人事採用担当 - 石川県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人事・採用担当 【やまとで築くキャリアステップ】 完全未経験から人事のプロに 社内の人事メンバーがサポートするので 未経験でも安心してチャレンジできます！ 【STEP01】 まずはアシスタントとして 求職者や学生への対応からスタート！ 【STEP02】 慣れてきたら新卒面談やイベントサポート等の コミュニケーション業務をお任せします！ 【STEP03】 人事・採用領域の理解が進んだら、 採用活動の企画や社内の定着・育成等、 戦略部分にも携わっていただきます！ 事業急成長中の会社だからこそ、 スピード感をもって業務領域をどんどん広げていけます。 裁量が大きく、自身のアイデ

仕事内容・新卒採用活動 学校訪問、企業説明会、選考試験の実施、募集資料の作成など ・中途採用活動 求人作成の申請、転職フェアの参加、応募受付、応募者対応など ・当グループ取引先への訪問及び管理業務 （顧客への人材提案、就業者へのフォロー面談他） 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容採用・人材育成に関わる業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・応募者管理（受付・面接調整・書類処理など） ・各種採用イベントの企画・運営 ・社内研修の企画・運営 ・電話、メール対応 ・会場設営 等 業務の変更範囲：会社の定める業務 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。

仕事内容<仕事内容> 未経験から採用！人事採用担当募集！ 【求人のポイント】 ■ポテンシャル採用を実施 弊社では人柄を重要視しており実務未経験の方でも採用を進めています。 人事の経験は問いません！是非今までのご経験を聞かせてください！ ■充実の研修 研修は個人の成長に合わせて段階的に実施し、研修の期間は成長速度に合わせて設定されます。 早い人で１か月、遅い人でも6か月ですが研修期間が終わってもメンターとなる社員がしっかりサポートいたしますので『やりかたが分からない』という心配はありません！ 成長の早い方には積極的に業務に関わっていただいております！ ■求める人材 ・コミュニケーションが好

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎・若年層活躍中】人事職として採用のスペシャリストを目指しませんか？ 未経験から人事のプロを目指せる！充実した研修とキャリアアップ支援が整った職場です。 ★20代～30代活躍中★ 仕事内容 人事職として、社員の採用から育成、労務管理まで幅広い業務をお任せします。具体的には以下の内容です。 ◆採用業務：求人票の作成、面接のスケジュール調整、応募者対応、採用活動のサポート ◆社員教育・研修：新入社員研修や定期的なスキルアップ研修の企画・運営 ◆労務管理：勤怠管理、給与計算、社会保険手続きのサポート ◆評価・報酬制度の運営：社員のパフォーマンス評価や報酬制度の運

仕事内容管理部門において人事・採用業務を担当していただきます。 【具体的には】 (1)新卒採用業務（高校～大学院） ・採用選考フローの管理 ・説明会実施 ・学校訪問 ・就職情報サイトへの求人掲載・管理運営 ・面接選考の実施 (2)中途採用業務 ・採用選考フローの管理 ・人材紹介会社の対応 ・ハローワーク、および転職情報サイトへの求人掲載 ・面接選考の実施 (3)入社後フォロー ・新卒、中途入社者の入社後導入研修の企画、立案、運営 ・教育制度の企画、立案、実施 (4)労務管理業務 給与計算、社会保険手続きなどの労務関係業務の管理 (5)総務業務 ・社内環境設備の整備保全 ・社内イベントの企画、

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・採用業務のご経験 3年以上 - 採用戦略・施策立案、実行経験 - ダイレクトリクルーティングの経験 - エンジニアまたはコンサルタントの採用経験 [歓迎] ＜尚可＞ ・役員クラスの採用経験 ・入社後の育成や研修業務の経験 ・人材紹介エージェントにてRA/CA両方の経験 ・自ら新しい採用手法を導入、運用、結果に繋げてきた経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ＜人物像＞ ・自ら積極的に動ける人 ・主体的に動ける人 ・課題を見つけ解決できる人 【職種名】 【人事採用担当】《フ

仕事内容<仕事内容> 未経験から採用実績あり！採用人事職募集 求人のポイント 事業拡大に伴い、新たに採用担当を募集しています。会社の成長を支える重要な役割であり、未経験者でも安心してチャレンジできる環境が整っています。先輩社員による丁寧なサポート体制も充実しています！ 【Point1】 採用計画の策定から、候補者選考、入社後フォローまで幅広く携われる！ 【Point2】 未経験からのスタート歓迎！充実した研修制度があるので安心です。 【Point3】 柔軟な働き方が可能！実績に応じてフレックスタイム制やリモート勤務も検討可能です。 仕事内容 ・採用プロセス全般 企業の成長に合わせて採用計画を策定

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【株式会社ライフホールディングスについて】 私たちは、創業20年目を迎えるライフグループの一員として、経営コンサルティング事業を展開している会社です。 お客様の「人・物・金」の無駄をなくすため、事業の効率化をサポートをし、コスト削減はもちろん、必要なコア業務に集中できるよう、経理や人事・採用、総務、Webデザイン制作などのBPOサービスを提供し、お客様のビジネスパートナーとして付加価値あるサービスを提供しております。 【募集背景】 上場を見据えて事業成長の

仕事内容<仕事内容> ★【人事採用担当】業界・職種未経験可！ 【仕事概要】 これからの事業展開に必要な人材を採用することがあなたのミッションです。 会社のこと、採用する様々な職種のことを理解し、活躍できる人材の採用を実現してください。 新卒採用も中途採用も両方お任せします。 求職者の方からも憧れを持っていただけるような採用担当として成長していきましょう！ ※中途採用か新卒採用どちらかの専任担当になるケースもございます 【仕事詳細】 エンジニア職の人材に対する応募者の形成～入社までのすべてが業務内容になります。 外に出てまだ当社のことを知らない人と会うことやイベントに出展して 会社の魅力を伝えるよう

仕事内容<仕事内容> 未経験から採用実績あり！採用人事職募集 求人のポイント 事業拡大に伴い、新たに採用担当を募集しています。会社の成長を支える重要な役割であり、未経験者でも安心してチャレンジできる環境が整っています。先輩社員による丁寧なサポート体制も充実しています！ 【Point1】 採用計画の策定から、候補者選考、入社後フォローまで幅広く携われる！ 【Point2】 未経験からのスタート歓迎！充実した研修制度があるので安心です。 【Point3】 柔軟な働き方が可能！実績に応じてフレックスタイム制やリモート勤務も検討可能です。 仕事内容 ・採用プロセス全般 企業の成長に合わせて採用計画を策定

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める人事採用担当スタッフ募集！ 【求人のポイント】 ■充実の研修 研修は個人の成長に合わせて段階的に実施し、研修の期間は成長速度に合わせて設定されます。 早い人で１か月、遅い人でも6か月ですが研修期間が終わってもメンターとなる社員がしっかりサポートいたしますので『やりかたが分からない』という心配はありません！ 成長の早い方には積極的に業務に関わっていただいております！ ■仕事内容 母集団形成 どの媒体での募集なのか、かかる費用や効果 こんなことをチームで話し合って頂いて決めていきます！ イベントの計画と実施 どこでどんなイベントをやるかによって採用できる

仕事内容<仕事内容> 【大注目｜未経験者募集】人事職募集！ ■業務内容: 新卒、中途の採用担当として活動していただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなや

仕事内容<仕事内容> 未経験から採用実績あり！採用人事職募集 求人の魅力 新規プロジェクトの立ち上げに伴い、採用担当者を募集します！採用業務が未経験の方でも安心して挑戦できるよう、充実したサポート体制と研修プログラムを提供しています。これまでの経験やスキルを活かし、当社の成長に貢献してみませんか？ 【Point1】 採用活動全体に関わり、求人戦略の立案から実施まで幅広く担当していただけます。 【Point2】 手厚い研修プログラムが整っており、未経験からのスタートでもスムーズに業務に取り組めます。 【Point3】 採用の目標達成により、フレックス勤務やリモートワークの柔軟な働き方が可能です！

仕事内容株式会社どんたく 募集要項 人との出会いが仕事になる★とてもやりがいがある人事採用担当★ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 業務手当16,000円 給与に関しては、経験・年齢・前職を考慮して自社の規定により決定します。 お気軽にご相談下さい。 【勤務地】 石川県七尾市作事町80番地 募集情報 食品スーパーを支える人材確保は重要★人事採用担当はお店を支える大切な仕事です★いろんな人との会える楽しみがある仕事です。 人事採用担当スタッフ大募集★ 仕事内容は、人事業務の中で主として採用を担当してもらいます。 大学生や短大生のための会社

仕事内容<仕事内容> 出社と在宅のハイブリッド勤務◎【人事採用担当】未経験歓迎/充実した研修制度◎！/土日祝休み♪ ＜未経験者歓迎！成長中の会社＞ 人事採用 あなたの働き方に合わせた 最適なスタイル。 ハイブリッド勤務で、 フレキシブルな働き方を 実現します。 ✽ ✽ ✽ ✽ ＜仕事内容＞ Step.1 候補者選考 履歴書や職務経歴書の 書類選考をお任せします。 未経験でも安心の 研修プログラムが整備されており 候補者のポテンシャルを 見極めるトレーニングを受けながら 選考プロセスをサポートします。 Step.2 面接対応 候補者との面接を通じ コミュニケーション能力や 適性

仕事内容◎採用実務のメイン担当（採用カスタマーサクセス）として、採用戦略の立案から実行に至るまで一連の採用活動をリードするプロジェクトに参加していただきます。 顧客により満足していただけるようなご支援とするためにも、実務だけでなく採用課題を積極的に捉え、解決策を考えていただく前向きな姿勢を大切にしています。 ＜具体的な業務内容＞ ・採用アドバイス／課題提起／戦略提案／採用フロー構築 ＊ ・採用計画と運営スケジュールの立案 ＊ ・各プロジェクトのKPI管理 ＊ ・募集用件ヒアリング ・求人作成／リライト ・応募者スクリーニング／対応／面接調整 ・スカウトの運用(対象者ピックアップ、メール配信、レスポン

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【エスアイエヌホールディングス株式会社について】 「インテリアをプロデュースする会社」から「空間をイノベーションする企業グループ」へ2024年4月1日にユニベールホールディングスは、エスアイエヌホールディングス株式会社として生まれ変わりました。当社は、傘下の事業会社の管理部門業務を集約しており、グループ7社の連結売上高は360億円規模です。 当社グループは創業以来、常にお客様の視点に立ち、時代の最先を彩るシンコールの内装材の卸売から事業をスタートし、国内ト

仕事内容<仕事内容> 人事労務急募！年間休日120日以上！未経験OK！内定まで2週間！ 【仕事内容】 人事全般の事務業務に従事をお願いします。 【主な業務内容】 ◆採用計画 ◆人員配置 ◆研修企画 ◆社会保険手続き ◆福利厚生業務等 ◆備品管理や物品購入等の発注・支払い 【魅力】 ︎会社の柱となる「人材」を扱う人事・採用・労務担当として主体的にご活躍いただけます。 ︎採用活動や労務管理だけでなく、人事制度の構築や見直しにも携わっていただけます。 ︎自らが活動することで採用に至ったメンバーが会社に馴染み、活躍の場を広げた瞬間、大きな歓びを感じていただけます。 <給与> 年収280万円～37

仕事内容<仕事内容> 人事サポート事務 【今がチャンス！｜未経験OK】人事サポート事務 ■ 給与 月給200,000円 ～ 320,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 4,500,000円） ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回 賞与：年1回 ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた正当な評価を受けたいと思っている方 ・マネジメントに興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・6か月以上勤務できる方 ■ お仕事内容 ■業務内容: 入社後ま