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工事監理 の求人・仕事・採用

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香川/建築工事監理(設計・品質監理)役職定年廃止~65歳まで給与維持/再雇用制度あり/土日祝休

大和ハウス工業株式会社

  • 香川県 高松市

  • 年収800万円〜1,100万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 長期
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 東証一部上場企業
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • エリア社員
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • リモートワーク
  • 年間休日110日以上
  • 在宅ワーク
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【香川】建築工事監理(設計・品質監理)◆役職定年廃止~65歳まで給与維持/再雇用制度あり/土日祝休 【仕事内容】 【香川】建築工事監理(設計・品質監理)◆役職定年廃止~65歳まで給与維持/再雇用制度あり/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位! ◎60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能!) ◎年休123日・土日祝休/リモートワークあり/残業平均30時間で働き方◎ ■担当業務 業界No1の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の工事監理をお任せします。(2022年10月に立ち上げた新

doda

工事監理職/住友化学グループ

株式会社シアテック

  • 愛媛県 新居浜市

  • 年収400万円〜699万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • スキルアップ
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 育児サポートあり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 17時前退社
  • フレックスタイム制
  • 16時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 家族手当あり
  • 厚生年金加入
  • 在宅ワーク
  • 年間休日110日以上

仕事内容工事監理職/住友化学グループ/愛媛県本社の建設コンサルタント 【仕事内容】 住友化学グループの子会社である同社にて工事監理の業務に携わっていただきます。創業以来40年、赤字は一度もなく、揺るぎない安定があります。 工事監理の業務に携わっていただきます。 【具体的には・・・】 ◇工場施設(工場、事務所、研究施設、厚生施設、物流倉庫、インフラ施設等)や プラント架構等の建設、維持管理(補修・改修)に関わる「施主の立場での計画・設計・工事監理業務」に携わります。 【工事監理業務】 ・工事着手日常手続き業務 ・品質監理、工程管理、安全管理 ・各種工事検査、技術検討 ・関連部門との協議、調整 ・施

ミドルの転職

技術系総合職(建築・工事監理) 年休120日以上/社員定着率98.7%/研修充実!

独立行政法人都市再生機構

  • 沖縄県

  • 月給23.3万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 産休・育休実績あり
  • 教育充実
  • 特別休暇
  • 育児サポートあり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • キャリアアップ制度
  • ブランクOK
  • 長期
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 託児所あり
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 土日休み
  • スキルアップ
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK

仕事内容建築・工事監理として、都市再生、賃貸住宅、災害復興に関わる様々なプロジェクトを手がけます。それぞれの事業の中で「企画・計画」「設計・工事」といった色々な業務があり、ジョブローテーション制度もあるため幅広い経験を積むことができます。 <3つの事業の内容> ■都市再生 企業や自治体と協力し、都市の国際競争力強化や地方都市の活性化、密集市街地の整備改善など、政策的意義の高い事業を実施。「このエリアを再開発しよう」といった大規模プロジェクトもあります。 ■賃貸住宅 賃貸住宅を適切に管理し、地域の社会課題にも対応。多様な世代が生き生きと暮らし続けられる住まい・まちの実現を推進します。たとえば「団地を

エン転職

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