認知症 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【野田駅より徒歩5分×月給23.8万〜】グループホームのケアマネ｜駅近・年休113日 賞与3.2ヶ月分実績。書類業務はフォーマット化されており、事務負担を軽減。資格取得支援も充実しており、未経験から専門性を高めたい方に最適です。 【このお仕事のオススメポイント！】 月給238,000円〜＋各種処遇改善手当 賞与年2回／計3.2ヶ月分（前年度実績） 年間休日113日／月9日公休＋特別休暇5日 JR野田駅徒歩5分以内の駅近立地 未経験可／認知症研修・資格取得支援あり 【仕事内容】 ・認知症グループホームにおける計画作成と介護業務を担うケアマネ業務 ・入居者の初回アセスメントの実施

勤務時間平均所定労働時間：4時間/日 ■22:00～翌07:00 ・実働4時間 ・週1～3日、相談可能 就労期間：パート１年更新

仕事内容タイトル: 住宅型有料老人ホームの夜間宿直 勤務先名: 住宅型有料老人ホーム旭新森マリアヴィラ 職種: 住宅型有料老人ホームの夜間宿直 仕事内容: 【安定して働ける介護職】 旭新森マリアヴィラは エールシステムズ株式会社が運営する住宅型老人ホームです。 ー 当社グループ会社は大阪府と京都市内で住宅型有料老人ホームを現在９施設運営しています。 知識やノウハウや労務環境等もしっかりと基盤の整った会社・施設で、 施設を守ってくださる方を募集致します。 【具体的には】 ■清掃業務 ・共有部の清掃業務 ・22時から翌朝7時までの勤務、実働4時間のみ ■緊急時対応 ・緊急時の救急車への同乗、

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容認知症デイサービス利用者様の介護業務全般を担当いただきます ＊排泄介助、食事介助、入浴介助、保清業務、体位変換等 ＊その他付随する業務全般 ☆ブランクのある方、家事や育児との両立希望の方、 Ｗワーク（兼業可・副業可）の方も歓迎いたします ◇職場見学歓迎いたします◇ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：16時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のローテーション制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 夏期休暇

仕事内容グループホーム内での介護業務 １ユニット９名で認知症をお持ちの利用者様が 自宅で過ごされているように生活全般をサポートするお仕事です。 必要に応じて食事や入浴、排泄のお手伝いをします。 笑顔の絶えないアットホームな職場です。 大阪支店では２ユニット制、最大１８名で暮らしています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【リーダー職候補】認知症対応型グループホームの介護福祉士募集！ 将来、リーダー職へ目指していただく方の募集です。 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 大阪市此花区にあるグループホーム（利用者定員：27名）にて、リーダー職候補の介護福祉士を募集しています。 リーダー職の経験は不問！介護業務経験が1年以上（施設形態は不問）あればOKです♪ もちろん、ブランクがあるけど、もう一度頑張りたい方もOKで

勤務時間週2～5日 8:30～17:30 〔月,火,水,木,金,土(祝)〕 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

仕事内容週2日～OK！大阪市の認知症対応型デイで介護職パート募集!… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,210円～ 時給1210円～ 昇給制度あり(年1回) 【勤務地】 大阪府大阪市住之江区新北島7-1-53 募集情報 週2日～OK！大阪市の認知症対応型デイで介護職パート募集! ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て支援企業」の ソラストで働きませんか？ 女性は､結婚･出産･育児など 転機により､仕事やキャリアを 諦めざるを得ない時がありますが ソラストでは､

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容３人１組で、訪問入浴車に乗ってお客様のお宅を１日６～８件ほど ご訪問。お体が不自由になっても、お客様が安心してご入浴頂ける ようサポートします。 お仕事内容は、訪問入浴車の運転、入浴備品の搬入出、簡単な入浴 介助など。 介護の経験の無い方でも、必ず３人体制で伺うので心配はありませ ん。 介護の経験を積んで行きたい方も歓迎です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時30分 就業時間３：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）ローテーション制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム内での介護業務 １ユニット９名の認知症をお持ちの利用者様が自宅で過ごされてい る様に生活全般をサポートするお仕事です。 必要に応じて食事や入浴、排泄のお手伝いをします。 笑顔の絶えない、風通しの良い、長く働ける職場を目指しています ２ユニット制、最大１８名です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜19時30分 就業時間３：16時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のローテーション制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 夏期休暇

仕事内容グループホーム内での介護業務 １ユニット９名で認知症をお持ちの利用者様が 自宅で過ごされているように生活全般をサポートするお仕事です。 必要に応じて食事や入浴、排泄のお手伝いをします。 笑顔の絶えないアットホームな職場です。 大阪支店では２ユニット制、最大１８名で暮らしています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトにより変動 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・認知症グループホームにおける看護業務全般 主な業務は以下の通り ・ご入居者様の日常の健康管理 ・主治医の指示に基づき、怪我や皮膚疾患の処理、点滴の実施 ・薬の管理 ・検査（採血、心電図等）の実施 ・介護職員への医療面からの助言 ・通院の付き添い 等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：１）～３）ローテーション制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 その他

仕事内容グループホーム内での介護業務 １ユニット９名の認知症をお持ちの利用者様が 自宅で過ごされている様に生活全般をサポートするお仕事です。 必要に応じて食事や入浴、排泄のお手伝いをします。 笑顔の絶えないアットホームな職場を目指しています。 ２ユニット制、最大１８名です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働制

仕事内容<仕事内容> 認知症グループホームの夜勤専従介護スタッフ（GH桜ノ宮なごみ） 介護保険の地域密着型サービスである認知症グループホーム（認知症対応型共同生活介護）内での介護スタッフです。 フロアは３つで、合計27床の施設となります。 １フロア９人の入居者に対し、料理・掃除・洗濯などの生活援助や食事・入浴・排泄などの身体介助、その他健康管理やレクリエーションを実施します。 夜勤の仕事内容は、夕食や翌日の朝食に係る時間は準備や介助がありますが、深夜帯は主に巡視や見守りがメインなので、ゆっくりと落ち着いて仕事が出来ます。 定員が少人数制の施設ですので、入居者一人ひとりの生活に寄り添った介護が実践

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主に送迎ドライバー デイスタッフの人手が足りないときは業務をお願いすることもある かもしれません。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時30分 就業時間３：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のローテーション制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 夏期休暇

仕事内容グループホーム内での介護業務 １ユニット９名で認知症をお持ちの利用者様が 自宅で過ごされているように生活全般をサポートするお仕事です。 必要に応じて食事や入浴、排泄のお手伝いをします。 笑顔の絶えないアットホームな職場です。 大阪支店では２ユニット制、最大１８名で暮らしています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容《お話だけ聞いてみたい方も大歓迎！説明会のご案内も可◎》 週１日～勤務可◎未経験の方が活躍しているお仕事です！ 介護スタッフ２名、看護スタッフ１名の３名で、訪問入浴車に乗っ てお客様のご自宅に訪問します。 お客様のお体や髪を洗う等の入浴介助を行っていただきます。 無資格の方、介護のお仕事が未経験の方も大歓迎です。 もちろん未経験者・経験者問わず先輩スタッフからの研修があるの で安心して勤務できますよ◎ 変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜10時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容グループホーム内での介護業務【夜勤専従】 １ユニット９名で認知症をお持ちの利用者様が自宅で 過ごされているように生活全般をサポートするお仕事です。 必要に応じて食事や入浴、排泄のお手伝いをします。 笑顔の絶えないアットホームな職場です。 大阪支店では２ユニット制、最大１８名で暮らしています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容グループホーム内での介護業務【夜勤専従】 １ユニット９名で認知症をお持ちの利用者様が自宅で 過ごされているように生活全般をサポートするお仕事です。 必要に応じて食事や入浴、排泄のお手伝いをします。 笑顔の絶えないアットホームな職場です。 大阪支店では２ユニット制、最大１８名で暮らしています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊高齢者グループホームでのケアプラン作成（介護業務あり） ＊認知症の方を１ユニット９名の少人数で、住み慣れた環境の 場所での食事や入浴、排泄の介助等、日々の生活に寄り添った 支援プランの作成を行います。 変更範囲：変更なし 「入居者様への真心や愛情を大切に」そんな想いを形にできる、 そして学べる環境で一緒に仕事をしてみませんか。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週２～勤務ご相談くださいね。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２日の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症対応型デイサービス ソラスト住之江の介護職員 ・送迎・食事介助・入浴介助・体操 ・健康チェック（血圧・体温・脈拍測定） ・レクリエーションや機能訓練の補助等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働６．５時間（休憩は基本的に２１：３０～翌６時まで） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間510分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（応相談）

仕事内容【資格不要】【未経験歓迎】【Ｗワーク可】【残業ほぼなし】 住宅型有料老人ホームの宿直スタッフを募集します！ 夜間の宿直スタッフとして、洗濯や清掃を主にお任せします。 介護業務は一切ございません！ ◇施設内の定時巡回 ◇洗濯・清掃・食事の配膳 ◇ご入居者様の検温・定時検脈 など 変更範囲：法人の定める範囲