大阪府大阪市の認知症の求人・仕事・採用

勤務時間週2～5日 9:00～12:00 〔月,火,水,木,金,土(祝)〕 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

仕事内容週2～午前のみ！大阪市の認知症対応型デイ入浴専門介護職パー… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,280円～1,310円 時給1280円～1310円 昇給制度あり(年1回) 【勤務地】 大阪府大阪市住之江区新北島7-1-53 募集情報 週2～午前のみ！大阪市の認知症対応型デイ入浴専門介護職パート募集 ≪働く女性を応援≫ ソラストは､女性が 「続けやすい」「働きやすい」 環境と待遇が整っています。 ♪)産休育休制度取得率9割！ ♪)育児･介護による短時間勤務 ♪

勤務時間(1)8時30分～17時30分 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均5時間 (週所定労働日数) 週2日 ～ 週5日

仕事内容大阪府大阪市住之江区の認知症対応型デイサービス介護助手／大阪市／ソラスト住之江 (パート) | 株式会社ソラスト介護事業本部 ▼仕事内容 認知症対応型デイサービスソラスト住之江での介護職員（介護助手）◆無資格ＯＫ！◇身体介護、生活援助、介護記録入力（タブレット）◇入浴 ・食事 ・移動介助、整容◇レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り◇趣味活動、機能訓練の補助、送迎など ＊変更範囲：変更なし (大阪府大阪市住之江区) ▼職種 認知症対応型デイサービス介護助手／大阪市／ソラスト住之江(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1250〜1250円 (基本給（時

勤務時間シフト制 勤務時間 18時00分〜翌10時00分(休憩420分) ＊１ヶ月単位の変形労働時間制 ＊残業なし ＊週1日〜週3日の勤務で応相談

仕事内容利用者様の夜間の安全を守る仕事！／認知症基礎研修あり／夜勤1回あたり1万2000円～ 1勤務、1万2000円！ 「夜勤で稼ぎたい」という方なら、 どなたでも大歓迎！ ＜仕事内容＞ 住宅型有料老人ホームにおける 夜間の巡回や施錠確認、施設内清掃、 その他介護職と協力して 夜間の施設においての 保安業務全般を行います。 ＜具体的には＞ ・住宅内の清掃 ・配膳下膳（朝食準備）等 ・ゴミ出し ・ナースコール対応 ・電話対応 応募フォームより必要事項をご記入の上、ご応募ください。 ＊書類選考なし ＊面接当日、履歴書（写真貼付）、職務経歴書をご持参ください。 【給与補足】 日収１２，０

勤務時間週2～5日 8:30～17:30 〔月,火,水,木,金,土(祝)〕 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

仕事内容大阪市/認知症対応型デイで介護職パート募集◎未経験・無資格… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,250円～ 時給1250円～ 昇給制度あり(年1回) 【勤務地】 大阪府大阪市住之江区新北島7-1-53 募集情報 大阪市/認知症対応型デイで介護職パート募集◎未経験・無資格OK♪ ～介護・福祉をもっと新しく､ 働く女性をもっと美しく～ 【女性スタッフに人気のお仕事多数！】 ・日勤で働けるお仕事♪お子様をお持ちのママさんも安心♪ ・未経験歓迎のお仕事。子育てが

仕事内容【求人掲載元】バイトな 認知症高齢者グループホームにおける介護業務全般を担当していただきます。（食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション、掃除など） 少人数制の施設で、スタッフ同士が連携しながらご利用者様の生活を支えています。 日常生活のサポートを通じて、ご利用者様の安心や笑顔を身近に感じられるやりがいのある環境です。 【勤務先名】 認知症高齢者グループホームヴァンサンクソレイユ 大阪府大阪市東住吉区湯里一丁目18番12号 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】524392bu_free 524392

勤務時間(1)8時30分～17時30分 (就業時間特記事項)週２～勤務ご相談くださいね。 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均5時間 (週所定労働日数)週2日 程度

仕事内容大阪府大阪市住之江区の認知症対応型デイサービスの介護職員／大阪府大阪市 (パート) | 株式会社ソラスト介護事業本部 ▼仕事内容 認知症対応型デイサービスソラスト住之江の介護職員 ・送迎 ・食事介助 ・入浴介助 ・体操 ・健康チェック（血圧 ・体温 ・脈拍測定） ・レクリエーションや機能訓練の補助等 ＊変更範囲：変更なし (大阪府大阪市住之江区) ▼職種 認知症対応型デイサービスの介護職員／大阪府大阪市(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1280〜1280円 (基本給（時間換算額）)1280〜1280円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌

仕事内容医療ソーシャルワーカー 入退院患者様の相談業務に従事していただきます。 ＊入退院及び転院についての相談業務・入退院支援業務 ＊ＰＣを使用しての書類作成業務 ＊医療機関や介護施設等への渉外業務 ＊その他付随する業務 ☆未経験の方も応募可能 待遇 賞与年2回 退職金制度 交通費支給（上限月額25,000円） 各種社会保険完備（労働条件による） 制服貸与 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 シフト制（4週8休制） 年間休日105日

仕事内容認知症グループホームでの介護業務全般／無資格可／介護スタッフ／KGS342 ▼仕事内容 認知症グループホームでの介護業務全般 入居者様の食事介助、入浴介助、見守り等 研修制度や資格取得助成制度が充実！ お休みも取りやすい環境です！ 管理者になれば年収700万円以上可能！ (大阪府大阪市阿倍野区) ▼職種 認知症グループホームでの介護業務全般／無資格可／介護スタッフ／KGS342(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給 222,550円 ? 286,500円 【諸手当】 処遇改善手当：17,000円 特定処遇改善手当：8,000円 資格手当：7,500

仕事内容大阪府大阪市住之江区の認知症対応型デイサービスの介護職員／大阪市住之江区 (正社員) | 株式会社ソラスト介護事業本部 ▼仕事内容 認知症対応型デイサービスソラスト住之江の介護職員 ◎未経験ＯＫ！ブランクあり歓迎！ ◎夜勤なし、日曜定休、福利厚生充実！創業６０年以上の大手企業で安定就業 ・食事介助、入浴介助、移動介助等 ・健康チェック（血圧 ・体温 ・脈拍測定） ・イベントの企画実行など ・体操、送迎、介護記録、見守り等 ＊変更範囲：変更なし (大阪府大阪市住之江区) ▼職種 認知症対応型デイサービスの介護職員／大阪市住之江区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給204600〜2

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家瑞光 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 【給与】 月収 255000円 賞与：年 2回 給与その他： ■月給255000円 ・基本給 175000円 ・地域手当 10000円 ・資格手当 20000円

勤務時間【選べるシフト】 週2日/1日8h～ 「短時間しか・・・」「曜日固定がいい・・・」そんなご希望もお聞かせください！ 【シフト例】 7:00～16:00 9:00～18:00 10:00～19:00 （各休憩1時間）など 一緒に働きやすい時間を見つけましょう！

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 夜勤なし グループホーム 生活のサポート(介護職) POINT 落ち着いた雰囲気の中で、ゆとりを持ってお仕事ができます スタッフ同士の連携◎でアットホーム 利用者様も穏やかに過ごされています ご家庭と両立したい方におすすめの日勤募集! 平日のみ/曜日固定/残業なしなど、ご希望をお聞かせください 業務内容 ・レクリエーションのお手伝い ・食事やお手洗い、入浴のサポート ・軽い清掃や日誌の記入 など まずはできることからお願いします。 利用者さんの名前を覚えることから一緒に始めましょう!

勤務時間*週2日/1日8時間～ シフト制* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 早番 7：00～16：00（休憩1時間） 日勤 9：00～18：00（休憩1時間） 遅番 11：00～20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00～10：00（休憩2時間） あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します＊

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 初任者研修、介護福祉士 ちいさなグループホーム AR 柔軟シフトで無理なく働ける♪ v アルクススタッフィングは、あなたの想いに寄り添うお仕事探しを大切にしています。 「無理なく働きたい」「長く続けたい」「もっと成長したい」 そんな気持ちをしっかり受け止め、専任の担当が丁寧にサポート* ・子育てや家庭と両立したい方にぴったり ・日勤/夜勤/曜日固定/短時間など、ご希望に合わせた働き方OK 【業務内容】 ・朝の身支度や就寝準備のお手伝い ・食事や入浴のサポート ・トイレ誘導や介助 ・見守りやお話し相手 など

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家姫島 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・

仕事内容特別養護老人ホームの介護職/初任者研修以上/介護福祉士/未経験歓迎！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家帝塚山 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家新深江 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・

勤務時間1か月単位の変形労働時間 （1）8:00～17:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 （4）17:00～翌10:00（夜勤） ※休憩60分 夜勤時120分

仕事内容認知症グループホームでの介護業務全般 食事介助、排泄介助、入浴介助、起床介助、就寝介助 入居者様に楽しみのある生活の提供、清掃、その他必要な業務

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家都島 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・

仕事内容認知症患者への専門的ケア（病院業務も含む） 認知症のある患者さんの「その人らしさ」や「持てる力」に寄り添 う看護 環境の変化による認知機能の低下やせん妄への対応 多職種連携による支援 医師・薬剤師・リハビリスタッフ・ＭＳＷ （医療ソーシャルワーカー）などと協働し、包括的なケアを提供 回復期リハビリテーション病棟での勤務 入院患者の生活支援と退 院後の生活を見据えた看護を実践 スタッフへの教育・助言 認知症ケアに関する知識の共有や現場でのアドバイス 看護師や介 護士への指導・相談対応 家族への支援 認知症に関する説明や不 安への対応 退院後の生活に向けた相談・調整 感染管理認定看護師在籍 感染対