宿直 - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

仕事内容福祉型障害児入所施設「アレーズ秋桜」にて 原則３歳～１８歳（２０歳）までの子ども達の支援業務を担当しま す。 将来的に自立できるように、生活や考え方のサポート全般を行いま す。 ・生活の支援（起床・就寝、入浴、着替え、食事、買い物、洗濯・ 掃除、身の回りの物の管理など） ・教育の支援（通学時や学校内での付き添い、宿題の点検 など） ・土日や児童の長期休暇中は外出支援や調理活動等も行います。 ＊宿直勤務あり（週１回 ２２時～翌６時） 宿直勤務時の平均的な労働時間は、１時間程度です。 【変更範囲：法人のすべての業務】

勤務時間16:00～22:00 週2日～OK

仕事内容『指導員』として3歳～18歳（20歳）までの子ども達の支援業務を担当します。 具体的には… 夕方、子どもたちが学校から施設に帰ってきます。 就寝時間（22時）までのサポートをお任せします。 具体的には… ・宿題の点検など教育の支援 ・生活の支援（入浴、着替え、食事、洗濯・掃除、就寝など） ・余暇時間には近隣の公園や敷地内で遊んだり、施設内で一緒にTVを見たりなどします。 【業務の変更範囲：法人の全ての業務】 【就業場所の変更範囲：法人のすべての場所】 休日・休暇 シフト制 休日はシフトによる 年次有給休暇(法定通り付与) 育児休業（規程により取得可） 介護休業（規程により取得可）

仕事内容太平ビルサービス株式会社 未経験OK！賞与2.5ヶ月＋資格手当40種以上の【ビル設備管理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【安心の育成環境でお迎え】◆都内のオフィスビル・有名商業施設における設備管理業務を、10名前後のチームで行います★勤務地配属先は希望を優先！【主な業務内容は…？】 ◎施設内設備の定期点検・整備 ◎電気/空調/給排水等の各設備の運転・監視 ◎管球の交換、簡易的な修理・修繕対応 ◎協力業者による施工・工事の立ち会い ◎データ管理、報告書の作成 等 ※上記すべてを一任する

勤務時間♢22時から宿直勤務時間に入り、翌朝8時まで「1勤務」になります ♢週1回の勤務でOK！ ♢曜日相談可 宿直勤務時間 22：00～翌6：00 ＊断続的労働従事者に対する最低賃金の減額特例許可を受けます 時給計算時間 6：00～8：00 実働2時間（休憩なし）

仕事内容♢22時～翌6時（宿直勤務時間）は、施錠確認、見回り、宿直日誌記入などを行います 平均的な労働時間は1時間程度です それ以外の時間帯は仮眠時間となります （入所児童の急病・緊急時や夜泣き等に対応することもあります） ♢6時～8時 起床、朝食、学校等へ送り出すまでの支援をお願いします。 ご見学可能です。お問い合わせ下さい。 ＊職種 【変更の範囲：法人のすべての業務】 ＊就業場所【変更の範囲：法人の定める場所】 休日・休暇 シフト制 （曜日固定相談可） 年次有給休暇(法定通り付与) 育児休業（規程により取得可） 介護休業（規程により取得可） 待遇・福利厚生 ・各種保険完備。保険加

仕事内容年件休日120日以上のワークライフバランス重視の施設です 看護師として、お客様の看護業務全般をお願いします。 バイタルチェック・胃ろう処置・バルーン処置・褥瘡処置・インスリン投与・服薬管理等、お客様毎の必要処置を実施し、介護士等との情報共有を行って下さい。 また、訪問診療時の医療行為補助・緊急時の医療行為、救急搬送介添をお願いします。 ★★★夜間オンコール体制あり（夜勤、夜間出動なし）★★★ 募集概要 職種：正・准看護師 雇用形態：正社員(常勤） 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名：社会福祉法人アストリー 給与： 月給：320,000円～400,000円（資格・経験により優遇しま

仕事内容＼月給33万円以上！大手グループでワークライフバランスと高収入を実現／ ・夜勤・宿直なし◎18時退社基本で無理なく働ける環境 ・月給33～37万円スタート／インセンティブ制度で成果をしっかり還元 ・施行と受注の「分業制」を導入！チーム体制で業務に集中可能 ・大手冠婚葬祭「セルモグループ」の安定基盤でキャリアアップ ■月給33万円～！充実のインセンティブで年収アップが可能 月給は33万円～37万円（固定残業代含む）の高水準スタート。施行・受注それぞれに明確なインセンティブ制度があり、担当件数や売上に応じて毎月給与に還元されます。 【インセンティブ実績】 ・受注業務：平均5万～7.5万円／月 ・施

仕事内容＼月給33万円以上！大手グループでワークライフバランスと高収入を実現／ ・夜勤・宿直なし◎18時退社基本で無理なく働ける環境 ・月給33～37万円スタート／インセンティブ制度で成果をしっかり還元 ・施行と受注の「分業制」を導入！チーム体制で業務に集中可能 ・大手冠婚葬祭「セルモグループ」の安定基盤でキャリアアップ ■月給33万円～！充実のインセンティブで年収アップが可能 月給は33万円～37万円（固定残業代含む）の高水準スタート。施行・受注それぞれに明確なインセンティブ制度があり、担当件数や売上に応じて毎月給与に還元されます。 【インセンティブ実績】 ・受注業務：平均5万～7.5万円／月 ・施

仕事内容＼月給33万円以上！大手グループでワークライフバランスと高収入を実現／ ・夜勤・宿直なし◎18時退社基本で無理なく働ける環境 ・月給33～37万円スタート／インセンティブ制度で成果をしっかり還元 ・施行と受注の「分業制」を導入！チーム体制で業務に集中可能 ・大手冠婚葬祭「セルモグループ」の安定基盤でキャリアアップ ■月給33万円～！充実のインセンティブで年収アップが可能 月給は33万円～37万円（固定残業代含む）の高水準スタート。施行・受注それぞれに明確なインセンティブ制度があり、担当件数や売上に応じて毎月給与に還元されます。 【インセンティブ実績】 ・受注業務：平均5万～7.5万円／月 ・施

勤務時間16時から翌9時（8時） 宿直勤務含む ①16:00～22:00 実働6時間（休憩：法定通り） ②宿直勤務時間 22：00～翌6：00 1回6,000円 宿直勤務時の平均的な労働時間は1時間程度です。 それ以外の時間帯は休憩時間（仮眠時間）となります。 （急病時、緊急時の対応や幼児の夜泣き等に対応することがあります） ＊断続的労働従事者に対する最低賃金の減額特例許可を受けます ③6：00～9：00（8：00も可） 実働3（2）時間（休憩：法定通り） ①、②、③で1勤務とします。

仕事内容☆★週1日でOK★☆福祉型障害児入所施設でのパート指導員（宿直あり）募集! 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 「指導員」として3歳～18歳（20歳）までの子ども達の支援業務を担当します。 将来的に自立できるように、生活や考え方のサポート全般を行います。 具体的には… ・生活の支援（起床・就寝、入浴、着替え、食事、買い物、洗濯・掃除、身の回りの物の管理など） ・教育の支援（通学時や学校内での付き添い、宿題の点検 など） 16時～22時までは学校から帰ってきた児童の宿題を見る、夕食、入浴など就寝までのサポートを行います。 ♢土日や児童の長期休暇中は外出支援も行っています。 ＊手

仕事内容東京都葛飾区新宿で働くチャンス！特別養護老人ホーム エトワールの生活相談員募集 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 生活援助、送迎、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜255,000円 ≪基本給≫ 210,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:34,600円 職務手当:35,000円 処遇改善手当:15,000円/月 年3回支給 宿直手当:6,500円/回 住宅手当:賃貸10,000円 持家1,000円 ※世帯主に限る 扶養手当:規定あり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪

仕事内容児童指導員/月給265,000円～/賞与年2回/金町駅最寄り/手話できる方活躍中/自己負担なし社宅制度あり/新しい施設 ……・・・・・・・・・・…… 児童指導員 正社員 ……・・・・・・・・・・…… 事業所では、保育士、社会福祉士、 教員免許などの資格を持った職員が 在籍しています。 手話ができる方 ぜひ活かしてみませんか？ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 仕事内容 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 聴覚障がいのある児童 (０歳～18歳)へのサポート 一人ひとりの個性やペースに 合わせながら、成長を支援します

勤務時間♢22時から宿直勤務時間に入り、翌朝8時まで「1勤務」になります ♢週1回の勤務でOK！ ♢曜日相談可 宿直勤務時間 22：00～翌6：00 ＊断続的労働従事者に対する最低賃金の減額特例許可を受けます 時給計算時間 6：00～8：00 実働2時間（休憩なし）

仕事内容♢22時～翌6時（宿直勤務時間）は、施錠確認、見回り、宿直日誌記入などを行います 平均的な労働時間は1時間程度です それ以外の時間帯は仮眠時間となります （入所児童の急病・緊急時や夜泣き等に対応することもあります） ♢6時～8時 起床、朝食、学校等へ送り出すまでの支援をお願いします。 ◆手話を第一言語として使用する機会が多くなります。 手話のご経験が浅く、手話でのコミュニケーションが難しい場合も「伝えよう」という気持ちで児童と接して下さい。 ご見学可能です。お問い合わせ下さい。 ＊職種 【変更の範囲：法人のすべての業務】 ＊就業場所【変更の範囲：法人の定める場所】 休日・休暇 シフト

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 総合病院の設備管理業務をお任せします。 ◆日報作成、報告書作成 ◆施設内設備の巡回点検 ◆設備機器の運転（電気関連、給排水関連、空調関連、消防設備、建築設備など） ◆ボイラーの運転 ◆不具合時の一時対応 ◆メーター類の監視・記録 【給与詳細】 月給250,000円～＋賞与（年2回、7月・12月） 宿直手当 2,000円/回 別途 交通費全額、時間外手当、技術手当、官庁届出手当、家族手当 ●技術手当：一資格当たり1,000円～15,000円の設定あり（上限50,000円） ●官庁届出手当（官庁へ専任者として届出する場合の支給手当） ●家族手当：配偶者4,000円

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・設備管理経験 ・第一種電気工事士 【歓迎条件】 ・防災センター要員 【職種名】 【東京】常駐設備管理（第一種電気工事士）/夜間・緊急対応無し・日勤のみ/定年70歳 【仕事内容】 商業施設の常駐設備管理を担当いただきます。 現場リーダーとして、施設運営の円滑な管理とスタッフの指導・調整を 担っていただくポジションです。 ■常駐設備管理 商業施設の常駐設備管理を担当いただきます。 【具体的には】 ・施設の各種設備の巡回点検 ・来客対応 ・設備管理、清掃スタッフの取りまとめ 総員3～4名体制で、夜勤や宿直は他のスタッフが担当するため、 日勤勤務となりま

仕事内容運行管理業務全般をお願いします。 ・出番表作成 ・出庫立合 ・宿直・メーター検査 ・定期整備車両搬入等 ※慣れるまで丁寧にお教えします。 ◇当社の独身個室寮は会社からわずか徒歩３分の近さ。地方の方に も安心して住める快適な社員寮をご用意して応援しています。室内 には、冷暖房完備をはじめ、ウオッシュレットトイレ、ミニキッチ ン、シャワールーム（別棟共用）があります。変更範囲：なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください アレーズ秋桜は、聴覚障がい児を主対象にした福祉型障害児入所施設です。 聴覚に障がいがある児童を支援する為、手話を第一言語として使用する機会がほとんどです。 手話のご経験が浅く、手話でのコミュニケーションが難しい場合も「伝えよう」という気持ちで児童と接していただける方を求めています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 『児童指導員』として3歳～18歳（20歳）までの子ども達の支援業務を担当します。 将来的に自立できるように、生活や考え方のサポート全般を行います。 具体的には… ・生活の支援（起床・就寝、入浴、

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 都市環境整美株式会社 将来年収800万円～1,000万円可☆手に職をつけて収入UPも実現できます！ 正社員 安心な福利厚生！賞与二回！年間休日125日以上！充実した研修制度また手厚い資格取得支援制度もあります★ 【お仕事PRポイント】 ★各施設はチームで担当しているので、わからないことがあれば気軽にチームの人に相談することができます。 ★どの施設を担当いただくかは、ご経験やご興味などを踏まえて配属させていただきます。 ★未経験からのスタートですが、将来的に『内勤の仕事にキャリアアップ』する事もできます！ ★仕事を通じて学んだことで資

勤務時間a.7:15～15:50 b.8:45～17:20 c.13:00～21:35 ※勤務時間・曜日応相談、半日勤務OK

仕事内容＜看護助手／パ＞2つの年金で将来も安心◎ 賞与など待遇充実 無資格・未経験OK 幅広い年代活躍中！ 看護助手 具体的には・・・ 患者さんの身の回りのお世話、医療器具の準備・片付け・洗浄・管理などが主なお仕事です 昭和7年に創業した歴史ある施設。 『仁生社』で新たなスタートを切りませんか？ ≪ 必見ポイント ≫ ◎「厚生年金」「東京都私的病院企業年金」の2つの年金サポートあり ◎賞与支給あり 将来を見据えて安心して働ける厚待遇が魅力！ 宿直勤務はありません！半日勤務もOK！ 時間や曜日はライフスタイルに合わせてご相談ください♪

仕事内容【正社員/夜勤あり】 総合病院の常駐設備管理員/ご経験活かせます/駅チカ/昇給・賞与あり/男女活躍中 ・日報作成、報告書作成 ・施設内設備の巡回点検 ・設備機器の運転（電気関連、給排水関連、空調関連、消防設備、建築設備など） ・ボイラーの運転 ・不具合時の一時対応 ・メーター類の監視・記録 ※業務の都合及び適性により、その他ビル管理業務に関連する職種に変更することがあります 【独身寮完備】 ◆シェアタイプ：月5000円／光熱費込 ◆シングルタイプ：月2.5万円／光熱費込、冷蔵庫等の設備有 ※東京・神奈川・埼玉に複数箇所有 ※35歳まで利用可能です 働きやすさを是非実感してください ＜安心

勤務時間08:30 ～ 17:00 宿直あり（任意・詳細お問い合わせください）

仕事内容【特養のケアマネ】週4-5日・曜日相談OK★資格経験活かして介護支援専門員として働こう★ ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：特別養護老人ホーム 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとる