社会福祉協議会 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週４日（平日）勤務のため、月～金のうち、１日は休日（休日曜日 は固定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容若年性認知症に関する相談支援業務及び研修業務（雇入れ直後） １ 電話・個別訪問・診察同行による相談支援対応 ２ 市町・関係機関等からの相談対応と連絡調整 ３ 若年性認知症支援に関する研修講師など 【変更の範囲】変更なし

仕事内容社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団 未経験OK【福祉・医療系総合職】年間休日124日★残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 県下最大規模の社会福祉法人にて、福祉職／看護職・管理栄養士職／医療系専門職／事務職のいずれかの業務をお任せ★男性の育休取得実績もあり！■福祉職（福祉施設勤務） └障害児・者、高齢者への生活支援 ※「転勤なし」の募集もあります（支援員専任） ■事務職（各施設または病院勤務） ■看護職・管理栄養士職（各施設または病院勤務） ■医療系専門職（病院勤務） └薬剤師 ※

勤務時間◆平日（月～金） 13:00～19:05の間の4時間程度 ◆学校休業日 7:50～19:05の間の6時間程度 ※週2～5日で勤務日数・勤務時間や 勤務開始日については相談に応じます。

仕事内容【神戸諏訪山児童館】児童館・学童保育スタッフ（放課後児童支援員）募集 こどもたちが楽しく遊び、 安全に過ごせるよう見守ったり、 環境を整えるお仕事です。 無資格・未経験OK！ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 連絡先住所： 〒651-0086 神戸市中央区磯上通3-1-32 こうべ市民福祉交流センター 内 連絡先TEL： 078-262-1654 担当者： 上田・棚野

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時05分〜17時05分 就業時間２：14時05分〜19時05分 就業時間３：7時50分〜12時50分又は7時50分〜19時05分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：◎平日：上記時間（１）（２）で４時間程度 ◎学校休業日：上記時間又は７時５０分～１９時５分の間で６時間 程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容〇行事の企画・実施 〇おやつの準備 〇児童の遊びや学習のサポート 〇施設の環境整備・安全危機管理 〇保護者との連絡・調整 など 【変更範囲：協議会の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時30分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金１８：３０～翌９：００ （２）土・日１６：００～翌９：００ 休憩９０分と仮眠休憩（有給）９０分、 業務状況により仮眠は取れないこともあり 週１～２回※応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他月～日（祝日含む）のうち、週１回（２日）～２回（４日） ※応相談

仕事内容介護を必要とする障がい者の方を対象とした、入浴、排せつ、食事 等の介助 障がい者が利用する短期入所（ショートステイ）での夜勤業務です 。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間8:45～17:30（休憩60分） ※フルタイム 月～土（祝日含む）のうち、週４～5日 ※応相談

仕事内容［介護支援専門員］要介護支援専門員資格 居宅介護支援業務（介護プラン作成等） 神戸市社会福祉協議会のスタッフになろう。 社会福祉協議会（社協）をご存じでしょうか。 社協は、市や民間の様々な社会福祉の関係者が、 協力し合って、地域の高齢者や障害者を 支え合う非営利目的で地域密着の民間事業です。 利用者増大などに伴う募集。 お仕事は、介護プラン作成などの居宅介護支援業務です。 要介護支援専門資格。経験あれば尚良し。 40～60代の男女が活躍中！ 安心・安定したお仕事です。 一緒に 地域のみんなの笑顔を増やしていきましょう。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 本会より、面

勤務時間8：45～17：30（休憩60分） 月～金（祝日含む）のうち、週3～5日 ※日数、時間ともに応相談

仕事内容◇月～金のうち週3日～5日◇曜日・時間相談可！ 認知症高齢者を対象とした入浴、排せつ、食事等の介護 体操、音楽、制作活動、クッキング、外出プログラム等レクリエーションの提供 神戸市社会福祉協議会のスタッフになろう。 社会福祉協議会（社協）をご存じでしょうか。 社協は、市や民間の様々な社会福祉の関係者が、 協力し合って、地域の高齢者や障害者を 支え合う非営利目的で地域密着の民間事業です。 利用者増大および新規事業開設に伴う募集。 安心・安定したお仕事ですよ。 40～60代の男女が活躍中！一緒に 地域のみんなの笑顔を増やしていきましょう。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。

仕事内容［神戸市社協正規職員／地域支え合い推進員］資格必須◇賞与年2回有◇週休2日 地域支え合い推進員は、高齢者の生活を地域の住民同士で支え合える地域づくりへの支援を主な業務としています。 具体的には、地域行事へ参加して地域の方々と触れ合うことで、相談しやすい関係を作ったり、高齢者に対する情報提供を行います。また、地域の支援者と連携し、住民同士の互助の関係づくりの支援や、生きがいづくりのグループなどの立ち上げや活動継続のための広報支援などに取り組んでいます。 神戸市社会福祉協議会の正規職員として 障がい者・高齢者支援に取り組みませんか？ 地域福祉推進の中核的な役割を担う社会福祉協議会。 神戸市社

仕事内容［神戸市社協正規職員／保健師・看護師］資格必須◇賞与年2回有◇週休2日 ■主な業務 地域包括支援センターにおける保健師等業務 等 ＜こんな方にオススメ＞ ◆ご自身の経験や専門性を活かしながら、スキルアップをしたい方 ◆後進の育成や、チームのスキルアップにやりがいを感じる方 ◆地域の医療・福祉関係者との連携を通して、より広い視点で地域の福祉に貢献したい方 ＜職場の雰囲気＞ ■年齢層は30～60代。 ■前職のある方が多く、地域包括支援センターや居宅介護支援事業所での経験のある方や、子育てが落ち着いたブランクのある方等、さまざまな職員が在籍しています。 神戸市社会福祉協議会の正規職員として

仕事内容［神戸市社協正規職員／社会福祉士］資格必須◇賞与年2回有◇週休2日 ■主な業務 地域包括支援センターにおける社会福祉士業務 介護予防プランの作成 等 ＜こんな方にオススメ＞ ◆社会福祉士として、高齢者の地域での暮らしを支える仕事に貢献したい方 ◆医療、福祉、行政など多機関との連携を通じて、広い視点で地域の福祉に貢献したい方 ＜職場の雰囲気＞ 本会の運営するあんしんすこやかセンターの職員 ■前職のある方が多く、 福祉系の施設・病院で勤務されていた方、 高齢者の支援をされていた方、子育てが落ち着いたブランクのある方等、さまざまです。 神戸市社会福祉協議会の正規職員として 障がい者・高齢者

仕事内容【この求人のポイント】 ■嬉しい賞与年4.4カ月分でしっかり評価♪ ■残業月平均0～3時間でプライベート充実☆ ■新卒・業務未経験歓迎！ ■車通勤OKで通勤ストレスなし！ ー【新卒歓迎！子どもたちと一緒に成長できる温かな保育園】 つぐみ保育園では、0歳から5歳までの子どもたちの成長をサポートする保育教諭を募集しています♪ 年2回の賞与（計4.4カ月分）で頑張りをしっかり還元！ タブレットや保育システムを活用した業務効率化で残業は月平均0～3時間とワークライフバランスも大切にしています。複数担任制を導入しているので、保育のお仕事が初めての方も安心してスタートできますよ☆ ー【働きやすさ抜群！

仕事内容【仕事内容】 生活介護・短期入所事業における看護業務等。 ◆生活介護（常に介護を必要とする障がい者の方を対象に、入浴、 排せつ、食事の介護等を行うとともに、創作活動や生産活動などの 機会を提供することにより、地域での生活を支援します） ◆短期入所（自宅で介護を行っている方が病気などの理由により介 護を行うことができない場合に、障害のある方に短期間入所しても らい、入浴、排せつ、食事のほか、必要な介護を行います） 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給：236,500円～236,500円 ■基本給：222,500円～222,500円 ■定額的に支払われる手当 業務手当14,000円～14,

仕事内容［神戸市社協正規職員／主任介護支援専門員 資格必須◇賞与年2回有◇週休2日 ■主な業務 地域包括支援センターにおける主任介護支援専門員業務、 介護予防プランの作成 等 ＜こんな方にオススメ＞ ◆ご自身の経験や専門性を活かしながら、より広い視点でのケアマネジメントに挑戦し、スキルアップしたい方。 ◆職員の育成や、チームのスキルアップにやりがいを感じる方 ◆医療・福祉関係者との連携を通して、地域の福祉に貢献したい方 ＜職場の雰囲気＞ ■年齢層は40～60代。 ■前職のある方が多く、地域包括支援センターや居宅介護支援事業所での経験のある方や、子育てが落ち着いたブランクのある方等、さまざまな職員

仕事内容【仕事内容】 訪問介護のサービス提供責任者業務をお願い致します。 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘ

仕事内容【仕事内容】 訪問介護の訪問ヘルパー業務をお願い致します。 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所の介護職業務をお願い致します。 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘル

仕事内容【仕事内容】 障害者（入所）の訪問介護（ヘルパー2級以上）業務をお願い致します。 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものにな

仕事内容■お仕事内容 障害者（入所）の訪問介護員業務をお願い致します。 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘル

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市灘区の障害者（入所） ■メインキャッチ 障害者（入所）の訪問介護（ヘルパー2級以上）/兵庫県神戸市灘区/私たちとともに地域福祉に貢献するスタッフを募集しております。 ■コメント 未経験OK 寮あり 社会保険完備 ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者（入所）の訪問介護（ヘルパー2級以上） ■仕事内容 障害者（入所）の訪問介護（ヘルパー2級以上）業務をお願い致します。 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています

仕事内容【仕事内容】 障害者（入所）の訪問介護員業務をお願い致します。 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘル