社労士事務所 - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容＜社会保険労務士補助業務＞ ☆子育て中の女性活躍中！ ☆将来に活かせるスキルと経験が習得できます！ お子さんがまだ小さくても希望の働き方に柔軟に対応します。 ■労務管理システム『社労夢』を使用した電子申請業務 ■給与計算業務 ■障害年金申請業務 ■顧客対応 ■郵送物の作成 ■社内美化 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容ご依頼いただいている企業様などの社会保険や年金、社員入社後の 各種手続きの代行するなど、「労務管理」を支える仕事です。 ・給与計算ソフトへデータ入力 ・社会保険、雇用保険などの手続き ・給与計算の代行、社会保険関連の書類作成 ・クライアント（企業担当者）とのやり取り ※【未経験】の方も安心して働ける環境です 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・人事労務管理業務、給与計算等各種人事労務に関する業務 ・就業規則、各種規則類作成 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による巡回指導 ・中小企業の労務相談、助言 ・労働、社会保険、事務組合事務手続き ・人事労務管理業務、給与計算等各種人事労務に関する業務 ・就業規則、各種規則類作成 ・雇用関係助成金の申請 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：相談のうえ決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇クライアント先の労務手続きや給与計算を行う会社です。 ・社会保険に関する手続きや給与計算の補助的な作業になります。 ・データ入力・ファイリング作業・資料作成・電話対応など ・パソコンでの作業がメインとなります。 ※社会保険労務士事務所未経験でもＯＫです。資格不問！ ＊髪色・ネイル・服装自由な職場です。 ＊子育て世代が多く働く職場です。家庭の事情優先ＯＫです。 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における事務業務。 ・システムへのデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理、文書整理 ・勤怠管理システムのセットアップ ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話対応、来客対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている社会保険労務士事務所のスタッフ ・システムへのデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理、文書整理 ・勤怠管理システムのセットアップ ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話対応、来客対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【税理士補助】地域に根差した税理士事務所 正社員 学歴不問,長期,未経験者歓迎,賞与あり,車通勤OK,PCスキル,昇格あり,経験者歓迎,交通費支給,有資格者歓迎,昇給あり,社会保険完備,転勤なし,土日祝休み,産休・育休取得実績あり 税理士・社労士事務所での「補助スタッフ」求人です。会計事務所での経験がある方・総務経理事務の経験がある方はもちろん、未経験でチャレンジしたい意欲的な方にオススメです。 ★社会保険完備 ★昇給あり ★賞与あり ★長期休暇あり ★産休制度あり ★育休制度あり ★経験者歓迎 ★U・Iターン歓迎 ★車通勤OK 【募集要項】 雇用形態：正社員 勤務地：栃木県栃木市;

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時30分〜16時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：日数・時間は相談に応じます 扶養内勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＜社会保険労務士補助業務＞ ☆子育て中の女性活躍中！ ☆将来に活かせるスキルと経験が習得できます！ お子さんがまだ小さくても希望の働き方に柔軟に対応します。 ■労務管理システム『社労夢』を使用した電子申請業務 ■給与計算業務 ■障害年金申請業務 ■顧客対応 ■郵送物の作成 ■社内美化 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容＊労働社会保険諸法令に基づく書類の作成及び申請・届出 ・給与計算、クライアントへ巡回して労務管理指導。 ＊パソコンによるデータ管理。 （ワード・エクセル等、パソコンスキルが必要となります） 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ️採用背景 当社では店舗数の拡大や社員数の増加に伴い、総務・労務業務の重要性が年々高まっています。 社員が安心して働ける環境を整えるためには、労務管理の適正な運用や社内制度の整備、総務業務の強化が欠かせません。そこで今回、本社総務部門の体制強化を目的として、新たなメンバーを募集します。 店舗や本社各部署と連携しながら、労務管理や総務業務を通じて会社全体の運営を支えていただくポジションです。 総務・労務の経験を活かして、ディーラー本社スタッフと

仕事内容株式会社Ｌｅａｐａｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ／Ｌｅａｐａｌ会計事務所 会計事務所スタッフ（正社員）／フルリモート／実働7時間 【求人要約】 【成長企業】設立3年で全国からの依頼増・事業拡大中 【働き方】フルリモート×フレックスタイム×実働7H 【成果還元】インセンティブ＋キャリアに応じた高収入 事業成長を体感できる！ フルリモート会計事務所 インセンティブ制度で、年収1000万円超も実現可能 税務顧問サービスや企業のバックオフィス支援を中心に展開する当社。クラウド会計やBPO、フルリモート対応といった独自の強みを持つ新世代の会計事務所です。設立3年で全国からのご依頼が急増する成長

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は６時間～８時間の間で応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の逼迫時、繁忙期対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における給与計算業務 ・パソコンを使用して、システムへデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理、文書整理 ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話対応、来客対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている社会保険労務士事務所のスタッフ ・システムへのデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理、文書整理 ・勤怠管理システムのセットアップ ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話対応、来客対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容社会保険労務士法人鍋島事務所 面接1回★宇都宮／事務スタッフ◆正社員／未経験から社会保険労務士を目指せる！研修体制◎残業20h 【仕事内容】 面接1回★宇都宮／事務スタッフ◆正社員／未経験から社会保険労務士を目指せる！研修体制◎残業20h 【具体的な仕事内容】 【事務アシスタント＜給与計算・保険労務士サポート＞◆専門スキルを働きながら習得◎20～30代活躍中！未経験OK！資格や知識がなくても安心◎PCスキルが活かせる！基本土日祝休み・正社員・残業20h／プライベートとの両立◎定着率◎】 ■ミッション： 社会保険労務士法人の当社にて、事務スタッフをお任せいたします。 ・中小企業や個人事業

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事務業務全般を行なっていただきます。 ・パソコン使用してのデータ入力 ・書類作成、ファイリング ・経理補助、給与計算補助 ・行政庁への巡回及び雑務 等 ※パソコンのスキルのある方 変更範囲：変更なし

仕事内容中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における事務業務。 ・システムへのデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理、文書整理 ・勤怠管理システムのセットアップ ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話対応、来客対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】