福岡県のハローワーク 行政の求人・仕事・採用

仕事内容・入所者の健康管理・日常生活援助・社会生活訓練等を行政主管部 署、病院ソーシャルワーカーと連携して、自立支援を行っていた だきます。（施設定員９０名） ＊夜勤月６回程度 ・入所者の通院送迎業務も行っていただきます。 ＊社用車使用（送迎エリア：北九州市内） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容当院の総合相談室に所属し医療にかかわる窓口相談業務 患者様がご自分の病態に適したサービスを受けることができるよう に、医療機関・介護施設をはじめ、行政や福祉にかかわる多くの機 関とを繋ぐお仕事です。 ※院内保育所有り ※毎年３月に業績により期末手当有り 「変更範囲：変更なし」

仕事内容原内科循環器科クリニックには、診療所・通所リハ・居宅介護支援 事業所の３事業があり、横断的に関わりながら業務を行って頂きま す。現在の担当事務企画室長より半年から時間をかけてレクチャー を受けながら業務を覚えて頂きます。企画室長を中心に業務に精通 した事務長代理兼コンサルタント・税理士・労務士がおり、手厚い 支援のもと業務に慣れていただきます。 ・収支状況確認（経理業務、税理士とのやり取りなど） ・職員マネジメント（スタッフ面談・社労士とのやり取り） ・病院運営（外部業者対応・建物施設管理など） ・行政対応（指導監査・実地指導・定期報告・事業届など） ・その他（事故・苦情対応など） 業務の変更

仕事内容・一般向け不動産賃貸・売買仲介に関わる一連の業務 ・居住支援に関する相談受付・電話対応・住宅紹介・見守り ・管理物件の巡回・入居者対応 ・宿泊事業の物件探し及び事業全域のサポート ・行政手続き・各種申請サポート ※慣れるまでは、これまでの経験やご希望をお伺いしたうえで担当 業務を決定します。 ※未経験者の方も歓迎、未経験からスタートしたスタッフも活躍し ています。不動産業界経験者大歓迎！ ※専門知識よりも、丁寧な対応を大切にしています。 【子育て応援求人】※変更の範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※希望に合わせて勤務時間を柔軟に融通します。１日４時間からの 勤務で相談課。「１６：００までしか無理」「１０：００～なら働 けます」など、まずは気軽に何でもご相談ください！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制（週４日勤務から相談可）

仕事内容福岡市博多区の特定相談支援事業所ライトツリーで、相談支援員と して計画作成やアセスメント、モニタリング、関係機関との調整や 会議参加、社会資源の紹介、訪問相談や助言などを担います。私た ちは「断らない」を方針とし、他事業所が避ける困難な相談にも取 り組んできました。その結果、行政からの信頼が厚く、困難事例の 依頼も増えています。制度の谷間に落ちる人をなくすことが私たち の使命です。その使命を、限られた時間の中でも一緒に担っていた だける方を歓迎します。週４日からの勤務や短時間勤務も可能で、 子育てや家庭と両立しながら安心して働ける環境を整えています。 「副業可」 「業務の変更範囲：会社が定める

仕事内容・利用者管理 ・職員管理 ・運営管理 ・行政管理 ・収支管理 業務の変更範囲：病院・施設の定める業務

仕事内容＜中古車の名義変更など書類の作成・申請＞ 地方運輸局へ届け出をするための書類作成・申請を行います。 ＜車庫証明書類作成・申請＞ 自動車保管場所の証明（車庫証明）の書類作成を行い、届出をしま す。 ＜行政書士との連携業務＞ 販売車両の登録代行依頼・請求書処理などを行います。 ＜その他＞ 店舗スタッフと協力し、お客様目線で様々な観点から「最高のお店 づくり」をお願いします。 【業務変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容２０２７年４月１日採用です。 ・調剤業務（内服、注射） ・病棟業務（服薬指導ほか） 仕事の内容／変更範囲：法人の定める範囲 【来所せずに紹介状が受け取れます／利用条件あり】 ハローワーク八女電話番号：０９４３－２３－６１８８

仕事内容身体介護が中心ではなく、相談援助や生活支援を通して、比較的自 立された入居者様一人ひとりに寄り添い、その人らしい暮らしを支 える仕事です。 【主な業務内容】 〇入居者様・ご家族からの相談対応 〇入退去手続き、待機者管理、施設見学対応 〇医療機関・行政・介護支援専門員等との連絡調整等 介護、看護、栄養士など多職種が連携して業務を進めています。 相談員業務が初めての方も、チーム全体でサポートします。 入職後は椎ノ木荘への配属となります。 将来的には、希望や適性を考慮し、異動の可能性もあります 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容国立病院機構の保育士は、重症心身障害、神経・筋疾患、小児慢性 疾患の病棟を有する病院に配置される福祉職であり、医療や介護を 必要とする患児・者の成長を促す発達支援、ＱＯＬの向上を目指す 日中の趣味活動支援を主な業務としています。一人ひとりのニーズ にあったプログラムを作成し支援を行うほか、季節の行事やイベン ト、外出行事の企画、実施などを行う職員で、療育指導室という部 署に所属し、九州グループ（九州と沖縄）の２８病院のうち１６病 院に配置されています。 ★子育て応援求人 【将来的な業務の変更の範囲】事業所の定める業務

仕事内容介護保険制度に基づいた、介護サービスの調整をしたり、 介護計画をプランニングする仕事になります 利用者様、家族、サービス事業所の相談や行政との連携もあり、や りがいの持てる職種になります 変更範囲：変更なし

仕事内容今年オ―プン予定の計画相談支援事業所です。 ※在宅ワークも相談可 ＊計画相談支援における相談支援専門員業務全般 ＊対象：障がい児、障がい者 ＊利用者やそのご家族からの要望や悩みのヒアリング ＊行政機関との調整 ＊ヒアリングを元に課題を整理し、サ―ビス等利用計画を作成 ＊利用者さんの希望するサービスの紹介や施設見学、体験の設定 ＊サービス等利用計画に基づいた支援サ―ビスが利用者に適切に提 供れているかモニタリング 、等 【子育て応援求人】変更範囲：変更なし

仕事内容糟屋郡志免町に所在の栄光病院（１７８病床）を有する栄光会 ※福岡空港から車３分ｏｒ徒歩１２分程度の立地で通勤至便です ■本部事務局にて、グループ全体に対する人事労務業務全般に従事 ※まずは出来る分野から携わり徐々に守備範囲を広げて下さい ◇手続関連（社会保険手続・行政届出や調査票対応など） ◇職員対応（入退職に伴う日程調整・事務説明や相談対応など） ◇データ管理（データ整備・各種資料作成・諸規定改廃など） ◇給与関連（給与計算・年末調整・算定基礎・年度更新など一連の 事務を含む） ◇事務局業務（電話・来客対応や志免町周辺への用務外出など） ［変更範囲：法人の定める全ての業務］

仕事内容既存社員に同行するなどして営業スキルを身につけながら、書類作 成・見積書作成・顧客との打ち合わせ・行政等への書類提出など行 っていただきます。 入社後は先輩社員がしっかりサポートしますので安心してご応募く ださい。 ＊営業エリア：福岡市及び近郊 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容病棟における看護業務 当院ＨＰに詳細を掲載しておりますので、ＨＰをご参照ください。 ＊雇用期間：令和９年４月１日～ 【変更の範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週労働時間３２時間以内で調整 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊看護師業務 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：高度医療機器等の修理又は更新、災害等による患者の受入れ、感染 症の流行に対する予防活動など １ケ月４０時間、年間３００時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○外来部門における看護業務（診療補助等） ＊雇用期間：採用日～令和９年３月３１日迄 以降：１年毎の契約更新あり、但し更新４回まで ※採用時期については応相談 ※変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：高度医療機器等の修理又は更新、災害等による患者の受入れ、感染 症の流行に対する予防活動など １ケ月４０時間、年間３００時間 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：その他 ＊４週間に９日 （原則）祝日・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○外来及び病棟部門における看護業務（診療補助等） ＊ただし、准看護師については、外来勤務が原則です ＊雇用期間：採用日～令和９年３月３１日迄 以降：１年毎の契約更新あり、但し更新４回まで ※変更範囲：なし

仕事内容●病院総務・庶務業務全般（管理職候補での採用） ・施設内管理業務（病院設備の点検・環境整備） ・文章管理（院内規程・マニュアルなどの作成・更新） ・行政対応（保健所・県・市町村との各種手続き） ・病院システム関連業務（院内システムの運用サポート） ・危機管理・トラブル対応 ・組織マネジメント（約１０名の総務スタッフの管理） など 身近な業務から経験を積み専門業務やマネジメントも行います 業務の変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容加野病院通所リハビリテーションにおける業務 ・半日型の通所リハビリでの業務です。 ・急性期・回復期リハから退院された方や、在宅生活でのリハビリ が必要な方へのリハビリを行います。 ・行政と協力して地域支援（地域リハビリ）を行っています。 ・個別介入だけでは補えない自主トレ指導や集団リハビリを行って います。 ・フロア内の見守りや送迎業務 【将来的な業務の変更の範囲】会社の定める業務