サービス管理責任者 - 埼玉県東松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役

仕事内容サービス管理責任者／交通費支給あり 障がい者の方が生活するグループホームでのお仕事です。 食事の準備や掃除、洗濯といった日常生活の支援から 入居者様の相談業務、通院同行や外出支援など夜間帯から 日中はグループホームを巡回し利用者支援を行っていただきます。 ※勤務は、日勤・遅番・夜勤でシフトを組みます。 （詳細は面接時にご確認下さい） ■埼玉県東松山、吉見町でのグループホームの利用者支援 交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,残業なし

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～398,700円 【月給】300,000円～398,700円 <内訳> 基本給 185,000円 固定残業手当 53,700円～71,400円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 61,300円～142,300円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 昇給

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画書の作成 ・日報、支援記録の管理 ・個別支援会議や職員研修の開催 ・利用者様の支援に関するスタッフの指導・育成 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 有給休暇（法定通り） 年末年始休暇（3日） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年2回（処遇改善手当含む/業績による） ※前回賞与実績：25〜60万円（1回分） 昇給（年1回）※業績による 実践手当（20,000円～/月） 資格手当（5,000～30,000円／月※詳細は、「その他」欄に記載）

勤務時間7:00～20:00のうち実働8時間、休憩1時間 週3日以上 ※希望日数・時間・曜日につきましてはご相談ください。

仕事内容【クリード東松山／サービス管理責任者（パート）】週3日～☆昼食無料☆車通勤OK☆基礎研修のみ相談可☆ ＊個別支援計画書の作成、日報、支援記録の管理等 ＊個別支援会議・職員研修の開催 ＊利用者様の支援に関するスタッフの指導・育成 ほか 「障がい者支援グループホーム／クリード東松山」では、社会とのつながりを大切にし、他者との関係を作りながら、 ごく普通の社会生活を送れるように利用者様の支援をさせて頂いております。 クリード東松山では現在、一緒に働いてくれる新たなメンバーを募集しています。 先輩スタッフと一緒に勤務が可能ですので、安心して勤務スタートが出来ます。 是非ご応募ください！ 応募

仕事内容サービス管理責任者／週休2日 生活介護施設のサ ビス管理責任者大募集 ・利用者の支援計画の策定・管理 ・スタッフの指導・育成 ・関係機関との連携 などを行っていただきます。 当施設で障害者支援のお仕事始めませんか？資格や経験のない方でも応募可能♪ 少しずつ仕事に慣れていけるよう、しっかりサポートしますので、ご安心ください！ 働きながら知識や技術は身につきます◎ 日常生活のお手伝いサポート業務となりますので肉体労働はありませんし、夜間仮眠もとれる職場です！ それぞれの個性に寄り添い、スタッフも共に成長の一歩を踏み出せるような、あたたかい事業所を目指しています。 ご自身の時間を大切にし

勤務時間9:00～18:00の範囲で時間等応相談 ◎週3日〜OK ◎フルタイム勤務もOK ＊日数・時間・曜日等、ご希望をご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画書の作成 ・日報、支援記録の管理 ・個別支援会議や職員研修の開催 ・利用者様の支援に関するスタッフの指導・育成 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇（法定通り） 年末年始休暇（3日） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 賞与年2回（処遇改善手当含む/業績による） ※前年度実績平均：約400,000円/年 昇給（年1回）※業績による 資格手当（＋28〜170円／時）※詳細は、「その他」欄に記載 役職手当（実践手当：＋113円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ブランクOK！30代40代50代60代活躍中！プライベートも充実の働きやすさ◎「こんな働き方を求めていた」の声多数！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 を中心に、子どもたちとたっぷり向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 【働く魅力!!!】 ①育休からの復職率89% ②資格取得制度あり ③残業時間は

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画書の作成 ・日報、支援記録の管理 ・個別支援会議や職員研修の開催 ・利用者様の支援に関するスタッフの指導・育成 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 有給休暇（法定通り） 年末年始休暇（3日） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年2回（処遇改善手当含む/業績による） ※前回賞与実績：25〜60万円（1回分） 昇給（年1回）※業績による 実践手当（20,000円～/月） 資格手当（5,000～30,000円／月※詳細は、「その他」欄に記載）

勤務時間9:00～18:00の範囲で時間等応相談 ◎週3日〜OK ◎フルタイム勤務もOK ＊日数・時間・曜日等、ご希望をご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画書の作成 ・日報、支援記録の管理 ・個別支援会議や職員研修の開催 ・利用者様の支援に関するスタッフの指導・育成 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇（法定通り） 年末年始休暇（3日） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 賞与年2回（処遇改善手当含む/業績による） ※前年度実績平均：約400,000円/年 昇給（年1回）※業績による 資格手当（＋28〜170円／時）※詳細は、「その他」欄に記載 役職手当（実践手当：＋113円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください サービス管理責任者の募集です＠東松山市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 共同生活援助におけるサービス管理責任者業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 983212

仕事内容掲載期間：04/10（金）～04/30（木） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム東松山箭弓町 【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/年休114日 正社員 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給30万円～/正社員/資格必須 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画書の作成 ・日報、支援記録の管理 ・個別支援会議や職員研修の開催 ・利用者様の支援に関するスタッフの指導・育成 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 有給休暇（法定通り） 年末年始休暇（3日） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年2回（処遇改善手当含む/業績による） ※前回賞与実績：25〜60万円（1回分） 昇給（年1回）※業績による 実践手当（10,000円～/月） 資格手当（5,000～30,000円／月※詳細は、「その他」欄に記載）

仕事内容掲載期間：04/10（金）～04/30（木） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム東松山箭弓町 【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 正社員 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画書の作成 ・日報、支援記録の管理 ・個別支援会議や職員研修の開催 ・利用者様の支援に関するスタッフの指導・育成 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 有給休暇（法定通り） 年末年始休暇（3日） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年2回（処遇改善手当含む/業績による） ※前回賞与実績：25〜60万円（1回分） 昇給（年1回）※業績による 実践手当（20,000円～/月） 資格手当（5,000～30,000円／月※詳細は、「その他」欄に記載）

勤務時間7:00～19:00の間で実働8時間 休憩60分 週3日以上 残業ほぼなし

仕事内容東松山市のグループホームでサービス管理管理者（パート）を募集しています！ ♪うれしい無料の昼食付き♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画書の作成 ・日報、支援記録の管理等 ・個別支援会議の開催 ・職員研修の開催 ・その他、利用者様の支援に関するスタッフの指導・育成 等 資格: ・64歳以下（定年を上限） ・サービス管理責任者研修修了者 （基礎研修のみ修了の方もご相談ください。） ⇒基礎研修のみ修了であれば実務を通して実践研修へのチャレンジもバックアップいたします♪ ・普通自動車運転免許（AT限定可） 勤務時間: 7:00～19:00の間で実働8時間 休憩60分 週3

仕事内容掲載期間：04/15（水）～04/30（木） 株式会社ワンライフ 児童発達支援事業所 chouchou埼玉東松山 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日祝休み年間休日120日/残業ほぼなし 正社員 月給36.5万円～/独自活動＆支援が特徴/未経験歓迎！研修＆OJT充実/正社員/資格必須 ◆発達障がいの改善を専門としたこども療育園 私たちは、毎日通える「こども療育園」という新しい形で、子どもたちと向き合い、早期療育でさまざまな障がいを改善する施設を目指しています。 ◆当施設の特徴～ほかにない施設を目指して～ ・大学とも連携した独自療育カリキュラム ・はだし教育 ・ダイナミック運動

仕事内容《年間休日110日×賞与あり》現場経験を活かしてキャリアアップ！やりがいと働きやすさの両立が叶う環境です♪ 【特徴・メリット】 経験者優遇 高収入・高時給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 残業月20時間以内 車通勤OK 自転車通勤OK 社会保険完備 育児サポートあり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【職種】 運営管理者（候補） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 323,000円〜 ＜給与 例＞ 基本給：260,000円〜 役職手当：20,000円〜 職務手当：10,000円〜 皆勤手当：3,000円 無事故手当：3,000円 固定残業：43,600円〜 通勤手当（上限2

仕事内容週休2日！生活介護施設スタッフ♪サービス管理責任者さん大募集！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・利用者の支援計画の策定・管理 ・スタッフの指導・育成 ・関係機関との連携 などを行っていただきます。 資格: サービス管理責任者研修受講済みの方 勤務時間: 月～金 9:00～18:00（休憩60分） 10：00～19：00（休憩60分） シフト制 休日・休暇: 週休2日制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 研修制度 資格取得支援 引越費用一部負担 車通勤可 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 資格取得支援 / 交通費支給