認知症の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週４日（平日）勤務のため、月～金のうち、１日は休日（休日曜日 は固定）

仕事内容若年性認知症に関する相談支援業務及び研修業務（雇入れ直後） １ 電話・個別訪問・診察同行による相談支援対応 ２ 市町・関係機関等からの相談対応と連絡調整 ３ 若年性認知症支援に関する研修講師など 【変更の範囲】変更なし

仕事内容【介護福祉士】認知症デイケア（日勤のみ）★年休１２５日！仕事とプライベートのバランスを大切にする職場★ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 定員２５名の「認知症デイケア」における介護業務をお願いします。 ＜一日の流れ＞ 朝礼→お迎え→お風呂介助・トイレ介助・食事介助・レクリエーション等→デイケアお見送り→夕礼・掃除・翌日準備 送迎は、ハイエースやフィットを使用します。運転に自信のない方はご相談ください。 デイケアにおいては、看護師・作業療法士との協力体制です。 介護士も担当者会議に出席してもらう場合がありますので、外向けのお仕事に興味がある方も大歓迎です！ 資格: ・介護福祉士資格

仕事内容認知症初期支援チーム員（鹿屋市委託事業）として、家族の訴え等 により認知症が疑われる人や認知症の人の把握、情報収集及び訪問 活動等による観察・評価を行い、介護や医療サービス利用のための 初期集中支援を行う。 ※認知症初期集中事業が廃止された場合や、当院が事業を受託でき なかった場合は、保有資格や経験を考慮して、配置換えを行うこと があります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容東京都指定 西多摩医療圏地域拠点型 認知症疾患医療センター業務（相談業務等） 要資格：精神保健福祉士、社会福祉士、 保健師、看護師のいずれか必須 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容認知症の予防の推進事業 ・認知症についての調和 ・認知症についての本人、家族の相談業務 ・包括支援センター業務 ・生活コーディネーター業務 など ［変更範囲：法人が定める全ての業務］

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市中央区のクリニック ■メインキャッチ 認知症専門クリニックでの看護業務／看護師/駅から徒歩3分!日勤のみ!日祝休み! 認知症に特化したクリニックでの求人です! ■コメント 認知症に特化したクリニックでの求人です！ 人の笑顔を見ることが好きな方や、前向きにお仕事に取り組むことが出来る方大歓迎！ 日勤のみ、日祝休みなのでプライベートも充実しながら無理なくご勤務いただけます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 認知症専門クリニックでの看護業務／看護師 ■仕事内容 認知症専門クリニックでの看護業務全般 ・医療行為の実施(採血、注射など) ・カルテの入力など 在宅や介護施設に訪

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市中央区の認知症専門クリニック ■メインキャッチ 認知症専門クリニックでの看護業務/看護師/駅から徒歩3分!日勤のみ!日祝休み!認知症に特化したクリニックでの求人です! ■コメント 認知症に特化したクリニックでの求人です！ 人の笑顔を見ることが好きな方や、前向きにお仕事に取り組むことが出来る方大歓迎！ 日勤のみ、日祝休みなのでプライベートも充実しながら無理なくご勤務いただけます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 認知症専門クリニックでの看護業務/看護師 ■仕事内容 認知症専門クリニックでの看護業務全般 ・医療行為の実施(採血、注射など) ・カルテの入力など 在宅や介護

仕事内容兵庫県尼崎市の認知症認定 看護師 (正社員) | 医療法人社団 智聖会 安藤病院 ▼仕事内容 ７５年の歴史がある地域に根ざした二次救急病院です。 日勤のみの勤務（日祝休み、年間休日１１７日で土もほぼ休み） ＊基本給 ・職務給は経験考慮します。 ・整形外科 ・外科 ・内科病棟４２床 ・回復期リハビリテーション病棟３６床 ・医療療養型病棟５１床 ＊教育制度（集合 ・Ｅラーニング ・院外研修）充実しています。 ＊高齢者医療充実のため急募。 「変更範囲：変更なし」 (兵庫県尼崎市) ▼職種 認知症認定 看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給294396〜348941円 (基本給

仕事内容認知症の相談・認知症カフェ立ち上げ準備・総合相談 ＊認知症についての啓発活動や地域での講話。また、認知症家族の 相談や交流ができる集いの場などカフェ立ち上げ準備。他、認知症 の初期症状に対しての相談、支援案内。 【必要資格】 看護師・作業療法士・理学療法士・精神福祉士・社会福祉士 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就労時間の相談（可）労働日数の相談（可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 相談により決定

仕事内容◆認知症医療疾患センターでの相談業務 ＊仕事内容の詳細は面接時に確認してください。 ＊応募の際はハローワークで紹介状の交付を受けてください 変更範囲：変更無し

仕事内容認知症になっても、住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよ うサポートする専門職です。 医療・介護機関や地域と連携しながら、本人やご家族の相談に応じ るほか、助け合える仕組みづくりを行います。具体的には、認知症 カフェの立ち上げ支援や「認知症サポーター養成講座」の開催など を通して、認知症にやさしい地域づくりを推進しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容駅から徒歩3分!日勤のみ!日祝休み!認知症に特化したクリニックでの求人です!_ 認知症専門クリニックでの看護業務全般 ・医療行為の実施(採血、注射など) ・カルテの入力など 在宅や介護施設に訪問して行う業務もあります。 詳しい仕事内容はお気軽にお問い合わせくださいませ。 認知症に特化したクリニックでの求人です！ 人の笑顔を見ることが好きな方や、前向きにお仕事に取り組むことが出来る方大歓迎！ 日勤のみ、日祝休みなのでプライベートも充実しながら無理なくご勤務いただけます◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたし

仕事内容認知症デイケアでの精神作業療法 リハビリプログラムの計画・実施 昇給あり 通勤手当実費支給（上限なし） マイカー通勤可 駐車場あり 社会保険完備 退職金制度あり（勤続年数5年以上） 定年制あり（定年年齢一律 60歳） 再雇用制度あり（上限年齢 65歳まで） 入居可能住宅：単身用あり（借上げ社宅） 制服貸与 住宅手当（上限３万円） 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Ａｍａｚｏｎビジネス割引 社食あり（１食３５０円） 試用期間３ヶ月、同条件 年間休日数121日 日曜日，祝日，その他 慶弔、有給休暇、産休育休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 車通勤OK 学歴不

仕事内容■お仕事内容 認知症患者に対する専門的看護の提供 医師,看護師,多職種との連携によるケアマネジメント 院内スタッフへの教育・指導 家族対応や相談支援業務 認知症ケア向上のための委員会活動や研修企画・実施

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２１：００～６：００（休憩時間６０分）、７時まで１時間 の時間外労働をお願いします。 ＊シフトは本人の希望を考慮して決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊日常介護業務（入浴・排泄・食事・移動支援・生活介護 レクリエーション・行事・各種記録等）となります。 ＊入居者定員：最大１８名・２ユニット制 ＊運転免許をお持ちの方には、近隣の病院等への送迎等の際 社用車（普通自動車・１ＢＯＸ）を運転していただく場合が あります ※介護業務が初めての方も歓迎です。 丁寧に指導します♪ 【変更の範囲】変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ビジネスマネジメントスキル（事業経営戦略、マーケティング戦略） ■介護・認知症予防事業に関心がある方 ※下記いずれかのご経験 ■介護・医療・福祉業界向けの営業/コンサルティング経験 ■法人向け研修・教育サービスの営業経験 [歓迎] ■自治体への営業経験・営業実績がある方 ■社会課題解決に向けて高い関心と意識を持っている方 ■高いリーダーシップ（リーダー・マネージャー経験者優遇） ■九州・沖縄を営業フィールドと出来る方 【職種名】 【大阪／営業】公文の認知症予防事業◇年収500～700万／年間休日129日・リモート可能！ 【仕事内容】 【概要】 学習療法センターは、20

仕事内容埼玉県大里郡寄居町の認知症対応型通所介護（デイサービス） (正社員) | 有限会社 相模テクノ（グループホームあかつき） ▼仕事内容 ●利用者の送り迎え（送迎用ＡＴ軽自動車使用）●利用者の見守り支援●要介護者日用生活援助（食事 ・入浴 ・排泄介護含む）●デイサービスでのレクリエーション対応※皆で過ごす職場なので共有部の掃除等も一緒に行ないます。 季節にあったデイルームの飾り付けを皆で考えたり、たまにおやつ作りを一緒に行なったりするアットホームな職場です。 ※若い方からシニア層の方まで幅広く勤められています。 年齢は問いません、ご応募下さい。 ◎トライアル雇用併用求人 ＊業務の変更範囲：変更

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:（仮称）株式会社ビオネスト北陸エリア 【施設形態】:企業 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 複数の施設を統括するエリアマネージャー業務全般 ・5箇所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配

勤務時間［1］7:00～16:00 ［2］8:30～17:30 ［3］13:00～22:00 ［4］22:00～翌7:00 ※勤務時間は選択OK ※週2・3日～OK／曜日相談 ※日勤のみ・夜勤のみ可

仕事内容＜グループホーム介護職員＞日勤のみ・夜勤のみ選択可｜オープニングスタッフ／週2日～可／賞与・託児所有 2027年春に開設する 認知症対応型グループホームでの 介護業務全般をお任せします。 定員18名（9名×2ユニット）の 施設です。 ＜主な仕事内容＞ ◆身体介護（入浴・食事介助など） ◆レクリエーションや趣味活動のサポート ◆外出・お散歩の付き添い ◆介護記録の作成・報告 他 ＜ICT環境を最初から整備＞ 見守り機器やインカムを開設時から導入。 離れた場所にいても リアルタイムで情報共有ができるため、 スタッフの負担を減らしながら 質の高いケアを目指せる環境です。 ＜勤務開始日は応相談

勤務時間■ 平日 ・08:30～18:30（休憩90分） ■ 第2木曜・第4木曜・土曜 ・08:30～13:00（休憩なし） ☆ 週3日～勤務OK ☆ 午前のみ・午後のみなども相談可！ ※働き方は面談時にお話ししましょう♪ 【休日・休暇】 ・シフト制 ・日祝休み ・木曜日：第2・第4の午後、第1・第3・第5は終日 ・土曜日：午後 ・年間休日約113日 ・お盆休暇：4日間程度 ・年末年始休暇：5日間程度 ・年次有給休暇（法定通り） └有給取得率100%♪

仕事内容★無資格・未経験OK！週3日～OK！勤務時間の相談も可！★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 Wワーク歓迎 交通費支給 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 車通勤OK 健康保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 看護助手 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,200円〜 ＜給与の詳細＞ ■ 基本給：1,200円～ 【その他手当】 ・通勤手当：上限12,000円/月 【勤務時間】 ■ 平日 ・08:30～18:30（休憩90分） ■ 第2木曜・第4木曜・土曜 ・08:30～13:00（休憩なし） ☆ 週3日～勤務