埼玉県川口市のケアマネジャー 特別養護老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネジャー（特別養護老人ホーム）/正社員 ?スタッフ大募集? ユニット型の特別養護老人ホームです。 180床の大型施設で“大きな安心”と“細やかなケア”を行っています。 職種 ケアマネージャー 施設形態 特別養護老人ホーム 休日・休暇 ◎週休二日制（シフトによる） ◎年次有給休暇（入社日より6ヶ月継

仕事内容介護支援専門員として新たなスタートを切りませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 ご入居者様やご家族の希望を伺い、看護師やPT・OT・STと連携して介護サービス計画を作成します。計画に沿ってサービスが提供されているかも確認します。ケアマネジャー業務を中心に、必要に応じてフロア業務をサポートします。居室の清掃や洗濯は専任スタッフが担当するため、ご入居者様一人ひとりに落ち着いて丁寧に向き合えます。職員を手厚く配置しており、残業は少なめです。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（

仕事内容■会社名 埼玉県川口市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/年間休日121日×残業月平均10時間/埼玉県川口市 ■コメント ・年間休日121日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・時間外勤務は月平均10時間!! ・資格取得支援制度があり、学びながら働けます ・車通勤が可能です ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 特養でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催、資料作成 ・各種申請代行手続き ・支援経過記録の入力 ・受診付添い ・入所者獲得のための営

仕事内容■会社名 埼玉県川口市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/埼玉県川口市/正社員（正職員）/月給260330円~370000円 ■コメント [川口市]特別養護老人ホーム/ ケアマネジャー / 正社員 / 増員募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務をお任せいたします。 ・ケアプランの作成 ・利用者様、ご家族との相談対応 ・アセスメント、モニタリング ・サービス事業所との連絡、調整 ・給付管理業務 ・要介護認定申請の代行、更新手続

仕事内容■会社名 埼玉県川口市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/賞与3ヶ月分×年間休日113日/埼玉県川口市 ■コメント ・賞与実績は3ヶ月分（記載実績） ・年間休日113日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・住宅手当の支給条件が設けられています ・車通勤が可能です ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催、資料作成 ・各種申請代行手続き ・支援経過記録の入力 ・受診付添い ・入所者獲得の

仕事内容■会社名 埼玉県川口市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/施設ケアマネ/日勤のみでメリハリ勤務/年間休日111日/交通費全額支給◯お持ちの経験、資格を活かしてみませんか？ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませ

仕事内容介護スタッフ募集。資格取得支援あり／特養スタッフ募集。記録はシステムで安心 介護施設に配属となる介護職員の採用です。 介護福祉士の資格を活かしてご活躍いただけます。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。チームワークがよく、相談しやすい体制です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。見学からでも大丈夫です。 ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります◎ ・入浴・食事などの基本ケアを丁寧に学べます ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより

仕事内容■会社名 埼玉県川口市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/ケアマネの募集！/2015年4月オープン/残業ほぼナシ/利用者やご家族の悩みに耳を傾け、一緒に解決していきませんか/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎夜勤なし ◎寮あり ◎残業なし ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホーム孝の季苑【特養】 【仕事内容】 特別養護老人ホーム孝の季苑【特養】 特別養護老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） 特別養護老人ホーム（特養）でのケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 特別養護老人ホーム（特養）でのケアマネージャーの主な業務は、入所者の介護サービス計画（ケアプラン）の作成と管理です。具体的には以下のような業務が含まれます： 1. アセスメント： - 入所者の身体的、精神的な状態を評価し、生活歴や家族背景などを把握します。 - 入所者本人やその家族と面

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 327500~386500円 【住所】 埼玉県川口市青木5-17-23 【アクセス】 埼玉高速鉄道線南鳩ヶ谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり / その他手当あり

仕事内容介護スタッフ募集。資格取得支援あり／特養スタッフ募集。記録はシステムで安心 介護施設でご経験をいかす介護職員の募集です。 ブランクのある方も安心して始められます。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。明るく前向きなメンバーが多い職場です。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。 ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホーム 川口シニアセンターで、利用者様の食生活を豊かに彩る管理栄養士を募集します。 ここでは、栄養管理や季節感を大切にした献立作成を通じて、利用者様一人ひとりの健康維持と、心温まる食体験を創造していただきます。調理業務も一部担いますが、管理栄養士としての専門性を存分に活かせる環境です。 月に数回の早朝勤務はありますが、日々の退勤は夕方。プライベートな時間もしっかり確保でき、心身ともにリフレッシュしながら働けます。マイカー通勤も可能で、通勤のストレスも軽減されます。 職員のリフレッシュを重視する風土が根付いており、快適に勤務できる職場です。また

仕事内容■会社名 埼玉県川口市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/介護支援専門員/賞与3ヵ月分以上◯日勤のみ/再雇用制度あり/マイカー通勤OK！ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎夜勤なし ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 200000~363000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 埼玉県川口市前野宿1-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 役職手当 / 扶養手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇/ その他休暇あり/そ

仕事内容埼玉県川口市の特養生活相談員 (正社員) | 社会福祉法人 あすか福祉会 特別養護老人ホーム 孝の季苑 ▼仕事内容 ・特別養護老人ホーム（ショートステイ含む）における生活相談員業務及びそれに付随する業務全般。 （新規ご入居者様の実態調査やご家族様 ・各専門職との連絡調整 ・ベッドマネジメント等）。 ＊夜勤なし。 ＊特養経験者尚可。 フロア制の導入に伴いスタッフの増員（３名体制）を行います。 ＊入所１６０床／ショートステイ２０床（１０名×１８ユニット）変更範囲：変更なし (埼玉県川口市) ▼職種 特養生活相談員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給306000〜354500

仕事内容「元気村」でケアマネジャーとしての新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 仕事内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりに寄り添った支援 ・ケアマネジャーとしての専門的な業務 ・施設での暮らしを支えるケアマネジメント ◆ 働き方 日勤専従の勤務です。 生活リズムを整えながら働きやすく、ケアマネジャーの資格や経験を活かして、入居者様と向き合うことができます

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 2日

仕事内容埼玉県川口市にある看護小規模多機能型居宅介護でケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護の登録利用者を担当し、アセスメントや居宅サービス計画の作成、サービス担当者会議、モニタリング、給付管理を行います。事故防止や苦情への対応も担当します。業務内容の変更はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,500円〜 ≪給与の備考≫ ■試用期間中の給与 2,450円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容【特養/老人ホーム/日勤/ケアマネージャー正社員募集！】 ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：特別養護老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,給食施設,更衣室,ロッカー,給湯室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さま

仕事内容無理なく稼げる環境です／特養での生活介護。手当充実で安定勤務 介護施設で介護職員としてスタートしませんか。現場の提案が歓迎される風土です。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。介護福祉士を活かして幅広くご担当いただけます。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。 ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています ・特養での生活支援◎チーム体制で安心して働けます 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ

仕事内容昇給・賞与の支給あり◎頑張った分だけきちんと評価される職場です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 有料老人ホームで、入居者ごとの状況に合わせたケアプランを作成します。あわせて介護職員として介護業務を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給295,600円〜 ≪基本給≫ 196,600円 ≪手当≫ 住宅手当:月30,000円（2年間） 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:35,000円 処遇改善手当:39,000円 職務手当:25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.4ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護