ベンチャー企業 の求人・仕事・採用年収1,000万円〜

仕事内容【募集背景】これまで中小企業のデジタル化を支援する相談窓口「Web幹事」「システム幹事」などの幹事シリーズを展開し、順調に事業を拡大してきました。そして現在、第二創業期として事業・組織が変革期にあります。既存事業に加え、新規事業としてAI BPOもスタート。AIを活用したBPaaSへの投資・既存BPO事業者のM&Aなど、BPOの業界に身を置きながら非連続な成長を目指しています。そしてその戦略実行のためには圧倒的な資金調達能力が必要です。当求人では、第二創業期として事業・ファイナンスを牽引してくれるCFO候補を募集します。【具体的な業務内容】▼経営執行幹部としてユーティルの企業価値の向上および資

仕事内容【応募資格】 [必須] ・外資系会社の経験がある方 ・IT企業における事業開発またはパートナー営業経験者 ・パートナービジネスへ従事し、社内外の複数の利害関係者の調整業務経験がある方 ・新規パートナーとの契約から立ち上げまで業務経験がある方 [歓迎] ・結果重視、問題解決に注力して推進する力をお持ちの方。 ・強いロジカルシンキングがある方。 ・オープンマインドで、高い適応の能力で、新しいことへの挑戦が好きな方。 ・チームワーク精神をお持ちの方。 【職種名】 【外資系大手ベンチャー企業】パートナーセールス／月収50万＋インセンティブ 【仕事内容】 ベトナム最大のIT企業の日本法人です。 ソリュー

仕事内容【事業統括責任者（執行役員）候補】DXコンサルティング部門／売上高成長率150%〜500%のコンサルテック企業｜リモート土日休み／転勤無し／年休120日以上 ▼仕事内容 【業務内容】 主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ■コンサルティング案件営業推進（実際の案件の提案・獲得） ■コンサルティングマネージメント業務推進（案件の品質管理・営業を中心に30案件程度担当） ■クライアントとの関係構築、アップセル・クロスセルに向けた提案 ■弊社での新規事業開発推進（業務提携等含む） ■チームマネジメント（チームメンバーの育成・評価） 【実績事例】 以下、実績の一部事例になります。Webサ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での経営企画業務経験 ・経営計画、KPIの策定と評価 ・経営会議向け資料作成 ・収益シミュレーション、及び、経営効率を見える化し改善に向けた施策を検討・事項 [歓迎] 【尚可】 ・国内外の市場分析・競合分析 ・海外案件拡大に向けた計画と実行 ・ビジネスレベル英語力 ・海外業務経験 ・会計・コーポレートファイナンスの知見 ・新規事業の立ち上げ経験 ・プロジェクト管理経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・農業への興味/関心をお持ちの方 【職種名

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験を１つ以上お持ちの方 ・コンサルティング会社にて中期経営計画・事業企画・事業開発等のプロジェクトを主体者として実施した経験がある方 ・事業会社での経営企画や事業企画、事業開発またはそれに準ずる業務経験がある方 ・起業、経営経験がある方 [歓迎] ・財務戦略の構築経験 ・新規事業開発経験 ・ターンアラウンド経験 ・インターネット領域におけるベンチャー企業での経験 ・M&A/PMI経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・目前の課題に対して当事者意識を持ち、自ら行動できる主

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ベンチャー企業において環境が整っていない中でも事業推進をされたいと思うマインド ■コンサルティング業務経験4年以上 [歓迎] ■弊社での新規事業開発を推進されたい方 ■お客様と一緒に実事業を推進されたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【事業統括責任者（執行役員）候補】DXコンサルティング／売上高成長率150%～500%コンサルテック 【仕事内容】 ■コンサルティング案件営業推進（実際の案件の提案・獲得） ■コンサルティングマネージメント業務推進（案件の品質管理・営業を中心に3~10案件程度担

仕事内容【応募資格】 [必須] Large Enterpriseの攻略、売上拡大をリードしてきたご経験 圧倒的な営業としての実績 セールス組織のマネジメント、組織作りのご経験 非連続なB2B×High Growthリードのご経験 高度な課題解決能力 [歓迎] 事業戦略構築、遂行のご経験 製造業知見、ネットワークをお持ちの方 SaaSサービスに携わった経験 事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験 スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 【職種名】 セールス責任者 【仕事内容】 製造業の未来を、あなたの手で変えませんか？

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募要件 求める経験/能?・スキル 【必須要件】 ■ベンチャー企業において環境が整っていない中でも事業推進をされたいと思うマインド ■コンサルファームにおいて4年以上のご経験 【歓迎要件】 ■コンサルティングファームでのシニアコンサルタント・マネージャー以上のご経験 ■BtoB営業のご経験 ■執?役員以上のご経験 【職種名】 取締役・執行役員（シニアマネージャー以上） 【仕事内容】 ■オーケストラ型コンサルティング クライアントの課題感・フェーズ感に合わせ、当社社員が外部人材を活用しながら、戦略立案から実行支援までを一括して実施する新しいコンサルティングサービスを提

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験を１つ以上お持ちの方 ・コンサルティング会社にて中期経営計画・事業企画・事業開発等のプロジェクトを主体者として実施した経験がある方 ・事業会社での経営企画や事業企画、事業開発またはそれに準ずる業務経験がある方 ・起業、経営経験がある方 [歓迎] ・経営コンサルティング業務経験者 ・新規事業開発経験 ・ターンアラウンド経験 ・インターネット領域におけるベンチャー企業での経験 ・M&A/PMI経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・目前の課題に対して当事者意識を持ち、自ら

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼私たちについて 2010年創業のプログラミング教育を中心にサービスを展開するEdTechのベンチャー企業です。 ミッション： 「中高生ひとり一人の可能性を 一人でも多く、最大限伸ばす」 、 2025年ビジョン：「イノベーション人材を120万人（中高生の20％）育てる」 を掲げています。 ▼提供するサービス「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」について 現在、全国約4,400校の中学・高等学校に、オンライ

仕事内容求人詳細 【期待する役割】 それぞれの開発チームの能力を最大限に引き出し、顧客課題にまい 進できる開発組織の構築と組織統括を行うポジションです。開発組 織の構築、開発管理、経営戦略に深くかかわって頂きます。 こんな方を求めています 経験・スキル 【必須要件】 ・15名以上のマネジメント経験 ・ソフトウェアとハードウェアを横断した組織のマネジメントに興 味がある ・日本語および英語がビジネスレベルで活用できる 学歴 大学卒業以上 募集要項 職種 プロジェクトマネージャー、ディレクター 給与 年収 1,000 〜 1,300万円 賞与 0 雇用形態 正社員 雇用期間 期間の定めなし 就業時間 0

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ベンチャー企業、特にTech系企業での人事経験 ・人事制度（評価・報酬など）の設計・運用 ・タレントマネジメント設計・運用 ・組織開発設計・運用 ・ビジョン・ミッション・バリューやカルチャー設計・推進・浸透 [歓迎] ・大手企業での人事企画・HRBP経験 ・従業員数300人以上の拡大フェーズ組織における人事経験 ・採用担当の経験 ・IPO準備経験 ・グローバル人事経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 26～45歳程度 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■全社を見渡す視点と当事者意識 常に全社を見渡す広い視野と高い当事者意識をもって業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ベンチャー企業において環境が整っていない中でも事業推進をされたいと思うマインド ■コンサルティングファームでの経験4年以上 [歓迎] ■弊社での新規事業開発を推進されたい方 ■お客様と一緒に実事業を推進されたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【部門統括責任者（執行役員）候補】アカウントセールス／売上高成長率150%～500%のコンサルテック 【仕事内容】 ■コンサルティング案件営業推進（実際の案件の提案・獲得） ■クライアントとの関係構築、アップセル・クロスセルに向けた提案 ■弊社での新規事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 国内外の主要大学・大学院を卒業し、企業における勤務経験を有する方 加えて、下記いずれかの経験を有する方 ・総合商社出身者 ・ベンチャー企業CFO/管理部長 ※想定しているベンチャー企業像 創業10年以内、従業員規模200名以下 ・（将来的に）マネジメントを行う意志 ・変革を推進し、貢献することを望む方 ・課題解決能力（論点整理、課題抽出、構造化、分析、提案）のある方 ・社内外の関係者と連携して、プロジェクトを遂行できる方（PM/リーダーいずれかできる方） [歓迎] 下記いずれかの資格をお持ちの方からの応募を歓迎いたします。 公認会計士(短答式試験合格者含む)／簿記1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製薬企業あるいはCROにて、安全性情報担当業務経験 ・GVPにかかわる業務全般において実務経験者の指揮・監督経験 ・英語の読み書き [歓迎] 【尚可】 ・安全性管理責任者の経験、またはそれに準ずる経験 ・ビジネスレベルの英語力（海外とのテレカンが可能なレベル） 【職種名】 再生医療分野のベンチャー企業で安全性管理責任者 【仕事内容】 新たな医薬品カテゴリーである再生医薬品、細胞医薬品の開発を手掛ける同社にて安全性情報業務をお任せいたします。 【具体的には】 ◆製造販売後安全管理業務における責任者としての業務（安責） ・安全管理情報の収集・検討 ・安全性確保

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件：下記のいずれかに該当する方 ・M&A業務の経験者 ・公認会計士又は税理士の資格所有者 ・法人営業３年以上の経験かつ決算書が読める方 ・金融機関等で融資などの経験を３年以上行っていた方 ・ベンチャー企業にて投資担当のご経験者 ・ＶＣとつながりがある方やベンチャー企業のつながりが豊富な方 ・ＶＣ出身者 ・証券会社にて上場審査のご経験 【職種名】 M&Aコンサル管理職／M&A経験者採用／賞与上限無し／年収5千万～１億円もありえる／東証プライム上場 【仕事内容】 【東証一部上場】M＆Aコンサルタント／M&Aの実力が早期に身につく環境／長期就業可能な環境 ～東証一部上場

仕事内容【応募資格】 [必須] 国内外の主要大学・大学院を卒業し、企業における勤務経験を有する方 加えて、下記いずれかの経験を有する方 ・総合商社出身者 ・ベンチャー企業CFO/管理部長 ※想定しているベンチャー企業像 創業10年以内、従業員規模200名以下 ■必須要件 ・（将来的に）マネジメントを行う意志 ・変革を推進し、貢献することを望む方 ・課題解決能力（論点整理、課題抽出、構造化、分析、提案）のある方 ・社内外の関係者と連携して、プロジェクトを遂行できる方（PM/リーダーいずれかできる方） [歓迎] ■資格 下記いずれかの資格をお持ちの方からの応募を歓迎いたします。 公認会計士(短答式

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 幅広い業界の大企業から自治体・スタートアップまで、事業創出を中心に、クライアントに伴走型で支援。 事業検討のフェーズに応じて、Ideation / Marketing / Prototype / Accelerationなど、多様なプロジェクトが存在。 ・Ideation：唯一解のない市場環境において、高速に仮説構築・検証を行い、新規事業の種を具体化 ・Marketing：幅広く業界有識者 / スタートアップからの示唆を抽出

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件：下記のいずれかに該当する方 ・M&A業務の経験者 ・公認会計士又は税理士の資格所有者 ・法人営業３年以上の経験かつ決算書が読める方 ・金融機関等で融資などの経験を３年以上行っていた方 ・ベンチャー企業にて投資担当のご経験者 ・ＶＣとつながりがある方やベンチャー企業のつながりが豊富な方 ・ＶＣ出身者 ・証券会社にて上場審査のご経験 【職種名】 M&Aコンサル管理職／M&A経験者採用／賞与上限無し／年収5千万～１億円もありえる／東証プライム上場 【仕事内容】 【東証プライム上場】M＆Aコンサルタント／M&Aの実力が早期に身につく環境／長期就業可能な環境 ～東証プラ

仕事内容【応募資格】 [必須] プレイングマネージャーとしてFP&A組織のマネジメントを行ってきた方 【職種名】 ※confidential※FP&A室長候補 【仕事内容】 ■プライム上場■ 【confidentialなので面談で詳細はお伝えします】 ■ご入社当初はFP&A業務をお任せします。まずはご自身でも手を動かしていただきながら当社の事業や当該チームの業務について把握いただき、責任者/室長を目指していただきます。 【事業内容・会社の特長】 プライム上場のメガベンチャー企業です。 【募集背景】 confidentialなので面談でお伝えします。 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 本社 【勤務時間