人事 土日祝日休み - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【人事】人事全般の実務（社会保険・労働保険業務・給与計算）／年収500万～700万円 【仕事内容】 人事全般の実務 【メインでお任せしたい業務】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・福利厚生、社会保険に関する手続き ・雇用保険に関する手続き 【同社の魅力について】 総合職のため確約は出来ませんが、転勤についても実績としてはほとんどありません。また、人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境がございます。 【事業内容・会社の特長】 分譲マンションやオフィス、物流倉庫といった建物の建設やリニューアルを主業としております。 近年では

仕事内容将来的な上場も見据えて組織拡大中の当組合で、人事企画などの重要業務をお任せします。これまでの経験を活かし、当組合や国内外に展開するグループ会社の人事を支えてください。 【主な仕事内容】 ■人員採用に関しての企画・実行、教育・研修から評価制度の企画・運用 ■労務管理における労働契約や就業規則の改定 ■就業規則の改定・勤怠管理・労働時間の集計 ■法務対応、及びリスク管理 ■従業員の給与計算や福利厚生、社会保険手続き、入退社に関する各種手続き ■職場環境の整備・管理、備品の発注・管理 ■社内システム・HP管理（グループウエア、勤怠システム、クラウドストレージ他） ■社内行事の企画・運用 ■その他総

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 賞与約4.5か月分支給！年間休日120日以上！完全土日祝休み！大学病院の事務職員【事務補佐】 下記の業務いずれかに従事していただく予定です。 ・ 総務企画課…病院の総務を担う部門 ・ 人事課…病院の人事給与を担う部門 ・ 施設課…病院の施設管理を担う部門 ・ 財務課…病院の財務、経理、契約や企画を担う部門 ・ 研究推進課…外部資金の執行及び諸手続き業務や、研究倫理等に関する委員会運営の事務業務を担う部門 ・ 医事運営課…病院の診療収入や診療情報の管理を担う部門 ・ 患者支援課…患者さんの相談や他医療機関との連携を担う部門 ・ MedCity21 運営課…あべのハルカス内検診セン

仕事内容<仕事内容> 【未経験可】人事◎グランフロント勤務地◎土日祝休み◎年間休日120日◎優しい研修あり 【お任せする仕事内容】 人材会社の採用担当、大手企業様の採用のお仕事をお任せします。 ・人事のお仕事になります ・応募書類、面接時の書類確認 ・採用時の選考判断、合否認定 ・採用に関する手続きご案内 人事が未経験から出来る優しい研修があり、 楽しく活躍している職場になります。 <給与> 年俸305万円～550万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇急なお休み考慮OK ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年

仕事内容【大阪】人事業務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年休122日】20代後半～30代前半が活躍中！／ご経験を生かして働けます！ 賃金・昇進計画、給与管理、福利厚生、採用・育成など幅広い人事業務を遂行し、組織全体の人的資本に関する様々な側面にわたり、社員の働きやすさと組織の発展に貢献しています。 【本ポジションの役割】 人事制度／組織体制／人事計画／人件費管理 【職務詳細】 人事制度・組織体制の企画・立案・実行 ・組織の戦略的目標を理解し、現状の改善点や課題を特定。 ・現状の評価制度、賃金制度の改廃など ・HR系システムの導入運用 ・組織課題を抽出し、解決策の立案～実行 そ

仕事内容【大阪市】人事・総務課長候補/幹部候補として、企業を支えてくださる方の募集です！ 【仕事内容】 【人事並びに総務全般の統括】 ●人事関連（労務・採用・面接・給与・賞与・入社・退社） ●保険関連（社保・雇保・労災対応、社員生命保険・会社業務災害保険等手続） ●備品関連（管理・購入チェック等） ●施設関連（オフィス契約管理等） ●社内規程関連 ●社内外慶弔手配 ●文書管理 ●株主総会・取締役会事務局（司法書士対応含む） ●福利厚生関連（社員健康診断・社内旅行手配） ●取締役の補佐業務 ●関係各所との連携、役員との調整 ※人事・総務部体制／女性50代：総務担当、40代後半女性：人事担当 【事業内容

仕事内容【仕事内容】 ＼ 未経験からスタートＯＫ ／ ■ 長期休暇アリ ■ 土日祝休み ■ ボーナス支給アリ スポットライトなどの ライトを“設計開発”するお仕事！ お任せする メインの業務内容は・・・ ・ 打ち合わせ ・ 試作品作成 ・ 図面の作成 など 建物に合わせた製品を 開発/作成していきます！ 各製品の 設計⇒試作⇒改良⇒量産 これらの一連の作業を 製品タイプごとに担当でお任せ！ 製品ごとに異なりますが おおよそ『 ３～６ヶ月 』で 開発をお願いしていきます！ 自分で考えたものを開発し それらが商品化された時に 大きな達成感を得られますよ◎ 最初に先輩がＯＪＴにて

仕事内容株式会社ヤマト 募集要項 人事採用・総務の経験者募集！キャリアと収入UPにはピッタリの仕事。もちろんヤリガイも！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ◆年齢・経験・能力を考慮し優遇します ◆試用期間2ヶ月も条件変動なし <手当> ◇時間外手当 ◇役職手当 ◇職務手当 ◇業務手当 <昇給> ◇年1回 <賞与> ◇年2回 ◇決算賞与(業績による) 【勤務地】 大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4 南海SK難波ビル13F 募集情報 人と人を繋ぐ架け橋になるだけでなく、ボートレースという公共事業に携わるので施工者様や関係者からも感謝される<ヤリガイ>

勤務時間10：00-18：00（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月3時間～10時間程度。■給与スケジュールに追って変動しますが、多い月でも10時間以内に収まります。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【8月お盆明け開始】【駅直結のキレイなオフィスタワー】【時給1600円】【残業少なめ】 ◆給与計算や社会保険関連業務の経験がある方にオススメの求人 ◆勤務日数は週4-5日で相談可能！ ◎人事部門にて給与社保の事務をお願いします ・給与計算（外注なし） ・社会保険手続き ・入退職の手続き ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 07月、08月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【8月お盆

仕事内容<仕事内容> 人事・労務（大阪市中央区） 【仕事内容】 ◎新卒・中途の採用（求人掲載・面接） ◎人員配置 ◎人事評価（人事評価制度の改定） ◎人材育成、キャリア開発（社内研修等の開催） ◎人事制度の策定 ◎労務管理、勤怠システム管理 ◎社会保険、福利厚生面手続き業務 その他付随する業務 等 経験に応じてお仕事をお任せします。 【このポジションの魅力】 現在200名を超える従業員がいるまだまだ成長中の会社で、 経営陣と一緒に会社の基盤を作っていくことができます。 経営陣に意見を提案できる環境があります。 ご自身のできることを活かしたり、やってみたいことを後押ししてくれるような環境です。

仕事内容求人詳細 【主な仕事内容】 ・採用計画/施策立案 ・求人媒体選定や打ち合わせ、原稿校正 ・応募者対応/面接調整 ・ダイレクトリクルーティング ・応募者管理/問い合わせ対応 ・書類選考～面接～内定～入社までの選考オペレーションの整備と実行 ・広報 こんな方を求めています 経験・スキル ・採用実務のご経験3年以上 エンジニア、ビジネス職などの幅広い職種の採用経験 ・Webマーケティングの知見 もしくは広報の経験 学歴 大学卒業以上 募集要項 職種 人事、労務 給与 年収 400 〜 800万円 賞与 - 雇用形態 正社員 雇用期間 期間の定めなし 試用期間 有り 就業時間 09:00～18:

仕事内容【大阪】人事（中途採用業務）：土日祝休／月30H程／将来的には人事のスペシャリストに【未経験歓迎】 【仕事内容】 同社の新卒採用、中途採用に関わる業務全般をお任せします。 ・年次の採用計画の策定、実行 ・人材サービス会社との折衝（求人広告の企画等） ・面接調整対応 ・エグゼクティブサーチ ・社内各部署との連携や調整業務 またご経験に応じ将来的には人材育成、制度設計、労務対応などの幅広い業務を担当いただき、人事職のエキスパートとしてご活躍いただくことを期待しています。 【事業内容・会社の特長】 土地資産有効活用の総合コンサルティング事業を展開しています。 （1）土地活用における物件（賃貸マンシ

仕事内容<仕事内容> 【人材業界経験者歓迎】スタートアップで1人目の人事！エンジニア採用をはじめ、採用全般をお任せします！ 『スタートアップで一人目の採用人事を募集します！一緒に組織拡大を担っていただけませんか？』 【概要】 積極的な採用戦略から、事業と組織の成長に貢献いただけるキャリア採用を中心にご担当いただきます。 中長期的には、教育や組織開発、人事制度といった人事全般のキャリアを積みたいとお考えの方は大歓迎です。 【具体的な仕事内容】 ・採用計画の立案 ・媒体の選定、運用 ・募集・選考のプロセスマネジメント ・会社説明 ・書類選考 ・面接対応 ・採用ブランディングの立案、実施 ・採用プロセ

仕事内容クボタ／人事労務業務担当者（本社） 【仕事内容】 ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェアを誇る日本を代表する機械メーカー 本社にて、人事システム・給与システムの新システム移行に伴うプロジェクト遂行をご担当いただきます。 【システム導入関連】 関係者（人事部業務担当者、システム会社、グループ会社）との打合せ等を通じてシステム導入における方針検討、課題抽出・解決、ベンダーへのシステム設定依頼などを実施します。※保守・メンテナンス等も含む。 各社導入時は各社との調整業務も多いく、基本的に担当領域におけるタスク・スケジュール管理は主体的に推進していた

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【一般事務】本町駅徒歩2分／時給1,400円～1,600円／土日休み/家庭・子育てとの両立バツグン！ 【仕事内容は？】 ・入退社処理 ・書類整理 ・郵送物対応 ・銀行や役所に出向いての対応 など ☆一般事務での経験者を歓迎します！ ☆「子育てでお仕事ブランクがある方」という方も歓迎します！ ☆お仕事ブランク、いっさい不問。 契約期間：クライアントとの契約満了までとなります。 <給与> 時給1,400円～1,600円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> ◇土日祝日 ◇シフトは前月に翌月の希望調整を行います ◇ 週3日勤務から相談

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事労務担当 当事務所では、パートタイムの人事労務担当を募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。柔軟な労働スケジュールで、人事労務領域での専門知識を発揮しませんか？ この役割では、クライアント企業に対して人事労務に関連する業務をサポートします。具体的な業務内容には、労働契約書の作成、給与計算代行、勤怠管理のサポート、労働法令のアドバイスなどが含まれます。また、クライアントとの協力を通じて、労務問題の解決と人事戦略の策定を行います。 求められるスキルには、人事労務に関する知識、コミュニケーション能力、問題解決スキ

仕事内容<仕事内容> 【未経験可】人事/大阪梅田ツインタワーズサウス/土日祝休み/豪華な施設あり 仕事内容は人事のお仕事になります。 お任せする仕事内容 ・人事のお勉強 ・採用企業様との打ち合わせ ・資料作成依頼 ・選考や面接の打合せ 優しい研修があります。 その他、ポジションも多数ございます。 <給与> 年俸305万円～550万円 <勤務時間> フレックスタイム制 残業なし 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 大阪府大阪市北区梅田1-13-13-ツインタワーズサウス15階 大阪駅 JR大阪駅中央口

仕事内容■会社名 大阪府大阪市中央区伏見町の法人 ■メインキャッチ 人事労務不動産/基本土日祝休み/年間休日120日以上/資格取得支援制度あり/学歴不問 ■コメント ■配属先（転勤の有無）： シェアードサービス室 ■募集の背景： 体制強化のため ■雇用形態 正社員 ■職種 人事労務 ■仕事内容 今注目の高齢者向け分譲マンション「中楽坊」の販売から管理までトータルサービスを提供する当社にて人事労務業務をお任せします。 【詳細】 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・社会保険・労働保険手続き ・給与計算 ・来客・受付対応 他にも労務管理に紐づく業務対応をお任せします。 配属後は労務管理業務が中心に

仕事内容＊労務管理 （主にシフトの管理、人員の調整、スタッフ支援（スタッフの 教育とスタッフのサポート）を行って頂きます。） ＊面接のフォロー 変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

仕事内容<仕事内容> 一般事務/土日祝日休み/年間休日120日以上/経験なしOK！ 募集職種：一般事務 ◆備品の発注・管理対応 ◆入力業務(Excel) ◆郵便物・配送物対応 ◆資料作成(Word,PowerPoint) ◆電話・メール対応（一部英文メールあり） 研修制度 ・基礎コミュニケーション研修 ・基礎パソコン研修 ・Word研修 ・Excel研修 ・Power Point研修 ・OJT研修 先輩からの声 ・業種、業界未経験からの挑戦でしたが研修制度でしっかりと覚えることができ、安心して実務に臨めました！ ・もともとパソコンを触ることすらもできなかったのですが資格取得制度で資