コールセンター - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コールセンター委託先管理、またはコールセンターSV職のご経験をお持ちの方 [歓迎] ■KPI向上・運用改善・コスト削減・ブース立ち上げ等の実績をお持ちの方 歓迎資格 ■CSスペシャリスト 【求める人物像】 オペレーションの先に居るのはお客さまであり「Noと言う前にできる方法を考えること」を大切にしています。 この考えに共感できる方を求めています。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コールセンター／カスタマーサポート全般業務管理・運営企画（年収455万円～672万円） 【仕事内容】 ■KDDIグループと中部電力グループのノウハウを活かした技術力

仕事内容【応募資格】 [必須] 【尚可】 ・金融業界での業務経験（クレジットカード、自動車ローン関連が望ましい） ・コールセンター等のオペレーション経験 ・データ分析や企画業務の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】ポジションサーチ（カスタマーサポート） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 トヨタから生まれた先進の金融ビジネス！幅広い業務に携われます！ 【職務概要】 同社にて、今までのご経験や適性に応じて職種をご提案させて頂きます。 【職務詳細】 ・初期与信管理 ・途上債権管理 ・保証対応

仕事内容【名古屋】モビリティサービス ナレッジ管理・運用改善/大手自動車メーカー ▼仕事内容 ■会社概要 株式会社レイヴンは、東京・名古屋を拠点に、システム・アプリの設計・開発・保守から、企画、PM/PMO、運用まで一貫して提供するITソリューションカンパニーです。 日本の大手自動車メーカーとの直接取引により、遠隔ロック・デジタルキー・コネクティッドカーなどモビリティ領域の最先端プロジェクトを多数推進し、MaaS・IoT分野にも幅広く参画しています。 全体の8割以上をプライム案件が占めており、クライアントと直接向き合いながら、事業成長に直結するサービス開発・プロジェクト推進を行える点が特徴です。ま

仕事内容【応募資格】 [必須] ○経験・スキル 以下どちらの経験も必須といたします。 ・顧客（法人）に向けて、サービスの金額交渉など、各種折衝経験がある方（3年以上） ・組織（チーム）を統括する立場として、業務の設計や運用の経験がある方（3年以上） ○求める人物像 ・新しいサービスや技術に興味関心があり、学ぶ意欲のある方 ・フットワークが軽く能動的な活動ができる方 [歓迎] ・BPOやアウトソーシング業界における、コールセンター運営管理のご経験 ・コールセンター業務に関連する資格取得者 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 45歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】

仕事内容中部電力ミライズ株式会社 【名古屋】コールセンターのKPI管理・オペレーション構築 ◇福利厚生・働き方◎(100032) 【仕事内容】 【名古屋】コールセンターのKPI管理・オペレーション構築 ◇福利厚生・働き方◎(100032) 【具体的な仕事内容】 ～安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業 / ワークライフバランス・福利厚生◎～ 【ミッション】 ・家庭向けのお客さまを対象に、電気・ガス・生活関連サービス販売の企画と運営を行う部署です。 ■業務内容： ・コールセンターの品質、販売等に関するＫＰＩの管理改善 ・短期・中期の入電量を想定

仕事内容株式会社Ｓｕｎｎｙ Ｐｌｕｓ コールセンター・SV／既存中心／1年目から年収450万円可能 【求人要約】 ≪2026年の株式上場準備中≫全国展開で事業拡大中 ≪若手活躍≫20代～30代の社員が多数活躍中 ≪働きやすさ≫完全週休2日制／残業少なめ／転勤なし 【仕事内容】 【コールセンターからSVを目指せる】オフィスワークデビュー歓迎！「お喋り好き」が活かせる♪ 【具体的な仕事内容】 ☆∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴☆ コールセンター（ご案内スタッフ） ☆∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴☆ ↓どんなご案内をするの↓ 住まいに関するサービスのカンタンな ご案内業務をお任せします！ ・提携ハウスメーカーの

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マネジメントの実務経験者（例：事務のリーダー経験など） ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） ※業界未経験者大歓迎！※ 事務センター・コールセンターやBPO経験者は勿論、民間企業での事務、コーポレート部門の管理者、販売接客マネジメント、店舗運営、塾運営、営業マネージャー等のご経験者が大活躍しています。 [歓迎] ■BPO業界、コールセンター、事務センターでのSV経験 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【フィットする人物像】 ■計画性を持ったキャリア形

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンタクトセンターの運営、改善、立ち上げ経験 ・業務オペレーション設計、運用構築、業務改善の経験 ・プロジェクト推進、リードの経験 ・社内外の関係者と調整、折衝しながら業務を進めた経験 【職種名】 コールセンターの業務企画、運用構築【愛知県名古屋市中区】 【仕事内容】 大手自動車メーカーが展開するモビリティサービスにおいて、コンタクトセンターの企画、運営、構築、改善を一気通貫でお任せします。単なる運営管理に留まらず、CX（顧客体験）と事業成果の最大化を期待します。 ＜主な業務内容＞ ・コンタクトセンター戦略、企画推進：コネクティッド

仕事内容【応募資格】 [必須] ・複数名のメンバーを管理し、マネジメントした経験（1年以上） ・社外向け（顧客等）に報告や連絡、調整などを行った経験 [歓迎] ・コールセンターでの管理者経験（メンバーマネジメント、KPI管理、データ分析等） ・プロジェクトの設計や運用に携わったことのある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 45歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・社内外でコミュニケーション（報告・連絡・相談）を主体的にとることができる方 ・チームリーダー等、メンバーの状態を確認しながら、業務遂行ができる方 【職種名】 【名古屋】コールセンター管理者／SV候補

仕事内容富士ソフトサービスビューロ株式会社 【伏見駅徒歩5分】コールセンターSV◆富士ソフトG／キャリアアップ／「プラチナえるぼし」認定企業 【仕事内容】 【伏見駅徒歩5分】コールセンターSV◆富士ソフトG／キャリアアップ／「プラチナえるぼし」認定企業 【具体的な仕事内容】 【富士ソフトグループ/コールセンターでのオペレーターの育成やマネジメントをお任せ/官公庁の大型案件に携われる/女性活躍企業として「プラチナえるぼし」認定企業】 ■業務内容： コールセンターでのオペレーターの育成やマネジメントなどをお任せします。ゆくゆくセンター長をお任せできる方を採用したいと考えております。 ・事務作業 オ

仕事内容株式会社秀商事 買取ルート営業／3月新規オープン／書類選考無／8名募集 【求人要約】 入社1年目で年収740万円の実績多数｜月給35万～ 社用車通勤OK＆10時出社でラッシュ知らず！ 2026年3月新規オープンのため大量募集 【仕事内容】 お約束のあるお客様宅に訪問し骨董品、ブランド品、家電を買い取るルート営業★飛び込みなし・テレアポなし 【具体的な仕事内容】 ◆仕事の流れ コールセンタースタッフが取り付けたアポイントに対してルート営業を行います。捨てようとしている物を中心に値段を付けていくので、喜ばれることがほとんど。 1件あたり50分～60分、これを1日4～5件ほど行います！

仕事内容蔦井株式会社 名古屋高速道路の維持管理／昨年賞与9.8カ月／年休125日 【求人要約】 【安定性】46年間に渡り培ってきた独自のノウハウ 【未経験歓迎】充実した研修＆資格取得支援 【働き方】季節に応じたメリハリのある働き方 声を掛け合う温かいチームで技術を学ぶ！ 未経験から着実に成長できる現場です◎ ここが魅力 ★未経験スタートが当たり前 専門知識ゼロから始めた先輩が多数活躍中。 基礎からじっくり学べる環境です。 ★技術が収入につながるキャリア 資格取得は会社がサポート。 最大月13万円の資格手当でしっかり評価。 ★先輩が必ずつく安心の教育体制 新人ひとりに相談役の先輩がつき、

仕事内容SV・SSV／名古屋／総合人材グローバル企業 【仕事内容】 世界最大規模の総合人財サービス会社におけるアウトソーシングに特化した事業部にて、 SV／SSVとしてご活躍いただける方を募集いたします。 【具体的には】 コールセンターや事務センターのスーパーバイザー（SV）としての プロジェクトマネジメント業務全般をご担当いただきます。 ＜業務内容＞ ・業務運営／KPI管理／オペレーション ・収?管理／採?計画 ・報告書／マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育／労務管理 等 ※大阪に関しては、SV経験者、コールセンター運営経験者のみ募集とさせて頂いております。 ＜職場

仕事内容株式会社オリコフォレントインシュア（オリコグループ） 債権管理コンサルタント／未経験歓迎／年休127日／フレックス 【求人要約】 【安定基盤】業界トップクラスの“オリコグループ” 【休み充実】完全週休2日（土日祝休）／年休127日 【給与UP】昇給は年1回、結果だけでなく姿勢も評価 業界を切り拓くサービスで、日本の“住”を変える。 安定×挑戦の環境で、キャリアを再始動しませんか？ 「大手企業の一員として、次のステージへ」 「安定した環境で、本気の挑戦がしたい」 そんな前向きな方を、私たちは歓迎します！ 【当社について】 日本に住む誰もが、保証人探しに悩むことなく、自分の意思で自由

仕事内容ネットショップ運営企業をメインに、受注処理から顧客対応まで一貫して請け負うコールセンター・CS代行サービスを提供する当社にて、名古屋CS2課の管理職として、マネジメント業務をお任せします。 待遇・福利厚生 通勤手当：上限：月3万円まで交通費支給 役職手当 時間外手当 出張手当 各種社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） 株主優待制度（会社保有の株式の株式優待のうちから年1回希望のものがもらえます） 有給休暇前借制度（入社後すぐに有給休暇を前借して使用可能です） 部活動支援制度（社員同士の交流を図る目的で年間最大8万円支援） 部門経費支援制度（各課単位で飲み会や表彰など年間最大20万円支援

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マネジメントの実務経験者（例：事務のリーダー経験など） ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） ※業界未経験者大歓迎！※ 事務センター・コールセンターやBPO経験者は勿論、民間企業での事務、コーポレート部門の管理者、販売接客マネジメント、店舗運営、塾運営、営業マネージャー等のご経験者が大活躍しています。 [歓迎] ■BPO業界、コールセンター、事務センターでのSV経験 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【フィットする人物像】 ■計画性を持ったキャリア形

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】不問 ・エリアマネージャーや支店長、課長職等、管理職として部下のマネジメント経験（10名以上） ・中期間程度の組織設計や売上計画、管理の経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、初期設定等) 【職種名】 カスタマーサポートチームのマネジメント（課長職） 【仕事内容】 売り上げの管理、新規でご依頼があった案件の構築、運用中の業務品質の管理、従業員の管理を行っていただきます。 所属する社員に対しては、業務スキルの向上、職場環境の保全を目的とした活動を中心に行っており、各チームリーダーと連携し問題の共有や働きやすい環境づくりをお任せします。 ＜職務詳細＞ ・社

仕事内容勤次郎株式会社 【名古屋市】コールセンターオペレーター◇土日祝休／残業20H程／年休123日◇導入企業5000社以上 【仕事内容】 【名古屋市】コールセンターオペレーター◇土日祝休／残業20H程／年休123日◇導入企業5000社以上 【具体的な仕事内容】 【働きやすさ土日祝休み・年休123日／導入企業5,000社以上を誇る管理システムのパイオニア企業／退職金制度有】 ■業務内容： 当社コールセンター応接業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・自社製品を利用されている法人担当者様から寄せられる問合せに対するコールセンターをお任せします。 ・当社が扱う勤次郎製品のお問い合わせに対し

仕事内容◆株式会社ティアについて 株式会社ティアは、スタンダード市場上場・全国206会館以上を展開する、業界トップクラスの葬儀会社です。 「日本で一番ありがとうと言われる葬儀社」を目指し、明朗会計・誠実な接客・徹底したコミュニケーションを大切にしながら、年間24,000件以上の葬儀を施行しています。 東海・関東・関西・北海道へと出店を拡大しており、今後の成長に向けて人財育成と組織強化を積極的に進めています。 本社には研修専用施設を併設しており、未経験からでも基本から学び、責任あるポジションを目指せる環境が整っています。 ◆夜間打合せスタッフ 管理職候補を募集 今回募集するのは、夜間のご葬儀依頼を受ける

仕事内容マーケティングアソシエーション株式会社 【名古屋】コールセンターの管理職※組織・売上設計◆EC運営代行業◇正社員運営/土日祝休・年休124日 【仕事内容】 【名古屋】コールセンターの管理職※組織・売上設計◆EC運営代行業◇正社員運営/土日祝休・年休124日 【具体的な仕事内容】 ～コールセンター管理者経験者歓迎／再雇用制度有／転勤無／生活に欠かせないECサイトに関われる将来性有給消化率80%以上～ ネットショップ運営企業をメインに、受注処理から顧客対応まで一貫して請け負うコールセンター・CS代行サービスを提供する当社にて、名古屋CS2課の管理職として、マネジメント業務をお任せします。