人事採用担当 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社平和堂 【プライム市場】 店舗スタッフ／年休117日／賞与4.4カ月／残業16h以下 【求人要約】 環境◎年休117日／残業月15.9h／年2回6連休 待遇◎平均年収530万円／平均勤続年数17.9年 社割◎平和堂商品は10%引など福利厚生も充実 学校行事も、家族のイベントも、もう諦めなくてイイ “真のワークライフバランス充実”をご用意しています みんなが寝静まった家に帰る、いつもの夜。 夕飯の作り置きを食べながら、ふと目に入るカレンダー。 「ああ、今度の土曜日が運動会だなぁ。徒競走1位取るって話してたなぁ」と、ふと独り言がこぼれてしまう…。 ／ 平和堂なら、そんな想いを

仕事内容株式会社Ｗａｐｌｕｓ（Waplusグループ） モバイル販売スタッフ／未経験OK 【求人要約】 残業少なめ+完全週休2日！ 研修充実だから【未経験】でも歓迎！ 様々な職種へのチャレンジができる！ 【仕事内容】 ＜未経験歓迎＞「次世代型」の通信ショップスタッフで、ライフスタイルも大切にしながら長く働きませんか？ 【具体的な仕事内容】 「未経験からのチャレンジ」が、あなたの毎日を変えるー。 私たちは、仕事の成果とプライベートの充実を両立させる新しい働き方を追求し、 将来のキャリアを一緒に創っていきたいと考えています。 未経験の入社でも、様々なポジションで先輩たちがキャリアを歩んで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 【必須（MUST）】15.すべて 1.正社員での営業もしくは販売経験が3年以上ある方 ┗歓迎：他業界での営業、販売経験 ┗優遇：中古車販売店、新車ディーラーまたは同様の業界のご経験がある方 2.これまでの経験で一定水準以上の高い成績または表彰歴などがある方 ┗好成績により社内表彰を受けたことがある ┗全社の上位ランキングにいるなど 3.これまでの経験で店長以上の役職経験が3年以上ある方 ┗直属の部下が3名以上のマネジメント経験 4.全国転勤可能な方（ナショナル社員として） 5.MT免許必須 ※AT限定免許の場合は入社時までにMT免許を取得

仕事内容株式会社共和コーポレーション 【スタンダード市場】 アミューズメント施設運営スタッフ／未経験歓迎／上場企業 【求人要約】 【安定基盤】全国69店舗・東証スタンダード上場企業 【未経験歓迎】エンタメ好きの気持ちのみで応募OK！ 【働きやすさ】残業月12h以下・手当＆福利厚生充実 各地のアミューズメント施設運営スタッフ募集♪ 上場企業の安定性と福利厚生のもと、未経験から成長！ ＼ この求人のPOINT！／ ★全国69店舗運営！東証スタンダード市場上場企業 ★未経験大歓迎！特別なスキル・経験不要 ★家族手当などの手当充実 ★残業月12h以下と少なめ 【東証スタンダード市場上場企業の安定

仕事内容株式会社スパイスボックス（博報堂グループ） 【リモート可】営業企画・採用推進／社長室◇経営直下のポジション組織を牽引◎柔軟な働き方◎ 【仕事内容】 【リモート可】営業企画・採用推進／社長室◇経営直下のポジション組織を牽引◎柔軟な働き方◎ 【具体的な仕事内容】 経営に近い場所で、コアメンバーとして事業・組織を一緒に作るやりがい◎株式会社No Companyへ在籍出向 ■業務内容： 経営直下のポジションとして社長室に所属し、営業企画や事業開発、人事業務（主に採用）などを横断的にご担当いただきます。 クライアントは、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透などに課題を抱えているエンタープライ

仕事内容株式会社リバリコ 未経験歓迎／フルリモート研修3ヵ月／データアナリスト 【求人要約】 論理的思考が大きく役立つデータ分析・戦略立案の仕事 フルリモート研修3ヵ月あり／効率的にゼロから成長 将来性抜群の仕事で、収入・キャリアの不安を解消！ 【仕事内容】 時代に必要とされるからこそ目指す価値がある！データを駆使する最先端のIT人材として成長します！ 【具体的な仕事内容】 経営者の直感や経験だけでは、企業は勝ち残れない時代になっています。 その背景には「データ」の存在があります。 そのデータを扱うスペシャリスト＝データアナリストとして 時代に必要不可欠な仕事となっています。 数字を集め、

仕事内容経験を活かして楽しくお仕事しませんか？／アパレル販売スタッフ 百貨店内勤務だから便利で通いやすい！社員登用あり、最短6ヶ月から目指せます！ セブンアイディコンセプト(7-ID concept.)富山大和店でのアパ レル販売の求人です。 落ち着いた年齢のスタッフが多く、安心できる環境です。 【仕事内容詳細】 ・レジ対応などの接客販売 ・お客様が希望する商品のサイズや色違いの在庫確認 ・店内試着室のご案内 ・スタイリングのご提案 ・店舗運営業務全般（納品の検品や管理、棚卸、顧客管理等） 【7-ID concept.】 7-ID concept.（セブンアイディーコンセプト）には、大人の余

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下2点のご経験をお持ちの方】 ・正社員としての社会人経験をお持ちの方（３～５年以上） ・チェーンストア（小売・飲食など複数店舗を展開する業態）での就業経験をお持ちの方 【職種名】 店舗運営／スペシャリスト人材【全国／2nd STREET／多様なキャリアパス】 【仕事内容】 将来の経営幹部や各分野のスペシャリストを目指すポジションです。 入社後は、まず「セカンドストリート」の店舗にて、事業の根幹である店舗運営のすべてを学びます。 その後、適性や希望に応じて多様なキャリアパスへ進んでいただきます。 【主な業務内容】 ・店舗での接客、販売、買取業務 ・商品管理（値付け、

仕事内容店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 昇格の規定を分かりやすく開示しているので、キャリア目標も立てやすい◎飲食業からの転職者も多数活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上 優遇 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～3

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下2点のご経験をお持ちの方】 ・小売業、飲食業、サービス業いずれかでの実務経験 ・業務オペレーションまたはプロセスの分析や改善に関する3年以上の実務経験 【職種名】 本社オペレーション構築／店舗経験を活かした業務改善【入社1年間全国勤務／2nd STREET】 【仕事内容】 グローバル業務システム部に所属し、全国に展開する店舗の業務改善およびオペレーション構築を担っていただきます。 事業の成長を支えるため、現場の課題を分析し、オペレーションの最適化を推進する重要な役割です。 【主な業務内容】 ・業務プロセスの分析と、それにもとづく改善提案 ・業務標準化のためのマニ

仕事内容店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 昇格の規定を分かりやすく開示しているので、キャリア目標も立てやすい◎飲食業からの転職者も多数活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上 優遇 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～3

仕事内容店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 昇格の規定を分かりやすく開示しているので、キャリア目標も立てやすい◎飲食業からの転職者も多数活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上 優遇 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～3

仕事内容店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 昇格の規定を分かりやすく開示しているので、キャリア目標も立てやすい◎飲食業からの転職者も多数活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上 優遇 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～3

仕事内容株式会社カメラのキタムラ 「カメラのキタムラ」店長候補／賞与年3回／家賃8割補助あり！ 【求人要約】 【家賃8割補助あり】好きな部屋にお得に住めちゃう！ 【働きやすい】残業月5h未満・有休取得95.5% 【全員面接】未経験OK！お客様に寄り添う仕事 【仕事内容】 店長候補として、将来的には店舗運営業務などの魅力的な店舗づくりもお任せしていきます！ 【具体的な仕事内容】 ＼1934年創業の安定基盤／ カメラの専門店として全国に約900店舗を持つ私たち。 写真プリントサービス、フォトスタジオ、ECサイトの運営など、商品・サービスを拡大する中で順調に業績を伸ばしています！ 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務オペレーション / プロセスの分析や改善に関する3年以上の実務経験 ・小売業、飲食業、サービス業のご経験 ・マニュアルや指示書の作成経験 ・各種業務システムの運用および改善経験 [歓迎] ・業務システムの導入経験 ・プロジェクト管理経験 ・業務改革の経験 ・オペレーショナルエクセレンス ・BPR 【職種名】 【全国（入社1年後目安で東京本社）】総合職 ※東証プライム市場上場（182436） 【仕事内容】 業界のリーディングカンパニ―として、様々なフォーマットの事業拡大を進めており、今後は市場における圧倒的No.1企業となるために、海外展開も含めて積極的な出店強化を

仕事内容店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 昇格の規定を分かりやすく開示しているので、キャリア目標も立てやすい◎飲食業からの転職者も多数活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上 優遇 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～3

仕事内容店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 昇格の規定を分かりやすく開示しているので、キャリア目標も立てやすい◎飲食業からの転職者も多数活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上 優遇 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～3

仕事内容店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 昇格の規定を分かりやすく開示しているので、キャリア目標も立てやすい◎飲食業からの転職者も多数活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上 優遇 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～3

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 【2026年新卒同時募集】店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくり

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 【2026年新卒同時募集】店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくり