コールセンター - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ○経験・スキル 以下どちらの経験も必須といたします。 ・顧客（法人）に向けて、サービスの金額交渉など、各種折衝経験がある方（3年以上） ・組織（チーム）を統括する立場として、業務の設計や運用の経験がある方（3年以上） ○求める人物像 ・新しいサービスや技術に興味関心があり、学ぶ意欲のある方 ・フットワークが軽く能動的な活動ができる方 [歓迎] ・BPOやアウトソーシング業界における、コールセンター運営管理のご経験 ・コールセンター業務に関連する資格取得者 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 45歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・顧客（法人）に向けて、サービスの金額交渉など、各種折衝経験がある方（3年以上） ・組織（チーム）を統括する立場として、業務の設計や運用の経験がある方（3年以上） [歓迎] ・BPOやアウトソーシング業界における、コールセンター運営管理のご経験 ・コールセンター業務に関連する資格取得者 【職種名】 【コールセンター管理者】名古屋/マネージャー候補 【仕事内容】 バックオフィス領域におけるBPOプロジェクト（1～4ほど）の業務運営・管理を行います。 ※スーパーバイザー（SV）は一つのプロジェクトを取りまとめる管理者。 ・プロジェクト運営、数値管理 目標に対する進捗管理、納

仕事内容ジャパンベストレスキューシステム株式会社 【名古屋／大垣】＜夜勤無＞自社コールセンターの管理スタッフ※課長候補◆生活トラブル解決サービスを展開 【仕事内容】 【名古屋／大垣】＜夜勤無＞自社コールセンターの管理スタッフ※課長候補◆生活トラブル解決サービスを展開 【具体的な仕事内容】 ～夜勤なし／経験やアイデアを自社コールセンター運営にフルに活かす／業務改革から育成まで幅広く担当／不景気に強い安定企業産前・産後休暇100％取得／生活トラブル解決サービス等を展開～ ■業務内容： ◇当社のコールセンターにおいて、約30名規模のチームマネジメントをお任せします。 ◇部長と連携しながら、業務改善や

仕事内容【応募資格】 [必須] ★下記のいずれか１つ必須 ・プロジェクトにおいて戦略や立案のご経験 ・プロジェクトや新規事業のリーダー経験 ・マネジメント経験（10名以上） ・組織において部長以上のご経験 ・DX推進において業務効率などの改善業務のご経験 業界、経験年数は問いません！ [歓迎] ◎電話業務の経験がある方 ┗営業や事務、ホテル、接客など、業界は不問です ◎お客様に寄り添えるサービスを提供したい方 ◎人の役に立つ仕事がしたい方 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎責任をもって業務に取り組める方 ◎マネジメント業務やキャリアアップを目指したい方 ◎物事を柔軟に考えられる方 ◎カスタマ

仕事内容中部電力ミライズ株式会社 【名古屋】コールセンターのKPI管理・オペレーション構築 ◇福利厚生・働き方◎ 【仕事内容】 【名古屋】コールセンターのKPI管理・オペレーション構築 ◇福利厚生・働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業 / ワークライフバランス・福利厚生◎～ 【ミッション】 ・家庭向けのお客さまを対象に、電気・ガス・生活関連サービス販売の企画と運営を行う部署です。 ■業務内容： ・コールセンターの品質、販売等に関するＫＰＩの管理改善 ・短期・中期の入電量を想定し、最適な体制を構築・運用する業

仕事内容株式会社秀商事 買取ルート営業／１月１３日オープン／書類選考無／8名募集 【求人要約】 １月１３日オープン【新支店】名古屋・大宮、同時募集 入社後すぐに高収入が可能＆福利厚生も充実 未経験でも月給35万円！さらにインセンティブ＋手当 【仕事内容】 お約束のあるお客様宅に訪問し骨董品、ブランド品、家電を買い取るルート営業★飛び込みなし・テレアポなし 【具体的な仕事内容】 ◆仕事の流れ コールセンタースタッフが取り付けたアポイントに対してルート営業を行います。捨てようとしている物を中心に値段を付けていくので、喜ばれることがほとんど。 1件あたり50分～60分、これを1日4～5件ほど行い

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大規模（例：100席以上）なコールセンターのマネジメント経験があり、拠点長、センター長、部長などの ポジション経験者 ・複数チームまたは複数拠点の統括経験がある方 ・経営層や他部門と連携して部門戦略を立案・推進できる方 《必須》 【経験・能力（優遇する資格など）】 ・執行役員や部門長等、組織の代表として全社の経営に関わったご経験 ・人材育成力 ・問題解決力・危機管理能力 ・マネジメント能力 【フィットする人物像】 ・指導・育成力：知識と求心力が伴っている方 ・リーダーシップ：部門の方向性を示し、部門全体を目標に向かって推進していく能力。 ・問題解決力・危機管理能

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材育成力 ・問題解決力・危機管理能力 ・マネジメント能力 [歓迎] 【求める人物】 ・大規模（例：100席以上）なコールセンターのマネジメント経験があり、拠点長、センター長、部長などのポジション経験者 ・複数チームまたは複数拠点の統括経験がある方 ・経営層や他部門と連携して部門戦略を立案・推進できる方 【人物・マインド】 ・指導・育成力：知識と求心力が伴っている方 ・リーダーシップ：部門の方向性を示し、部門全体を目標に向かって推進していく能力。 ・問題解決力・危機管理能力：トラブルやクレーム対応に迅速かつ冷静に対処し、組織としての信頼を守る力。 ・データ分析力：

仕事内容SCSKサービスウェア株式会社 【名古屋】コールセンター管理者（MGR候補）◆SCSKグループ中核企業／残業15H程度 【仕事内容】 【名古屋】コールセンター管理者（MGR候補）◆SCSKグループ中核企業／残業15H程度 【具体的な仕事内容】 ～「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定企業～ ◆SCSKのIT技術×コールセンター・ヘルプデスク・マーケティングなどの総合型BPOサービスを提供◆有給取得率85.7％／リモート可能～ 【職務内容】 コンタクトセンタープロジェクトの管理者（MGR）候補として、BPO案件(1人１～4件)の業務運営・管理を行います。 ※当社ではスーパーバ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・インターネット商材もしくはビジネスフォンを扱った営業活動のご経験をお持ちの方 ・インターネット商材のカスタマーサポート、もしくはカスタマーサクセスのご経験をお持ちの方 【尚可】 ・カスタマーサポートとカスタマーサクセスの両方に興味がある方 ・プロジェクト推進や資料整備に自信のある方 ・通信、ネットワーク系の知識を自社サービスの発展に貢献したい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】法人向けカスタマーサポート（SV職） ※土日休み 【仕事内容】 東

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 （以下いずれも必須） ■マンション管理会社での就業経験がある方 ■管理業務主任者 【歓迎】 ■マンション管理士 [歓迎] ■マンション管理会社での就業経験がある方 【フィットする人物像】 ■目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ■クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ■将来的にマネジメントがしたい方 ■多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 分譲マンション管理職【大和ハウスG/シニア活躍中/愛知県名古屋市】 【仕事内容】 愛知県名古屋市勤務 ■分譲マンションにお住まいの皆様に安心して

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下どちらのご経験もお持ちの方 ・法人に向けて折衝経験 ・チームの統括者として、業務設計や運用のご経験 【職種名】 コールセンターSV（MGr候補）【名古屋】【今、注目のDX×BPO領域】 【仕事内容】 名古屋センターにて複数のコールセンター/BPOプロジェクトを統括し、顧客折衝や運営・数値管理、人材育成を担います。 ■ミッション 製造・流通・サービスなど多様な業界のコンタクトセンター業務を統括し、品質・収益・顧客満足度を高めながら、事業拡大とサービス領域の進化を実現すること。 ■仕事内容の詳細 ・複数プロジェクトの運営管理（進捗・納期・品質・数値） ・顧客企業や協

仕事内容NTTテクノクロス株式会社 【名古屋／自社開発】PM※コールセンターシステムの自社製品／NTT研究所がルーツのNTTグループ会社 【仕事内容】 【名古屋／自社開発】PM※コールセンターシステムの自社製品／NTT研究所がルーツのNTTグループ会社 【具体的な仕事内容】 ～最先端技術を社会実装するNTT100%子会社／要件定義や最上流工程から参画／フレックス／在宅勤務可（入社後半年は基本出社）～ ■業務内容： 生成AIと音声認識技術を活用した自社製品「CT BASE」（コンタクトセンターシステム）構築におけるSE業務、顧客対応、プロジェクトマネジメントをお任せします。 ・自社、他社ソリュー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●Webアプリケーション開発経験（5年以上） ●調整／交渉能力(社内はもちろん、ベンダー等社外取引先との交渉を想定) ●成果物レビュー経験 【尚可】 ●クラウドに関する基本知識、Salesforceの開発経験、主にServiceCloud ●システム開発経験（５0人月程度の案件） ●上流工程（企画構想・要件定義など）経験 ●課題分析、対策立案 ●新規ビジネスの企画立案の経験 ●コールセンターのシステム開発経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】CRM開

仕事内容三井情報株式会社 【名古屋／リモート可】音声IT営業職◆三井物産G／充実の福利厚生／コールセンターシステムなどの提案～ 【仕事内容】 【名古屋／リモート可】音声IT営業職◆三井物産G／充実の福利厚生／コールセンターシステムなどの提案～ 【具体的な仕事内容】 【三井物産ユーザ系SIer／ICT総合技術力を駆使してクライアントのDX推進を支援／プラチナくるみん認定企業／フレックス・年休120日／アットホームな環境で長期就業が可能】 東海エリア（主に愛知・岐阜）で活躍するソリューション営業職を募集します。 ■業務内容： ◎コールセンターシステムを中心に、顧客へアプローチを行うソリューション

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・3年以上のプロジェクトマネジメント経験（30人以上） ・エンタープライズ市場における5年以上のERPまたは業種・業務系システムの実装とリーダー経験 ・ビジネス要求や課題に対して具体的な解決策や利用する技術、パッケージ製品に対する適用・評価を行ってきた経験 【尚可】 ・金融業、製造業の業界知識がある方 ・顧客管理、コールセンター、マーケティング、ERP・基幹系システム（販売管理）、ECサイトなどの経験がある方 ・クラウドサービス、パッケージ製品の導入経験、データモデリング経験（概念モデル、論理モデル） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・3年以上のERPまたは業種・業務系システムの実装とリーダー経験 ・ビジネス要求や課題に対して具体的な解決策や利用する技術、パッケージ製品に対する適用・評価を行ってきた経験 【尚可】 ・金融業、製造業の業界知識がある方 ・顧客管理、コールセンター、マーケティング、ERP・基幹系システム（販売管理）、ECサイトなどの経験がある方 ・クラウドサービス、パッケージ製品の導入経験、データモデリング経験（概念モデル、論理モデル） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知：リ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社の総務部門で、下記いずれかのPM、リーダー経験者（合計２年以上）、またはそれに準ずる総務経験 └ファシリティ管理（移転交渉、家賃交渉、レイアウト変更、拠点戦略立案など） └重要会議体事務局（株主総会、取締役会、経営会議等） └個人情報・リスク管理（ISMS申請、維持、Pマーク申請、維持、規程策定、PMS運営など） └決済権限管理（組織変更対応、規程管理等） └上場維持業務（株式事務、会社法対応、開示書類作成等） ・基本的なPCスキル（EXCELのVLOOK、ピボット、グラフ作成程度） 【尚可】 ・上場企業の総務管理職経験（上場維持業務） ・IPO

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験3年以上（対法人・個人、商材問わず） ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・IT、通信業界でのご経験 ・リーダー、マネジメント志向のある方 ・ルートセールス経験者 ・SV等のマネジメント経験者(アパレル、コンビニエンスストア、コールセンターなど) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社理念へ共感できる方 ・周囲を巻き込み、チームで仕事を進められる方 ・目標に対して自ら考え能動的に行動できる方 ・自ら学び、成長し続ける意欲をお持ちの方 ・壁にぶつかっても、自由な発想と行動で前向きに立ち向かえ

仕事内容トヨタコネクティッド株式会社 【名古屋】法務・コンプライアンス担当（リーダー候補）◆土日祝休み／フレックス制／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【名古屋】法務・コンプライアンス担当（リーダー候補）◆土日祝休み／フレックス制／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～法務・コンプライアンス業務を通じて、トヨタ自動車との未来のモビリティ、コネクティッド事業の創出に貢献～ ■業務内容： 法務・コンプライアンス室のミッションは、モビリティ・コネクティッド事業の成長をリーガル領域から支えることです。 本ポジションでは、法務・コンプライアンス室の業務のうち特に法務領域におけるリーダー候補を募集しています