去 ・レジ打ち業務とレジ閉め業務 ・電気の消灯や留守電設定、店舗の施錠 ・深夜業務全般のスタッフへの指示、状況確認 など ・他、店舗内テナントセキュリティ管理もあり [仕事内容の変更] なし [期間] 毎年4月・10月に6カ月契約の更新制 [期間の定め] あり [契約の更新] あり（双方相談の上、原則更新）

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 東光ストア/東区の各店舗のナイトマネージャー業務、夜間帯の店舗管理業務をお願い致します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・商品の値引きシール貼り（お弁当・揚げ物等のデリカ商品、パン、デザート、お刺身、カットフルーツなど） ・商品補充・品出し（商品全般）、温度の管理 ・POP、販促物の掲示＆撤去 ・レジ打ち業務とレジ閉め業務 ・電気の消灯や留守電設定、店舗の施錠 ・深夜業務全般のスタッフへの指示、状況確認 など ・他、店舗内テナント・当社運営TSUTAYAのセキュリティ管理（併設店舗のみ）もあり [仕事内容の変更] なし [期間の定め] あり（毎年4月・10月に6カ月契約の更新

仕事内容【月給31.2万円以上！】シダックスグループで未経験からオフィスワーク＋管理職へ！ エリアマネージャーとして担当エリアの営業（顧客先訪問）、現場管理、労務管理、売上管理を行っていただきます。 未経験の方も研修がしっかりあるので安心してください。 大 新東で長期＆安定！年間休日123日（土日祝休）／転勤なし★「ただの事務より人と関わる仕事がしたい」そんな方にピッタリ！ 応募方法： 求人情報をご覧いただきありがとうございます。「応募する」ボタンよりご応募ください。本求人についてご不明な点などございましたら、「担当係」までお問い合わせください。お仕事NO.70102904正1 連絡先住所：

仕事内容株式会社Ｒｅｃａｍｐ キャンプ場運営マネージャー候補／自然が職場・キャンプ好き歓迎◎昇格スピード速・マネジメント経験活かす 【仕事内容】 キャンプ場運営マネージャー候補／自然が職場・キャンプ好き歓迎◎昇格スピード速・マネジメント経験活かす 【具体的な仕事内容】 当社は2019年6月の「RECAMP勝浦」開業以降、全国で拠点展開を加速してきました。利用者様に「また来たい」と思って頂けるキャンプ場であり続けるため、各拠点のオペレーション再構築・標準化が重要テーマとなっています。成長フェーズを共に担う運営マネージャー候補を募集します。 ■業務 （1）ストア部門（人・モノ・カネ・情報管理） 予

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 203000~266000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 北海道札幌市北区百合が原11-185-13 【アクセス】 JR札沼線百合が原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当：