ローソン 店長 - 愛知県あま市 の求人・仕事・採用

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未経験歓迎/飲食店の運営スタッフ(ホール・キッチン)東証スタンダード・名証メイン上場/ 飲食店の運営スタッフ

株式会社アトム

  • あま市 下萱津九反田 / 甚目寺駅 徒歩約20分

  • 月給25.8万円〜30.1万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • エリア社員
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 接客あり
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 社割あり
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店をチェーン展開する当社にて、 店舗での接客、調理業務及び店舗のマネジメント業務をお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 正社員は転居を伴う異動が発生する正社員の雇用形態、 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC(品質・サービス・清潔さ)を

ショップスタッフ/予約来店型店舗でのスマホ関連商品の接客・販売

ハートランド株式会社

  • あま市 坂牧北浦 / 甚目寺駅 徒歩約17分

  • 月給22.9万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容ハートランド株式会社 受付スタッフ*未経験歓迎*賞与3.8か月*年休120日*残業10h以下 *KDDIの安定基盤!*9連休×2回* お休みも収入も大満足の環境で再スタートしませんか? ■未経験が99%♪4ヵ月の研修制度 □月10日休or月9日休を選択可 ■最大9連休年2回 □賞与年3.8ヵ月&報奨金あり ■残業月平均10h以下 □早期キャリアアップ&本社勤務のチャンスも ■創業から50年以上黒字経営を継続 □優良企業情報誌「エラベル」に6年連続掲載 こんな嬉しいお仕事、あるんです♪ 納得の収入としっかり休める体制、 社内の雰囲気も抜群の当社で活躍しませんか? 椅子に座っての接客が

登録販売者/月給200000円~400000円/正社員/登録販売者/調剤業務/愛知県あま市/全国展開ツルハグループの正社員/調剤併設型ドラッグストアのお仕事/福利厚生充実/手当充実/管理者要件を満たす方/成長できる環境

株式会社ツルハ B&Dドラッグストア 七宝店

  • あま市 / 七宝駅 車8分

  • 月給20万円〜40万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • エリア社員
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 地域密着
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • ストックオプション
  • 福利厚生充実

仕事内容【登録販売者/調剤業務】愛知県あま市|全国展開ツルハグループの正社員|調剤併設型ドラッグストアのお仕事|福利厚生充実|手当充実|管理者要件を満たす方|成長できる環境 ■ アピール リアル店舗にしかできないソリューション型のビジネスモデル。コミュニケーションの上に成り立つ専門知識を高付加価値としてお客様に提供することを追求しています。 ★完全週休2日制 ★初年度から福利厚生・手当充実 ★30歳店長で年収500万円以上 ★実力が反映される評価制度導入 ◆ツルハグループの魅力 ・「商品知識」と「接客方法」を中心に専門性やキャリアに応じた研修 ・全国展開なのに異動の有無を選択できる ・継続的

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