サービス管理責任者 - 埼玉県熊谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ■施設管理 スタッフのシフト作成や労務管理、支援計画の作成（サービス管理 責任者が作成したものを確認） ■夜勤 基本は日勤です（夜勤もあり） ■営業活動（集客） ご利用者様を増やすための営業活動も担当 【給与】 月収 316000~470000円 賞与：年 1回 【住所】 埼玉県熊谷市御正新田1153-5 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生

仕事内容◎障害者グループホームにて、ご利用者様に対する生活支援全般の サービスを提供していただきます。 《業務内容》 個別計画書作成、モニタリング、利用者様の支援、病院付き添い等 ◎業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ スタッフ募集中です ここが見どころ 週休3日も可能 年間休日最大157日（年度の暦により若干変動） 前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております） ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 仕事内容 24時間体制の日中サービス支援型グループホームでサービス管理責任者資格の知見をいかし管理者（施設長）業務の他に、生活支援員として日中支援も行って頂きます。 サービス管理責任者業務内容 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の契約時のアセスメント 行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 入退去者の手続き事務 ホーム長/生活支援

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者業務 【給与】 月収 270000~380000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 埼玉県熊谷市桜町2-9-43シャトーいづみ101 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に

勤務時間9時00分～21時00分のうち、5時間程度（休憩時間：応相談） 【一日の参考例】 14:00：出勤、引継ぎ 14:00～15:00：1階入居者様 モニタリングの実施 15:00～16:00：担当者会議参加・実施 16:00～17:00：2階入居者様 モニタリングの実施 17:00～18:00：個別支援計画検討 18:00～19:00：職員へのアドバイス、指導、レクチャー 19:00：退勤

仕事内容24時間体制の日中サービス支援型グループホームのサービス管理責任者/生活支援員業務をお願いします。 主な仕事内容 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の相談援助業務 行政やその他の関係機関との連絡調整 グループホームの特徴 当ホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 この事業所のポイント 当社代表もかつて障がい当事者。そのため『AMAN

仕事内容【年間休日123日】【 熊谷市内】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)★車通勤OK(交通費補助あり)★駐車場も用意します★※在宅勤務可/残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備【2026年夏オープン予定】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

仕事内容サービス管理責任者／サ ビス管理責任者 新規事業所 週休2日制で働きやすい環境で残業ほぼなし ◎新規オープンの施設で一緒に活躍しませんか就労継続支援施設において日常生活の支援や障害者の就労に向けた訓練の支援等を行っていただきます。 新規事業所立ち上げに伴いサービス管理責任者として施設の運営、と管理などをお願いします。 これまでの経験やスキルを活かしながら 支援内容や仕組みづくりなどを一から形にしていける環境です。 また、他のスタッフとも連携・相談しながら進めていける体制を整えております、会社としてもサポートしていきます。 現場主導で柔軟に運営できるため、「自分のやりたい支援」を実現した

勤務時間勤務時間：15:00～21:00 8時半～17時半/15時～21時/9時～16時/11～20時など（1時間休憩含む、基本の時間は応相談） ※利用者様の通院同行や体験利用者様の受け入れ状況によって、勤務時間が変わります 休日：週休2日（シフト制となります）、日祝休み ※その他の時間も相談可能です。子育て中のママさんも応援します。

仕事内容仕事内容：■仕事内容 利用者の入・退所管理 ・サービス提供内容や記録の管理 ・個別支援計画作成やアセスメント評価 ・事業所内の支援に係る会議、運営 ・従業者の相談・助言 ・関係機関との連携 PR：グループホームエスペランサ熊谷は4月に開業予定をしております。 職場の特徴：主婦・主夫歓迎 経験者優遇 ブランクOK シフト自由・選べる 1日4h以内OK 週1からOK 週2〜3日からOK 土日祝のみOK 平日のみOK 副業OK 土日祝日休み 扶養控除内OK 即日勤務OK 髪型髪色自由 服装自由 社員登用あり オープニングスタッフ 職場内禁煙

勤務時間9:00～21:00の間で5時間程度勤務（時間は応相談） ＊1日5時間程度、週2日～OK （勤務時間応相談） ＊休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【熊谷市妻沼中央】夜勤なし◎Wワーク/掛持ち/副業歓迎◎サービス管理責任者◎ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ●個別支援計画の策定、定期モニタリング ●入居者様の相談援助業務 ●行政やその他の関係機関との連絡調整 ○夜勤なし ○週2日～OK ○9:00～21:00の間で5時間程度勤務（時間は応相談） ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし ・試用期間終了後、原則3ヶ月毎更新（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断、上限通算5年） 資格:

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム「ＡＭＡＮＥＫＵ」の施設 でサービス管理責任者をお願い致します ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様契約時のアセスメント ・入居者様の相談および援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者様の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～18:00の範囲で時間等応相談 ◎週3日〜OK ◎フルタイム勤務もOK ＊日数・時間・曜日等、ご希望をご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画書の作成 ・日報、支援記録の管理 ・個別支援会議や職員研修の開催 ・利用者様の支援に関するスタッフの指導・育成 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇（法定通り） 年末年始休暇（3日） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 賞与年2回（処遇改善手当含む/業績による） ※前年度実績平均：約400,000円/年 昇給（年1回）※業績による 資格手当（＋28〜170円／時）※詳細は、「その他」欄に記載 役職手当（実践手当：＋113円

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画書の作成 ・日報、支援記録の管理 ・個別支援会議や職員研修の開催 ・利用者様の支援に関するスタッフの指導・育成 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 有給休暇（法定通り） 年末年始休暇（3日） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年2回（処遇改善手当含む/業績による） ※前回賞与実績：25〜60万円（1回分） 昇給（年1回）※業績による 実践手当（20,000円～/月） 資格手当（5,000～30,000円／月※詳細は、「その他」欄に記載）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/サービス管理責任者募集中☆★昇給&賞与あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇利用者さんが安心して働ける環境づくりをサポートするお仕事です◇ 【主な役割】 1.利用者さんの就労支援・定着サポート 2.日々の支援・見守り・声かけ 3.支援記録などの簡単な書類作成 4.利用者さんの送迎業務 【業務内容】 ・軽作業系（内職作業）：商品の仕分け、袋詰め（主に食品類） ・PC・事務系:簡単なデータ入力、資料作成、SNS運用、ブログ記事作成 【

仕事内容♬ 「熊谷駅」から徒歩5分 ♬ 年間休日120日&完全週休2日 賞与年2回、さらなるキャリアアップ ️も可能！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労移行支援事業所「アクセスジョブ熊谷」(※)での管理者兼サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・事業所運営 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ※ 他事業所での勤務のご相談をさせていただく場合がございます 資格: サービス管理責任者（就労）として配置可能で、障がいや難病を持つ方の「働きたい」を一緒にサポートしてくれる方 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 年間休日120

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝、夜 9:00～18:00の中でシフト制 ※その他の時間でも応相談 ※休みは出勤日以外 ※勤務可能日数・時間に関しては応相談 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

仕事内容★2024年1月以降に新規オープン！【サービス管理責任者】オープニング障害者グループホームで働き方を変えてみませんか？年収480万円以上可！ 【職種】 グループホーム サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 ■サービス管理責任者業務 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成 ・個別支援計画の会議実施 ・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 ・利用者へ個

仕事内容【仕事内容】 ◎障害者グループホームにて、ご利用者様に対する生活支援全般の サービスを提供していただきます。 《業務内容》 個別計画書作成、モニタリング、利用者様の支援、病院付き添い等 ◎業務の変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給：300,000円～350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 300,000円～350,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊深夜割増手当 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 週休3日も可能 年間休日最大157日（年度の暦により若干変動） 入職時期相談可能 前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております） ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 仕事内容 障がい者グループホーム『AMANEKU』のサービス管理責任者をお願い致します。 また、生活支援員のお仕事もお願い致します。 サービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の契約時のアセスメント 入居者様の生活介護業務 行政や就労先、かかりつけ医療機

仕事内容サービス管理責任者／新規事業所 週休2日制で働きやすい環境で残業ほぼなし・ 新規オ プンの施設で一緒に活躍しませんか 就労継続支援施設において日常生活の支援や障害者の就労に向けた 訓練の支援等を行っていただきます。 新規事業所立ち上げに伴いサービス管理責任者として施設の運営、と管理などをお願いします。 これまでの経験やスキルを活かしながら 支援内容や仕組みづくりなどを一から形にしていける環境です。 また、他のスタッフとも連携・相談しながら進めていける体制を整えております、会社としてもサポートしていきます。 現場主導で柔軟に運営できるため、「自分のやりたい支援」を実現したい方に最適です。

仕事内容サービス管理責任者／新規立ち上げ 福祉業務のやりたい支援を実現してみませんか 経験者優遇 土日お休み 平日業務 就労継続支援施設において日常生活の支援や障害者の就労に向けた 訓練の支援等を行っていただきます。 新規事業所立ち上げに伴いサービス管理責任者として運営全般をお任せします。 これまでの経験やスキルを活かしながら 支援内容や仕組みづくりなどを一から形にしていける環境です。 また、他のスタッフとも連携・相談しながら進めていける体制を整えております、会社としてもサポートしていきます。 現場主導で柔軟に運営できるため、「自分のやりたい支援」を実現したい方に最適です。 ＜仕事内容＞