地域包括支援センター 社会福祉士 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 有限会社塚本商事 ハッピーテラス千駄木第三教室 【児童指導員】児童発達支援/日月祝休み＆年間休日120日以上送迎なし 正社員 多彩な有資格者が在籍！/専門的＆独自のアプローチで支援月給22万円～/正社員/資格必須 ◆「キッズファースト」を基本に、本当に必要な支援を 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもって支援しています。 また私たちは運営理念として次の3つを掲げています。 1．子どもたちは絶対成長するという信念 2．

仕事内容＼ブランクOK×資格が活かせる/土日祝休み♪新スタートを応援資格必須>保育士、教員免許等 【店舗名】アクティ明化 学童・児童指導員【社員】(23194) 【給与】幼児教育スタッフ：月給258,500円〜 【勤務時間】8時00分〜19時00分 週5日 から応相談 【交通】千石駅より徒歩3分 【勤務地・面接地】 東京都文京区千石1-13-9 ■ 給与詳細 幼児教育スタッフ：月給258,500円〜 昇給あり ■ 企業PR 【入社後の流れ】 ・中途採用者研修 ・新任施設長研修 ・OJT研修 ・PC操作研修など… 入社後の学習機会を多くご用意しています。 【キャリアアップ】

仕事内容■会社名 東京都文京区の娯楽型デイサービス ■メインキャッチ 男性向け娯楽型デイサービスで、自由と楽しさを提供する生活相談員 ■コメント ・未経験OK、既卒・第二新卒歓迎 ・増員募集、人柄重視 ・住宅手当20,000円/月（居住支援手当） ・日曜定休、完全週休2日制、年間休日120日以上 ・感染症対策実施済み ・資格取得制度、結婚保証制度あり ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの生活相談員 ■仕事内容 ・施設見学、契約業務 ・アセスメント、計画書作成 ・請求業務全般 ・ご利用者及びご家族との連絡調整 ・ケアマネジャーとの調整 ・その他介護に関わる業務全般 ・男性利用者中心の娯楽

仕事内容月給238,500円/年間休日120日/賞与年2か月実績あり/WEB面接対応 【店舗名】アクティ明化 学童・児童指導員【社員】(23194) 【給与】幼児教育スタッフ：月給238,500円〜 【勤務時間】8時00分〜19時00分 週5日 から応相談 【交通】千石駅より徒歩3分 【勤務地・面接地】 東京都文京区千石1-13-9 ■ 給与詳細 幼児教育スタッフ：月給238,500円〜 昇給あり ■ 企業PR 【求める人物像】 私たちは子育てを通じて、子どもたちの「明日をたくましく生き る力」を育みたいと考えます。子どもたちに寄り添い、日々を豊 かに過ごせるようにサポートを

勤務時間10時00分〜18時00分

勤務時間10時00分〜18時00分

仕事内容月給238,500円/年間休日120日/賞与年2か月実績あり/WEB面接対応 【店舗名】アクティ駒本 学童・児童指導員【社員】(23203) 【給与】幼児教育スタッフ：月給238,500円〜 【勤務時間】8時00分〜19時00分 週5日 から応相談 【交通】本駒込駅より徒歩2分 【勤務地・面接地】 東京都文京区向丘2-37-5 ■ 給与詳細 幼児教育スタッフ：月給238,500円〜 昇給あり ■ 企業PR 【求める人物像】 私たちは子育てを通じて、子どもたちの「明日をたくましく生き る力」を育みたいと考えます。子どもたちに寄り添い、日々を豊 かに過ごせるようにサポート

勤務時間13:00~19:00 週勤務日数：3日~

仕事内容【完全週休2日制/年間休日120日】【職員食あり/1食330円】【出産・育休後の職場復帰率ほぼ100%】育休後も役職に就いて活躍しているスタッフ多数！長く働いてキャリアを積んでいきたいとお考えの方もご安心ください◎ 特別養護老人ホームにて、事務業務・相談員補助業務を行っていただきます。 ・相談業務 個別面談業務等 ・稼働率管理 入所対応、ベッドコントロール ・受付業務 来客対応、電話対応、ご家族の面会対応 ・請求業務 利用料等請求 ・その他事務業務 文書作成、ファイル作成、帳票印刷等 定員120名/5フロア（ユニット型） 同じ部署に3～4名生活相談員が在籍しています 募集概要 職種

仕事内容仕事内容 デイサービス【通所介護】 求人詳細 「高齢者を寝たきりにさせない」をテーマにした歩行改善強化型のデイサービスです。 「高齢者の方々の心と体を元気にする」ことをポリシーとして掲げ一般的に想像する「デイサービス」のイメージとは違い、ご利用者様もスタッフも明るく前向きに歩行改善に取り組んでいる施設です。 食事・入浴介助業務はありません。 施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応などの役割を担います。 また送迎車1台あたり5名程度の利用者様の送迎と、スタッフと連携

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助､歩行や食事などの身体介助から掃除や 洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5～6件のお客様を訪問します｡ 1件につき30～60分程度と時間が限られているので､何をするかも事前に決まっています｡ 入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり少しずつ慣れていける環境です。 独り立ちしてもわからないことがあれば、電話を掛けるなど相談しやすく声をかけあう温かい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。 情報共有を密に、仲間で支え合い、最後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄

仕事内容【職種】 生活相談員 【施設形態】 介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 訪問リハビリテーション / 訪問介護ステーション / 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおける生活相談員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000~220000円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都文京区湯島4-9-8 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR山手線 / 京成本線 / 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ千代田線 / 東京メトロ銀座線 / 都営大江戸線上野広小路 / 上野御徒町

勤務時間下記の時間帯で1日6時間以上のシフトに入れる方 出勤日数・曜日・時間帯など、ぜひ気軽にご相談ください！ 月～金（祝日・夏休み期間を含む） 13:00～19:00 土 9:00～18:00 ※レッスンの合間に5分程度の休憩あり ※送迎業務なし！コロナウィルス感染防止のため掃除時間を多めに取って1日30分程度勤務時間が伸びていますが、掃除以外に残業をしていることはありません。

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！内定まで2週間！就労移行支援・サービス管理責任者 ・メンタル疾患及び発達障害者向け就労支援 ・利用者のインテーク支援状況のヒアリング、適性アセスメント ・個別支援計画書の作成および管理 ・法令遵守に基づくサービスの管理業務全般 ・地域における関係支援機関との連携、折衝業務 ・請求業務 ・求人企業、見学者対応 <給与> 年収360万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 東京都文京区後楽2－2－10松屋ビル８F 飯田橋駅 総武線、東西線、有楽町線、南北線

勤務時間13:00~19:00 週勤務日数：3日~

仕事内容●精神障害者通所相談施設でのプログラム運営、相談支援、生活支 援 ●地域生活支援拠点事業における障害者の相談支援、住民の居場所 運営、近隣支援機関の体制づくり 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 学童保育施設での児童指導員のお仕事です。具体的には、遊びや 学びの見守り・誕生日会や季節行事の企画と運営・おやつの発注 、アレルギー対応、提供・お迎え時等の保護者対応・お知らせ作 成などの事務作業をお願いします。 【給与詳細】 固定残業代18,000円（10.6時間分）含む※超過分は別途支給 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 10.6 【固定残業代の金額】 18000 提供元：JOBOLE

勤務時間月～金 13:15～19:15 土 8：15～19：00 上記のうち実働5.5時間 週3日～ ※休憩は法定通り ●しっかりお休みを確保できるため、休みを利用して旅行や家族の行事に参加したりと充実したプライベートを送っている職員がたくさんいます♪ ●残業原則なし

勤務時間月～金 13:00～19:00 実働6時間 土 8:15～17:15 実働6～8時間 週3～5日 ※休憩時間は法定どおり ※曜日固定相談可

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 有限会社塚本商事 ハッピーテラス千駄木教室 【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み＆年間休日120日以上送迎なし 正社員 多彩な有資格者が在籍！/専門的＆独自のアプローチで支援月給22万円～/正社員/資格必須 ◆「キッズファースト」を基本に、本当に必要な支援を 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもって支援しています。 また私たちは運営理念として次の3つを掲げています。 1．子どもたちは絶対成長するという信念 2