特別養護老人ホーム 生活相談員 - 埼玉県川口市 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホームくすのきでは、正看護師としての新たなキャリアを築くチャンスが待っています！ 《仕事内容》 あなたの役割は、高齢者の方々の健康管理や日常的なケアを行うことです。具体的には、バイタルサインのチェックや医療処置、患者様とのコミュニケーションを通じて、心身の健康を支える大切なお仕事です。 また、チームメンバーと連携しながら、個々のニーズに応じたケアプランを提供していきます。経験を活かしながら、さらなるスキルアップを目指すことができる環境です！ ☆充実した研修制度も整っており、成長をサポートします。 ★プライベートも大切にできる職場で、自分の

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション等）をお任せします。 2021年4月開設の新施設で、ユニット型と従来型を併せ持つハイブリッド特養です。 「おむつゼロ・トイレ排泄・下剤ゼロ」の自立支援ケアを重視しており、近隣には高齢者専門病院との連携体制も整っています。

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホーム くすのき【特養】 【仕事内容】 病院と合築の特別養護老人ホームなので安心して働けます。 ２２人の小規模な特養で、入居者様の生活介護業務です。 夜勤もあります（２人体制：月４回～６回）。＊応相談 あたたかい雰囲気の当施設で働きませんか。 丁寧に指導いたしますので、やる気のある方大歓迎。 ＊施設での介護職経験があれば尚可 ＊時間外勤務はありません特別養護老人ホーム くすのき【特養】 特別養護老人ホーム 介護士 【事業所名】 特別養護老人ホーム くすのき 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人敬

仕事内容 仕事内容 ◇特別養護老人ホームにおける介護職員としての業務全般◇ ・食事、入浴、排泄介助などご入居者のお世話 ・ご入居者とのコミュニケーション ※オンコールなし アピールポイント 働きやすさを重視した制度 ＊当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」！施設見学はお気軽に◎ ＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊事業所内に休憩室あり！仮眠をとったり昼食を取れたり、リラックスできる環境です。 事業所の特色 ＊職員同士助け合う雰囲気のある事業所。困った時にはすぐにサポートしてくれます。 ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊当

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、入浴、移乗介助など生活支援 ・ご入居者様の自立支援を重視したケアの実践 ・介護記録の記入など付随業務 定員140名（全室個室）のユニット型特養です。

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 ・食事、入浴、排泄の介助など ・レクリエーションの企画・実行 【緊急時対応】 看護師オンコール対応 【記録業務】 紙媒体に手書き 【施設規模】 100名以下

仕事内容■会社名 埼玉県川口市の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）の准看護師/特養スタッフ募集。記録はシステムで安心／手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・特養での生活支援◎チーム体制で安心して働けます ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています ・精勤手当など努力を評価する制度があります◎ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）の准看護師 ■仕事内容 介護施設に配属となる看護師の採用です。穏やかで温かな雰囲気の職場です。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。准看護師

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 病院と合築の特別養護老人ホームなので安心して働けます。 ※22名の小規模な特別養護老人ホームで、入居者様の生活介護業務です。 【施設規模】 30名以下

仕事内容【川口市青木】月給24.2～30万/賞与4.2ヶ月/スタッフ平均年齢40代/特別養護老人ホーム/介護職/正社員 未経験・ブランク有OK！資格取得＆キャリアアップ支援があり、上位資格を目指していけます！ ★月給242,000～300,000円 ★賞与4.2ヶ月 【想定年収】3,525,600～4,280,400円 ★別途、扶養手当あり◎ ★マイカー通勤OK ★シフト制 年間休日105日 ★美味しい社食あり（昼食340円） ★未経験・ブランク有からスタートOK！ ★資格取得支援あり ステップアップ可能◎ ～「特別養護老人ホーム春輝苑」の特徴～ ★入居定員：100名（ショートス

仕事内容生活相談員として下記業務をお任せいたします◎ 【業務内容】 ・入所者獲得のための営業活動 ・入所申込み対応、相談対応 ・実態調査、契約 ・ご入所者様・ご家族様からの相談対応業務 ・地域の各関係機関との連携・調整 ・苦情の窓口調整業務 ・書類作成 雇用後の業務変更なし 雇用後の就業場所変更の可能性あり（東京・埼玉・千葉）

仕事内容特別養護老人ホームでの生活相談員業務

仕事内容■会社名 埼玉県川口市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの副施設長/埼玉県川口市/2021年4月オープン！月給30万円もめざせる/従来型・ユニット型を併せ持ったハイブリット型特養です!! ■コメント ☆桐和会グループの新設特養☆ オープニングスタッフとして一緒に施設を作り上げていきましょう♪ 月30万円以上も◎しっかり稼げる高給与の求人です♪ 車通勤OK！新井宿駅より徒歩13分の好立地☆交通費も全額支給♪ 住宅補助あり☆（条件あり）嬉しい生活費のサポートあり☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの副施設長 ■仕事内容 特別養護老人ホームの副施設長業

仕事内容川口市★日勤常勤★特養★残業無し★病院併設★車通勤可 ■ＪＲ川口駅徒歩12分の住宅街にある施設です。車通勤も可能です！ ■日勤常勤でオンコール対応は年に数回です！ ■残業無しなので、仕事とプライベートのバランスが取りやすいです！ ■病院併設の小規模な特養で、サポート体制もしっかりあるので介護施設未経験でも安心して就業できます！ ■退職金制度、再雇用制度、勤務延長等と長く就業できる法人です！ -

仕事内容特別養護老人ホームでの生活相談員業務をおまかせします。 【業務内容】 ・入所申込み対応、相談 ・担当者会議、契約 ・ご入居者様・ご家族さまとの相談業務 ・地域の各関係機関との連携・調整 ・苦情の窓口調整業務 ・書類作成 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容 仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務。 【入職後の受け入れ態勢】 ・1ヶ月～2ヶ月：フロアの先輩職員による指導 ・3カ月目：独り立ち ・夜勤デビュー目安：夜勤経験者：2カ月目、夜勤未経験者：3カ月目 ※1ヶ月目は先輩に一緒について、まずは日勤業務に慣れ、その後早番・遅番‥の順に覚えてもらい、その後、適宜個別教育を行います。 概ね2ヶ月目以降から夜勤入り、1～2回は一緒に入りその後独り立ちしていただきます。 ＜施設形態＞ 設立：2009/04/01 夜勤体制：2ユニット1名体制 職員数：107名 利用者数／定員：120床 平均職員年齢：40代 平均介護度：3.5 看取り介護：有 法人内

仕事内容【求人概要】 川口市/ユニット型特別養護老人ホーム/正職員/高月給好待遇！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・高月給好待遇！充実した福利厚生！ ・車通勤可能で通勤も楽々！(駐車場完備) ・研修制度も充実しているので、積極的に参加しスキルアップしていくことも可能 ・リフレッシュ休暇は最大8連休◎プライベートとのバランスをとりながら、メリハリをつけて働いていただけます

仕事内容ご入居者様の健康管理 ・バイタルチェック、入湯可否判断、褥瘡等の処置、 内服管理、点滴、採血、医師への報告等 往診時の診察補助・介護職のサポート・同行 ・オンコール出動はありません。 ＊ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように 全施設で自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 クリニックや病院勤務経験者も多数活躍中！ ＊20代も30代も40代も50代も活躍中！ 幅広い年代の方にご活躍いただいております。 子育てママや主婦（主夫）活躍中です。 副業OK、仕事OK、もちろんブランクOKです。 中高年も活躍中ですし、U・Iターンで ご入社いただいた方も多いです。 ランチはお弁当持参OKです。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・川口市の特養で介護職を募集します。未経験者もOK。夜勤1回1万円・資格取得支援あり 生活の介助だけでなく、入居者さまの自立支援も一緒に考えサポートしていくのがタムスグループの介護です。 食事や入浴、移乗介助などの生活サポートを中心に、介護にかかる業務を全般的にお願いします。 先輩が丁寧に指導するので未経験でも大丈夫です！ ・【資格取得支援制度について】介護を通じてキャリアアップ！ タムスグループでは介護職のキャリアアップを資格取得支援制度で応援しています。（各種規定あり） 資格をお持ちで無い方： 初任者研修を全額法人負担で受講可能 初任者研修の方： 実務者研修を全額法人負担で受講可能 実務者