株式会社ティーケーピー - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時30分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は9時30分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は9時30分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は9時30分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制 週3日～ 13：00～22：00 の 4時間以上 ＜シフト例＞ ①13：00～22：00（休憩1時間、実働8時間） ②16：00～22：00（実働6時間） ※勤務時間相談可。 労働時間制度 シフト制

勤務時間シフト制 週3日～ 13：00～22：00 の 4時間以上 労働時間制度 シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間又は9時30分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトを組んでいただきますので、土日祝日の就業も可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間シフト制 週3日～ 7：00～22：00の4時間以上 ※勤務時間相談可

勤務時間週3日～ 9：00～22：00 の間で 4時間～ ＜シフト例＞ （1） 9：00～13:00 （2）13：00～18：00 （3）18：00～22：00 労働時間制度 シフト制

勤務時間■シフト制 週3日以上 シフト例 朝 7:00～11:00 昼 10:00～15:00 夜 18:00～23:00 労働時間制度 シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル ※下記のうちのいずれか ・接客業の経験（小売・飲食等業態問わず） ・営業経験（法人・個人問わず） ■歓迎スキル ・マネジメント経験 ・店舗運営経験 ・シフト管理経験 ・売上集計経験 ・法人営業又はカウンターセールスの経験者 【職種名】 【東京/品川支店】会議室運営リーダー候補/東証グロース上場 【仕事内容】 ティーケーピーの貸会議室の運営業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 貸会議室ご利用のお客様対応 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備（設営・清掃） ・予約管理

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜15時00分 就業時間２：11時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：記載時間はあくまでもシフト例です。 １１時前からの勤務も応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・株式関連業務の経験がある方 【歓迎スキル】 ・株主総会の議案理解、上場企業としてのガバナンスを理解して企画運営が出来る人 ・議論の後工程を理解して行動が出来る人 【職種名】 【市ヶ谷本社】総務課長/東証グロース上場！ 【仕事内容】 【業務内容】 総務部は主に下記8つの業務を担当しております。 管理職として部下の業務進捗管理や育成をお任せしたいと考えています。 ＜メインミッション業務＞ ・株式事務（株主優待、持株会、ストックオプションの企画・運営など） ・株主総会、取締役会、監査役会の事務局 ＜サブミッション業務＞ ・各

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ビジネス法務（契約審査等）の経験3年以上 【歓迎】 ・不動産契約審査関連の業務経験 ・ビジネス実務法務検定2級以上 ・ビジネス法務（契約審査等）の経験5年以上 【職種名】 【東京】法務担当/総務部/東証グロース上場 【仕事内容】 ・契約業務（契約審査、ひな形作成・管理、契約書管理等） ・新規事業に伴う適法性チェック、法務面からの推進サポート ・事業の利用規約の策定・管理 ・コンプライアンスやガバナンス、リスクマネジメントに関連した社内研修の企画、実施 ・各種法務相談、弁護士対応 ・稟議・押印事務 ・その他総務業務（企画、管理、機関法

勤務時間シフト制

仕事内容様々な業界の大手～中小の法人顧客に対して、フレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO事業などあらゆる事業を組み合わせてコロナ対応のニューノーマル時代の働き方を支援する企画提案営業を行っていただきます。 ■提案事例： ・某IT企業様の新規事業の拡販に際し、採用イベントの企画提案、入社後の期間限定オフィスをスピード提供等、事業拡大に貢献。億単位のプロジェクトとなった。 ・某研修企業様へ賃貸の研修所保有ニーズに際し、イレギュラーで年貸の研修スペースを提案。 【従業員寮】 ・賃貸仲介手数料割引 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定