キャリアカウンセラー ハローワーク の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容法務省に属する国家公務員（法務技官（就労支援専門官）として １．刑務所に収容中の受刑者に対するキャリアコンサルティング （受刑者との接触あり） ２．公共職業安定所、事業主及び更生保護観察所等関係機関との連 絡調整 ３．就労支援担当職員等への助言指導、所内研修等の実施 ４．矯正部内外における研修参加，就労支援関係の協議会等への出 席 ５．その他就労支援に関連する業務に携わっていただきます。 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］ ※前日の勤務から翌日８時３０分までの当直勤務が月１回程度あり ます。 ※採用予定日 令和８年１０月１日（相談に応じます）

仕事内容企業の中途採用を支援する人材紹介会社にて、キャリアアドバイザ ーとして求職者と企業双方のマッチングを担当していただきます。 即戦力人材（３０～４０代中心）の紹介を得意とするポジションで 採用課題ヒアリングから入社後のフォローまで一貫してご対応いた だきます。 （変更範囲：当社の定める業務） ・求人企業への採用ニーズヒアリング ・求人票の作成・企業への提案資料作成 ・候補者のスカウト・キャリア面談・求人紹介 ・書類選考・面接日程調整・選考フォロー ・条件交渉・入社後のフォローアップ ・業界・職種ごとの市場動向リサーチ ・必要に応じて法人営業（ＲＡ）との連携、もしくは兼務

仕事内容弊社運営の就労継続支援Ａ事業所を利用している障がい者の方の一 般就労へ向けた取り組みと、クライアント企業様との業務調整、一 般就労後の利用者の定着支援をお任せ致します。 【以下、詳細】 ・既存クライアント企業様との業務調整 ・職業準備訓練業務（職業指導、ビジネスマナー、メールの書き方 などの指導、その他障害者の就労に必要な支援） ・就労支援業務（就労に関する相談対応、職業適性等の評価、その 他障害者の就労に必要な支援） ・契約書等書類対応 変更の範囲：使用者が指定する業務

仕事内容新たな派遣先クライアント獲得（法人営業） 派遣スタッフの採用や管理（人事・採用）など 派遣事業部でのトータル的なお仕事を得意分野で切り盛りして頂き ます。 ＊手当や待遇面など詳細は面接時にご説明いたします。 ・営業職ならではのインセンティブなどあり（成績による） ・賞与年２回（業績・成績による） ・社会保険完備 ・駐車場もあるので車通勤ＯＫ ・交通費支給（規定内） 【変更の範囲】業務全般

仕事内容企業と求職者様の架け橋となる人材コーディネーター業務です。 ・マーケティング、市場の調査 ・企業様への求人ニーズの確認 ・企業様へ訪問し求人内容のヒアリングや企業情報を確認 ・求職者様へのキャリアカウンセリング ・お仕事ご紹介（求人と求職様のマッチング） ・人材のご提案、採用活動をサポート ※飛び込み営業やノルマなどはありません。 自分も求職者だからこそ、相手の立場に立って対応ができます。 求職者と、人材を欲している企業様のマッチングをお願いします。 （従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容弊社運営の就労継続支援Ａ型事業所を利用している障がい者の方の 一般就労へ向けた取り組みと、クライアント企業様との業務調整、 一般就労後の利用者の定着支援をお任せ致します。 【以下、詳細】 ・既存クライアント企業様との業務調整 ・職業準備訓練業務（職業指導、ビジネスマナー、メールの書き方 などの指導、その他障害者の就労に必要な支援） ・就労支援業務（就労に関する相談対応、職業適性等の評価、その 他障害者の就労に必要な支援） ・契約書等書類対応 変更の範囲：使用者が指定する業務

仕事内容■キャリアアドバイザー業務 └仕事を求める求職者の理想キャリアをサポート。 【求職者との面談】【応募書類の作成アドバイス】【入社までの調 整業務】【入社後のアフターフォロー】【イベントの企画、運営（ 合同説明会、面接会、交流会などの運営サポート）】など一気通貫 でお願いします。 ■法人向け採用コンサルティング業務 └クライアント企業の課題解決につながる採用提案。 クライアント企業の人材ニーズは多種多様。その課題解決に最適な 人材をご紹介する提案営業です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容弊社運営の就労継続支援Ａ型事業所を利用している障がい者の方の 一般就労へ向けた取り組みと、クライアント企業様との業務調整、 一般就労後の利用者の定着支援をお任せ致します。 【以下、詳細】 ・既存クライアント企業様との業務調整 ・職業準備訓練業務（職業指導、ビジネスマナー、メールの書き方 などの指導、その他障害者の就労に必要な支援） ・就労支援業務（就労に関する相談対応、職業適性等の評価、その 他障害者の就労に必要な支援） ・契約書等書類対応 ◎ハローワークの紹介状が必要です ●変更範囲：使用者が指定する業務

仕事内容・富山県内の大手製造メーカー様がクライアントになります。 ＜主な業務＞ ・派遣・契約社員の採用と労務管理 ・取引先様との折衝業務 ・新規営業 など （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容～人材紹介を行う会社での職業紹介スタッフ募集！～ 人間関係に疲れた方、ぜひうちに来てください！ 仲の良さ、働きやすさに自信あり◎ 応募者にお電話し、希望条件をヒヤリング ぴったりのお仕事を紹介するお仕事です！ 未経験でも『やってみたい』の気持ちがあれば大歓迎！ 変更範囲：変更なし

仕事内容人と企業をつなぐ「人材コーディネーター」として、 以下の業務を担当いただきます。 ・企業への新規営業（ご提案や訪問、打ち合わせなど） ・マッチング業務（人材と企業の提案・調整） ・就業後のフォローアップ（定期連絡や状況確認） ・その他事務処理 人材不足が深刻なＩＴ業界を中心に、 採用需要の高い企業様をご担当いただきます ★ＩＴ知識は、研修やＯＪＴで基礎から学べます。 ★チームで支えあい困ったときもすぐ相談できる環境です。 ★明るく相談しやすい雰囲気の職場ですので、 未経験の方も安心してスタートできます。＊変更範囲：変更なし

仕事内容企業と求職者をつなぐ人材コーディネーター業務です。企業からの 求人内容をヒアリングし、求職者との面談・マッチング・面接調整 を行います。就業後のフォローや既存顧客との関係構築も担当。人 と企業の成長を支えるやりがいのある仕事です。未経験でも丁寧に 指導しますのでご安心ください。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◆採用業務：求人手配・応募者面接対応 ◆労務管理：スタッフの就業サポート・勤怠管理 ◆提案営業：取引先での内部営業・新規顧客開拓 ＊業務上、社有車を使用する機会有 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ＩＴ業界の法人営業は、成長市場での活躍や顧客との信頼関係構築 が魅力です。ＩＴ知識を身につけ、キャリアの幅を広げつつ、社会 貢献もできる充実した仕事です。 ・新規企業開拓 ・企業訪問／打ち合わせ ・クロージング／契約関連／その他事務処理 未経験からでも豊富な研修制度でご活躍いただけます。 本選考前にカジュアル面談も実施可能です！ ★第二新卒大歓迎 ★土日祝休み ★インセンティブ制度 ※変更範囲：原則なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容ＩＴ業界の法人営業は、成長市場での活躍や顧客との信頼関係構築 が魅力です。ＩＴ知識を身につけ、キャリアの幅を広げつつ、社会 貢献もできる充実した仕事です。 ・新規企業開拓 ・企業訪問／打ち合わせ ・クロージング／契約関連／その他事務処理 未経験からでも豊富な研修制度でご活躍いただけます。 本選考前にカジュアル面談も実施可能です！ ★第二新卒大歓迎 ★土日祝休み ★インセンティブ制度 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊人との関わりが好きな方、人の就業を応援したい方の応募を お待ちします。 １．派遣先企業の開拓 ２．求職者と派遣先とのコーディネート ３．派遣登録者との面談・手続き ４．就業中の社員フォロー ５．その他就業支援に関する業務 ＊増員による募集です。 変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容主に求職中の方を登録派遣スタッフとして、スタッフさんと企業様 をお繋ぎする業務です。具体的なお仕事内容としては・・・ 【求人広告の管理】企業様と派遣スタッフマッチングの為、 広告の作成や発信を行い応募者を集めます。 【求職者との面談】ご応募頂いた求職者の方と面談を行い、 期間や希望の条件などをヒアリングします。 【就業後のフォロー】当社派遣スタッフとして派遣先の 企業様で活躍するスタッフのアフターフォロー。 【マネジメント】入社半年後を目途に支店長（リーダー）として マネジメント業務をお任せします。例えば、 目標達成に向けた行動設計、メンバーマネジメント など 業務内容変更範囲：変更なし

仕事内容法人企業を訪問し、当社スタッフの紹介及び就労サポートを 行います。 ＊面接やスタッフ管理が主な仕事になります。 ＊クライアントとスタッフの双方を結び付けていくお仕事です。 ＊業務には社有車を使用します。 ◎当社で活躍する新しい仲間を募集中♪ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容弊社運営の就労継続支援Ａ型事業所を利用している障がい者の方の 一般就労へ向けた取り組みと、クライアント企業様との業務調整、 一般就労後の利用者の定着支援をお任せ致します。 【以下、詳細】 ・既存クライアント企業様との業務調整 ・職業準備訓練業務（職業指導、ビジネスマナー、メールの書き方 などの指導、その他障害者の就労に必要な支援） ・就労支援業務（就労に関する相談対応、職業適性等の評価、その 他障害者の就労に必要な支援） ・契約書等書類対応 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・クライアント企業との打ち合わせ（メール・オンライン） ・人材の選定（コーディネーターと相談しながらの業務） ・人材紹介、面談同行 ・紹介後のアフターフォロー （変更の範囲）会社の定める業務