人事採用担当 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容川崎重工グループである同社にて、人事・採用関連のいずれかをご担当頂きます。 待遇・福利厚生 時間外手当、通勤手当（交通費支給）、家族手当 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、退職金制度、独身寮/社宅制度、財形貯蓄制度（一般・住宅・年金）、川崎重工業（社員持株会）ほか、各種施設（保養所、医療施設、体育施設、食堂、売店） ・クラブ活動：川崎重工業クラブ活動（軟式野球部、サッカー部、陸上部、バレーボール部、卓球部、水泳部ほか） ・社内行事：ハイキング大会、ボウリング大会 等 喫煙環境→敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 休日・休暇 週休2日制（土日祝休み※会社カレンダーあり）、連休（GW

仕事内容<仕事内容> 【大注目｜未経験者募集】人事職募集！ ■業務内容: 新卒、中途の採用担当として活動していただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなや

仕事内容月収210000円 ~ 300000円■給与詳細 想定年収：2,940,000円〜4,200,000円 ※上記額にはみなし残業代（10時間分／14,384円以上）を含みます。超過分は全額支給します。 ※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。 ■職種 人事・広報 ■所在地 岐阜県岐阜市吉野町6-14大樹生命岐阜駅前ビル4階 ■勤務地詳細 ■休日休暇 ■雇用形態 正社員 ■勤務時間 10：00〜19：00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務地により、異なる場合あり ＼残業月平均5.9時間と、業界内でも少なめ！／ 会社で残業時間を管理しており、より働きやす

仕事内容<仕事内容> 【人の力で、会社の力を最大化する】人事採用 ★人事のお仕事に興味をお持ちの方は是非 ★人事採用担当 ◆年間休日120日／完全週休二日制 ■ 仕事内容 ◆採用活動のサポート（求人票作成、応募者管理、面接日程調整など） ◆面接官のアシスタント業務、面接準備 ◆入社手続きや新人研修のサポート ◆その他人事関連の業務全般 最初は先輩社員がしっかりサポートしますので、徐々に業務を覚えていくことができます。 こんな方は是非応募を!! ◆新しい仕事や環境に対してポジティブな態度で取り組む方 ◆基本的なPC操作が問題なくできる方 ◆自分のペースで仕事を進めつつ、優先順位をしっか

仕事内容[募集背景組織強化のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事担当として採用関係の業務を中心に バックオフィス業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・高校・大学向けに説明会の実施 ・採用イベントへの出席 ・採用HPのアップデート(社内インタビュー・写真の掲載等) ・人材会社、採用媒体、広告デザイン会社等とのやり取り ・SNS(TikTokなど)を活用した広報業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 24歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：70871

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務の実務経験（2年以上） ・人材会社での採用支援経験（2年以上） [歓迎] ・採用業務以外の人事経験 ・メーカーでの経験 ・マネジメント経験(2～5名) 【フィットする人物像】 ・初対面の相手でも誠実に向き合い信頼関係を築くことができる方 ・他者の成長を支援することに、喜びややりがいを感じることができる方 ・コミュニケーション能力が高く、部内や職場と他部門とも協力して活動ができる方 ・明るく、前向きに仕事を進めることが出来る方 ・社内外の関係者（応募者/経営層/求人部門/学校/人材エージェント）と良い関係を築くことが出来る方 ・調整業務が得意な方 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事領域でのマネジメント経験 ■事業会社での採用実務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【経営企画本部】人事/採用担当（管理職） 【仕事内容】 電子部品とセラミック製品を軸とするトップシェアメーカー。PC・スマートフォン・自動車等、身近な製品に使われています。 5G時代の到来に伴い、データセンタ向けの高性能ICパッケージ基盤で受注増。… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務概要】 ご経験に合わせ、新卒採用もしくは中途採用業務の実務とメンバーのマネジメントを担当頂きます。 新卒・中途採用ともに「技術職

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務のご経験 3年以上 - 採用戦略・施策立案、実行経験 - ダイレクトリクルーティングの経験 - エンジニアまたはコンサルタントの採用経験 [歓迎] ・役員クラスの採用経験 ・入社後の育成や研修業務の経験 ・人材紹介エージェントにてRA/CA両方の経験 ・自ら新しい採用手法を導入、運用、結果に繋げてきた経験 【フィットする人物像】 ・自ら積極的に動ける人 ・主体的に動ける人 ・課題を見つけ解決できる人 使用システム：Backlog/Teams/Slack/TeamSpirit/HITO-Link（採用ATS）/MoneyForward 【職種名】 【全

仕事内容＼アイデアを活かして多彩に活躍する人事／ 新卒・中途採用における応募者対応や面接だけでなく、SNSを活用した採用PR活動、イベント企画・運営まで幅広くお任せ！広報部とタッグを組んでTikTok動画を撮影するなど、会社の魅力をアピールして、応募のきっかけを増やします。 ▼採用の土台をつくる：採用計画・目標の立案 必要な人材を考え、組織づくりの方向性を決定。どの部署にどんな人を何人採用するか、数字目標を設定します。 ▼採用を広げる：SNSによる採用PR活動 InstagramやTikTokなどを活用して「中途採用担当に1日密着！」など、広報部の企画に参加し、人事を身近に感じてもらえる情報を発信

仕事内容マルゴト株式会社 フルリモート人事（採用）／業界未経験OK／20代～30代活躍 【求人要約】 フルリモート＆面接をしない、人事の新しい働き方！ 明確な評価制度でキャリアアップが可能 様々な企業の採用の支援を通して採用のプロになれる 全社員完全在宅のニューノーマル企業！ スピード感あるキャリアアップを積極応援してます！ 全国どこからでもOK！ご自宅から働き、採用のプロを目指せます。 採用計画の立案、求人媒体の運用、スカウトメールの運用、応募者対応、面接日程調整まで、面接以外の採用業務を代行する『まるごと人事』。月額制で柔軟に人材採用を実現できることから、ベンチャー企業を中心に多くのお

仕事内容人事総務チームに所属し、人事、総務業務など幅広い業務を担当頂きます。 待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、時間外手当、資格手当等 社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）、慶弔見舞金（結婚祝、出産祝、傷病見舞金など）、財形貯蓄、社員持株会、ベネフィット・ステーション、育児休業・介護休業（育児休業を取得後、短時間勤務で復職している社員多数）、就業不能保険など、 喫煙環境→屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 休日・休暇 週休2日制（土日祝休み※月1回土曜日出勤あり） 年次有給休暇（初年度14日（6年以上で20日/年）有休付与） 特別休暇（慶弔休暇、ボランティア休暇、永年勤続表彰によるリフレッシュ休

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・採用業務の実務経験がある方(2年以上) ・人材会社で採用支援経験がある方(2年以上)お持ちの方 【歓迎要件】 ・採用業務以外の人事経験がある方 ・メーカーでの経験がある方 ・マネジメント経験がある方(2~5名) 【求める人物像】 ・初対面の相手でも誠実に向き合い信頼関係を築くことができる方 ・他者の成長を支援することに、喜びややりがいを感じることができる方 ・コミュニケーション能力が高く、部内や職場と他部門とも協力して活動ができる方 【職種名】 【WEB面接可】【岐阜/大垣】人事マネージャー（採用担当） 【仕事内容】 【業務概

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・上場会社での総務、人事業務経験がある方 ・コミュニケーション能力がある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格を持たれている方優遇 【職種名】 人事総務※責任者候補【岐阜羽島郡】年収～800万円／車可／東証上場★業務用加工食材の業界トップクラス 【仕事内容】 経理部門：本社、グループ会社の人事総務業務 ・取締役会の運営 ・株主総会の運営 ・社内規程の管理 ・勤怠、給与業務の管理 ほか ※採用担当者も兼務いただく可能性があります。 業務用珍味食材の専門問屋である当社の経理部門にて、 本社、グループ会社の人事総務業務をお任せします。 ▼具体的

仕事内容<仕事内容> 未経験から採用実績あり！採用人事職募集 求人のポイント 事業拡大に伴い、新たに採用担当を募集しています。会社の成長を支える重要な役割であり、未経験者でも安心してチャレンジできる環境が整っています。先輩社員による丁寧なサポート体制も充実しています！ 【Point1】 採用計画の策定から、候補者選考、入社後フォローまで幅広く携われる！ 【Point2】 未経験からのスタート歓迎！充実した研修制度があるので安心です。 【Point3】 柔軟な働き方が可能！実績に応じてフレックスタイム制やリモート勤務も検討可能です。 仕事内容 ・採用プロセス全般 企業の成長に合わせて採用計画を策定

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK・リモート面接OK】採用担当 【未経験OK・リモート面接OK】採用担当 ■業務内容■ ・求人票作成・求人広告の掲載（Web媒体や求人サイト） ・ 応募者の書類選考・面接調整 ・ 面接対応（対面・オンライン面接） ・ 採用に関するデータ管理・応募者対応 ・ 入社手続き・内定後のフォロー ・ 求人市場の調査・競合分析 ■お休み制度■ ・年間休日120日以上 ・完全週休二日制 ・完全土日祝休み ・有給休暇（初年度10日付与） ・大型連休有り（GW,シルバーウィーク、年末年始、夏季休暇） ・突発的な休暇OK ■福利厚生、待遇■ ・退職期制度有り（3年～） ・社会保険完

仕事内容グループ会社の人事労務・採用のお仕事を担当していただきます ◎給与計算、社会保険手続き ◎求人、採用業務 ◎電話応対 ◎従業員対応 ◎働きやすい職場づくり など 現場のスタッフがその仕事に専念できるように幅広くサポート するのが私たちの仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍私たちについて 私たちは創業10年目の『まるごと人事』という採用代行（以下、RPO）を提供している会社です。 主なクライアントはスタートアップ・ベンチャー企業。中には有名ベンチャーも多数ご支援させていただいており、これまで”累計で491社以上”の企業の事業成長に貢献してきました。 ▍本ポジションの役割 当社のカスタマーサクセス職のリーダーとして、5〜10程の案件のプロジェクトをマネジメントし、メンバーの教育をしながらクライアントを採用成功に導く事

仕事内容<仕事内容> 【経験必須】医療・福祉事業所で正社員の人事採用担当者【株式会社ナイスマン本部】 nm-101 医療・福祉事業所で人事採用業務全般をお願いします 《主な業務内容》 ■採用活動 ・求人ネット運用管理 ・求人媒体選定 ・採用計画 ・お仕事説明会等 ■求職者対応 ・会社理念 ・就業規則の説明 ・事業説明会 ＜その他＞ ・入退社の手続き全般 ・労働全般業務（福利厚生の企画実施等） ・データ入力、研修資料の作成依頼／書類作成 ・その他庶務業務など <給与> 年収420万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休二日制 土曜日、日曜日 ※研修時や特別な場

仕事内容<仕事内容> 【人事・採用スタッフ / 岐阜大垣】年間休日120日・未経験OK 【仕事の概要】 人事・採用スタッフとして、求人作成から説明会、面接、求職者との連絡まで幅広い業務を担当していただきます。まずは先輩と一緒にOJTからスタートしますので安心してくださいね。 また、チーム全体としては、人事・採用・広報領域を担当していますので、適性をみて業務範囲を広げていただくことができます。 採用業務は、会社の成長を支える人材を見つける、とても重要な役割だと思っています。私たちと一緒に、会社・社員を支えていきませんか？ 少しでも興味がある方、まずはエントリーお待ちしております！ 【配属チーム】

仕事内容人事・採用担当者を募集しています！ 募集職種: 営業/管理部門/その他 仕事内容: ・人事業務全般 ・電話対応 ・来客対応 ・書類作成 ・応募者対応 ・面接設定等 資格: 人事経験者の方はもちろん、採用業務に興味があり前向きな方にもチャレンジしていただける環境です。 無資格可。 勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分～） 休日・休暇: 年間休日108日 特別休暇7日 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 託児所・保育支援あり / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 無資格可 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 /