デイサービス 看護師 - 静岡県掛川市 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間(日勤): 1) 08:30～17:30 2) 09:00～16:30

仕事内容＜日勤のみ☆准看護師＞週3日程度◎1日4時間～OK◎残業月1時間◎デイサービスのお仕事です☆彡 ●業務内容は施設内におけるご利用者様の健康管理、服薬管理、施設内の衛生管理、医療機関との連絡・連携業務、看護記録など看護業務全般とその他付随する業務をお願いします！ ●勤務日や勤務日数など、シフトの相談も柔軟に対応していただけます◎ ●未経験の方やブランクがある方も大歓迎♪丁寧なフォロー体制が整っているため、安心して勤務を開始することができますよ☆彡 【施設形態】 介護関連施設 【勤務形態】 パート・アルバイト 【職種】 准看護師 【給与】 【時給】 1,300〜1,500円 固定給：

勤務時間月〜金／8:15〜17:00(休憩あり) ※残業なし

仕事内容デイサービスでの介護スタッフ ＼無資格・未経験歓迎／しっかりした研修ありで安心！日勤＆土日休みで家庭とも両立できるお仕事♪ [お仕事内容] 未経験・無資格の方も安心スタート！ 「人と話すのが好き」 「誰かの役に立ちたい」 そんな気持ちがあればOK！ 地域密着で30年以上の実績がある医療法人が母体。 リハビリ特化型のデイサービスで、 体力的な負担が少ないサポート業務が中心です。 ＼はじめての方も安心！／ ◎丁寧な研修あり（1週間程度） ◎先輩がやさしくサポート ◎わからないことはすぐ聞ける職場 ＼働きやすいポイントたくさん／ ◆日勤のみ ◆残業なしで定時に帰れる ◆土日休みの完全週休

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人春献美会みなみさいごうのぞみ保育園正看護師／准看護師 【仕事内容】 認可保育所における看護業務 アレルギー対応 園児健康管理 園医健診準備 職員健康管理 衛生環境整備 0歳児保育 付帯業務 【事業所名】 みなみさいごうのぞみ保育園 【応募資格】 ・看護師資格 【施設形態】 保育園 【法人名】 社会福祉法人春献美会 【勤務地】 静岡県掛川市 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 08:00～17:00 （休憩60分） （実働8時間） 看護師の主な勤務時間は08:00～17:00を予定。 【給与詳細】 正看護師 月給：23

勤務時間08:30~17:30

仕事内容【週3日～OK♪】日勤のみ/残業なし/地域に寄り添う看護師業務★デイサービスでのお仕事です♪ ●地域密着型のデイサービスで、看護師として利用者様の健康を支えるお仕事です。 ●週3日～、1日4時間以上の勤務から相談OK◎家庭やプライベートとの両立も可能です。 ●育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり★ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています！ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：静岡県掛川市葛川３１０－３ 【アクセス】：掛川徒歩17分 【固定給】：【時給】1,500円 【諸手当】：業務移動：業務移動距離km/15

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜16:00残業時間月平均3時間 週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容日曜固定休の事業所で土曜と祝日のお休みも相談できます◎スタッフの子育てに配慮する働きやすい職場です。 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400〜1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:720円 ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 掛川駅から1.3km 掛川市役所前駅から2.6km 西掛川駅から3.1km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜16:00残業時間月平均3時間 週所定労働日数1日 〜

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１０：３０～１５：３０は中間解放 お昼の時間はご自宅でお休みいただけます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日固定休み その他はシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスに通われているご利用者様の ご自宅と施設間の送迎業務です。 ワゴンタイプの車（レジアス、ヴォクシーなど）を使用します。 ・送迎計画作成（簡単なＰＣ業務） ・車内清掃や給油など ・ご利用者の自宅から車までの付き添い介助 ※送迎者には、介護士は同乗しません 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～17:30

仕事内容【アピールポイント】 ＜日勤パート☆准看護師＞定年制なし☆彡残業ほぼなし♪デイサービスでのお仕事です☆彡 【仕事内容】 ●日曜日固定休み☆彡残業もほとんどありません◎プライベートの時間もしっかり確保できますよ♪ ●扶養内勤務や時短勤務の相談可能♪シフトの相談も柔軟に対応していただけます！ ●未経験の方やブランクがある方も大歓迎♪丁寧なフォロー体制が整っているため、安心して勤務を開始することができますよ☆彡 【給与】 時給1,350円 【時給】1,350円～1,950円 【昇給】あり 1時間あたり0円～50円（前年度実績） 通勤手当：実費支給（上限200円/日） 【勤務地】 静岡県

勤務時間残業なし 08時00分～18時00分の時間の間の6時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 2時間

仕事内容平成21年12月からサービスを開始した遠州鉄道の介護事業部門です。 静岡県は浜松市・磐田市・袋井市・掛川市に愛知県は豊橋市に多数事業所を開設しています。 デイサービスからショートステイ、介護付き有料老人ホームまでを一貫してトータルに運営。「静岡県働きやすい介護事業所」の認定！ 静岡県働きやすい介護事業所とは介護職員の定着と新規就業を促進するため、 「人材育成の推進」、「サービスの質の向上」、「労働環境の改善（ワークライフバランス）」に取り組む事業所に、静岡県から認定されました！研修制度 ●入社時研修 安心して職場や仕事に慣れていただくために、入社後2ヶ月間を初期過程の研修期間としています。 配

仕事内容静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日！ 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。コンセプトは“共感看護”アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。介護のプロとして技術と人間性を磨く「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注いでいる企業です。 ・デイサービス内での介護サービスを提供します。 ・送迎、食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーションや機能訓練などを行います。 ・簡単な食事やおやつ作りなども行います。 ☆急募☆ ▼応

勤務時間勤務体制 パート(夜勤あり) 1) 09:00～17:30 16:00～翌9:30

仕事内容【アピールポイント】 《病棟》週3日～週5日＊託児所あり＊送迎あり＊残業なし＊正社員登用制度あり＊夜勤もありしっかり稼げる☆彡2015年開院の病院です！ 【仕事内容】 ●病棟（医療療養、回復期、地域包括、介護医療院、老健他）にて看護業務全般をお任せします。 ●残業がなく、仕事と生活との調和がはかれるので、長く働き続けやすいですよ。 ●託児所が利用可能ですので、小さなお子様のいる方も安心して仕事に専念できますよ◎ ※夜勤回数：月9回 【給与】 時給2,000円〜3,000円 【時給】2,000円 通勤手当：実費支給（上限942円/日） 【勤務地】 静岡県掛川市杉谷南１－１－１ J

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00（休憩60分） ②8:00〜17:00（休憩60分） ③9:00〜16:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容保育園を併設！育児休暇制度の取得も可能◎子育て世代の皆さまにぴったりの職場♪ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,800円 ≪基本給≫ 1,500〜1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:200円 ≪昇給≫ 0〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 必要経験： 看護師経験1年以上 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 掛川駅から0.9km 掛川市役所前駅から2km 西掛川駅から2.5km ◆勤務時間※2月23日更新 ①9

勤務時間08:30～17:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給2000円~ 仕事内容： 【仕事内容】<訪問看護ステーションどりいむ＜日勤のみ◎精神科＞<定年65歳＆再雇用70歳◎残業なし◎正社員登用制度あり◎訪問看護ステーションでのお仕事です精神科に特化した訪問看護ステーションでの支援業務です。日勤のみで、残業も基本ないため、プライベートと仕事の両立をしたい方にもオススメです！定年は長めの65歳まで！<再雇用制度や勤務延長で最大70歳まで勤務可能です訪問看護ステーションどりいむは、「すべての人に生きる場所を」を理念に、精神科に特化した訪問看護を行っています。社内グループホームへの訪問が中心で、移動負担が少なく働きやすい環境です◎週1日から

仕事内容■会社名 静岡県掛川市中央のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの介護職/デイサービスで日中勤務。家庭との両立がしやすい／送迎を含む介護業務。運転はAT車で安心 ■コメント ・季節行事やレクが充実。笑顔を引き出す工夫が多数◎ ・創意工夫のレクで交流を深める楽しい職場です♪ ・通所で日中メインの勤務。家庭との両立もしやすい♪ ・利用者数が安定◎落ち着いて支援できます ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの介護職 ■仕事内容 介護施設勤務の介護職員を新たに採用します。 介護職員初任者研修修了者資格を生かしたキャリア形成が可能です。利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 安心

仕事内容【タイトル】 医療法人社団綾和会掛川東病院正看護師／管理職 【仕事内容】 看護師長業務全般 看護計画立案 病棟看護の統括 多職種間連携 入退院時の患者支援 スタッフの指導・管理 病床稼働調整 管理者会議出席 看護部長・他病棟師長との連携 患者家族との面談調整 【事業所名】 掛川東病院 【応募資格】 ・正看護師資格 【施設形態】 ケアミックス病院 内科、整形外科、リハビリテーション科 【法人名】 医療法人社団綾和会 【勤務地】 静岡県掛川市 【アクセス】 掛川駅 車5分 【勤務時間】 日勤 09:00～17:30 夜勤 16:30～09:30

仕事内容デイサービスの介護職/静岡県掛川市/常勤（日勤）/月給216000円~ ＊主な業務 ・入浴介助：衣類の着脱介助、洗髪、洗顔、体洗いなど ・食事介助：食事の際のサポート、見守り、配膳・下膳など ・排泄介助：トイレへの誘導、見守り、オムツ交換など ・その他：送迎、移乗介助、環境整備、レクリエーションなど 17時30分までの勤務◎プライベートとの両立が可能なデイでの介護求人！

仕事内容【アピールポイント】 ＜日勤常勤☆正看護師＞マイカー通勤可能◎残業ほぼなし♪掛川市のデイサービス求人☆彡 【仕事内容】 ●勤務時間は8:30～17:30☆スタッフ間の連携がスムーズなので、残業はほとんどありません◎ ●育児休業の取得実績あり◎幅広い年齢層の方が活躍できる環境です♪ ●未経験の方やブランクがある方も大歓迎♪丁寧なフォロー体制が整っているため、安心して勤務を開始することができますよ☆彡 【給与】 月給260,000円〜310,000円 【月給】26万円 ＜内訳＞ 基本給：18万円 ＋資格手当 資格手当：8万円 通勤手当 【勤務地】 静岡県掛川市弥生町１９５ 【応募

勤務時間08:30 ～ 15:30,09:40 ～ 16:40,08:40 ～ 16:40 シフト制

仕事内容【掛川市◆週3～4◆パート◆デイサービスセンターでの看護師業務のお仕事◆】 ◆デイサービスセンターでの看護師業務のお仕事◆・高齢者のバイタルチェック・怪我または急病時の応急処置・服薬管理 などお願いします 職種：看護師 施設形態：デイサービス 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きなが

仕事内容『心楽（ここら）』のデイサービス利用者様への介助のお仕事です ・食事、トイレ、入浴の介助 ・移動、移乗、歩行の介助・おむつ交換 ・口腔ケア ・部屋や廊下などの清掃 ・バイタルチェック補助・体操、レクリエーション ・利用者送迎（送迎車両は軽自動車・ハイエース等） など 「変更範囲：事業所の定める業務」 【応募前の職場見学可能です】

仕事内容＜日勤常勤☆正看護師＞マイカー通勤可能◎残業ほぼなし♪掛川市のデイサービス求人☆彡 ●勤務時間は8:30～17:30☆スタッフ間の連携がスムーズなので、残業はほとんどありません◎ ●育児休業の取得実績あり◎幅広い年齢層の方が活躍できる環境です♪ ●未経験の方やブランクがある方も大歓迎♪丁寧なフォロー体制が整っているため、安心して勤務を開始することができますよ☆彡 【施設形態】 介護関連施設 【勤務形態】 正職員 【職種】 正看護師 【給与】 【月給】 260,000円 固定給： 【月給】26万円 ＜内訳＞ 基本給：18万円 ＋資格手当 【月給】26万円 ＜内訳＞ 基本給：18万円

勤務時間残業なし 09時30分～13時30分（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容県内に23施設を持つ地域に根付いた医療法人です！百葉の会は、静岡・東京・神奈川に医療・福祉施設を運営し、職員数１，５００名を超える地域に根付いた医療法人です。 事業運営の原動力となるのが、「人」であるという考え方から、対人援助を求められる介護福祉業界において「グループ・法人資産 = 人財」という定義を定めており、その資産価値を高めていくことが、グループ・法人の永続的な発展に繋がるものと考えています。人の育成や研修に力を入れています。個々の施設運営においては、各施設が地域No.1の施設づくりをめざし、職員の見聞を深める「海外研修」の実施、個別ケアの質向上をめざす研修活動、若いアーティストが作品を