新潟県三条市の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容就労継続支援Ａ型施設「ハートフルサプライ」にて、障がいや難病 により一般企業での就労が困難な利用者様に対し、安心して働ける 環境づくりと生活面のサポートをお願いします。 生活指導・相談支援（体調管理の確認、日常生活や人間関係に関す る相談・助言等のサポート。利用者に対する作業指導（布おしぼり の製造作業など）および日々の支援記録作成業務。 関係機関との連携：支援者会議出席、関係機関との連絡調整。 その他事務作業など。

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/実働7時間♪ 人柄重視の採用全国60か所以上に事業を展開中！/ウールのようにあたたかく柔らかな支援を/月給31万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～360,000円 【月給】310,000円～360,000円 <内訳> 基本給 260,000円～ 固定残業代 50,000円(18時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 0～20,000円(車通勤者はガソリン代や駐車場代を会社負担) 昇給あり(入社半年で昇給あり※その後も年1、2回の昇給機会あり) 賞与あり(前年度業

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※最大１６時まで延長の場合あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 原則は土・日・祝日が休日です。 ただし、繁忙期には勤務の場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労継続支援Ａ型の利用を伴う求人です。 ・施設外就労先の企業で箱詰めや段ボールたたみ、またそれに付随 する作業を行なっていただきます。 ・支援者も同行しておりますので、不明点などを確認しやすい環境 です。 ・実際の作業を見学することが出来ます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容仕事内容 ◎ スタートラインのビジョン 障害者雇用に課題を抱える企業 、 最適な環境での就労を求める障害者 ― 両者に対して、 「多様な選択肢」 を提供し、 ‟ 誰もが自分らしく生きる社会 ” の実現に向けたクライアントサポートをお任せいたします。 ◎ どんな場所で働く？ 「BYSN」  とは― コーヒー焙煎業務を中心にした障害者雇用支援サービスです。 クライアント企業に雇用された障害者は、BYSN専用のプロ仕様焙煎機で高品質なコーヒー豆を作り上げます。 オリジナルブレンドは社内で提供されたり、ノベルティとしても利用されています。 地域連携イベントや模擬業務を通じたトレーニングで、

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援多機能型（Ａ型・Ｂ型）事業所です。 障がいをお持ちのご利用者様への作業支援を行っていただきます。 主に、施設外就労先（物流会社）の企業で、ご利用者様へ作業内容 の指導・助言、相談等を行っていただきます。 社内研修がございますので、業務内容に不安があっても安心して働 くことができます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間

仕事内容当施設は、燕三条エリアで初の自立援助ホームとなります。 2025年10月開業予定 児童養護施設等を退所した15歳～20歳（原則）の若者が、自立に向けて共同生活を送りながら、就労や進学に取り組む「自立援助ホーム」です。家庭での支援を受けられない彼らが、社会に巣立っていくための「安心できる居場所」と「生活の基盤」を提供しています。 業務内容は分業し、食事スタッフとしては別に雇用致します。 ■ 主な業務内容 (1) 健康・衛生管理の促進 金銭管理の補助（家計簿の記入指導など） 生活リズムの安定支援（起床・就寝・出勤など） (3) メンタルケア・信頼関係の構築 入居者との対話・傾聴を通じて、安心

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ａ型施設「ハートフルサプライ」にて、障がいや難病により一般企業での就労が困難な利用者様に対し、安心して働ける環境づくりと生活面のサポートをお願いします。 生活指導・相談支援（体調管理の確認、日常生活や人間関係に関する相談・助言等のサポート。 利用者に対する作業指導（布おしぼりの製造作業など）および日々の支援記録作成業務。 関係機関との連携：支援者会議出席、関係機関との連絡調整など。 【給与詳細】 220,000円〜300,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） WOOOLY株式会社 就労継続支援B型事業所 ウーリー三条 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/実働7時間♪ 正社員 人柄重視の採用全国60か所以上に事業を展開中！/ウールのようにあたたかく柔らかな支援を/月給31万円～/正社員 ◆あたたかくて、柔らかな空間でやりがいのもてるお仕事を提供♪ 当事業所は、やりがいや達成感をもてる作業を提供する就労継続支援B型事業所です。 簡単な軽作業から、創意工夫も楽しめるアートな制作まで、多彩なお仕事をご用意。 私たちは安心・安全を目指し、あたたかくて柔らかい、すべてを包み込むウールのよう

仕事内容当施設は、燕三条エリアで初の自立援助ホームとなります。 2025年10月開業予定 児童養護施設等を退所した15歳～20歳（原則）の若者が、自立に向けて共同生活を送りながら、就労や進学に取り組む「自立援助ホーム」です。家庭での支援を受けられない彼らが、社会に巣立っていくための「安心できる居場所」と「生活の基盤」を提供しています。 業務内容は分業し、食事スタッフとしては別に雇用致します。 ■ 主な業務内容 (1) 生活支援全般 入居者の日常生活の見守り・サポート（掃除・洗濯・食事などの指導） 健康・衛生管理の促進 金銭管理の補助（家計簿の記入指導など） 生活リズムの安定支援（起床・就寝・出勤

仕事内容【正社員】人材会社での採用サポートスタッフ★年休120日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|三条市/8SAL 未経験から人材業界デビュー♪採用サポートスタッフ◎ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!実績に応じたインセンティブ支給◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す

仕事内容【正社員】M&Aに関するコールスタッフ★土日祝休み★トークマニュアル完備★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|三条市/8RAD ★未経験からスタート歓迎!金融知識も身につきます★ 年間休日125日&土日祝休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!頑張りに応じてインセンティブも支給! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Want

仕事内容【正社員】採用支援担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|三条市/8JIN ★未経験から採用×マーケティングに挑戦★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業認

仕事内容【正社員】やりたいことが探せる総合職★フレックス制★年休120日★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|三条市/8SOU 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!実績に応じてインセンティブも支給◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedl

仕事内容【正社員】採用企画担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|三条市/8JIN ★会社の成長を支える♪採用企画スタッフ★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業認

仕事内容【正社員】人材会社でのキャリアサポート担当★年休120日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|三条市/8SAL ★求職者の未来を支える!キャリアサポート担当★ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!頑張りに応じてインセンティブ支給◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社

仕事内容【正社員】リクルーティングアドバイザー★土日休み★年休125日★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|三条市/8RAD 「人と話すのが好き」――その“得意”が武器になります! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!頑張りに応じてインセンティブも支給! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! W

仕事内容【正社員】人事教育担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|三条市/8JIN 社員の成長を支える♪人事教育・研修担当! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業認

仕事内容【生活支援員】未経験から、人の暮らしを支える仕事へ。正社員でじっくり成長できる職場です。 ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 正社員 ◆仕事内容 施設入所支援で利用者様の暮らしを支える、生活支援員のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 障がい者支援施設の入所支援に関わる職種として、利用者様の生活を支える役割を担います。 ・生活支援員として、日々の暮らしをサポート 利用者様一人ひとりの状況や思いに寄り添いながら、施設での生活を支えるお仕事です。 ◆ 仕事のやりがい 施設入所支援の現場で、利用者様の身近な存在として日々の生活を支えます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給187,1

仕事内容【正社員】飲食店・美容室向けのテレアポスタッフ★土日祝休み★トークマニュアル完備★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|三条市/8RAD ★未経験からスタート歓迎!毎月インセンティブあり♪★ 年間休日125日&土日祝休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!頑張りに応じてインセンティブも支給! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風!

仕事内容【正社員】人材会社でのキャリアアドバイザー★年休125日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|三条市/8CAD ★求職者の未来を支える!キャリアアドバイザー★ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!頑張りに応じてインセンティブもあり◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す