ハローワーク 訪問看護 - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月～日で週休２日＋夏期休暇＋年末年始休暇 土日休み相談可

仕事内容・令和５年１月１日開設の事業所です。 ・ご利用者様のご自宅に訪問して、運動療法、動作指導、 環境の整備などを行います。 ・訪問は公共機関・自転車・徒歩・車・バイク等。 （個人によって手段は相談しますので無免許可） ・訪問看護経験不問。新卒可。 ・直行直帰可。 ・子育て中、親の介護、趣味活動等柔軟に対応します。 ・急に休みが必要な時も、「いいよいいよ」とみんなでフォロー する体制です。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数応相談（週１日～） 勤務時間応相談 （１日 ４時間ＯＫ） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始

仕事内容◎ご利用者の方の自宅にお伺いし、リハビリを行います。 （事業所から１０～１５分圏内） ＊ＰＣ入力あり ＊同行研修あります。 訪問リハビリ未経験者応募歓迎。 ＊正社員勤務も相談可 「仕事と子供育てを両立しやすい求人」 ＊お子様の学校行事等によるお休みを考慮します。 または、保育所に行っている間の時間帯の勤務もＯＫです。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での事務のお仕事に携わっていただ きます。 ＜具体的な業務例＞ ・小口現金や経費の管理 ・電話や来客の対応 ・入居者様の対応 ・家族訪問対応等 ・訪問看護ステーションのレセプト業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・令和５年１月１日開設の事業所です。 ・ご利用者様のご自宅に訪問して、運動療法、動作指導、 環境の整備などを行います。 ・訪問は公共機関・自転車・徒歩・車・バイク等。 （個人によって手段は相談しますので無免許可） ・訪問看護経験不問。新卒可。 ・直行直帰可。 ・子育て中、親の介護、趣味活動等柔軟に対応します。 ・急に休みが必要な時も、「いいよいいよ」とみんなでフォロー する体制です。

仕事内容＊ポップケア訪問看護ステーションでの訪問リハビリ業務 ＊経験豊富なスタッフが在籍しています。 ＊訪問の経験がない方も歓迎致します。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間や曜日などはご希望を伺います。 上記はあくまで一例です。ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：患者が多いなど業務多忙のとき・急変患者等への対応、災害その他 の緊急など、年６回を限度に月９５時間、年７００時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数による

仕事内容訪問看護センター明和におけるケアマネージャー業務一般

仕事内容＊訪問看護ステーションからの訪問看護指示書に基づく 訪問リハビリ業務（直行直帰も可） ☆業務の詳細につきましては、事前の会社説明の際に 説明させて頂きます。 ＊業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊日曜日は休日です

仕事内容＊在宅におけるリハビリテーション業務（訪問看護） ＊亜急性期リハビリから介護予防としての運動指導、また神経難病 の患者さまのリハビリなどまで幅広いニーズに対応します。 ＊利用者さまの身体の状態をしっかりと把握したうえで、日常が過 ごしやすくなるサポートを担います。たとえば、生活に直結するト イレ・入浴の動作や手工芸、園芸、レクリエーションなどを通して 行うリハビリを提案します。 ＊また、利用者さまの「やりたいこと」を実現していただくための 活動および装具の調整や住宅改修の提案などを行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊在宅におけるリハビリテーション業務（訪問看護） ＊亜急性期リハビリから介護予防としての運動指導、また神経難病 の患者さまのリハビリなどまで幅広いニーズに対応します。 ＊利用者さまの身体の状態をしっかりと把握したうえで、日常が過 ごしやすくなるサポートを担います。たとえば、生活に直結するト イレ・入浴の動作や手工芸、園芸、レクリエーションなどを通して 行うリハビリを提案します。 ＊また、利用者さまの「やりたいこと」を実現していただくための 活動および装具の調整や住宅改修の提案などを行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉サ ービスなどを運営する会社のシニアマネージャーです。 ＜初年度８００万円保証＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント、経営 ※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。 ・法令を遵守した運営体制の確立と管理 ・決算書および当社の管理会計に連動する事業計画の立案と 実績管理 ・ご利用者の獲得、満足度向上のための取り組み等の管理 ・従業員の求人、採用、教育等の管理 ※転居を伴う転勤が可能なことが応募条件です。※ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉 サービスなどを運営する会社のエリアマネージャーです。 ＜初年度６００万円保証＞ ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。 ※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく 数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの 強化。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容訪問看護センター明和における ケアマネージャー業務一般