新潟県の人事採用担当の求人・仕事・採用

仕事内容法人本部における採用を中心とした人事業務 ・新卒採用、中途採用 ・応募者との連絡調整、面接 ・採用イベント、説明会実施 ・学校訪問 ・外部業者対応 ・ＳＮＳ対応 ・プレゼン資料作成、書類作成 他 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社の人事部門において、新卒採用・中途採用経験 3年以上 ・採用媒体の運用、候補者対応、カジュアル面談、フォロー面談など、一連の採用業務のご経験 ・社内外の関係者と連携して業務を進めたご経験 ・大卒以上 [歓迎] ・少人数の人事部門で幅広い業務を担当した経験 ・スタートアップ企業での新卒採用経験をお持ちの方 ・新卒向け採用イベントの運用経験 ・数値分析や改善が得意な方をお持ちの方 【求める人物像】 ・当社の理念に共感し、一緒に成長できる方 ・既存の手法にとらわれず、常に今のベストを考えられる方 ・周囲を巻き込み主体的に行動できる方 ・関係者と協力しながら適切なコ

仕事内容法人本部における採用を中心とした人事業務 ・新卒採用、中途採用 ・求職者との連絡調整 ・採用イベント、説明会実施 ・学校訪問 ・外部業者対応 ・SNS対応 ・プレゼン資料作成、書類作成 他

仕事内容◆図書館流通センター(TRC)◆図書館ではたらく未経験OKの司書・図書スタッフを募集！ 契約社員の求人／司書資格をお持ちの方歓迎／週3日×1日6.5時間／シフト制（土日祝含む） 図書館で働きたい方は必見！シェアワーク可能の求人です。仕事内容は、図書館での業務全般をお願いします。主にカウンター業務、本の整理、お客さまのお求めの本を探したりします。サービス業務がメインの仕事で、接客が好きな方を歓迎。充実した研修制度があるので未経験でも安心です。 【未経験・資格なくてもOK】 PC操作や接客が好きな方なら、司書資格が無くてもOK。入社後に働きながら資格の取得を目指す方もいます。有資格者や実務経

仕事内容当社では、新卒・中途を対象に年間100名以上の採用・定着を目標に掲げています。「あなたに会えてよかった」と言われる、会社の顔へ。 ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人媒体との打ち合わせ ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者フォロー 他 ★外国籍人材の採用も増えており、英語・中国語などのスキルを活かせる機会もあります！ ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！採用する人材がどのような仕事をするのか、スタッフの配属先を知ることからスタート。自身のスキルアップも兼ねて実際の現場にて従事し、各人材が働くイメージを把握するこ

仕事内容株式会社坪野谷紙業 未経験歓迎！休日もしっかり！退職金有！古紙工場スタッフ 【求人要約】 【創業40年目】を迎えた老舗企業で安定性◎ 賞与平均2ヶ月分！残業代全額支給！昇給実績2～6% ◆退職金有◆未経験OK！休日バッチリ！年齢不問！ 家庭紙メーカーと古紙リサイクルの二刀流企業！ 30～60代活躍中！あなたも社会貢献しませんか？ 2025年に40周年を迎えた当社は ティッシュやトイレットペーパーなどの生活に欠かせない 家庭用紙製品の製造メーカーと 古紙の回収・リサイクルを手掛ける企業の ２つの顔を持つ『紙の総合企業』です。 ふるさと納税では、本社のある栃木県小山市の ティッシュ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験必須 ■人事採用業務のご経験 ■人材業界での勤務経験や採用コンサルティングの経験 [歓迎] ■食品業界での人事業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事（採用担当）/新潟】★プライム上場/まいたけ業界（年収440万円～500万円） 【仕事内容】 ■まいたけの量産化に成功し独自の技術と営業力で圧倒的シェアを誇るプライム上場企業！ ■まいたけ以外の製品や加工食品への積極的な事業展開、海外進出をして事業拡大を図っています。 【期待する役割】 人事部門の採用担当として、新卒・中途採用それぞれの人材を確保することで、会社の成

仕事内容【期待する役割】 人事部門の採用担当として、新卒・中途採用それぞれの人材を確保することで、会社の成長を支えていただきます。また、採用戦略の立案補助や、教育関連業務のサポートを通じて、社員の成長を促進する役割を担っていただきます。習熟度を加味し、業務に取り組んでいただきます。 【職務内容】 ■採用戦略の立案補助 ■教育関連業務の補助 ■採用活動の企画・実行 ■社内外イベントの企画・運営 ■他部門との連携 【同社商品の強み】 会社はまだまだ成長中で、西日本の発展・拡大の可能性はまだまだ大きい現状です。また、日本の高齢化により、商品の需要は高まりを見せており、販売量の拡大・市場シェアの伸び率も高くな

仕事内容バックオフィスを支える会社の要となるお仕事です。 具体的には、 採用計画の立案や募集方法の選定、会社見学や面接の実施、応募者 管理、内定者フォローをはじめ、社員の方が働きやすい環境づくり 、労働環境の改善、労務管理、評価制度の運営管理など、多岐にわ たる仕事を担当します。 ＰＣを使っての資料作成や簡単な動画作成、ＳＮＳを使っての広報 活動なども行います。 ※外出用務で社有車（ＡＴ）使用 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容バックオフィスを支える会社の要となるお仕事です。 具体的には、 採用計画の立案や募集方法の選定、会社見学や面接の実施、応募者 管理、内定者フォローをはじめ、社員の方が働きやすい環境づくり 、労働環境の改善、労務管理、評価制度の運営管理など、多岐にわ たる仕事を担当します。 ＰＣを使っての資料作成や簡単な動画作成、ＳＮＳを使っての広報 活動なども行います。 ※外出用務で社有車（ＡＴ）使用 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容バックオフィスを支える会社の要となるお仕事です。 具体的には、 採用計画の立案や募集方法の選定、会社見学や面接の実施、応募者 管理、内定者フォローをはじめ、社員の方が働きやすい環境づくり 、労働環境の改善、労務管理、評価制度の運営管理など、多岐にわ たる仕事を担当します。 ＰＣを使っての資料作成や簡単な動画作成、ＳＮＳを使っての広報 活動なども行います。 ※外出用務で社有車（ＡＴ）使用 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容バックオフィスを支える会社の要となるお仕事です。 具体的には、 採用計画の立案や募集方法の選定、会社見学や面接の実施、応募者 管理、内定者フォローをはじめ、社員の方が働きやすい環境づくり 、労働環境の改善、労務管理、評価制度の運営管理など、多岐にわ たる仕事を担当します。 ＰＣを使っての資料作成や簡単な動画作成、ＳＮＳを使っての広報 活動なども行います。 ※外出用務で社有車（ＡＴ）使用 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容《バックオフィス業務経験を活かす》月給21.7万円〜｜採用〜労務まで一貫担当｜夜勤なし｜社員寮あり 月給217,000円〜230,000円 総務・人事経験を活かせる 夜勤なし／実働8時間 入退社〜面接対応まで一貫担当 社員寮あり・退職金制度あり リゾート施設を支える総務・人事のお仕事です！ 現場スタッフが安心して働ける環境を整える、 “組織の土台”をつくるポジションです。 具体的には？ 【総務業務】 ︎社内文書管理 ︎寮管理 ︎入退社管理 ︎勤怠管理 【人事業務】 ︎社内人事提案 ︎アルバイト・社員の面接対応 ︎入社手続き ︎人事面談 制

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 残業月20時間 年収600万円まで 介護運営企業の人事採用担当 【仕事内容】 新潟・関東に 50以上の事業所を 展開する 安定・成長企業 採用実務経験を 活かし、 転勤なしの 新潟本社勤務 新規施策の提案や 組織づくりなど、 裁量を持って 仕組み化に挑める環境 2025年5月に 採用と教育の機能を 一元化して発足した 本社採用教育部へ 配属となり、 人事採用担当として 業務をお任せします。 経験に応じて ステップアップして いただきます。 【業務内容】 ・採用戦略の 策定および 計画立案 ・最適な求人メディアや 採用手法の 選定・検証

仕事内容未経験の方でも大丈夫！ウオロク本社でのお仕事です。 条件：パソコン（Excel）が使える方 データの管理や電話対応のお仕事です。 パソコン（Excel）を使用します。 本社総務課での勤務となります。 ※未経験の方も歓迎です！最初から丁寧にお教えします。 【幅広い年齢層の方が活躍中】 ウオロクでは幅広い年齢層の方々が活躍中です。 あなたの感性、あなたのパワーを思う存分発揮してください！ 【まずはご応募ください！】 「事務の仕事は未経験だから…」 「ブランクがあって不安…」 そんな不安をお持ちの方も大丈夫です。 周りのスタッフがサポートし、 丁寧な指導を致しますのでご安心ください。 【

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 日本経済新聞社「NEXTユニコーン2025」TOP100に選出 NewsPicks「2026年絶対話題になるスタートアップ12選」に選出 2024年11月、シリーズAとして総額9.5億円の資金調達を実施 『matchboxが雇用と採用の常識を変える』 少子高齢化や人口減少による労働力不足という日本が抱える大きな課題に対し、柔軟な働き方を求める働き手と、人手不足に悩む地域企業をマッチングさせるギグワークプラットフォーム「m

仕事内容【人事採用】NEXTユニコーン2025選出！人手不足を解消する「matchbox」の拡大を担う人事採用担当を大募集！ 株式会社Matchbox Technologies - 「NEXTユニコーン2025 TOP100」「2026年絶対話題になるスタートアップ12選」選出・スポットワークで柔軟な働き方を！大手企業・自治体導入実績多数 仕事内容 新卒採用を中心に、中途採用を含む人事業務全般をお任せします。 少人数の人事体制のため採用を主軸としながら、その他の幅広い人事業務にも携わっていただきます。 ・経営層と連携し、人材要件に基づいた採用戦略策定 ・採用目標から逆算したKPIの設定、進捗管理

仕事内容JR東日本ビルテック株式会社 （JR東日本グループ） 施設・施工管理／賞与5.7カ月分／男女共に育休取得実績あり 【求人要約】 JR東日本100％出資／グループ案件がほぼ100％ 自社研修センターあり／模擬の駅や改札口なども設置 男女ともに育休の取得例あり／くるみんマーク取得 【仕事内容】 JR東日本に関連する駅や鉄道関連の建物維持・施工管理、大型商業施設、オフィスビルなど総合施設管理業務 【具体的な仕事内容】 業務は大きく分けて2つ。まずは駅や鉄道関連の建物維持管理・施工管理、もうひとつが大型商業施設やオフィスビルなどの総合施設管理です。配属は、あなたの希望や経験を考慮して決定。

仕事内容【今がチャンス！｜未経験OK】人事サポート事務 ■ 給与 月給200,000円 ～ 320,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 4,500,000円） ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回 賞与：年1回 ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた正当な評価を受けたいと思っている方 ・マネジメントに興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・6か月以上勤務できる方 ■ お仕事内容 ■業務内容: 入社後まずは当社の各プロジェクトにアサイン

仕事内容[募集背景人員増 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事 採用・育成担当 【具体的には…】 ・採用活動(新卒・中途) ・育成計画(新卒・部門別・役職別・職種別)など 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,正社員,転勤なし 23歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：28330