社労士事務所 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 社労士事務所事務員 交通費支給あり！完全土日祝休み！ ・顧客の人事労務に関する書類作成事務 ・給与計算業務 ・助成金書類作成業務 ・許認可申請書作成業務 ・その他関連する事務の業務 ・電話対応の業務 ・その他上記に附帯関連する業務及び庶務 <給与> 年収250万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 週2～3日からOK <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 茨城県水戸市 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 服装自由 ◇ 資格取得支援・手当あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っていま

仕事内容１）労働保険、社会保険の手続き ２）給与計算 ３）労務相談 ４）就業規則の作成、変更、運用支援 ５）助成金支給申請 ６）その他、社労士業務に付随する業務 ※Ｕターンの場合、引越し費用を上限１０万円まで当法人で負担 「業務の変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容社会保険労務士の補助業務となります。 ・パソコン（専用ソフト）を使用した給与計算、賞与計算、 年末調整 ・社会保険関係書類作成業務 ・労働保険関係書類作成業務 （業務変更範囲：変更なし）

仕事内容＊中小企業の人事・労務について手続きからお困りごとの解決まで 幅広く中小企業をサポートしています。主な業務としては、給与 計算・社会保険・労働保険に関する手続き、就業規則業務、 労働者派遣業許可・報告、人事制度構築、ＤＣサポート、 勤怠システム導入サポートです。 ＊在宅勤務や短時間勤務などの柔軟な働き方が可能です。 小さいお子様がいる方でも安心して勤務できる職場です。 ＊変更範囲：なし

仕事内容顧問先企業の労働保険・社会保険手続き、給与計算業務等を行って いただきます。 変更範囲：なし

仕事内容◎社会保険労務士業務の補助業務。 ＊官公庁等、顧問先へ訪問し労務関係の相談・指導業務 ＊社用車（ＡＴ車）を使用します。 ☆男女どちらからの応募も歓迎いたします。 ☆社労士の資格取得する際に、勤務時間等のについて応援いたし ます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◎社会保険労務士業務の補助業務。 ＊社会保険・労働保険関係書類の作成。 ＊顧問先の給料計算業務等の事務処理 ☆男女どちらからの応募も歓迎いたします。 ☆社労士の資格取得する際に、勤務時間等のについて 応援いたします。 ※変更範囲：変更なし 「副業禁止」

勤務時間又は5時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：ご自身の稼働可能な時間帯にて始業、終業の時間は柔軟に対応しま す。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 稼働可能な日を面接でお話しください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容<仕事内容> 人事労務チーム｜正社員（つくば駅～車8分）【福利厚生充実】在宅ワーク＆フレックス制導入 こんなお仕事です！ ・入退社管理・給与計算などの人事労務BPO業務 ・手続代行の補助 ・助成金申請の補助 ・就業規則等の規程管理の補助 こんな方を求めています！ ・当社のMVVCに共感していただける方 ・コツコツと作業を進められる方 ・キャリアを積みたい方 ・学習意欲の高い方 ・人事労務経験者の方 キャリアアップ タスキーグループでは、管理業務全体のサポートを行っています。 人事労務の範囲に縛られずに、経理や税務などのサポート業務にも興味にある方、大歓迎です！ 人事労務チーム、経理税務チ

仕事内容会計・給与計算業務代行スタッフ／フルリモート／茨城県からの応募歓迎 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【魅力】 ・決裁者が近く、柔軟な働き方や進め方が可能 代表との距離が近く、風通しの良い環境のため、業務の進め方や稼働時間についても柔軟にご相談いただけます。 稼働時間や対応可能な業務範囲についても、あなたのライフスタイルに合わせて調整が可能です。 【魅力】 ・様々な業種の経理経験を積むことができる 自社の経理作業ではなくお客様の経理業務がメインとなりますので 幅広い業種の企業の経験を積むことができる ・経理担当としてスキルアップできる 企業の中の経理担当とは異なりお客様のために経理

仕事内容【仕事内容】 ▷週3日＆1日4時間～勤務OK！ ▷スキマ時間に働きたい人歓迎！ この求人のココがポイント！ 【1】マンツーマン教育や研修充実！ 【2】在宅勤務も可能！ 【3】未経験でも安心の研修・ロープレ・フォロー体制あり！ 【入社後の流れ】 入社後は約1ヶ月半の ジョブローテーションで全班を体験。 研修動画での基礎学習後、 配属先にてOJT研修を受けていただきます！ 約20％が未経験スタート！ 【業務についてさらに詳しく】 その日の流れについて説明を受けた後、 班長と一緒に配属先に行きます。 帳簿の入力など、一人でやっていただく事もありますが、 計算センターのサポートあるので、

仕事内容○会計、税務、労務全般です。 記帳指導、各種書類作成、会計ソフトの入力、申告 給与計算事務、各種届出作成事務 雑用全般、助成金の申請、 郵便、電子化により書類整理業務は少ないです。電話応対、 資料集め。 ○顧客への訪問、来客の応対 ※未経験も応募可（能力・人物重視）。 変更範囲：変更なし

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【仕事内容】 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 《転居を伴う転勤なし/リモート可/経験・資格を活かして柔軟な働き方を叶えたい方向け》 ■業務内容： ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 ■在宅勤務について： 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験や

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算の実務経験または社労士法人での実務経験 [歓迎] ・クラウドツールの設定経験 ・給与計算マネージメント経験 ・社会保険労務士事務所での実務経験 【職種名】 【給与計算スタッフ/新宿・名古屋・水戸】リモート・フレックス完備/風通し抜群転勤無し 【仕事内容】 給与、賞与計算業務を中心にお任せします。 入力業務以外に以下の役割も期待しています。 ・給与受注の構築 ・チャット、電話でのクライアント対応 ・業務改善の提案 ・クラウド給与システムの設定 【使用ソフト】 MFクラウド給与・弥生給与・給与奉行 【業務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 ※原則業務内容の変更

仕事内容税理士・司法書士・社会保険労務士・行政書士事務所併設法人での経理事務 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜会社概要＞ 創業４０年以上にわたり地域に根差した税理士事務所として業務を行ってまいりました。 近年では社会保険労務士・司法書士業務へと業務を拡大し、地域に暮らす方々の事業から生活までトータルサポートしています。 ＜仕事の魅力＞ 日常では触れる機会の少ない行政手続きに触れることで、自身をとりまく法律への理解を深めることができ、 業務での経験を実生活に生かすことができます。 【職種】 経理（決算業務を含む） 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 税理士・司法書士・社会保険労務士・

仕事内容労務相談対応、就業規則等作成、助成金申請、労務に関するコンサルティングなど 【在宅勤務制度】 基本週1日実施 【業務内容】 雇入れ直後：労務業務全般 変更の範囲：変更なし 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：変更なし

仕事内容社会貢献性とワークライフバランスを実現しませんか？私たちは、 企業の「人」に関する課題解決をサポートする社労士事務所です。 労働・社会保険に関する諸手続きや、労務に関するコンサルティン グサービスなどを提供し、お客様の経営を強力に支援します。単な る営業ではなく、企業の成長と従業員の安心を支える社会貢献性の 高い仕事です。「ありがとう」と感謝される瞬間が、最大の喜びと なります。訪問先や時間などのスケジュール管理は個人の裁量によ るところが大きく、ワークライフバランスを重視する方にも最適な 環境です。入社後は千葉研修センターで２か月間の充実研修があり 、労働保険に関する専門知識が基礎から身につ

仕事内容決算・申告書作成、巡回監査、税務相談対応など税務会計全般 【在宅勤務制度】 基本週1日実施 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：変更なし 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：変更なし

仕事内容株式会社Ｌｅａｐａｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ／Ｌｅａｐａｌ会計事務所 会計事務所スタッフ（時短正社員）／フルリモート／実働7時間 【求人要約】 【設立3年】自分らしい働き方が叶う会計事務所 【好待遇】ワークライフバランス＋インセンティブあり 【フルリモート】場所・時間の縛りなく自由に働ける！ 完全在宅×勤務時間も調整可能！あなたらしい働き方◎ 成果が収入に直結する環境でのびのびと働こう！ 「もっと自由に働けたらいいのに」「頑張った分、きちんと評価されたい」 そんな想いを抱えながら働いている方へ。 私たちLeapal会計事務所がその願いを叶えます。 当社は税務顧問サービスを中心に

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による巡回指導 ・中小企業の労務相談、助言 ・労働、社会保険、事務組合事務手続き ・人事労務管理業務、給与計算等各種人事労務に関する業務 ・就業規則、各種規則類作成 ・雇用関係助成金の申請 【変更範囲：変更なし】