人事 労務管理 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人事/総務採用スタッフ/大阪 【あなたの経験が、組織の未来をつくる】 私たちは、より良い医療を提供するため、組織の成長を支える人事担当を募集しています。 あなたのアイデアと行動力で、私たちのチームを強くしませんか？ 【職務詳細】 以下の業務をお任せします。 ■採用業務サポート ・候補者対応（応募受付、書類確認、選考状況の管理） ・面接日程の調整、リマインド連絡 ・面接対応の補助（受付・運営サポート） ■総務業務 ・社内文書・契約書の管理、ファイリング ・労務管理（勤怠確認、入退社手続き、社会保険関連サポート） ・業務フローや書類管理の効率化、仕組みづくり ・その他、組織運営

仕事内容<仕事内容> 【正社員】ずんどう屋を運営するZUNDの人事・労務スタッフ／基本土日休み／月給26万円～／経験必須 労務の実務経験があり、特定システムの使用経験をお持ちの方 ＜必須＞ ＊社会保険・雇用保険の手続き、給与計算の実務経験(2年) ＊労務に関する一連の業務経験 ＜歓迎＞ ＊ジョブカンを使った実務経験 ＊給与奉行を使った実務経験 ＊TOTを使った実務経験 ＊SmartHRを使った実務経験 ＊ラー麺ずんどう屋が好きな方 ＊自ら考え主体的に行動できる方 【仕事内容】 人事総務部の一員として、勤怠管理や給与計算、社会保険手続きといった労務業務の補助をお任せします。 ～具体的

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務管理経験（勤怠管理、給与計算、労務関連手続き） ・海外人事経験 ・マネジメントのご経験 【尚可】 ・人事制度企画経験（立案～実行） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・円滑なコミュニケーションを取ることができる方 【職種名】 【大阪】人事労務（管理職候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証プライム上場企業★これまでの経験が活かせる環境です！ 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・入退職管理、社会保険手続 ・勤怠

仕事内容企業から依頼を受け、人事労務に関する手続き代行・許認可取得に関する支援などを行なう当事務所。まずはアシスタントとして「給与計算」といった業務からお任せします。働きながら専門性を磨き、ゆくゆくは担当企業に専門知識を提供する「労務のプロ」へと成長できます！ ＜はじめにお任せする業務＞ ■給与計算（入力・Wチェック） ■社会保険・労働保険の事務手続き ■助成金申請に関わる業務 ■就業規則の作成と整備 など ※WordやExcel、「社労夢」という労務管理ソフトを使用します。 ※労務管理ソフトの使い方に関しては、イチからお教えします。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 入社後1年経過すれば、事務所の

仕事内容総務・人事・労務管理・各官公庁への申請などの学校事務業務 【具体的には】 ・人事関係書類の作成 ・給与支払業務 ・源泉所得税事務業務 ・労働・労災保険業務 ・退職財団に関する業務 ・教職員・私学共済掛金に関する業務 ・勤怠システムの運用 ※変更範囲：法人内の職員業務

仕事内容ボンドエンジニアリング株式会社（コニシグループ） 人事（給与・労務管理）／賞与6.3カ月／年休125日／残業0 【求人要約】 ◆賞与6カ月以上／年休125日（土日休）／定時退社 ◆コニシグループの安定／福利厚生も充実の環境 ◆スキルを活かし、労務スペシャリストとして活躍！ ボンドで有名なコニシグループの労務で会社成長に貢献 年休125日以上、残業ほぼ0で働く環境も◎ 「ボンド 木工用」で知られる合成接着剤の国内トップクラスシェアメーカー、コニシ株式会社（東証プライム上場）の100％出資子会社である当社。 『豊かで安心できる地域づくりに貢献したい』という理念を掲げ、2001年にコニ

仕事内容<仕事内容> 人事・労務のご経験をいかしてキャリアアップを！安心して働ける環境をご用意しております！ 【組織を支える人事・労務職】採用や労務管理などを通して、社員と会社の橋渡し役を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◎採用業務：求人媒体の選定、応募者対応、面接対応など ◎労務管理：勤怠管理ソフトの運用、入退社手続き、社会保険関連手続き、給与計算等の補助 ◎人材育成：社内研修・育成プログラムの企画および運営 ◎人事管理：所属部署・雇用形態など従業員データの管理・更新 ※社会保険や給与計算業務においては、必要に応じて社労士との連携も行います。 <給与> 年収470万円～ <勤務時間>

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■保健師の資格お持ちの方 ■ＰＣ基本操作（Word,Excel,PowerPoint,Outlook） ■産業保健経験1年以上 【職種名】 産業保健師（上場企業） 【仕事内容】 大手ゲーム会社での産業保健師のポジションとなります 従業員の健康管理、および安全衛生に関する業務、健康管理業務全般及び、労務対応業務も担って頂きます。 ・従業員との面談（復職支援、メンタルヘルス対応、保健指導、健康相談） ・産業医への連携、面談調整、アシスタント業務、産業医面談の同席 ・健康診断に関する業務（受診推奨、健康診断受診後の事後対応、二次検査の受診勧奨、健康相談、保健指導

仕事内容<仕事内容> 社労士補助・一般事務 ＜お仕事内容＞ 書類管理・給与計算・請求書発送等の庶務 基本的にはＷordやＥxcel等のＰＣ業務 をお願いします！ 事業内容 ＊社会保険労務士業 ※労務管理事業 ＊コンサルティング ＨＰはこちら→→httpebisu-sr.com/ その他 求人サイトからご連絡の上、履歴書(顔写真あり)はメールか郵送にてご送付ください。 雇用形態 アルバイト・パート ※ 現在正社員の応募をしておりません。 <給与> 年収265万円～290万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度や規定関連業務のご経験 ・労務管理のご経験 [歓迎] ・マネジメント経験 ・労働基準法、コンプライアンス、ハラスメント等に対する知識・対応経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 52歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事労務 課長代理 【仕事内容】 2023年に投資ファンドの傘下に入り積極出店する同社において、人事労務業務をお任せします。 入社後は経験に応じて業務の範囲を決定しますが、ゆくゆくは管理職として幅広い業務をお任せすることを期待します。 2023年3月に投資ファンドの傘下に入り積極出店する同社において、人事労務業務をお任せ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 経理業務、総務業務、人事業務、いずれかのご経験 将来的に役職者になる意欲のある方 【歓迎】 上記業務の専門知識を持つ方 ISO等の申請業務のご経験がある方 【職種名】 【総務人事経理の器用貧乏／年間休日125日／土日祝休／駅徒歩すぐ】人事・総務・経理の管理部長候補 【仕事内容】 【業務内容】 ・採用業務 求人広告・人材会社との交渉、やり取り、説明会、新入社員教育研修など ・労務管理業務 有給管理、残業時間管理、給与計算、社保関連業務など 大阪市内の老舗印刷会社の総務人事関連を担当する方を募集します。 数年後に定年退職（予定）する方の、後任募集なので、引き継

仕事内容<仕事内容> 人事労務事務スタッフ募集｜経験者優遇・拡大中の企業でキャリアを活かせます！ 高齢者福祉施設を運営する企業の本社にて、労務全般をお任せ致します。 ご経験やスキルに応じて、できる業務からスタートし、将来的には制度整備や改善提案など幅広く関わっていただけます。 ＜主な業務内容＞ ■勤怠管理（チェック・修正対応） ■給与計算およびチェック業務（社労士事務所との連携あり） ■社会保険・雇用保険の取得・喪失手続き（電子申請） ■年末調整および住民税関連業務 ■入退社手続きおよび書類作成 ■就業規則・社内制度の見直しサポート ■人事台帳、マイナンバー、雇用契約書など各種管理業務 ■社員から

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・「仕事の内容」に記載の1～7のうち、3項目以上の実務経験（主 体的にかかわったご経験） ・人事労務管理上の諸問題に関する個別面談などに対応し、解決した ご経験 ・TOEIC 500点以上 【尚可】 ・労働組合との折衝経験 ・人事関連制度の企画・設計や、関連システムの導入経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】人事（管理職候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生充実／帝人グループ中核の大手繊維専門商社です。 【職務概要】 制度企

仕事内容株式会社ハウスビルシステム 管理部総合職（労務責任者）／各種手当も充実／有給取得歓迎 【求人要約】 感謝の気持ちで助け合うから、長く安心して働けます！ スキルアップのための資格取得支援制度も充実！ 17時終業でプライベートも楽しめます！ 当社では感謝と助け合いは基本！ スキルアップしながら安心して長く働き続けられます♪ 「有休をとりたいのにみんなで助け合う雰囲気がない」 「もっと働きやすくなるように業務改善の提案をしてみたいけど、なかなか聞いてもらえそうにない……」 当社では感謝と助け合いはもちろん、上司や社長とも距離が近く話を聞いてもらえる環境です！ ◆感謝と助け合いは日常

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれも当てはまる方 ・労務管理のご経験 ・マネジメント経験をお持ちの方(部下2名以上) [歓迎] ・人事制度の運用経験 ・採用経験 【職種名】 ≪大阪≫ 人事労務課長職＊うどんすきでお馴染みの美々卯／年収550万円～700万円 【仕事内容】 うどんすきでお馴染みの弊社にて、人事労務の課長候補として業務をお任せします。 特に労務管理では、働き方改善に向けた施策の企画・推進をお任せしたく、労働法や助成金関連の知識を活かせる環境です。 ※今年の10月からリフレッシュ休暇（半期に1度連続5日休）も働き方改善の一環で行っております。 正社員だけでなくアルバイト社員における

仕事内容■業務内容： グループの要となる管理統括本部は『人事・総務・経理財務・情報システム』で構成しています。今回は人事部メンバーの募集です。特に労務に強いスペシャリストの方を迎え入れようと考えています。 ■業務詳細： ・M＆A受入拠点の雇用条件策定 ・従業員昇給昇格の調整／管理 ・人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理） ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・社員の勤怠管理、集計（有給等の管理） ・文書関連（就業規則、各種規定類管理） ・社会保険手続き関連全般／人員報告書作成／入退社管理 ・福利厚生制度の運用 ・雇用契約書チェックおよびその管理業務 ・人事プ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 社内規定の見直し経験（就業規則・人事制度・社内ルールの改定や整備に関わった経験） マネジメント経験 【職種名】 人事総務（部長候補）【大阪】創業70年老舗機械 メーカー／社長直下で経営に携われる／再雇用制度有 【仕事内容】 総務・人事・経理等、バックオフィス全般をお任せいたします。 管理部門は少人数のため、社長直下で幅広いご経験を活かしていただきながら、企業成長を実現する根幹を担っていただく経営幹部候補としての採用です。 経理部門1名の組織のため、社長の下でバックオフィス整備を進めていただきながら、実務もお任せするポジションとなります。 【業務詳細】

仕事内容<仕事内容> 【大阪】人事スタッフ（労務担当） 総務人事部門において、労務業務をお任せします。 【具体的には】 ・労務業務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生、安全衛生、規程管理などの労務業務全般 これまでのご経験を考慮し、対応可能な業務を中心にお任せいたします。将来的には幅広く総務人事領域の業務に関わっていき、ゆくゆくは総務人事リーダーをお任せします。 <給与> 年収375万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市中央区備後

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆下記いずれかに該当する方 ・事業会社での採用業務の経験がある方（新卒・キャリア採用どちらかでも可） ・事業会社での人材開発の経験がある方 ・その他人材関連企業で採用や育成・教育に関わる提案営業の経験がある方 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・コミュニケーション能力のある方 ・新たな知識や経験の吸収に意欲的に取り組める方 【職種名】 人事(採用担当・人材開発)【大阪市勤務/転勤ナシ/充実の福利厚生】 【仕事内容】 阪急阪神ホールディングスで、人事として、採用や人材開発に関して、戦略立案・検討・実行を行って頂きます。 ■具体的には… ●採用業務 ・経

仕事内容◆労務業務をご担当いただきながら、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。 【業務内容】 労務相談(関連会社からの相談を含む) ・各種助成金の申請業務 ・勤怠管理／給与計算 ・人事制度・諸規程の整備、運用管理 ・福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。 ※管理監督者(係長クラス～次長クラス)での採用を想定 【就業先について】 ◎株式会社どうとんぼり神座 ​同社は、1986年に大阪・道頓堀で創業されたラーメンレストランチェーンで、​創業者の布施正人氏はフレンチレストランのオーナーシェフであり、「毎日食べたくなる味」を追求して独自のラーメンを開発しました。