ハローワーク 作業療法士 - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎児童発達支援・放課後等デイサービス事業における業務全般 ＊「業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり」 ※中高年層（ミドルシニア）歓迎求人

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間：８：３０～１７：３０の間で４～８時間 ＊就業時間については応相談 ＊休憩時間については法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急患に伴う業務繁忙の継続 年４回を限度として、月８０時間・年５００時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容＊病院・介護老人保健施設でのリハビリテーション業務 ＊勤務日、勤務時間については応相談 ＊６０歳以上の方は、個別に相談に応じます。 【変更範囲：法人が指定する業務変更の可能性あり】

勤務時間就業時間１：9時55分〜16時20分 就業時間２：11時00分〜13時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間： （１）は休憩時間 １２時～１３時 （２）は休憩なし （３）は休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容半日型入浴＆リハビリデイサービスでのリハビリ業務 ・個別機能訓練、リハビリ ・介護スタッフへの介助指導、運動プログラムの助言 ・歩行見守り・介助 働きやすい職場で、あなたの作業療法士としての知識と経験を存分 に発揮し、ご利用者様のＡＤＬ維持・改善のために力を貸してくだ さい。 業務内容の変更範囲なし

仕事内容保育所等への訪問支援（保育園・幼稚園・小学校への訪問対応）業 務 ＊保育園等へ訪問し、ご利用児や先生、保護者の方に対してのサ ポート、療育を実施 ＊お子さま一人ひとりに合った療育の実施 ＊療育に関連した書類業務 保育所等への訪問業務がない場合は、「ＰＡＲＣあしや」「ＰＡＲ Ｃにしのみや」「ＰＡＲＣふくしま」でも勤務していただきます。 ※「業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり」 ※中高年層（ミドルシニア）歓迎求人

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：日数・時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急患に伴う業務繁忙の継続 年４回を限度として月８０時間、年５００時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊病院でのリハビリテーション業務 ＊勤務日、勤務時間については応相談 ＊６０歳以上の方も応募可能です。 【変更範囲：法人が指定する業務変更の可能性あり】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：労働者の急な退職による人員不足が生じ、対応が逼迫した時、年６ 回月６０時間、年４２０時間まで延長することができる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日はシフトによる

仕事内容住宅型有料老人ホーム内にてリハビリを行っていただきます 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：日数・時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急患に伴う業務繁忙の継続 年４回を限度として、月８０時間・年５００時間 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談

仕事内容＊病院でのリハビリテーション業務 先進の医療機器を整備しています。 ＊６０歳以上の方は、個別に相談に応じます。 【変更範囲：法人が指定する業務変更の可能性あり】

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時30分又は10時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以内の勤務 １日４時間以上、週１～３日 就労時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容対象年齢は０～１８歳（主に未就学児～小学生）です。 医療的ケアが必要なお子様や、発達に遅れのあるお子様などへ 発達段階や障害の特性に合わせて運動機能の向上、 二次的な問題の予防、社会参加の促進を目指した訓練を実施 【具体的には】 ・ご利用者宅への訪問リハビリ業務 ・保健師や病院の看護師、医師との連携 ・退院前カンファレンスや担当者会議への参加 ・電子カルテへの記録の作成、等 〈業務の変更範囲：会社の定める業務〉

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分又は9時00分〜17時45分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 出勤は曜日固定でお願いします。

仕事内容＊ポップケア訪問看護ステーションでの訪問リハビリ業務 ＊経験豊富なスタッフが在籍しています。 ＊訪問の経験がない方も歓迎致します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：◎勤務日時は応相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 夏季休暇（８月１３日、１４日、１５日、１６日）年末年始（１２ 月３０日、３１日、１月１日、２日、３日）

仕事内容トレーニング型デイサービスの施設の機能訓練業務全般 ・ご利用者のバイタルチェック ・レッドコードによるエクササイズ提供 ・マシントレーニングの補助 ・実績などの記録業務 ・計画書などの帳票作成 ・契約及び担当者会議への参加 ※食事、入浴、トイレ介助等はございません。要支援の方のみが対 象の施設ですので、ご利用者は自立されている方が対象です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎特別養護老人ホーム（定員７５名）で、利用者様の「できる」を 支えるお仕事です。 ・利用者様の身体機能・生活機能維持を目的とした個別機能訓練の 実施 ・ポジショニング ・機能訓練計画書作成 ・カンファレンス参加 【変更範囲：変更なし】