児童指導員 - 神奈川県川崎市多摩区 の求人・仕事・採用

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放課後デイサービス トイロ向ヶ丘遊園/心理卒限定/児童指導員/正 / 心理学卒限定モデル年収450万平均残業2.8時間未経験可 発達支援・児童指導員のお仕事

エフィラグループ株式会社

  • 川崎市多摩区 登戸 / 向ヶ丘遊園駅 徒歩約5分

  • 月給34万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容トイロでは、発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶことを通し、必要な自立支援を行っています。 《具体的には..》 ・児童支援(主に小学生) →必要に応じて機能訓練 ・行事の計画、運営等 →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・送迎業務(学校・施設・自宅) ・現場に裁量権あり。やりたい支援ができます♪ ~1日の流れ~ ▽10:00/出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽12:00/休憩 ▽13:00/パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00前後/送迎開始 各学校へ児童迎え ▽1

児童指導員/資格必須/保育士/児童発達支援・放デイ/療育/お子さんたちのサポート/お子さま一人ひとりの年齢や個別支援計画に沿って支援を提供

株式会社 ストルーチェ

  • 川崎市多摩区 菅 / 京王稲田堤駅 徒歩約7分

  • 月給15.8万円〜24万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容自立心や表現力を育みながら、「できる!」を増やしていくお手伝いをするお仕事です◎ アピールポイント! メリハリをつけて働ける環境! ・児童10名に対し、最低2名以上のスタッフを配置。(教室の体制によってはさらに多い場合も!) ・保育園や幼稚園と比べて少人数制なので、お子さまとじっくり向き合える◎ ・残業ほぼなし!プライベートとの両立がしやすい職場です。 家庭的で温かい雰囲気! 現在、20代~40代のスタッフが活躍中! 「安心して長く働ける」「家庭と仕事を両立できる」職場を目指しています。 お子さまの急な発熱や家庭の用事にも、柔軟に対応! 未経験でも大丈夫! 研修制度が

児童発達支援での児童指導員/正社員/神奈川県川崎市多摩区

株式会社リンクエイジ 児童発達支援・放課後等デイサービス りんく第1教室

  • 川崎市多摩区 / 読売ランド前駅 徒歩3分

  • 月給25万円〜29万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容掲載期間:12/02(火)~12/31(水) 株式会社リンクエイジ 児童発達支援・放課後等デイサービス りんく第1教室 【児童指導員】多機能型施設/土日休み&残業ほぼなし長期休暇充実/月給25万円~ 正社員 駅チカ/研修&退職金制度あり/やりがい&働きやすいがいっぱいの施設正社員/資格必須 ◆当施設が力を入れている「5つの取り組み」 1.宿題のサポートや課題を通じ、学習の習慣を身につける!「学習支援」 2.発達状況に応じた個別活動を設定し、自分のペースでできることを増やす!「個別支援」 3.お友だちと活動を楽しみながら、ルール理解や対人スキルの向上を目指す!「集団活動」 4.ゆっくり過ご

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