新潟県三条市のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 195000~286000円 賞与：年2回（25ヶ月） 【住所】 新潟県長岡市琴平1-2-5 【アクセス】 JR信越本線(直江津～新潟)北長岡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ショートステイつつじガーデン坂井管理職業務全般（副施設長候補） 【給与】 月収 250100~304000円 【住所】 新潟県新潟市西区坂井911-1 【アクセス】 JR越後線新潟大学前 【必須資格】 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 188500~220500円 賞与：年3回（05ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市秋葉区古田613-1 【アクセス】 JR羽越本線新津 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 はあとふるあたごグループホーム新津でのケアマネージャー業務 【給与】 月収 192000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市秋葉区荻野町2-26 【アクセス】 JR信越本線(直江津～新潟)荻川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 【給与】 月収 195800円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市東区はなみずき２－３－７ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①休暇制度が充実◎長期就労が目指しやすい♪ 在宅介護支援センターあしぬま荘は、育児との両立が図り

仕事内容【新潟市中央区下所島】残業ほぼなし！業界未経験の方も活躍できる職場です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ○就労継続支援事業所にて障がい者の方の施設内、施設外作業の支援 （清掃業務・軽作業・ポスティング等） ○社用車にて利用者の送迎 ○契約企業先に利用者と現場へ同行し業務サポート ＊業務上車を使用する機会:有（社有車（軽自動車・ワンボックス）有） 転勤の可能性あり 転勤範囲：新潟市内の事業内だが応相談 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～45歳（長期勤続によるキャリア形成のため） 経験不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～17:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市東区海老ヶ瀬643 【アクセス】 JR白新線大形 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 208900~240830円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 新潟県長岡市寺島町718 【アクセス】 JR上越線長岡車約10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 該当者 手当その他： 該当者 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 211000~282000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 新潟県長岡市小国町太郎丸１５２０－１ 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームの生活相談員業務全般 【給与】 月収 195000~298800円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市中央区文京町27-30 【アクセス】 JR越後線関屋 【必須資格】 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200600~251100円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市西区新通4734特別養護老人ホーム穂波の里内 【アクセス】 JR越後線寺尾車10分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームの生活相談員業務全般 【給与】 月収 165300~225500円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 新潟県長岡市黒津町字東田367 【アクセス】 JR信越本線(直江津～新潟)押切 【必須資格】 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日119日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人短期入所施設の生活相談員業務全般 【給与】 月収 195000~255000円 賞与：年2回（7ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市西区坂井911-1 【アクセス】 JR越後線新潟大学前 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊９時～１７時までの実働７時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制による休日取得（出勤は月曜～金曜のうち３日間以上）

仕事内容「ウーリー長岡」 職業指導員・生活支援員を募集します！ ・ご利用者様（定員２０名程）への日常的な支援、声かけ ・作業（ハンドメイド、軽作業、パソコン作業など）のサポート ・ご利用者様の送迎業務（ミニバンクラス運転） ・記録作成等の事務業務 ・サービス管理責任者や管理者と連携した支援の実施 ・その他、事業所運営に付随する業務 ＊未経験ＯＫ、丁寧な研修あり ＊パートから正社員へのキャリアアップ可能 ＊長期的に勤務いただける方歓迎 障害特性を学び、利用者様一人ひとりに温かく対応できる方、 チームで協力して支援に取り組める方歓迎。※変更範囲：変更なし

仕事内容【新潟市東区牡丹山】調理好きな方必見！福祉業界未経験の方も活躍できる職場です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ○就労継続支援事業所にて障がい者の方の支援 ○利用者様の送迎 ○施設内作業のサポート（調理・パソコンデータ入力・充填作業等の軽作業・清掃業務等） ○契約企業先へ利用者様と現場へ同行、作業のサポート（清掃業務・軽作業等） ＊業務上車を使用する機会:有（社有車（軽自動車・ワンボックス）有） ＊転勤の可能性あり 転勤範囲：新潟市内の事業内（相談可） 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～45歳（長期勤続によるキャリア形成のため） 経験不問 学歴不問 勤務時間:

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 198100~284900円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 新潟県長岡市稲葉町820-6 【アクセス】 JR信越本線(直江津～新潟)北長岡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ソーシャルインクルーホーム新潟江口 /資格必須 /サービス管理責任者 /正社員 /障がい者グループホーム /536106

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 199680~235150円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市西区小新1140-1 【アクセス】 JR越後線小針 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 役職手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当：

仕事内容＜2025年6月オープン＞【資格・経験活かしたい方必見】月給330,000円以上/完全週休二日制◎福利厚生充実/テクノロジー導入でスタッフの負担軽減に取り組んでいます！＜Ga＞ サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ サービス提供管理 入居者に対するアセスメント 個別支援計画の原案作成 個別支援計画の会議実施 入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 利用者へ個別支援計画書交付 計画実施状況見直し・修正 モニタリングの実施 スタッフの教育 スタッフのフォロー 関係機関との連携 職員向け研修の企画 など 募集概要 職種：サービス管理責任者 雇用形態：