株式会社大同 - 東京都 の求人・仕事・採用

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Webディレクター

トライベック株式会社

  • 港区 赤坂 / 青山一丁目駅 徒歩7分

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 社員旅行あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容【募集部門】CXコンサルティング事業部【業務内容詳細】長年にわたり、誰もが知る大手企業をはじめとする多様な業界のクライアントに対し、自社サイト改善のコンサルティングを提供してきたトライベック。当社は、自社開発のユーザーリサーチプログラムやヒューリスティック分析を活用し、「ユーザー視点」に立脚した本質的な課題解決を強みとしています。このポジションでは、上流の戦略フェーズから、設計・制作ディレクションまでを一貫して担い、コンサルタント、デザイナー、エンジニアと連携しながら、企業のWebサイトを“情報発信するメディア”へと進化させる役割を担っていただきます。顧客体験の変革に直結するダイナミックな仕事

東京/社内SE(アプリ/業務システム開発)ITイノベーション推進/充実した福利厚生/裁量権

大同生命保険株式会社

  • 中央区

  • 年収656万円〜900万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容大同生命保険株式会社 【東京】社内SE(アプリ/業務システム開発)◆ITイノベーション推進/充実した福利厚生/裁量権◎ 【仕事内容】 【東京】社内SE(アプリ/業務システム開発)◆ITイノベーション推進/充実した福利厚生/裁量権◎ 【具体的な仕事内容】 ■概要: 当社のシステム企画~開発に携わっていただき、グループ会社社員や外部ベンダーの方々と協働しながらシステム開発案件を担当いただきます。具体的には、当社の営業支援システムを中心にご担当いただくことを想定しております。社内SEとして、当社のシステム利用部門との要件確定やシステム計画から設計・開発と、システム開発の上流から下流工程までを担

登録エントリー

在宅勤務可/営業アシスタント(リーダー候補)日程調整・データ入力・問い合わせ対応等年休140日

株式会社リクルートキャリアコンサルティング

  • 千代田区

  • 年収400万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • リモートワーク
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社リクルートキャリアコンサルティング 【在宅勤務可】営業アシスタント(リーダー候補)日程調整・データ入力・問い合わせ対応等◆年休140日 【仕事内容】 【在宅勤務可】営業アシスタント(リーダー候補)日程調整・データ入力・問い合わせ対応等◆年休140日 【具体的な仕事内容】 ~再就職支援・キャリア自律支援事業を展開/顧客の人事課題解決に寄与~ ■業務内容: 当社のキャリア自律支援事業では、企業の人事課題解決を目的としたキャリア自律支援サービス(研修・カウンセリング・アセスメント・メールアンケート等)を提案し顧客の人事課題解決を目指しています。 今回募集するポジションは、課題解決提案

登録エントリー

資産運用フロントT&D保険グループの中核/充実した福利厚生/プラチナくるみん認定

大同生命保険株式会社

  • 中央区

  • 年収550万円〜911万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容大同生命保険株式会社 資産運用フロント◆T&D保険グループの中核/充実した福利厚生/プラチナくるみん認定◆ 【仕事内容】 資産運用フロント◆T&D保険グループの中核/充実した福利厚生/プラチナくるみん認定◆ 【具体的な仕事内容】 ■概要: 主に各種運用資産のフロント部門で運用計画の立案、投資実務を担っていただきます。 ※ご経験に応じてチームリーダー(係長~課長相当)でのご採用も検討しております。 ※本人の経験、スキルやキャリア指向を考慮し、配属先(市場投資部、資金運用部など)を決定します。 ■業務内容: ・投資対象資産に関する情報収集、分析、見通しの策定 ・投資対象資産のリスク分析 ・外

登録エントリー

作業スタッフ/環境・リサイクル業界/年間休日120日以上/技能工・設…

株式会社タケエイ

  • 大田区

  • 月給25.3万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問

仕事内容株式会社タケエイ 資源を未来につなぐ【作業スタッフ】9割未経験からのスタート! ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【長期的にキャリア形成できる!】産業廃棄物の処理施設で、車両の受け入れや廃棄物の仕分け、重機の操作、設備メンテナンスなどの仕事に携わります。担当業務ごとに連携して仕事を進めます。 ◆車両の受け入れ └運搬トラックの受け入れや書類を受理して廃棄物の量を計測 ◆廃棄物の仕分け └プラスチック、木、紙などの廃棄物を選別 ◆重機の操作 └人の手で運べない重さの廃棄物は重機を操作して

インフラエンジニア/サーバ・ネットワークなど希望・適性に応じてお任せ

ウイングソリューションズ株式会社

  • 港区 海岸 / 竹芝駅 徒歩約3分

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容ウイングソリューションズ株式会社 インフラエンジニア*残業少*リモートあり*年収100万UP事績も*賞与6ヶ月も 女の転職経由の入社多数♪ 「家庭と仕事の両立のしやすさが決め手でした」 そのポイントをご紹介! Q:転職理由は? A:子どもの手が離れてきたことをきっかけに考えました。 前職は残業が多く、急な休みも取りにくい雰囲気で 家庭との両立が難しいなと感じていました。 Q:ウイングに決めた理由は? A:人柄の良さと働きやすさですね! 年間休日125日以上で有給取得率も90%以上。 残業も月平均10時間程度と少なく、リモート勤務もあり。 家族のような温かい社風で、上司も「早く帰って

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