人事採用担当 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う組織体制の強化、および将来的な人事部門の中核を担っていただける人財の採用のため、新たなメンバーを募集します。特に、採用活動全般において即戦力となり得る経験者、またはポテンシャルを持った方を求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事部にて、採用業務をメインとした幅広い人事業務に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・採用業務全般の企画・運営管理：採用計画の策定、求人媒体の選定、面接調整・実施など ・出向・派遣に関する業務 ・従業員意識の浸透、モチベーション管理、人事計画策定 ・人財育成（人事評価制度の運用等） ・人事考課及び賞罰、人件費予算の

仕事内容人事／人事サポ ト事務 【今がチャンス！｜未経験OK】人事サポート事務 ■ 給与 月給200,000円 ～ 320,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 4,500,000円） ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回 賞与：年1回 ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた正当な評価を受けたいと思っている方 ・マネジメントに興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・6か月以上勤務できる方 ■ お仕事内容 ■業務内容: 入社後まずは当社

仕事内容人事事務 主な業務は、採用に関する事務手続きや書類作成、データ入力など。 会社の人事業務をサポートしながら、組織づくりを支える大切な役割を担う仕事です。 事務経験がある方はもちろん、 未経験の方でも基本的なパソコン操作ができれば安心してスタートできます。 先輩スタッフが丁寧にサポートしながら業務を教えるため、少しずつ仕事に慣れていくことができます。 社内のさまざまな部署と関わる機会が多く、 コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方にぴったりの環境です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験必須 ■人事採用業務のご経験 ■人材業界での勤務経験や採用コンサルティングの経験 [歓迎] ■食品業界での人事業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事（採用担当）/新潟】★プライム上場/まいたけ業界（年収440万円～500万円） 【仕事内容】 ■まいたけの量産化に成功し独自の技術と営業力で圧倒的シェアを誇るプライム上場企業！ ■まいたけ以外の製品や加工食品への積極的な事業展開、海外進出をして事業拡大を図っています。 【期待する役割】 人事部門の採用担当として、新卒・中途採用それぞれの人材を確保することで、会社の成

仕事内容バックオフィスを支える会社の要となるお仕事です。 具体的には、 採用計画の立案や募集方法の選定、選考の実施、応募者管理、内定 者フォローをはじめ、社員の方が働きやすい環境づくり、労働環境 の改善、労務管理、評価制度の運営管理など、多岐にわたる仕事を 担当します。 ＰＣを使っての資料作成や簡単な動画作成、ＳＮＳを使っての広報 活動なども行います。 ※外出用務で社有車（ＡＴ）使用 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容バックオフィスを支える会社の要となるお仕事です。 具体的には、 採用計画の立案や募集方法の選定、選考の実施、応募者管理、内定 者フォローをはじめ、社員の方が働きやすい環境づくり、労働環境 の改善、労務管理、評価制度の運営管理など、多岐にわたる仕事を 担当します。 ＰＣを使っての資料作成や簡単な動画作成、ＳＮＳを使っての広報 活動なども行います。 ※外出用務で社有車（ＡＴ）使用 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 『matchboxが雇用と採用の常識を変える』 少子高齢化や人口減少による労働力不足という日本が抱える大きな課題に対し、柔軟な働き方を求める働き手と、人手不足に悩む地域企業をマッチングさせるギグワークプラットフォーム「matchbox」を提供しています。 「企業も働き手も必要な時に必要な分だけ」という理想を実現すると共に、新潟市・湯沢町・兵庫県など全国の自治体とも協業し、地域創生にも貢献してまいります。 ★日本経済新聞社「NE

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集概要】 人事担当として、採用、労務等、幅広い業務からご本人様の適正をふまえ業務推進に携わっていただきたいと考えております。 【業務詳細】 ■採用（新卒、キャリア、契約、派遣など） ：新卒１０名程、キャリア１０名程の採用運営 （採用企画/学校・紹介会社連携/情報発信/就職イベント活用/日程調整/ 面接実施/入社前後サポートなど) ■労務（雇用・人事情報管理、給与賞与管理、労働保険・社会保険業務、 福利厚生制度運用など） ：労務全般のオペレー

仕事内容当社では、新卒・中途を対象に年間100名以上の採用・定着を目標に掲げています。「あなたに会えてよかった」と言われる、会社の顔へ。 ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人媒体との打ち合わせ ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者フォロー 他 ★外国籍人材の採用も増えており、英語・中国語などのスキルを活かせる機会もあります！ ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！採用する人材がどのような仕事をするのか、スタッフの配属先を知ることからスタート。自身のスキルアップも兼ねて実際の現場にて従事し、各人材が働くイメージを把握するこ

仕事内容バックオフィスを支える会社の要となるお仕事です。 具体的には、 採用計画の立案や募集方法の選定、選考の実施、応募者管理、内定 者フォローをはじめ、社員の方が働きやすい環境づくり、労働環境 の改善、労務管理、評価制度の運営管理など、多岐にわたる仕事を 担当します。 ＰＣを使っての資料作成や簡単な動画作成、ＳＮＳを使っての広報 活動なども行います。 ※外出用務で社有車（ＡＴ）使用 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社ＡＩＲＭＡＮ 【燕市】人事※採用・労務◆東証プライム上場◆年休125日◆賞与6ヶ月◆国内シェアNo.1メーカー◆ 【仕事内容】 【燕市】人事※採用・労務◆東証プライム上場◆年休125日◆賞与6ヶ月◆国内シェアNo.1メーカー◆ 【具体的な仕事内容】 【国内シェア90%！/入社3年後定着率90％/平均勤続年数15年以上昨年度賞与6ヶ月分/年休125日/「世界のＡＩＲＭＡＮ」ブランド】 ■職務内容: 国内シェア約90％を誇るエアコンプレッサメーカー「AIRMAN」にて、人事部門の採用業務を中心とした人事、労務を担当していただきます。 事業成長と次世代人材の確保を支える、重要なポジショ

仕事内容[募集背景人員増 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事 採用・育成担当 【具体的には…】 ・採用活動(新卒・中途) ・育成計画(新卒・部門別・役職別・職種別)など 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,正社員,転勤なし 23歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：28330

仕事内容法人本部における採用を中心とした人事業務 ・新卒採用、中途採用 ・応募者との連絡調整、面接 ・採用イベント、説明会実施 ・学校訪問 ・外部業者対応 ・ＳＮＳ対応 ・プレゼン資料作成、書類作成 他 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容１．介護事業所での人事事務・採用担当・総務事務 ※業務上車を使用する機会：有（社有車有） 業務改善や人材育成の専門家をお招きし、法人全体で 業務改善・働き方改革・人材育成・キャリア支援等を 進めています。 私たちは今介護事業として「新潟市でもっとも働きたい 事業所」を本気で目指しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容バックオフィスを支える会社の要となるお仕事です。 具体的には、 採用計画の立案や募集方法の選定、選考の実施、応募者管理、内定 者フォローをはじめ、社員の方が働きやすい環境づくり、労働環境 の改善、労務管理、評価制度の運営管理など、多岐にわたる仕事を 担当します。 ＰＣを使っての資料作成や簡単な動画作成、ＳＮＳを使っての広報 活動なども行います。 ※外出用務で社有車（ＡＴ）使用 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＼未経験から始める人事のキャリア／ 採用担当として、求人広告の運用から応募者対応、面接まで採用に関する業務全般をお任せします。まずはあなたの「やってみたい」「得意」なことからスタートできるので、未経験の方もご安心ください！ ＼「やりたいこと」はなんですか？／ いきなり全ての業務をお任せすることはありません。まずは以下のいずれかの業務から挑戦し、徐々に仕事の幅を広げていきましょう♪ 。コツコツ正確な作業が好きな方へ。 …応募者対応・面接調整… 応募者一人ひとりに対して、メールでの面接日程調整などを担当。決まったフォーマットがあるため、着実に進められる業務です。 。アイデアを出すのが好

仕事内容《バックオフィス業務経験を活かす》月給21.7万円〜｜採用〜労務まで一貫担当｜夜勤なし｜社員寮あり 月給217,000円〜230,000円 総務・人事経験を活かせる 夜勤なし／実働8時間 入退社〜面接対応まで一貫担当 社員寮あり・退職金制度あり リゾート施設を支える総務・人事のお仕事です！ 現場スタッフが安心して働ける環境を整える、 “組織の土台”をつくるポジションです。 具体的には？ 【総務業務】 ︎社内文書管理 ︎寮管理 ︎入退社管理 ︎勤怠管理 【人事業務】 ︎社内人事提案 ︎アルバイト・社員の面接対応 ︎入社手続き ︎人事面談 制

仕事内容【仕事内容】 同社にて、人事（採用）として新卒・中途採用を中心とした人事業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・採用計画の立案、実行 ・会社説明会の企画・運営（オンライン/対面） ・インターンシップの企画・実施 ・技術系学校（高専/大学）との連携窓口業務 ・実務訓練や学校訪問の対応 ・内定者フォロー（内定式、入社前説明会 等） ・面接日程調整、面接・座談会の実施 ・ナビ媒体の選定・運用 ・新卒/高専/技科大向け求人票の作成 ・書類選考、面接実施 ・アルバイト採用（求人作成・面接） ・採用関連の事務業務全般 ※将来的には人事領域全般（組織づくり、社内イベント、オンボーディング整備 等）をお

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での採用業務経験（目安3年以上） 基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint） 【求める人物像】 ・能動的に課題解決に取り組める方 ・周囲と協力しながら業務を進められる協調性のある方 ・新しい技術や設備開発に興味を持ち、粘り強く探求できる方 [歓迎] マネジメント経験 人事制度や研修企画の携わり経験 立ち上げ業務やプロジェクト推進の経験 【職種名】 スポーツブランドの人事（採用）※係長クラス／ヨネックス株式会社 【仕事内容】 グローバルブランド「YONEX」を生み出す新潟工場での募集です。 スポーツ用品の製造・販売を行っている同社にて、人事（新卒採用

仕事内容◆図書館流通センター(TRC)◆図書館ではたらく未経験OKの司書・図書スタッフを募集！ 契約社員の求人／司書または司書教諭の資格をお持ちの方歓迎／週1～2日×1日5～7.5時間／シフト制（土日祝のみ） 図書館で働きたい方は必見！勤務は土日祝のみ。週1～2日×1日5～7.5時間勤務の求人です。主にカウンター業務をお願いします。サービス業務がメインの仕事で、接客が好きな方を歓迎。充実した研修制度があるので未経験でも安心です。ぜひご応募ください。 【未経験・資格なくてもOK】 PC操作や接客が好きな方なら、司書資格が無くてもOK。入社後に働きながら資格の取得を目指す方もいます。有資格者や実務経