人事採用担当 - 石川県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【人事採用担当】フルリモートOK！未経験歓迎！/研修制度あり嬉しい土日祝休み福利厚生充実★ 【人事採用担当】 フルリモート★ ※研修中は出社となります ＊未経験OK！最長3ヶ月の導入研修あり♪ ＊基本残業なし！プライベートも充実♪ ＊土日祝休みで、年間休日数120日以上♪ 【仕事内容】 ・応募者との面接日程調整 ・採用プロセスの管理とサポート ・新入社員のオリエンテーション準備 ・採用関連書類の作成と管理 など 【入社後の流れ】 最長3ヶ月の導入研修からスタート！ ▼入社～1ヶ月 採用業務の基礎知識から、 パソコンの使い方まで、 習熟度に合わせた基礎研修を実施します。

仕事内容・新卒採用活動 学校訪問、企業説明会、選考試験の実施、募集資料の作成など ・中途採用活動 求人作成の申請、転職フェアの参加、応募受付、応募者対応など ・当グループ取引先への訪問及び管理業務 （顧客への人材提案、就業者へのフォロー面談他） 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容<仕事内容> 【人事採用担当】未経験OK！リモート&サポート体制◎土日祝休み/残業なし/キャリアチェンジ大歓迎☆ *【ここがPoint】* ●働く皆さんを第一に考える！ ＜こんな働き方をしたい人におすすめ＞ ◇土日・祝日休みで、 プライベートも重視して働きたい方！ ◇出社は必要な時だけでOK！ ◇サポート体制がしっかりしている職場で 働きたい方！ ◇やりがいを感じながら成長したい方！ ◇今までの経験を活かして キャリアアップしたい方！ *【業務内容】* ●人事採用業務 ✓ 採用計画の立案・運用 ✓ 求人票の作成、応募者対応（メール・電話） ✓ 面接スケジュール調整・実施 ✓ その

仕事内容<仕事内容> 人事・採用担当 【やまとで築くキャリアステップ】 完全未経験から人事のプロに 社内の人事メンバーがサポートするので 未経験でも安心してチャレンジできます！ 【STEP01】 まずはアシスタントとして 求職者や学生への対応からスタート！ 【STEP02】 慣れてきたら新卒面談やイベントサポート等の コミュニケーション業務をお任せします！ 【STEP03】 人事・採用領域の理解が進んだら、 採用活動の企画や社内の定着・育成等、 戦略部分にも携わっていただきます！ 事業急成長中の会社だからこそ、 スピード感をもって業務領域をどんどん広げていけます。 裁量が大きく、自身のアイデ

仕事内容採用・人材育成に関わる業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・応募者管理（受付・面接調整・書類処理など） ・各種採用イベントの企画・運営 ・社内研修の企画・運営 ・電話、メール対応 ・会場設営 等 業務の変更範囲：会社の定める業務 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務のご経験 3年以上 - 採用戦略・施策立案、実行経験 - ダイレクトリクルーティングの経験 - エンジニアまたはコンサルタントの採用経験 [歓迎] ・役員クラスの採用経験 ・入社後の育成や研修業務の経験 ・人材紹介エージェントにてRA/CA両方の経験 ・自ら新しい採用手法を導入、運用、結果に繋げてきた経験 【フィットする人物像】 ・自ら積極的に動ける人 ・主体的に動ける人 ・課題を見つけ解決できる人 使用システム：Backlog/Teams/Slack/TeamSpirit/HITO-Link（採用ATS）/MoneyForward 【職種名】 【全

仕事内容<仕事内容> 未経験から採用実績あり！採用人事職募集 求人のポイント 事業拡大に伴い、新たに採用担当を募集しています。会社の成長を支える重要な役割であり、未経験者でも安心してチャレンジできる環境が整っています。先輩社員による丁寧なサポート体制も充実しています！ 【Point1】 採用計画の策定から、候補者選考、入社後フォローまで幅広く携われる！ 【Point2】 未経験からのスタート歓迎！充実した研修制度があるので安心です。 【Point3】 柔軟な働き方が可能！実績に応じてフレックスタイム制やリモート勤務も検討可能です。 仕事内容 ・採用プロセス全般 企業の成長に合わせて採用計画を策定

仕事内容<仕事内容> 【大注目｜未経験者募集】人事職募集！ ■業務内容: 新卒、中途の採用担当として活動していただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなや

仕事内容<仕事内容> 未経験から人事のプロを目指せる！充実した研修とキャリアアップ支援が整った職場です。 ★20代～30代活躍中★ 仕事内容 人事職として、社員の採用から育成、労務管理まで幅広い業務をお任せします。具体的には以下の内容です。 ◆採用業務：求人票の作成、面接のスケジュール調整、応募者対応、採用活動のサポート ◆社員教育・研修：新入社員研修や定期的なスキルアップ研修の企画・運営 ◆労務管理：勤怠管理、給与計算、社会保険手続きのサポート ◆評価・報酬制度の運営：社員のパフォーマンス評価や報酬制度の運営、改善提案 研修内容 未経験の方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度

仕事内容<仕事内容> 人事サポート事務 【今がチャンス！｜未経験OK】人事サポート事務 ■ 給与 月給200,000円 ～ 320,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 4,500,000円） ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回 賞与：年1回 ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた正当な評価を受けたいと思っている方 ・マネジメントに興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・6か月以上勤務できる方 ■ お仕事内容 ■業務内容: 入社後ま

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【株式会社ライフホールディングスについて】 私たちは、創業20年目を迎えるライフグループの一員として、経営コンサルティング事業を展開している会社です。 お客様の「人・物・金」の無駄をなくすため、事業の効率化をサポートをし、コスト削減はもちろん、必要なコア業務に集中できるよう、経理や人事・採用、総務、Webデザイン制作などのBPOサービスを提供し、お客様のビジネスパートナーとして付加価値あるサービスを提供しております。 【募集背景】 上場を見据えて事業成長の

仕事内容新卒・中途採用における応募者対応や面接をはじめ、採用計画の立案やイベントの運営といった人事業務を幅広くお任せします。まったくの未経験でも着実にステップアップできるため、ご安心ください！ ——【Q】人事ってどんな存在？—— 会社の未来を描くために欠かせない存在です。具体的には、下記のような仕事を担当します！ ◆採用計画・目標の立案 「どんな人材を集めて組織を拡大するか」を考え、数字目標を設定。組織づくりの方向性を決定します。 ◆採用イベントの企画・運営 主に新卒採用向けの会社説明会やインターンシップ、内定者向けのオリエンテーションなど、採用に関するイベントの企画・運営を手がけます。 ◆応

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍私たちについて 私たちは創業10年目の『まるごと人事』という採用代行（以下、RPO）を提供している会社です。 主なクライアントはスタートアップ・ベンチャー企業。中には有名ベンチャーも多数ご支援させていただいており、これまで”累計で491社以上”の企業の事業成長に貢献してきました。 ▍本ポジションの役割 当社のカスタマーサクセス職のリーダーとして、5〜10程の案件のプロジェクトをマネジメントし、メンバーの教育をしながらクライアントを採用成功に導く事

仕事内容[仕事内容] ◎おすすめPoint！ ・充実の研修制度あり◎ ・車通勤OK！ ・昇給、賞与あり！ ・転勤なし！ ・未経験歓迎！ 当社の人事教育部で、主に採用活動に従事していただきます。 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【事業内容】 食品スーパー、ショッピングセンター事業 【具体的な仕事内容】 ◎新卒採用業務 ・学校訪問 ・インターンシップ等の採用関係イベントの運営 ┗大学生や短大生のための会社説明会の開催 ・新人教育のサポート ・求人票の作成など ◎その他人事関係の諸業務 ■パート社員の採用 ◎未経験でも先輩スタッフがサポートしますので安心です。 ◎労働関係各種団体への提出資料

仕事内容安心の研修体制で未経験から挑戦できる！／賞与年3回／就業時間10時～19時 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 長期休暇あり 転勤なし 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 事務・管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円〜340,000円 入社時想定年収258 万円〜362 万円 月給19万円～34万円＋各種手当＋賞与年3回 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接

仕事内容[仕事内容] ◇おすすめPoint！ ・未経験歓迎！ ・充実の研修制度あり◎ ・車通勤OK！ ・昇給、賞与あり！ ・転勤なし！ スーパーの運営を行う当社の人事教育部にて、主に採用活動に従事しながら、その他人事関係業務に携わって頂きます☆ 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【事業内容】 食品スーパー、ショッピングセンター事業 【具体的な仕事内容】 【新卒採用業務】 ■学校訪問 ■インターンシップ等の採用関係イベントの運営 ┗大学生や短大生のための会社説明会の開催 ■新人教育のサポート ■求人票の作成など 【その他人事関係の諸業務】 ■パート社員の採用 ◎未経験でも先輩スタッフがサポ

仕事内容株式会社NDP 【人事（採用活動）】安心の研修体制で未経験から挑戦できる！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 入社後も丁寧に研修します♪ 】採用目標の設定や面接調整、就職イベントへの参加といった採用業務をお任せします ★毎週水曜にノー残業デー実施 ◆採用目標の設定 各店舗からの要望も聞きながら、 新卒・中途それぞれの年間採用人数の目標を立てます ◆行動計画 求人媒体への出稿やイベント参画など、 目標を達成するための計画を立てます ◆予算管理 上記にかかる予算組み ◆面接対応

仕事内容<仕事内容> 人事労務急募！年間休日120日以上！未経験OK！内定まで2週間！ 【仕事内容】 人事全般の事務業務に従事をお願いします。 【主な業務内容】 ◆採用計画 ◆人員配置 ◆研修企画 ◆社会保険手続き ◆福利厚生業務等 ◆備品管理や物品購入等の発注・支払い 【魅力】 ︎会社の柱となる「人材」を扱う人事・採用・労務担当として主体的にご活躍いただけます。 ︎採用活動や労務管理だけでなく、人事制度の構築や見直しにも携わっていただけます。 ︎自らが活動することで採用に至ったメンバーが会社に馴染み、活躍の場を広げた瞬間、大きな歓びを感じていただけます。 <給与> 年収280万円～37

仕事内容人との出会いが仕事になる★とてもやりがいがある人事採用担当★ 食品スーパーを支える人材確保は重要★人事採用担当はお店を支える大切な仕事です★いろんな人との会える楽しみがある仕事です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 業務手当16,000円 給与に関しては、経験・年齢・前職を考慮して自社の規定により決定します。 お気軽にご相談下さい。 【勤務地】 石川県七尾市作事町80番地 募集情報 人事採用担当スタッフ大募集★ 仕事内容は、人事業務の中で主として採用を担当してもらいます。 大学生や短大生のための会社説明会を開催し、 将

仕事内容[仕事内容] ★おすすめPoint！ ・車通勤OK！ ・昇給、賞与あり！ ・転勤なし！ ・未経験歓迎！ ・充実の研修制度あり◎ 採用関係イベントの運営など人事採用担当としての業務をお任せします。 未経験歓迎！イチからスタートできます！ ＼事業内容／ 食品スーパー、ショッピングセンター事業 ＼具体的な仕事内容／ 【新卒採用業務】 ・学校訪問 ・インターンシップ等の採用関係イベントの運営 ┗大学生や短大生のための会社説明会の開催 ・新人教育のサポート ・求人票の作成など 【その他人事関係の諸業務】 ■パート社員の採用 ◎未経験でも先輩スタッフがサポートしますので安心です。 ◎労働関係各種団