訪問リハビリテーション - 神奈川県横浜市港南区 の求人・仕事・採用

仕事内容★★神奈川県全域に事業拡大計画中の訪問看護ステーション★★ ◎土日祝休み！残業ほぼなし♪（月平均２時間程度） ◎リハビリテーション専門職の所長も活躍中！ ◆在宅でのリハビリテーション（拘縮予防や機能の回復等） ◆療養上のお世話（食事、清拭、洗髪や排泄等の介助・指導） ◆ご家族へのサポート（運動機能の低下を防ぐアドバイス等） 【１件あたり４０分から１時間程度】 ※社用スマホの貸与、電子カルテやＬＩＮＥワークスの導入など、 シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 ※未経験の方も安心！訪問業務は先輩との同行からスタート。 【車種】軽自動車 【エリア】横浜市内 【変更範囲】変更なし

勤務時間ご自身のスケジュールや予定に合わせて勤務可能（曜日固定） 休憩法定通り（6時間以上勤務の場合は45分、8時間以上勤務の場合は60分）

仕事内容神奈川県全域に事業拡大計画中！/リハ職活躍中！/キャリアアップも早期に目指せます！/土日祝休み＊夜勤なし！年間120日休み/港南台 募集職種: 理学療法士 仕事内容: ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 【主な業務】 ・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 〈業務イメージ〉 09:00

仕事内容【仕事内容】 【ケアーズ港南台訪問看護リハビリステーション】で、地域に貢献する看護師・准看護師を募集します。 当ステーションは、ご自宅で療養されている利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支える訪問看護を提供しています。利用者様のご自宅を訪問し、病状の観察や日常生活の援助、リハビリテーションのサポート、ご家族様への精神的ケアなど、多岐にわたる業務を通じて、地域医療に不可欠な役割を担っていただきます。 現場では、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、訪問看護未経験の方も安心してスタートできます。子育て中の方も多く活躍しており、行事参加のための柔軟なシフト調整も可能です。スタ

仕事内容★★神奈川県全域に事業拡大計画中の訪問看護ステーション★★ ◎土日祝休み！残業ほぼなし♪（月平均２時間程度） ◎療法士の管理職活躍中！ 【管理職業務】 ◆所長のサポート ◆売上管理や人材育成 ◆利用者様本人やご家 族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ◆書類作成 ◆シフト 作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） 【ＰＴ／ＯＴとしての業務】 ◆在宅でのリハビリテーション ◆療養上のお世話 ◆ご家族へのサポート（運動機能の低下を防ぐアドバイス等） 【車種】軽自動車 【エリア】横浜市内 【変更範囲】変更なし

仕事内容【仕事内容】 【残業ほぼなし！年休120日以上の訪問リハビリ求人】 ・訪問件数に合わせてボーナスが支給されるので頑張った分年収もアップ！ ・土日祝休みの勤務です。ご自身の家庭の都合に合わせた働き方ができます！ [業務内容] 訪問リハビリ業務 【給与詳細】 訪問件数に合わせてボーナス支給 1日5件 月100件以上訪問で月40万円以上可能！ 通勤手当：上限なし 全額支給 固定残業代 試用期間なし 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容◆年間休日120日◆土日祝休み◆社用車貸与◆研修充実◆チームで支える訪問リハ◆キャリアパスも描ける環境です 【おすすめポイント】 年間休日110日以上/土日祝休み/日・祝休み/土日休み/公共交通機関の便が良い/昇給あり 【おすすめコメント】 株式会社若武者ケアは平成19年4月に創業し、「若者とお年寄りの架け橋」となることを目指しています。全スタッフとその家族の物心両面の幸福追求を経営理念とし、働きがいと働きやすさに投資しています。訪問看護リハビリステーションでは、利用者様のご自宅という生活の場で、本人やご家族の希望に沿った実践的なリハビリを提供し、多職種連携でチーム支援を行います。 ◆ワ

仕事内容★★神奈川県全域に事業拡大計画中の訪問看護ステーション★★ ◎土日祝休み！残業ほぼなし♪（月平均２時間程度） ◎リハビリテーション専門職の所長も活躍中！ ◆在宅でのリハビリテーション（拘縮予防や機能の回復等） ◆療養上のお世話（食事、清拭、洗髪や排泄等の介助・指導） ◆ご家族へのサポート（運動機能の低下を防ぐアドバイス等） １日５～６件（１件あたり４０分から１時間程度） ※社用スマホの貸与、電子カルテやＬＩＮＥワークスの導入など、 シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 ※未経験の方も安心！訪問業務は先輩との同行からスタート。 【車種】軽自動車 【エリア】横浜市内 【変更範囲】

勤務時間ご自身のスケジュールや予定に合わせて勤務可能（曜日固定） 休憩法定通り（6時間以上勤務の場合は45分、8時間以上勤務の場合は60分）

仕事内容【仕事内容】 《ガイア訪問看護ステーション 上大岡》では、正看護師を募集しています！ ★訪問看護業務全般を担当し、様々な患者様の状態観察やリハビリ評価、入浴支援、カテーテル交換、褥瘡処置など、多岐にわたる業務を行います。 ♪訪問件数は1日4～5件程度で、電子カルテを活用した効率的な業務が魅力です。 ☆移動は電動自転車を使用し、横浜市内の患者様の元へスムーズに訪問！ 《教育体制》は充実しており、入社初月には集中研修を実施。徐々に実践を通じてスキルを磨ける環境が整っています。 ★また、スタッフ同士の情報共有を促進するために、1人1台のスマホ・タブレットを貸与し、効率的な業務運営をサポート

仕事内容一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、外来 訪問リハビリに伴うリハビリテーション業務 隣接するクリニックの外来リハビリ業務 変更範囲：変更なし

仕事内容◆2023年開設◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆高インセンティブ◆ICT活用で業務効率化◆訪問看護ステーション◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/年間休日110日以上/土日祝休み/日・祝休み/土日休み/教育充実/公共交通機関の便が良い/幅広い疾患が経験出来る/残業少ない 【おすすめコメント】 株式会社hiyoriが運営するここから訪問看護リハビリケア港南台は、2023年6月1日に指定を受けた地域密着型の訪問看護ステーションです。 利用者様のQOLを最優先に、横浜市港南区を中心にサービスを提供しています。 ・ワークライフバランス 完全週休二日制（土日祝休み）で年末年始や夏季休

仕事内容《作業療法士兼所長》モデル年収550万円★未経験の方も歓迎☆ 【募集職種】 作業療法士 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネジャー） 《一日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容【アピールポイント】 《☆年収400万円以上☆》ブルーライン「港南中央駅」から徒歩5分の訪問看護ステーション！土日祝お休みでワークライフバランス◎ 【仕事内容】 ●ご利用者様のご自宅を訪問し、お一人おひとりに合わせたリハビリ業務をお願いします。※訪問手段：車 ●訪問リハ未経験の方も歓迎！丁寧な指導＆万全のフォロー体制が整っていますのでご安心ください◎ ●土日祝お休みで残業はありませんので、ワークライフバランスを大切にできます♪ 【給与】 年収4,000,000円〜4,800,000円 【年収】400万円～450万円 ※経験等により相談可能 【勤務地】 神奈川県横浜市港南区港南中央

仕事内容《理学療法士兼所長》モデル年収550万円★未経験の方も歓迎☆ 【募集職種】 理学療法士 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネジャー） 《一日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り付与 曜日固定、就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、曜日固定、勤務時間・日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人秀峰会訪問看護リハビリステーション 水明の大地正看護師 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務を全般をお任せ致します ◆1日の訪問件数：午前中2件、午後23件で1日45件のご利用者宅を訪問します ◆オンコール：オンコールあり／当番制 ※オンコール実働時はタクシーで事業所まで来ていただき、社用車に乗り換えていただきます。 ◆移動手段：軽自動車（一人一台貸与） ※非常勤の場合は月60時間以上の訪問がある場合貸与とします ◆記録の仕方：iPad・PC上のシステムで一元管理を行っています ◆受け持ち方式：担当制 ※34名になる小グループで振り返りをして情報共有

仕事内容ユニット長兼務！入社手当・インセンティブあり♪オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし／月平均残業3時間程度／訪問未経験者が55％ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 ユニット長兼看護師の募集！ 【主な業務】 ≪管理業務≫ 業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。 構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。 所長のサポート 売上管理や人材育成 シフト作成などのスタッフマネジメント 書類作成 利

仕事内容★看護師限定合同説明会実施中★所長兼務！入社手当・インセンティブあり♪高水準！オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし／月平均残業3時間程度／訪問未経験者が55％ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 訪問看護ステーションで所長兼看護師の募集！ 【業務内容】 ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察 療養のお世話 ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス そのほかマネジメントなど所長業務 「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安かも・・・」 と感じ