コールセンター - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用年収450万円〜

仕事内容株式会社Ｐｕｒａｖｉｄａ 【名古屋】コールセンターのサブマネージャー ※管理職採用／年間休日122日／残業平均月20h程度 【仕事内容】 【名古屋】コールセンターのサブマネージャー ※管理職採用／年間休日122日／残業平均月20h程度 【具体的な仕事内容】 ～ コールセンター（インサイドセールス）の責任者候補 / 新規開拓を担う部門のマネジメント / 稼ぎたい方大歓迎 ～ ■採用背景：今後の更なるコールセンター部門の拡大に向けて、経営層と現場の橋渡しを担えるマネージャー候補を募集しています。 ■Mission：当社コールセンター部門の生産性向上/コールセンター部門のアルバイト・社員のES

仕事内容株式会社 菱サ・ビルウェア 【名古屋／就業環境が整う】マンション管理◇コールセンター有／在宅勤務・フレックス可◇三菱電機G 【仕事内容】 【名古屋／就業環境が整う】マンション管理◇コールセンター有／在宅勤務・フレックス可◇三菱電機G 【具体的な仕事内容】 【40・50代活躍／経験者歓迎／財閥大手のグループ会社でキャリア形成・就業環境の改善へ／夜間や休日の緊急対応ほぼなし／年休125日／土日祝休／フレックス・リモート有／出張なし／福利厚生充実／三菱電機Gで安定基盤】 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＼ワークライフバランス／ ◇夜間・休日対応ほぼなし：社内には夜間・休日対応をするコールセン

仕事内容ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社 【名古屋】CRM開発案件（PM候補）※コールセンター領域／プライム上場（23EN-52） 【仕事内容】 【名古屋】CRM開発案件（PM候補）※コールセンター領域／プライム上場（23EN-52） 【具体的な仕事内容】 業界未経験可／旧日本ユニシス／東証プライム上場／平均残業時間16.3時間・離職率2.3%の働きやすい環境 ■業務内容： ・コールセンター領域のシステム更改において、チームリーダーを担当頂きます。顧客に事業戦略をヒアリングし、課題解決に向けた企画立案・業務要件・システム要件の整理からシステム構築・導入までの一連の工程をご担当いただきます。 ・上記で身に

仕事内容中部電力ミライズ株式会社 【名古屋】コールセンターの企画/管理 ※働き方◎（在宅勤務/フレックス） 【仕事内容】 【名古屋】コールセンターの企画/管理 ※働き方◎（在宅勤務/フレックス） 【具体的な仕事内容】 ～安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業/ワークライフバランス・福利厚生◎～ ■採用背景 現在当社では2拠点のコールセンターの企画/管理を課長1名、担当者2名の計3名体制で担っています。今後の事業拡大に向けてコールセンターの増設計画が進んでおり、増設後も滞りなくコールセンターの管理/運営を実行できる体制を整えるべく、組織強化に向け

仕事内容株式会社トップマークス 【名古屋／大阪】コールセンター営業／新規開拓※マネジメント候補 ★事業拡大中 【仕事内容】 【名古屋／大阪】コールセンター営業／新規開拓※マネジメント候補 ★事業拡大中 【具体的な仕事内容】 【業務内容】 当社コールセンターで受託する案件の獲得営業や新規顧客（クライアント）の開拓営業をおこなうコールセンターの営業職としての募集です。またコールセンター内業務にも従事していただく場合があります。またその各進捗管理、予算管理など、管理者として営業部署を幅広くご担当頂きます。 【業務詳細】 ■新規顧客・案件の開拓営業(テレアポ、メール、紹介、セミナーなど) ■コールセン

仕事内容株式会社トップマークス 【名古屋／大阪】コールセンター営業／新規開拓※経営幹部候補 ★事業拡大中 【仕事内容】 【名古屋／大阪】コールセンター営業／新規開拓※経営幹部候補 ★事業拡大中 【具体的な仕事内容】 【業務内容】 当社コールセンターで受託する案件の獲得営業や新規顧客（クライアント）の開拓営業をおこなうコールセンターの営業職としての募集です。また各拠点長業務、商品企画開発、予算管理業務のほか経営幹部として 経営全体の業務にも参画していただきます。 【業務詳細】 ■新規顧客・案件の開拓営業(テレアポ、メール、紹介、セミナーなど) ■コールセンター内でのオペレーター業務 ■コールセン

仕事内容中部電力ミライズ株式会社 【名古屋】コールセンターのKPI管理・オペレーション構築 【仕事内容】 【名古屋】コールセンターのKPI管理・オペレーション構築 【具体的な仕事内容】 ～ 安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業 / ワークライフバランス・福利厚生◎ ～ ■概要： 中部エリアを中心とした約900万口のお客さまからの問合せ対応、電話・WEB申込受付を実施するコールセンターの品質、販売等に関するKPIの管理および改善をお任せします。 【業務内容】 ・短期/中期の入電量を想定した最適なコールセンターの体制を構築・運用 ・コールセン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンタクトセンターやBPO、アウトソーサーのスーパーバイザーやリーダー経験2年以上 ・コンタクトセンターのオペレーション（現場）分析や各種KPI分析を元に改善を行った経験 【尚可】 ・医療（製薬、病院・クリニック、調剤、医療関連機器など）、 ITやSaaSサービス、アウトソーシング、保守サービスの業界経験 ・社外や経営層へのレポート作成経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知：リモート】コンタクトセンターSV ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【エ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■不動産業界での営業のご経験 [歓迎] 【優遇】 ■不動産関連・コールセンター等のクレーム対応経験者 ※宅建保持者、今年宅建取得見込みの若手は育成枠で検討します 【採用人数】 名古屋配属：2名予定 ※3～6か月目安での東京研修を想定。その間のお住まいは手配いたします 【職種名】 【HM】上場企業での不動産顧客満足推進担当不動産営業経験者｜年収～580万円｜名古屋 【仕事内容】 当社で住宅をご購入いただいたお客様の問い合わせ対応、住宅ローンサポート、不動産決済サポート等、不動産総合実務 【具体的には】 ■お客様相談室担当者としての電話・メール対応、及び面

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産業界でのご経験（営業経験） 【尚可】 ・不動産関連／コールセンター等のクレーム対応経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】顧客満足推進担当 【仕事内容】 20代～40代の経験者が活躍中！実績がしっかりと評価される昇給制度があります！ 【職務概要】 オープンハウスグループで住宅を購入したお客様の問い合わせ対応、住宅ローンサポート、不動産決済サポート等、不動産総合実務をお任せします。 【職務詳細】 ■お客様相談室担当者としての電話・メール対応、及び

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 営業もしくはコールセンターでのマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】インサイドセールス※チームリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★年間休日123日★ワークライフバランスの充実した働き方が出来ます！ 【職務概要】 同社にてインサイドセールス業務をお任せします。自身の営業活動に加えて、各メンバーの育成・フォローもお任せします。 【職務詳細】 インサイドセールスとしてインターネット回線の「オフィス光119」や電力サ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 営業もしくはコールセンターでマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】営業※チームリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★年間休日123日★ワークライフバランスの充実した働き方が出来ます！ 【職務概要】 同社にてインサイドセールスのリーダー業務をお任せします。 【職務詳細】 インサイドセールのチームリーダーをお任せします。自身の営業活動に加えて、各メンバーの育成・フォローもお任せします。 【具体的には】 インターネ

仕事内容トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～ 【名古屋】コールセンターマネージャー◆業界未経験の方歓迎／東証プライム上場／年間休日120日以上 【仕事内容】 【名古屋】コールセンターマネージャー◆業界未経験の方歓迎／東証プライム上場／年間休日120日以上 【具体的な仕事内容】 【アジアNo1のアウトソーサー企業／土日休みのシフト希望可／お客様の役に立てる仕事】 ◆募集背景 会社の中核となるコンタクトセンターサービス部門において、東海エリアの業務を拡大しております。現在オペレーターの方は多く在籍しています。管理者層を増やし組織体制の強化、売上増・生産効率のアップを目指して採用活動を

仕事内容株式会社トヨタシステムズ 【栄】カスタマーサポート※チームリーダー◆トヨタグループの安定性／福利厚生着実にスキルUP 【仕事内容】 【栄】カスタマーサポート※チームリーダー◆トヨタグループの安定性／福利厚生着実にスキルUP 【具体的な仕事内容】 ～トヨタグループの安定性／着実にスキル、キャリアＵＰ／手当、福利厚生が充実で長期的に働ける企業／年休121日／フレックス／有給休暇年間平均取得日数15.0日～ ■業務内容： 当社はトヨタ自動車やトヨタグループ向けをメインにシステムを開発、導入しております。その中で、以下のようなシステムについてのカスタマーサポート業務に関してマネージメント全般を

仕事内容三菱ＵＦＪニコス株式会社 【名古屋／第二新卒歓迎】営業推進・コールセンター※初任地確約／業界未経験／服装自由／MUFGグループ 【仕事内容】 【名古屋／第二新卒歓迎】営業推進・コールセンター※初任地確約／業界未経験／服装自由／MUFGグループ 【具体的な仕事内容】 【MUFGの中核企業／初任地確約／1600万人を超える会員をもつ国内最大級クラスのクレジットカード会社／ワークライフバランス在宅可／土日祝休み】 ■業務概要： ＼未経験から『MUFG』グループへ／“日本のキャッシュレス化”を実現していく仕事です。 【20代男女活躍中】初任地確約の総合職として入社後、希望・適性に応じて決済ビジ

仕事内容【仕事内容】 「ナースではたらこ」では、残業のこと、忙しさ、上司の人柄、休みがきちんと取れるかなど、一般には公開されていない、独自に取材した情報もご提供します。ご自身では聞きづらいことなどもキャリア・アドバイザーがあなたに代わって医療機関に確認します。個人情報管理をはじめとしたセキリティ対策も万全。個人情報保護に関して一定の要件を満たした事業者に与えられる「プライバシーマーク」を取得しています。さらに、厚生労働大臣の認可を受けた職業紹介サービスですので、どうぞ安心してご相談ください。_Nagoya_1901_ [担当業務] 看護に関する業務 [診療科目] その他 [看護職員数] 9999

仕事内容【仕事内容】 「ナースではたらこ」では、残業のこと、忙しさ、上司の人柄、休みがきちんと取れるかなど、一般には公開されていない、独自に取材した情報もご提供します。ご自身では聞きづらいことなどもキャリア・アドバイザーがあなたに代わって医療機関に確認します。個人情報管理をはじめとしたセキリティ対策も万全。個人情報保護に関して一定の要件を満たした事業者に与えられる「プライバシーマーク」を取得しています。さらに、厚生労働大臣の認可を受けた職業紹介サービスですので、どうぞ安心してご相談ください。_Nagoya_1901_ [担当業務] 看護に関する業務 [診療科目] その他 [看護職員数] 9999

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル/経験＞ ・倉庫、物流センター等でのマネジメント経験 （リーダー、センター長、センター長代理等） 【職種名】 【愛知_名古屋市】名古屋センター支店長・支店長代理 【仕事内容】 ■配属部署：名古屋センター支店 ■業務内容： 大型物流センター運営業務全般を担当します。 名古屋センター支店では、ペットフード関連の 倉庫保管、入出庫管理を行う大型物流センターを運営しており、 次期支店長もしくは代理候補として、物流センター運営、 管理業務全般に携わっていただくポジションとなります。 ・倉庫・労務管理:入出庫管理、伝票、 傭車管理等の倉庫運営業務全般 ・勤怠・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・3年以上のプロジェクトマネジメント経験（30人以上） ・エンタープライズ市場における5年以上のERPまたは業種・業務系システムの実装とリーダー経験 ・ビジネス要求や課題に対して具体的な解決策や利用する技術、パッケージ製品に対する適用・評価を行ってきた経験 【尚可】 ・金融業、製造業の業界知識がある方 ・顧客管理、コールセンター、マーケティング、ERP・基幹系システム（販売管理）、ECサイトなどの経験がある方 ・クラウドサービス、パッケージ製品の導入経験、データモデリング経験（概念モデル、論理モデル） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・機械類のメンテナンス経験のある方 【尚可】 ・第1種電気工事士または第2種電気工事士の資格をお持ちの方 ～自動車の整備士やエレベーターの整備をされていた方歓迎します～ ・出張対応も長くても2、3日（全国各地に拠点がある為）で、直行直帰可能 ・夜間、休日の呼び出しは無く、一次対応のコールセンターも別にございます。 ・完全週休二日制、年間休日127日と働き易い環境となります。 ■スキルアップ：基本的にはメンテナンス職として、管理職やエキスパートを目指していただきます。社員育成にも力をいれており、資格取得における受験料の負担や報奨金などの支援や、希望があれば