千葉県鎌ケ谷市の宿直の求人・仕事・採用

仕事内容◎化学品専門の総合物流企業での提案営業 化学品メーカーや商社などのお客様に対して、 保管・作業・分析・配送などの物流サービスを ご提案します。まずは業務やサービスについての 知識を身につけながら、既存のお客様への対応を中心に 営業の仕事を覚えていきます。 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客への営業、関係構築 ・既存顧客への拡販営業 ・新規案件やお問い合わせへの対応 ・見積書の作成 ・物流サービスに関する提案 ・社内部署との各種調整 ・顧客先への訪問 ・全国への出張対応 など 既存顧客への拡販営業が中心となるため、飛び込み営業はほとんどありません。 全国への出張は2～3ヶ月に1回、2～3日程

仕事内容月給20万円～28万円◎賞与年2回◎年間休日110日◎経験の浅い方も丁寧に指導◎ケアマネジャー募集 地域包括支援センターでのケアマネジャー業務です。 ・地域包括支援センターの相談業務 ・予防プランの作成など ※就業はウエル江戸川・第二ウエル江戸川のどちらかになります 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：地域包括支援センター 施設名：特別養護老人ホーム ウエル江戸川 給与：【月給】 200,000円～280,000円 【手当】 ・宿直手当 1回5,000円 ・住宅手当・扶養手当（該当者に支給） 求人の特徴 1. 相談業務と予防プラン作成が中心

勤務時間08:30〜17:30

仕事内容「アスケア訪問入浴幕張」(訪問入浴)での訪問入浴の介護職・ヘルパーのお仕事です。 介護職2名+看護師1名の3人1組で、お客様のご自宅へうかがいます。 【担当する業務】 ●浴槽の搬入・設置とお湯はり ●衣服の着脱・洗身・洗髪の介助 ●移動・移乗のサポート ●入浴後の片づけと撤収 ●訪問記録の入力 【1日の流れ】 8:30 出社・訪問先とルートの確認 午前 チームで訪問し、入浴サービスを実施 お昼 休憩 午後 訪問を再開し、記録を入力 17:30 帰社・片づけ後に退勤 【幕張本郷/京成幕張本郷駅徒歩7分】アスケア訪問入浴幕張|介護職(パート)|時給1,370円~ 応募資格: 資格ナシでも

勤務時間【常勤】 日勤：08:00-17:00＊障害者通所支援事業 夜勤：16:00-09:30＊夜勤免除応相談 宿直：18:00-8:00（待機） 【パート】 16:00-09:30（夜勤） 15:00-20:00 ※勤務日数はご相談ください。

仕事内容医療的ケア対応複合施設「すくすくハウス」から新たに始まるグループホームでの新規スタッフの募集です！経験不問◎地域の中で、ひとりひとりの暮らしに丁寧に寄り添える仕事です。 未経験可/ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/資格支援あり/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障がいのある方が、安心して地域で暮らし続けられるよう、日常生活全般を支援する仕事です。 利用者様は日中は事業所へ通所し、グループホームでは「生活の場」としての支援を行います。 【業務内容】 日常生活の支援 起床・就寝の声かけ、生活リズム

仕事内容イオンディライト株式会社（イオングループ） 施設管理／年休125日／賞与4カ月分／残業月10h／手当充実 【求人要約】 【安定性】イオングループ／賞与4カ月／手当充実◎ 【成長】資格取得サポート／複数拠点で経験を積める！ 【働き方】月9～10日休／年休125日／長期休日有 商業施設の快適な空間を維持する仕事！ イオングループでキャリアもプライベートも充実◎ 「安定した環境で働きたい」 「キャリアアップしたい」 そんな想いをお持ちのあなたに！ 当社でならその理想が叶うかもしれません。 ＼POINT／ ★月9～10日休・年休125日・長期休日（年間10日） ★残業月平均10h ★賞

勤務時間1ヶ月単位の変形労働時間制【勤務時間例】・15:00～20:00・20:00～翌10:30※上記時間帯でシフトを調整します。«採用歓迎中のポジション»■週3~入れる方■宿直勤務可能な方■朝・夕方専属で働ける方上記条件の方は採用優遇有★週1～2日から出勤OK★平日・土日祝のみ出勤OK

仕事内容【仕事内容】 【求人のPOINT】 ★未経験スタート応援！資格・経験不問 ★昇給＆賞与で頑張りをしっかり還元！ ★柔軟なシフト調整が可能！ 【 仕事内容はコチラ 】 支援業務全般をお任せします。 具体的には… ・見守り支援 ・コミュニケーション支援 ・レクリエーションの実施 ・食事介助 ・更衣介助 ・入浴介助 ・歩行介助 など ＼当社で働くポイント／ ◎利用者様について └児童から大人まで幅広く対応 ◎動画研修あり ◎2ヶ月に1回会議を開催 【アピールポイント】 ＼こんな職場で働ける／ ★20代～70代まで幅広く活躍中！ └子育てが落ち着いた世代が多数在籍 ★正社員登用制度あり！

仕事内容「軽費老人ホーム ほんだくらぶ」において、 入居者の日常生活援助などを担当していただきます。 日常生活援助以外には下記の業務などがあります。 ・共有部分の清掃業務 ・行事、クラブ活動支援業務 ＊宿直勤務が週に１回あります。 ※未経験の方、丁寧に指導いたします。 ※介護施設では無いので、基本入浴排泄介助はありません。 ※ＰＣ業務はありません。 ※中高年が中心の職場です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ＜シフト例＞ ・16時～24時 ・23時～8時 ・8時～17時 ―★ 残業は月平均19.5時間以内 ★― ―★ 理想の働き方が叶う！ ★― 「平日休みの方がラク♪」なんて方にはピッタリです！ ※プロジェクト先によって夜勤や宿直もお願いする場合もありますが、 翌日の勤務はお休み等で負担のないよう調整いたします。

仕事内容『特別』なのは仕事の仕方にあるんだっ！ ※ここからはすこし真面目に話すね。 ぼくたちが毎日コツコツやってるのは、こんなお仕事だよ。 (1)館内を歩いて「いつも通り」をチェック オフィスビルやショッピングモールの中を歩きながら、 「照明はちゃんとついてるかな？」「エアコンの風は快適かな？」って、 目視で設備を見守るよ。 (2)違和感を見つけたら、プロへバトンタッチ もし「いつもと様子が違うかも」と思ったら、 専門の業者さんに連絡して立ち会えばOK！ 自分で修理するような難しい作業はないから安心してね。 (3)点検結果をPCに入力 「今日も異常なし！」って、パソコンにサクッと入力したら終わ

仕事内容＼未経験・無資格でも安心して始められます！／ 入社後は先輩に同行して、「巡回ルート」と 「点検内容」を覚えるのが最初の仕事。 OJTで丁寧に教えるのでご安心ください！ 【具体的な業務内容】 〇ビル設備の定期点検・保守（施設内の巡回） 〇各種設備機器の稼働状況の遠隔監視 〇「電気がつかない」などの問い合わせ対応 〇簡単な不具合の小修繕 〇協力業者に定期作業の依頼・立ち合い 〇有事対応・警報対応 ＜1日のスケジュール例＞ ▼9:00に出勤 ▼定期点検でビル内を巡回・確認 ▼災害（火災・停電・台風など）に備えて訓練 ▼待機時間は学びの時間 ▼18:00になったら定時で退社♪ 空調の効いた中央監

仕事内容株式会社Lead Agent ビルの設備管理スタッフ／未経験歓迎／監視業務中心／賞与年2回 【求人要約】 ひとりにさせないサポート体制で定着率90％ 未経験からでも一生モノのスキルを身につけるチャンス 「手に職」と「自信」がつくビル設備エンジニア 【仕事内容】 【未経験でも安心して取り組める仕事！】◆モニター監視や設備の点検を行います◆スキルに合わせて収入UP 【具体的な仕事内容】 ＼当社のポイント／ ★ルーティンワークメインで安心♪ ★資格取得支援などサポート体制◎ ★大手企業との取引多数！安定経営 ★仕事とプライベートを両立できる …………………… ◆主な仕事内容 ……………

仕事内容教員目線を活かせる学童指導。学びと生活を見守り一人ひとりと向き合うやりがいを実感できる仕事◎ ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ 児童指導員 正社員 ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ 事業所では、保育士、社会福祉士、 教員免許などの資格を持った職員が 在籍しています。 手話ができる方！ ぜひ活かしてみませんか？ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 仕事内容 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ ◎聴覚障がいのある児童 (０歳～18歳)へのサポート 一人ひとりの個性やペースに 合わせながら、成長を支援します！ 具体的には… ・生活の支援（起床・就寝、入

仕事内容ユーカリが丘の安心を守る「YMセキュリティセンター」こと、山万総合サービス警備部門で正社員を募集します！ ★…この仕事のおすすめポイント…★ 【守るのは「ユーカリが丘」】 山万グループが街全体を開発・管理しているため、担当エリアはユーカリが丘が中心！ 転勤もなく、地域に根ざして長く働けます◎ 【隊員はみんな未経験スタート！】 現在活躍している隊員も、未経験から入社した方ばかり！ 充実した研修があるので、安心してスタートできます。 また、入社後に知識を身につけ、資格を取得して活躍している方も多数☆ 【山万グループならではの安定感】 各施設の割引制度や昇給・賞与、交通費全額支給など、 大手

仕事内容【送迎業務】高齢者を乗せての福祉車両（ハイエース）の運転 ショートステイ利用者様の送迎、デイサービス利用者様の送迎、 病院受診時の送迎など。・送迎時の一部介助業務 （車への乗降時の介助、車椅子使用者の介助など） ショートステイ利用者家族へ連絡・車両の管理（車検、修理など） 【営繕業務】 設備業者との連絡、施設内外の補修・改修、施設内外の清掃 【備品管理関係】備品の発注と調整 【宿直業務】 月３回～月４回の宿直業務（１７：３０～翌８：３０・仮眠あり） 【消防関係】消防訓練の計画、実施 ※従事すべき業務の変更の範囲 変更なし

仕事内容福祉型障害児入所施設「アレーズ秋桜」にて、『児童指導員』として 3歳～18歳（20歳）までの子ども達の支援業務を担当します。 将来的に自立できるように、生活や考え方のサポート全般を行います。 具体的には… ・生活の支援（起床・就寝、入浴、着替え、食事、買い物、洗濯・掃除、身の回りの物の管理など） ・教育の支援（通学時や学校内での付き添い、宿題の点検 など） ・土日や児童の長期休暇中は外出支援や調理活動等も行います。 ＊宿直勤務あり（週1回 22時～翌6時） 宿直勤務時の平均的な労働時間は、1時間程度です。それ以外の時間帯は、仮眠時間となります。 （急病時、緊急時の対応や、幼児の夜泣き等に対応す

仕事内容掲載期間：10/16（金）～11/06（金） 国府台母子ホーム 母子支援スタッフ／市川市 国府台／母子生活支援施設でのお仕事★ 賞与4.5カ月／宿直手当あり◎ 正社員 施設形態／母子生活支援施設 母子支援スタッフ／市川市 国府台／母子生活支援施設でのお仕事★ 賞与4.5カ月／宿直手当あり◎母子の生活にあたたかく寄り添い、 生活全般のサポートをして頂ける方募集！ 【求人の特徴】 未経験OK 交通費支給 シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 急募 即日OK 社会保険完備 深夜 早朝 有給消化率高 駅チカ 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産

仕事内容生活支援員 / 障害者支援 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・勤務時間は08:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人ワーナーホーム ペジーブル高田 勤務地 〒277-0861 千葉県柏市高田184 職種 生活支援員 業種・サービス形態 グループホーム、障害者福祉施設 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・障がい者通所支援事業所およびグループホームでの支援業務 ・日常生活の支援（食事介助、排泄介助、移動介助等） ・移乗、移

仕事内容株式会社Ｒｅｃａｍｐ キャンプ場運営マネージャー候補／自然が職場・キャンプ好き歓迎◎昇格スピード速・マネジメント経験活かす 【仕事内容】 キャンプ場運営マネージャー候補／自然が職場・キャンプ好き歓迎◎昇格スピード速・マネジメント経験活かす 【具体的な仕事内容】 当社は2019年6月の「RECAMP勝浦」開業以降、全国で拠点展開を加速してきました。利用者様に「また来たい」と思って頂けるキャンプ場であり続けるため、各拠点のオペレーション再構築・標準化が重要テーマとなっています。成長フェーズを共に担う運営マネージャー候補を募集します。 ■業務 （1）ストア部門（人・モノ・カネ・情報管理） 予

仕事内容＼最高年収800万円も可能。業界最高峰の「社葬・国葬」を担う／ ・経験者歓迎！月給35万〜50万円。前職給与を最大限考慮し優遇 ・創業70年超の伝統と信頼。1級葬祭ディレクター50名以上が在籍 ・家族葬から大規模社葬まで。他では得られない「圧倒的な経験値」 ・宿直月4回＆残業20h程度。充実の退職金制度で将来の安心も約束 ・キャリアアップの頂点へ！入社10年目で年収800万円のモデル実績 ■経験を「最高水準の待遇」へ。前職以上の提示も可能 今回の募集では、即戦力となる実務経験者を月給35万円〜50万円の好条件でお迎えします。 これまでの実績やスキルは面接で正当に評価し、個別に条件を提示。 「今

仕事内容＼浄水場や浄化センターの運営を支え、安全な水を守る／ 「水」に関わる施設の運転管理をお任せ。「蛇口をひねればキレイな水が出る」という当たり前の日常をつくり、多くの人の暮らしを支える社会貢献性の高い仕事です。 ◆仕事は1ヶ月でマスターできるレベル 「モニター監視・巡回⇒チェックリストに沿って確認⇒報告」の3ステップで完結。ポンプや浄化設備、ろ過装置などの運転状況を確認しますが、一度覚えれば難しくないルーティン業務です。 ◆「歩いて、見て、覚える」ことから まずは先輩と施設内を巡回。1～3ヶ月ほどは日勤となります。チェックリストに沿って異音や変な匂いがないかなどを確認し、少しずつ機械の種類

仕事内容＜具体的には・・・＞ ・乗馬技術向上のサポート、トレーニング ・会員のニーズに合わせた乗馬ライフの提供 ・会員への乗馬レッスン担当 など 一方的に指導するのではなく、あくまでも「乗馬を楽しんでもらう」というスタンスで、会員さまの乗馬ライフをサポートするセクションです！ 【入社後の流れ】 入社後はまず、各業務をローテーション（業務研修）していただきます。研修期間は約3カ月。この間に業務内容や部署のつながり、馬や馬具の知識など基礎を学んでいきます。 【◎仕事をしながら、乗馬スキルもUP！】 入社後全員に乗馬スキルを身につけていただけますが、よりスキルアップをしていきたいという社員は、勤務時